Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

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CE QUE VOUS FEREZ :
• Générer des résultats en offrant une expérience client élevée
• Effectuer des tâches opérationnelles avec excellence
• Atteindre les objectifs de productivité grâce au multitâche et à la hiérarchisation des responsabilités
• Démontrer de la flexibilité et un désir de croissance individuelle dans un environnement de magasin au rythme
rapide
• Favoriser les relations avec les clients en développant continuellement la connaissance des tendances actuelles
et des techniques de style.
• Remue-méninges avec la direction pour créer des moyens innovants afin de maximiser les résultats de vente
personnels.
• Stimuler les ventes omnicanal en utilisant tous les outils et technologies disponibles

NOUS AIMERIONS VOIR :
• 2 ans et plus d'expérience pertinente dans le commerce de détail
• Un esprit d'initiative avec la capacité d'obtenir des résultats
• Énergique et motivé avec la capacité de s'engager; un véritable ambassadeur de la marque
• Obsédé par le service client ; capacité à vendre avec une passion pour le style et un amour pour la mode
• Personne avertie en technologie avec un esprit d'entreprise

AVANTAGES MK :
• Remise multimarque
• Mobilité interne entre les marques Capri (Michael Kors, Jimmy Choo, Versace)
• Attribution de vêtements
• Ventes exclusives aux employés
• Horaire flexible

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The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.

At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at [email protected].

In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate.

Compensation Range: