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Sobre esta vaga de Chargé(e) de Projet Innovation et Open Innovation na RATP Group

RATP Group · Presencial · BATIMENT VAL BIENVENUE : 11 AVENUE LOUISON BOBET, 94120 FONTENAY SOUS BOIS
Esta vaga está em French.
Chargé(e) de projet Innovation et Open Innovation en CDD de remplacement au sein de RATP Infrastructures. Le poste contribue au déploiement de projets innovants au service des métiers de l’infrastructure à travers deux missions principales : piloter les cas d’usage de RATP Infrastructures au sein du Rail Open Lab, de l’identification des besoins métiers jusqu’au retour d’expérience et à la préparation du passage à l’échelle ; co-animer le Lab d’innovation de Val Bienvenue en accompagnant les équipes dans leurs démarches d’innovation, en organisant ateliers et événements et en contribuant à l’animation de l’écosystème innovation.

01. Poste et Missions

Contexte

RATP Infrastructures recherche un(e) chargé(e) de projet innovation pour contribuer à l'animation de l'écosystème d'innovation et au déploiement de projets innovants au service des métiers de l'infrastructure.

Le poste s'articule autour de deux missions principales :

  • le pilotage des cas d'usage des métiers de l'infrasctructure portés par RATP Infrastructures au sein du Rail Open Lab (des déplacements en France ou l'étranger sont à prévoir notamment dans le cadre des plénières ROL).
  • La co-gestion du Lab d'innovation de Val Bienvenue, lab dédié à l'intelligence collective, l'acculturation et l'innovation des métiers de l'infrastructures. Ce lieu est un espace de travail et une vitrine interne et externe pour les sujets innovants. 

 

Mission n°1 : Pilotage des cas d'usage au sein du Rail Open Lab

Le Rail Open Lab est un accélérateur d'innovation ouverte dédié à la filière ferroviaire permettant de rapprocher les besoins des exploitants et gestionnaires d'infrastructure des solutions codéveloppées avec des start-ups, PME et grands groupes industriels ainsi que des partenaires académiques.

Le titulaire du poste aura pour missions de :

Identifier et qualifier les besoins métiers

  • Recueillir les problématiques des directions métiers.
  • Identifier les opportunités d'innovation répondant à ces besoins.
  • Prioriser les sujets présentant le plus fort potentiel de valeur.

Piloter les expérimentations

  • Construire et suivre le portefeuille des cas d'usage.
  • Organiser les réunions de lancement et de suivi.
  • Coordonner les échanges entre les métiers, les partenaires et les porteurs de solution.
  • Assurer le suivi des expérimentations et des résultats obtenus.

Préparer le passage à l'échelle

  • Évaluer l'intérêt opérationnel et économique des solutions testées.
  • Formaliser les retours d'expérience.
  • Préparer les dossiers d'aide à la décision pour une éventuelle industrialisation.
  • Contribuer au partage de connaissances au sein de l'écosystème innovation.

Animer les plénières

  • Le premier vendredi de chaque mois, l'ensemble de la communauté se retrouve pour partager les actualités, découvrir de nouveaux cas d'usage, suivre ceux en cours, découvrir des présentations d'entreprises innovantes. Le chargé de projet doit animer la partie qui concerne le suivi des actualités de son périmètre RATP
  • Inviter les participants pertinents de son organisation métier
  • Assurer la bonne connaissance des informations partagées en plénière aux métiers 

 

Implication dans la vie de l'association au sein de l'équipe exécutive. 

  • Participer aux différentes comitologies de l'équipe exécutive 
  • Porter la vision de RATP Infrastructures 
  • Participer à la préparation des évènements, les animer et les restituer 
  • Coorganiser les plénières mensuelles 
  • Suivre les sujets du ROL pour les repartager au sein des équipes RATP INFRASTRUCTURES 
  • Contribuer aux orientations stratégiques

 

 

Mission n°2 : Co-animation du Lab d'innovation de Val Bienvenue

Le Lab d'innovation de Val Bienvenue est un lieu dédié à l'innovation, à l'expérimentation et à l'intelligence collective au service des projets et des métiers du Groupe. Il accueille des ateliers, des démonstrations, des événements, des conférences et des activités de prototypage.

Le titulaire du poste devra :

Concevoir et animer des événements

  • Organiser des ateliers de créativité et d'idéation.
  • Cadrer et aider au recours au marché externe quand cela est jugé nécessaire 
  • Participer à la conception de démonstrateurs et de prototypes.
  • Contribuer à la préparation d'événements innovation.

Accompagner les projets

  • Conseiller les équipes dans leurs démarches d'innovation.
  • Faciliter les ateliers de co-construction.
  • Accompagner les démarches de design thinking et de prototypage.
  • Promouvoir les méthodes et outils d'innovation.

Développer la visibilité du Lab

  • Animer la communauté des utilisateurs.
  • Valoriser les réalisations et les expérimentations.
  • Contribuer aux actions de communication internes.
  • Participer aux initiatives du réseau des Labs du Groupe.

Activités complémentaires

  • Veille technologique et innovation.
  • Contribution à la stratégie Innovation de RATP Infrastructures.
  • Appui à l'émergence de nouveaux projets Data et IA.
  • Préparation de supports de communication et de reporting.
  • Participation aux réseaux internes et externes liés à l'innovation.

 

02. Profil recherché

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Déterminée (durée déterminée)
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Sobre a RATP Group

Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transport

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