Primary location:

Etsimme Business Analystia vauhdittamaan liiketoimintamme kasvua, kannattavuutta ja operatiivista tehokkuutta tiedolla johtamisen keinoin. Tässä roolissa tuotat syvällisiä analyyseja ja mallinnuksia, rakennat vaikuttavia raportointi- ja analytiikkaratkaisuja sekä tunnistat datasta liiketoiminnan kannalta merkittäviä ilmiöitä ja kehityskohteita. Roolissa yhdistyvät liiketoiminnan ymmärtäminen, edistynyt analytiikka sekä uusien teknologioiden, kuten agenttisen analytiikan ja tekoälyn, hyödyntäminen käytännön liiketoimintahyötyjen saavuttamiseksi.

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Liityt osaksi liiketoimintaa kehittävää asiantuntijaorganisaatiota, jossa tiedolla johtamisella on keskeinen rooli kasvun, kannattavuuden ja operatiivisen tehokkuuden rakentamisessa. Business Analystina työskentelet tiiviissä yhteistyössä oman toiminnallisen tiimisi, liiketoimintajohdon, muiden analytiikka- ja kehitystiimien sekä tarvittaessa alueosuuskauppojen ja teknologiakumppaneiden kanssa. Tehtäväsi tarkoituksena on tukea liiketoiminnan kasvua, kannattavuutta ja operatiivista tehokkuutta tiedolla johtamisen keinoin. Rakennat ymmärrystä liiketoiminnan ilmiöistä, tuotat syvällisiä analyysejä ja mallinnuksia sekä muutat datan konkreettisiksi kehitys- ja toimenpidesuosituksiksi.

Tässä roolissa pääset ratkomaan monimutkaisia liiketoimintaongelmia, kuten asiakastyytyväisyyteen, operatiiviseen tehokkuuteen, myyntiin ja kannattavuuteen vaikuttavien tekijöiden tunnistamista. Selvität muutosten juurisyitä, arvioit liiketoimintavaikutuksia, simuloit erilaisia skenaarioita ja tuotat tietoon perustuvia näkemyksiä päätöksenteon tueksi. Vastuullesi kuuluu analyysien, mallinnusten, raporttien ja analytiikkaratkaisujen itsenäinen toteuttaminen sovittujen tavoitteiden ja OKR:ien puitteissa. Kehität lisäksi skaalautuvia raportointi- ja analytiikkaratkaisuja sekä hyödynnät moderneja analytiikan ja tekoälyn mahdollisuuksia, kuten agenttista analytiikkaa.

Työpäiväsi koostuvat esimerkiksi datan analysoinnista, liiketoiminnan ilmiöiden mallintamisesta, Power BI -raportoinnin kehittämisestä, SQL-kyselyiden rakentamisesta, sidosryhmäyhteistyöstä, tulosten visualisoinnista sekä johdon ja liiketoiminnan sparraamisesta tiedolla johtamisen kysymyksissä. 

Työsi tavoitteita mitataan erityisesti asiakastyytyväisyyden, operatiivisen tehokkuuden sekä taloudellisen suorituskyvyn näkökulmista. Tuottamiesi analyysien ja suositusten avulla vaikutetaan esimerkiksi toiminnan optimointiin, uusien palveluiden kehittämiseen, asiakaskohderyhmien priorisointiin sekä kehitystoimenpiteiden vaikuttavuuden arviointiin.

Työskentelet monialaisessa ympäristössä, jossa arvostetaan yhteistyötä, uteliaisuutta, kokeilevaa otetta ja jatkuvaa oppimista. Hybridimallinen työ mahdollistaa joustavan yhdistelmän itsenäistä asiantuntijatyötä ja yhteiskehittämistä kollegoiden kanssa. Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.

Minkälaista osaajaa etsimme?

Etsimme kokenutta analytiikan ammattilaista, jolla on vähintään kolme vuotta kokemusta vastaavista tehtävistä sekä tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kaupallinen tai tekninen BSc/MSc).

Tehtävässä menestyäksesi sinulla on:

• Vahva kokemus syvällisestä analytiikasta ja datan hyödyntämisestä liiketoiminnan kehittämisessä, esimerkiksi Pythonin avulla.

• Erinomainen SQL-osaaminen ja kokemus tietokantojen hyödyntämisestä analytiikassa.

• Vahva kokemus tiedon visualisoinnista sekä itsepalveluanalytiikan ratkaisuista, erityisesti Power BI:stä.

• Kyky yhdistää eri lähteistä tulevaa kvantitatiivista ja kvalitatiivista tietoa vaikuttaviksi liiketoimintasuosituksiksi.

• Näyttöjä tiedolla johtamisen kehittämisestä ja jalkauttamisesta organisaatioon.

• Proaktiivinen ja tutkiva työskentelyote sekä kyky tunnistaa itsenäisesti liiketoiminnan kannalta olennaisia analyysitarpeita.

Lisäksi arvostamme erityisesti seuraavia ominaisuuksia:

• Vahvaa liiketoimintaymmärrystä ja kykyä hahmottaa monimutkaisia kokonaisuuksia. Osaat tunnistaa liiketoiminnan kannalta olennaiset ilmiöt, rakentaa niistä selkeitä synteesejä ja tehdä tietoon perustuvia suosituksia päätöksenteon tueksi.

• Kehitysmyönteistä ja kokeilevaa työskentelytapaa. Omaksut uusia teknologioita ja toimintamalleja nopeasti sekä osaat hyödyntää tekoälyä oman työsi tehostamisessa.

• Hallitset tiedon visualisoinnin ja tarinallistamisen. Osaat rakentaa raportteja ja näkymiä, jotka auttavat liiketoimintaa tekemään parempia päätöksiä.

Miksi valita meidät?

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aidosti liiketoiminnan kehittämiseen datan ja analytiikan avulla. Tässä roolissa pääset työskentelemään laajojen ja merkityksellisten liiketoimintakokonaisuuksien parissa sekä hyödyntämään moderneja analytiikan, tekoälyn ja tiedolla johtamisen ratkaisuja. Saat ympärillesi osaavan verkoston liiketoiminnan, analytiikan ja kehittämisen ammattilaisia sekä mahdollisuuden kasvattaa omaa asiantuntijuuttasi tulevaisuuden datalähtöisessä liiketoiminnassa. Roolissa yhdistyvät strateginen vaikuttaminen, käytännön ongelmanratkaisu sekä mahdollisuus luoda uusia analytiikkakyvykkyyksiä organisaatioon.

Lisäksi:

• Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä. 

• Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää täältä.

• S-ryhmän on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä.

• Olemme kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOK:n ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme?

Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi 17.11.2026 mennessä.

Käymme aktiivisesti hakemuksia läpi jo hakuajalla ja kutsumme sopivimmat ehdokkaat jatkokeskusteluun. Ilmoitamme kaikille hakijoille päätöksestä kahden viikon kuluessa hakuajan päättymisestä.

Rekrytointiprosessimme on sekä kunnioittava että perusteellinen. Tapaat rekrytoijamme, rekrytoivan esihenkilön sekä tulevia tiimikavereitasi. Keskustelemme sekä teknisistä asioista että pehmeämmistä taidoista, varmistaen teknisen osaamisesi ja arvioiden soveltuvuuttasi tehtävään. Rekrytointiprosessimme viimeisessä vaiheessa osallistut soveltuvuusarviointiin. Tavoitteena on varmistaa, että voimme tarjota sinulle juuri sitä, mitä etsit, ja että olet oikea henkilö tehtävään. Lopputuloksesta riippumatta pyrimme tekemään prosessista myönteisen kokemuksen. 

#SOK #SOKDigitalTalent