TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets spécialisé(e) en coordination et suivi de chantier afin de contribuer au suivi de travaux de construction et à la coordination des intervenants, jusqu’à la réception finale et à la clôture administrative du projet.

La personne retenue assurera le suivi des travaux correctifs, la coordination des différentes parties prenantes ainsi que le respect des exigences techniques, contractuelles et administratives, en collaboration avec les professionnels, les entrepreneurs et le donneur d’ouvrage.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Le mandat consiste à suivre la correction des déficiences par les sous-traitants dans une école en opération. En fonction des travaux à réaliser, les 35 heures hebdomadaires pourront être réparties sur des plages horaires élargies, pouvant s’étendre de 5 h à 22 h. Des heures supplémentaires pourraient également être requises ponctuellement, incluant les fins de semaine.

Étant en phase de la clôture des travaux et du projet, suite à la réception avec réserves, le candidat ou la candidate exécutera les taches suivantes :

• Il voit à la correction des déficiences et assure un suivi sur l’avancement des corrections ;
• Il voit à la tenue des activités de mise en service améliorée, en collaboration avec l’agent de mise en service, les professionnels, les entrepreneurs et l’organisme client ;
• Il collabore avec l’organisme client pour assurer le respect des garanties, lorsque requis ;
• Il obtient des professionnels les plans mis à jour de la manière demandée à leur contrat et les plans tels que construits (TQC) des entrepreneurs ;
• Il collabore à la fermeture administrative des contrats ;
• Il assure la poursuite du dossier en cas de réclamation pour vices cachés, règlement de litiges ou toute autre raison ;
• Il obtient des professionnels les recommandations de la réception sans réserve et s’assure de la signature du certificat de réception.

Requirements

• Être technicien ou bachelier dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières et posséder cinq (5) ans d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier liés à ce type de projets ;
• Maîtriser MS Project ainsi que la suite Office ;
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires en chantier de deux (2) projets de construction d’infrastructures immobilières :

1. de plus de 8 M$ chacun ;
2. complétés au cours des cinq (5) dernières années ;
3. dont au moins un (1) donneur d’ouvrage était un organisme public ;
4. dont les parties prenantes incluaient, notamment un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture, un ou des entrepreneurs.
   

Benefits

• Du télétravail ponctuel pour certaines périodes non critiques des projets;
• Des mandats variés en coordination de chantier;
• Un environnement multidisciplinaire favorisant la collaboration entre les différents intervenants;
• Des occasions de contribuer à des projets d’infrastructures immobilières d’envergure.
  

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Châteauguay, Québec

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.