Entity Description:

Air Liquide Global E&C Solutions is a technology partner of choice for the design, engineering and construction of leading-edge processing facilities and related infrastructures worldwide. We enable our customers to optimize the use of the planet's natural resources in order to provide clean and sustainable energy thanks to our people and their capability to innovate constantly. Through cutting edge innovation applied to our proprietary technology we contribute to the transformation of the energy industry and help to preserve & protect the atmosphere of our planet. Looking back on decades of operational expertise within the world leader in gases for industry, health and the environment, we develop creative, safe, reliable and competitive solutions for our customers, proposing a sustainable worldwide offer of best-in-class plants in a dynamically changing market place.

 

How will you CONTRIBUTE and GROW at Air Liquide?

 

En tant que responsable de site, sous la responsabilité du directeur de projet, vous serez chargé de superviser l'exécution sur site de projets industriels à grande échelle (supérieurs à 100 millions d'euros), en veillant au strict respect des objectifs en matière de sécurité, de qualité, de calendrier et de coûts. Vous dirigerez des équipes multidisciplinaires, gérerez plusieurs sous-traitants et serez l'interface principale entre le chantier, la direction du projet, l'ingénierie et le client.
Ce rôle est essentiel à la réalisation sûre et réussie de grands projets EPC, notamment des unités de séparation de l'air, des unités de production d'hydrogène, des installations de capture du CO₂ et d'autres usines industrielles.

As a Site Manager, reporting to the Project Director, you will have overall responsibility for site execution of large-scale industrial projects (above 100 M€), ensuring strict adherence to safety, quality, schedule, and cost targets. You will lead cross-functional site teams, manage multiple contractors, and serve as the primary interface between the construction site, project leadership, engineering, and the client.
This role is essential to the safe and successful delivery of major EPC projects, including Air Separation Units, Hydrogen production units (Electrolyser), CO₂ capture facilities, and other industrial plants.

 

Vous rejoindrez une équipe engagée dont la mission est de mener à bien de grands projets industriels pour soutenir la transition énergétique, au sein d’une culture d'entreprise axée sur la sécurité. Dans un contexte international et dynamique, notre équipe est actuellement en forte croissance. Vous intégrerez un groupe de 35 personnes basées à travers l’Europe.

You will join a committed team whose mission is to carry out major industrial projects to support the energy transition, within a corporate culture focused on safety. In an international and dynamic context, our team is currently experiencing strong growth. You will join a group of 35 people based across Europe.

• In Home Office: 

  • Contribute to the development and the engineering phase of the project by  ensuring the constructability, 

  • Defining the Construction Strategy, the construction planning, staffing and the Subcontracting Plan 

  • Assisting the subcontracting department for the preparation of the subcontracts and the  selection of the  site subcontractors

• At Site: 

  • Be Accountable for the Safety at site through a “Safety Delegation”. Implement and enforce HSE procedures and promote a proactive safety culture at all levels of site operations.

  • Lead all  activities, including civil works, mechanical installation, piping, electrical & instrumentation, and commissioning as well as QC and administration to safely deliver the project on time, on budget and with the expected level of quality

  • Represent Air Liquide as the main authority on site, leading the team, interacting with external and internal stakeholders and ensuring full compliance with contractual obligations and company standards.

  • Coordinate and manage subcontractors, vendors, and site personnel across all disciplines and phases.

  • Drive progress tracking, reporting, and planning in coordination with the project controls team.

  • Au bureau d’études : 

    • Contribuer au développement et à la phase d'ingénierie du projet en  garantissant la constructibilité, 

    • Définir la stratégie de construction, la planification de la construction, la dotation en personnel et le plan de sous-traitance 

    • Aider le service de sous-traitance à préparer les contrats de sous-traitance et à  sélectionner les  sous-traitants du site

  • Sur le site : 

    • Être responsable de la sécurité sur le site grâce à une « délégation de sécurité ».

    •  Mettre en œuvre et faire respecter les procédures HSE et promouvoir une culture de sécurité proactive à tous les niveaux des opérations sur le chantier.

    • Diriger toutes les  activités, y compris les travaux de génie civil, l'installation mécanique, la tuyauterie, l'électricité et l'instrumentation, la mise en service, ainsi que le contrôle qualité et l'administration, afin de livrer le projet en toute sécurité, dans les délais, dans le respect du budget et avec le niveau de qualité attendu.

    • Représenter Air Liquide en tant qu'autorité principale sur le chantier, diriger l'équipe, interagir avec les parties prenantes externes et internes et garantir le respect total des obligations contractuelles et des normes de l'entreprise.

    • Coordonner et gérer les sous-traitants, les fournisseurs et le personnel du site dans toutes les disciplines et toutes les phases.

    • Assurer le suivi des progrès, l'établissement de rapports et la planification en coordination avec l'équipe de contrôle du projet.

    • Identifier et résoudre les problèmes techniques et d'exécution, signaler les risques et gérer efficacement les changements.

    • Préparer et organiser régulièrement des réunions d'avancement avec les clients et les parties prenantes internes.

    • Assurer une transition en bonne et due forme entre la construction et la mise en service, la clôture de la liste des travaux à terminer et le transfert en douceur aux équipes de mise en service.

    • Être responsable de la préparation de tous les documents de qualité requis pour achever la construction mécanique et assurer le transfert aux opérations ou au client final.

    • Contribuer à la clôture du projet et aux processus d'apprentissage.

  • Identify and resolve technical and execution issues, escalate risks, and manage change effectively.

  • Prepare and conduct regular progress meetings with clients and internal stakeholders.

  • Ensure a proper hand over from Construction to Commissioning system completion, punch list closure, and smooth handover to commissioning teams.

  • Be accountable for the preparation of all the required quality records to achieve Mechanical Completion and Hand-over to the Operations or the end customer.

  • Contribute to project close-out and lessons learned processes.

 

Are you a MATCH?

 

• Commencez vos phrases par le pronom “vous”

• Faites une liste la plus concise possible, en ne mettant que les compétences essentielles à la prise de poste

• Indiquez les champs suivants:

  • Parcours académique (précisez la formation et la spécialisation si nécessaire)

  • Niveau d’expérience. Précisez le niveau de séniorité du poste - réfléchissez en fonction du d’autonomie attendu - et évitez d’indiquer un nombre d’années d’expérience

    • → Ex: Vous bénéficiez d’un premier stage /d’une première expérience dans ce domaine 

    • → Ex: Vous bénéficiez d’une expérience avérée en XXX/d’une expérience managériale..

  • Expertises/compétences techniques indispensables et niveau de maîtrise souhaité (précisez le nom des logiciels, langages, technologies…). Citez 2/3  compétences indispensables / certifications spécifiques au maximum 

  • Compétences techniques facultatives (Ex: Des connaissances sur… / La maîtrise de… est un plus.). Citez 2 compétences facultatives au maximum. 

  • Compétences interpersonnelles indispensables au succès du poste (Ex: capacité à s’adapter à son environnement, capacité à travailler en équipe…). Citez 2/3 compétences interpersonnelles maximum. 

  • Langues étrangères et niveau de maîtrise. Précisez si le poste ne nécessite pas la maîtrise du français. 

• Engineering degree in mechanical, industrial, civil, or electrical engineering, or equivalent technical background.

• Minimum 8 years of site management experience on large industrial EPC projects (Oil & Gas, Chemical, Energy, or similar sectors).

• Having successfully managed a site for a complete project

• Proven leadership in multicultural and multidisciplinary site environments.

• Strong technical expertise in construction sequencing, interfaces, and systems turnover.

• Excellent communication and interpersonal skills, with client-facing experience.

• Deep knowledge of HSE and quality management systems.

• Fluent in English (mandatory); French and/or additional languages are a plus.

• Willingness to travel and be assigned to international project sites for extended periods (18–36 months).

• Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, industriel, civil ou électrique, ou formation technique équivalente.

• Au moins 8 ans d'expérience dans la gestion de chantier pour de grands projets EPC industriels (pétrole et gaz, chimie, énergie ou secteurs similaires).

• Avoir géré avec succès un site pour un projet de la phase construction à la phase démarrage.

• Leadership avéré dans des environnements de site multiculturels et multi disciplinaires.

• Solide expertise technique en matière de séquencement de la construction, d'interfaces et de transfert de systèmes.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une expérience en contact avec les clients.

• Connaissance approfondie des systèmes de gestion HSE et qualité.

• Maîtrise de l'anglais (obligatoire) ; la maîtrise du français et/ou d'autres langues est un plus.

• Disponibilité pour voyager et être affecté à des sites de projets internationaux pour des périodes prolongées (18 à 36 mois).

 

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.