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Sobre esta vaga de Asistente de Seguridad y Acceso Humanitario na GOAL Honduras

GOAL Honduras · Presencial · Caracas, Distrito Capital, Venezuela
Esta vaga está em Spanish.

DATOS GENERALES

  • Sede del Puesto: Caracas, Venezuela
  • Duración del Contrato: 3 meses (octubre a diciembre de 2026).
  • Supervisor: Asesor Regional de Seguridad y Acceso / Oficial de Seguridad del País.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA:

Asociación Civil VENGOAL implementará un proyecto operativo para el Programa Mundial de Alimentos (PMA) centrado en la recogida y digitalización de datos en los estados de Distrito Capital, Miranda, La Guaira, Carabobo, Yaracuy, Falcón y Delta Amacuro. Este cargo está abierto solo a residentes y ciudadanos venezolanos.

PROPÓSITO DEL PUESTO:  

El Asistente de Seguridad y Acceso Humanitario es responsable de apoyar estratégicamente la facilitación y la garantía de un entorno seguro y del acceso sin obstáculos para los equipos de recolección de información. Esto incluye apoyar el análisis de riesgos logísticos y territoriales, desde los desplazamientos fluviales y la escasez de combustible hasta el seguimiento de la infraestructura afectada por los terremotos del 24 de junio de 2026. 

RESPONSABILIDADES CLAVE

  1. Análisis y monitoreo de seguridad:
  • Monitorear y analizar continuamente el contexto de seguridad y acceso humanitario en el país, incluyendo tendencias políticas, sociales, económicas y de conflicto.
  • Monitorear condiciones críticas de movilidad que afecten a los equipos, tales como el estado de los puentes y túneles en La Guaira, el riesgo de derrumbes en las vías secundarias de Yaracuy y Falcón, y las ventanas de marea en Delta Amacuro.
  • Apoyar al Asesor de Seguridad y Acceso y al Oficial de Seguridad del País en la elaboración de informes periódicos y análisis de riesgos para informar la toma de decisiones estratégicas y operativas.
  • Mantenerse al tanto del derecho internacional humanitario y de los derechos humanos, y de su impacto diferenciado en las poblaciones afectadas.
  1. Estrategia y gestión de seguridad:
  • Apoyar la implementación y actualización de planes y procedimientos de seguridad adaptados al contexto local.
  • Respaldar operativamente a las tres coordinaciones interestatales, que asumen el rol de Punto Focal de Seguridad en sus respectivos ámbitos.
  • Hacer un seguimiento riguroso del estado de los seis equipos en terreno, asegurando el cumplimiento de normativas clave como la prohibición de la navegación nocturna, el retorno diurno y las reglas de evacuación ante réplicas sísmicas.
  • Supervisar el uso y la operatividad de la comunicación satelital exigida para las salidas fluviales en zonas sin cobertura móvil en el Delta Amacuro.
  • Coordinar la respuesta a incidentes de seguridad y garantizar la gestión adecuada de la información.
  1. Coordinación y enlace:
  • Establecer y mantener una red de contactos con autoridades locales, líderes comunitarios, organizaciones humanitarias y otras partes interesadas.
  • Asistir en el contacto previo con consejos comunales y autoridades tradicionales, como los liderazgos warao, para asegurar el consentimiento libre, previo e informado (CLPI) y la aceptación local.
  • Promover la concienciación sobre los principios humanitarios (humanidad, imparcialidad, neutralidad e independencia) entre todos los actores relevantes.
  • Alertar al equipo sobre posibles riesgos culturales, sociales o espirituales asociados a las intervenciones y proponer medidas de mitigación adecuadas.
  1. Formación y desarrollo:
  • Identificar las necesidades de formación en seguridad y acceso para el personal y los socios locales.
  • Organizar y facilitar sesiones de formación y talleres sobre seguridad y acceso humanitario.
  1. Reporte:
  • Elaborar informes periódicos sobre la situación de seguridad y de acceso, los incidentes y las acciones tomadas.
  • Contribuir a reportar incidentes que requieran atención inmediata, escalándolos el mismo día a las coordinaciones y dirección.

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

  • Nacional Venezolano

Formación Profesional:

  • Título universitario en seguridad, estudios de conflicto, relaciones internacionales, ciencias políticas, desarrollo o un campo relacionado.

Experiencia Profesional

  • Mínimo de 1 a 2 años de experiencia relevante en seguridad y acceso humanitario, preferiblemente en contextos complejos o de emergencia.

Habilidades: 

  • Excelentes habilidades de análisis, comunicación y negociación.
  • Capacidad probada para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
  • Conocimiento profundo de los principios humanitarios y el derecho internacional humanitario.
  • Conocimiento profundo del enfoque sensible al conflicto, acción sin daño, enfoque diferencial y edad.
  • Fluidez en español oral y escrito.  Dominio del inglés será altamente apreciado.
  • Habilidades informáticas avanzadas (MS Office, herramientas de mapeo, etc.).

Competencias: 

  • Liderazgo y trabajo en equipo.
  • Comunicación efectiva.
  • Planificación y organización.
  • Toma de decisiones y resolución de problemas.
  • Adaptabilidad y flexibilidad.
  • Sensibilidad cultural.

Condiciones de Trabajo: 

  • El puesto puede requerir viajes frecuentes a áreas de alto riesgo dentro del país.
  • Disponibilidad para trabajar fuera del horario laboral habitual en situaciones de emergencia.

COORDINACIÓN

El profesional reportará directamente al Asesor de Seguridad y Acceso y al Oficial de Seguridad del País, y mantendrá una coordinación constante con la Gerencia del Proyecto y las tres coordinaciones interestatales.

SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que VENGOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

RESPONSABILIDAD DENTRO DE VENGOAL

Junto con nuestra política de protección, VENGOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con VENGOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

  • Cumplir con las políticas y procedimientos de VENGOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
  • Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación.
  • Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de VENGOAL.

¿CÓMO APLICAR?

Las personas interesadas deben ingresar al siguiente enlace para subir su CV actualizado, y su cédula de identidad.

Dado que se trata de contrataciones para proyectos de emergencia, únicamente se contactará para entrevista a los candidatos preseleccionados.

Enlace:  https://job-boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/8231721

Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. VENGOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de VENGOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.

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Sobre a GOAL Honduras

GOAL trabaja en Honduras desde que el Huracán Mitch devastó la región en 1998.  A raíz de la respuesta de emergencia inmediata al Huracán Mitch en Honduras, los esfuerzos del Proyecto GOAL se han centrado en un programa de rehabilitación que incluye el suministro de vivienda y servicios básicos a todas aquellas familias que perdieron sus hogares durante el huracán.  Desde el año 2002 se ha producido una transformación en la programación y estrategia del Proyecto GOAL en Honduras, donde se ha pasado de una rehabilitación post Mitch a programas de desarrollo de largo plazo.  El objetivo general del programa actual es el fortalecimiento de la capacidad de la sociedad civil para reducir la desigualdad, la exclusión y la pobreza a través del Desarrollo Local Participativo Comunitario centrado en las comunidades rurales indígenas de Yoro y Gracias a Dios y en la población urbana vulnerable de Tegucigalpa. Básicamente las actividades primordiales del programa  son la preparación para desastres naturales, la seguridad alimentaria y medios de vida, la provisión de infraestructura social básica y el fortalecimiento de la organización básica comunitaria.

GOAL con fondos del proyecto “enfrentando riesgos climáticos en recursos hídricos en Honduras: Incrementando resiliencia y disminuyendo vulnerabilidades en áreas urbanas pobres” (Fondo de adaptación) ejecuta un proyecto de fortalecimiento de Sistemas de alerta y acción temprana para el Distrito Central.

 

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