In Alsfeld wächst Zukunft! Neue Jobs. Neue Möglichkeiten. Dein Start.

Gemeinsam mit unserem Partner Nordwest Handel AG gestalten wir den neuen Logistikstandort in Alsfeld und suchen Talente, die Lust haben, gemeinsam etwas Neues aufzubauen.

Als Rhenus gestalten wir die Logistik, bauen das Team auf und begleiten dich auf dem Weg in deinen neuen Job – mit persönlicher Betreuung, fairen Konditionen und echten Perspektiven.

Du hast schon operative Teams geführt und möchtest einen neuen Logistikstandort mit aufbauen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Unser Standort in Alsfeld ist neu und befindet sich im Hochlauf. Gemeinsam mit unserem Partner aus dem technischen Großhandel bauen wir den Lagerbetrieb Schritt für Schritt auf. Erste Abläufe stehen, viele Prozesse und Strukturen entwickeln wir gerade weiter. Dafür suchen wir eine erfahrene Betriebsleitung, die ihre Erfahrung einbringt, auf der Fläche präsent ist und gemeinsam mit dem Team den Übergang in einen stabilen Regelbetrieb gestaltet. Unsere Prozesse sind solide, aber wir wollen besser werden – mit deinem Know-how.

• In deiner Rolle verantwortest du das operative Tagesgeschäft und stellst sicher, dass der Lagerbetrieb auch während des Hochlaufs zuverlässig läuft.
• Du baust Prozesse und Strukturen mit auf, klärst Zuständigkeiten und entwickelst Standards, die sich im Tagesgeschäft bewähren. Dabei behältst du Qualität, Effizienz und Arbeitssicherheit im Blick.
• Mit rund 220 Mitarbeitenden im operativen Bereich führst du ein großes Team, stärkst deine Führungskräfte und entwickelst die Teams fachlich sowie persönlich weiter.
• Du verantwortest die operative Personalplanung und das Budget für die Lagerprozesse. Dabei stimmst du Personalbedarf, Einarbeitung und Auslastung auf die Entwicklung des Standorts ab.
• In enger Zusammenarbeit mit unserem Kunden und den internen Fachbereichen sorgst du dafür, dass Entscheidungen effizient im Tagesgeschäft umgesetzt werden.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in einem B2B- oder B2C-Umfeld, und hast bereits größere operative Teams erfolgreich geführt.
• Zudem hast du Prozesse oder Strukturen aufgebaut oder grundlegend verändert. Erfahrung mit einem Standortaufbau oder Hochlauf ist ein Plus.
• Führungskräften und Mitarbeitenden kannst du Orientierung geben, auch wenn Abläufe sich ändern und noch nicht jede Frage geklärt ist.
• Dabei setzt du klare Prioritäten, triffst Entscheidungen und bleibst auch bei hohem Arbeitsaufkommen ansprechbar und lösungsorientiert.
• Du bist gerne auf der Fläche, hörst den Mitarbeitenden zu und packst mit an, wenn es darauf ankommt. Gleichzeitig kommunizierst du klar, verbindlich und auf Augenhöhe.