Jobs Companies Renault Group Chargé(e) d'affaires Moyens Industriels - Assemblage (H/F)

Sobre esta vaga de Chargé(e) d'affaires Moyens Industriels - Assemblage (H/F) na Renault Group

Renault Group · Presencial · Aubergenville
Esta vaga está em French.

Company

THE REMAKERS

Job Description

Votre environnement:

Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement. Le véhicule s’électrifie, se connecte, s’automatise et se doit vertueux dans sa performance environnementale. L’économie circulaire et la décarbonation de nos activités sont devenues stratégiques pour toute l’industrie automobile y compris dans le cadre des activités après-vente. 

Dans ce contexte, la société The Remakers, filiale de The Future Is Neutral, est leader européen dans la fourniture de pièces remanufacturées. Elle propose ses produits au meilleur prix, avec une qualité « comme neuf » reconnue par ses clients. 

Au sein de la société, vous participerez activement au plan de croissance ambitieux, qui vise une augmentation de l’activité de 50% d’ici 2030, notamment via l’élargissement de la gamme produit proposée.  

Dans ce contexte de développement, le site renforce son expertise industrielle et recherche un(e) CAMI (Chargé(e) d’Affaires et Moyens Industrielles) pour accompagner l’industrialisation de nouveaux produits et l’amélioration continue des processus.

Vos missions:

  • Rechercher, collecter et analyser les informations techniques, visuelles et fonctionnelles des organes mécaniques.

  • Réaliser des analyses comparatives de produits équivalents issus d’autres constructeurs (approche multimarques).

  • Effectuer le démontage et l’étude approfondie des organes afin d’identifier leurs caractéristiques techniques, leurs points forts et leurs axes d’amélioration.

  • Rédiger des rapports techniques et rapports d’étonnement détaillés mettant en évidence les écarts, défauts ou innovations par rapport aux standards internes.

  • Définir, créer et mettre à jour les gammes opératoires d’assemblage et de démontage.

  • Intégrer les bonnes pratiques issues des analyses comparatives et du retour d’expérience terrain.

  • Piloter, de la conception à la mise en exploitation série, l’industrialisation des moyens et leur intégration dans le système industriel.

  • Garantir l’assurance qualité d’accueil des moyens et le respect des standards métier.

  • Évaluer, en collaboration avec le PFI (Pilote Fonction Industrielle), les impacts industriels liés à l’introduction de nouveaux produits ou procédés.

  • Proposer les adaptations ou investissements nécessaires pour accompagner le développement industriel.

  • Gérer la relations avec les fournisseurs depuis la rédaction du plan de prévention jusqu’au démarrage du moyen industriel

  • Gérer plusieurs sujets en parallèle et garantir l’atteinte des objectifs Qualité, Coût, Délai et Sécurité/Environnement.

Votre profil:

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2/ Bac+3 en méthodes industrielles, mécanique, productique ou équivalent, et disposez d’une expérience de min 2 ans en assemblage mécanique, méthodes industrielles ou maintenance.

Vous possédez de solides compétences en process mécaniques et en reverse engineering, avec une excellente maîtrise de la lecture de plans, de la cotation fonctionnelle et du tolérancement. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable ; la connaissance de logiciels de CAO/DAO est appréciée.

Une expérience approfondie en environnement multimarques, avec un parcours significatif sur les domaines concernés, est attendue afin d’accélérer le développement et l’industrialisation d’une offre produit diversifiée.

Reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre esprit d’analyse et votre sens critique, vous savez évoluer dans un environnement industriel complexe et en forte mutation. Vous démontrez des capacités d’animation de projets et de management transversal, ainsi que d’une forte capacité d’adaptation et d’amélioration continue.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !

Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers

Job Family

Production Engineering

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

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Sobre a Renault Group

Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future

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