Für unseren Hauptsitz in Varsseveld (NL), nahe der deutschen Grenze bei Bocholt, suchen wir einen BIM Manager / Koordinator (m/w/d) im Bereich Entwicklung. 

Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer BIM-Standards und stellst gleichzeitig deren Anwendung in laufenden Projekten sicher. 

Dabei verbindest du strategische Themen mit operativer Projektarbeit. 

Aufgaben

• BIM-Entwicklung & Standards: Entwicklung und Pflege von BIM-Standards und Modellierungsrichtlinien, Aufbau und Weiterentwicklung von Revit-Templates, Bauteilbibliotheken (Families), Attribut- und Klassifikationsstrukturen, Erstellung und Pflege von Solibri-Regelwerken sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer BIM-Strategie.

• Projektbezogene BIM-Koordination: Betreuung von Projekten als BIM-Koordinator, Durchführung von Modellprüfungen (z. B. Solibri), Kollisionsprüfungen und Qualitätskontrollen, Abstimmung mit Fachplanern und Projektbeteiligten, Sicherstellung der Einhaltung von BIM-Vorgaben im Projekt.

• Revit & Tool-Weiterentwicklung: Mitwirkung bei der Einführung und Standardisierung von Revit, Unterstützung der Projektteams im Umgang mit Modellen, Vorlagen und Workflows, Optimierung der Arbeitsweisen in der Modellierung.

• Daten- & Prozessverständnis: Sicherstellung einer hohen Datenqualität (IFC, Attribute, Psets), Unterstützung bei der Umsetzung von ISO 19650-konformen Prozessen, Schnittstelle zwischen BIM-Strategie, Projektumsetzung und digitalen Tools.

• Schulung & Support: Schulung von Mitarbeitenden in Revit, BIM-Standards und Modellierungsrichtlinien, Erstellung von Leitfäden und Best Practices, Ansprechpartner für BIM-relevante Themen in Projekten.

Anforderungen 

• Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erfahrung als BIM-Koordinator oder BIM-Modellierer mit Interesse an Entwicklungsthemen

• Sehr gute Kenntnisse in Revit (inkl. Families), idealerweise Solibri

• Verständnis für BIM-Prozesse, Modellkoordination und Datenstrukturen (IFC von Vorteil)

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise

• Interesse an Standardisierung, Digitalisierung und Prozessverbesserung

Was wir bieten

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus  

• Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge

• Fahrradleasing

• Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss

• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit

• Exklusive Rabatte über Corporate Benefits

• Startertag am Headquarter – ankommen, vernetzen, durchstarten

• Neuer, moderner Community-Bereich „De Brink“ mit vielfältigen Sitz- und Austauschmöglichkeiten für Pausen, Meetings & Events

• Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten

• Entwicklungsmöglichkeiten über unsere eigene Ten Brinke Academy

• Offenes, unkompliziertes Umfeld mit echtem deutsch-niederländischem Teamspirit

• Kostenlose Getränke, gesunde Snacks & Parkmöglichkeiten

Über uns

Der Hauptsitz mit rund 300 Mitarbeitern befindet sich in der niederländischen Grenzregion.
Dieser ist zentral gelegen, mit guten Verkehrsanbindungen und Einkaufsmöglichkeiten. Du arbeitest in einem gemischten Team aus deutschen und niederländischen Kollegen, die sich sehr auf deine Bewerbung freuen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt?

Klicke auf die Bewerbungs-Schaltfläche, um dich zu bewerben. Fragen oder weitere Informationen? Kontaktiere unsere Kollegin Sarah Tekaath:

📞 +49 151 25206687