Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

En tant que support clé de l'équipe, vous participez activement aux missions suivantes :

• Support juridique opérationnel : Conseiller et orienter les équipes RH sur les questions quotidiennes liées aux relations individuelles et collectives de travail.
• Préparation des instances et négociations : Contribuer à la préparation des dossiers pour le CSE, aux négociations d'accords collectifs et à l'organisation des élections professionnelles.
• Dossiers contentieux & précontentieux : Intervenir en appui sur la gestion, l'instruction et le suivi des dossiers précontentieux et contentieux.
• Outillage & Acculturation juridique : Élaborer et déployer des outils pratiques (fiches réflexes, guides d'application, supports de formation, veille sociale) pour diffuser la culture juridique auprès des RH et managers.
• Recherches & Analyses : Mener des recherches juridiques approfondies et rédiger des notes de synthèse opérationnelles.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

De formation BAC+5 (Master 2 en Droit social), vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires, acquise idéalement en entreprise ou en cabinet d'avocats.

• Solides connaissances en conseil juridique et droit social (individuel et collectif).
• ExcelIentes qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils et bases de données de recherche juridique.
• Réactivité, rigueur, curiosité intellectuelle et sens aigu de l'organisation.
• Aptitude relationnelle, esprit d'équipe et sens du service client interne.

Informations complémentaires :

• CDD d'une durée de 6 mois.
• Possibilité d'aménagement individualisé pour des raisons de santé et/ou handicap : discutons-en ! Pour en savoir plus sur l'Inclusion & Diversité chez Air Liquide : cliquez ici.
  

#LI-CM2

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.