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Job Description

Résumé du Poste

Sous la responsabilité du Directeur(trice) Administratif et Financier (DAF) le/la chef comptable est le représentant financier de la fonction comptable au sein de l’entité.

Il/Elle est responsable de la qualité des comptes (liasse de consolidation IFRS, comptes statutaires et liasses fiscales) et est l’interlocuteur principal du DAF en matière comptable et fiscale.

Le/La chef comptable est un relais local essentiel au bon fonctionnement des

processus financiers de bout en bout entre le Groupe, l’entité et les centres de

services partagés.

Il/Elle accompagne une équipe dans la réalisation de ces objectifs.

Activités significatives

Superviser la comptabilité de l’entité :

- Contrôler la qualité de tous les comptes : revue de détail, revue de

cohérence, revue analytique

- Superviser le processus de clôture mensuelle conformément aux directives

du Groupe

- Participer au processus de gouvernance des services fournis par les centres

de services partagés et gérer la relation

- Prescrire et valider les évolutions nécessaires du système d’information

comptable.

Effectuer les tâches comptables locales :

- Vérifier et approuver les principales écritures manuelles et les données

IFRS de la liasse de consolidation

- Valider les paiements

- Contrôler les données et réaliser les déclarations fiscales

- Contrôler la justification et la réconciliation des comptes

- S’assurer de la qualité de préparation et de l’enregistrement des comptes

statutaires dans les légaux

- Agir en tant que contact principal pour la conformité et l’audit avec les

instances internes, auditeurs externes et les administrations locales.

Être le partenaire financier de l’entité :

- Agir en tant qu’interlocuteur clé auprès du Directeur(trice) Administratif et

Financier pour gérer au quotidien toutes les questions et les problèmes

relatifs à la comptabilité et à la fiscalité

- Communiquer avec toutes les parties prenantes de l’entité sur les questions

comptables et agir à titre d’expert pour soutenir les projets locaux

Être le relais comptable auprès du Groupe :

- Veiller à ce que les règles du Groupe soient appliquées localement

- Contribuer aux projets dirigés par le Groupe

Principales relations de travail

Relations de travail internes :

- Travaille en étroite collaboration régulière avec les directions opérationnelles de l’entité (Juridique, Fiscale, Financière, contrôle interne, Programmes, Manufacturing, Purchasing, Informatique, Ressource Humaine etc.)

- Travaille en coordination et s’assure du respect des processus et de la performance des travaux réalisés par les centres de services partagés

- Travaille en coordination avec la Direction Comptable et Compliance et la

Direction Performance & Control

- Travaille avec le réseau des chefs comptables

Relations de travail externes :

- Est en relation directe avec les Commissaires aux comptes

- Peut être amené à travailler avec des tiers : fournisseurs externes

concernant les outils utilisés, des organismes publics…

Compétences requises à la tenue de l'emploi

Compétences générales :

- Anglais courant

Compétences métiers :

- Maitrise forte des normes comptables locales et IFRS et connaissances des

systèmes d’information comptables

Savoir-être :

- Capacité à encadrer une équipe

- Capacité à prioriser

- Très grande capacité d’analyse et de synthèse

- Forte rigueur et organisation

- Convaincre, négocier, communiquer et travailler en partenariat

- Confidentialité et discrétion

Job Family

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