Jobs Companies Renault Group Architecte Masse

Sobre esta vaga de Architecte Masse na Renault Group

Renault Group · Presencial · Guyancourt
Esta vaga está em French.

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Architecte Allègement - Weight Management Leader

Description :

L’architecte allègement est l’interlocuteur privilégié des équipes Amont (Chef de Projet Amont, Ingénieur Cadrage Amont) et des Métiers de l’Ingénierie (IST Amont, GSFA, PFE, Matériaux) sur le métier « Masse, Allègement, Centre de Gravité et Inertie » et sur la gouvernance de la masse  (allégement des véhicules, taxe masse) pour les Gammes Renault (RSAS & AMPERE), Dacia et Alpine.

Il est rattaché hiérarchiquement au service Synthèse Architecture (GET-USA) et collabore avec :

  • Les équipes projets Amont

  • Les directions des métiers spécificateurs

  • La direction des matériaux

  • Horse et Ampère pour les composants du Power Train.

Ses missions portent sur le métier masse et les Avant-Projets

  • En transversal, il construit la Road Map masse globale RSAS ; il maintient à jour les fichiers de compétitivité Plateforme, anime les analyses benchmark, identifie les opportunités et alimente les viviers d’allègements en coordonnant les métiers de l’Ingénierie. Il pousse les sujets exploratoires touchant à l’allégement, tels que les [T], en relation avec la/le chef de projet innovation.

  • En Avant-Projet, il construit le plan d’allégement des futurs véhicules en réponse aux objectifs de CO2, taxe masse et dimensionnement plateforme ; il définit les objectifs masses déclinés au niveau véhicule, systèmes et fonctions.

Ses activités en lien avec la stratégie masse :

  • Il coordonne et anime les Revues hebdomadaires d’allègement (RAM Lightweight)

  • Il contribue à la construction et mises à jour des Viviers Allégements de chaque métier, il formalise ces viviers au format J-Curve par projet ou typologie de sujet.

  • Il défend les innovations et compromis techniques liés aux sujets masse, en lien avec les Projets et les Métiers, selon les guides d’entreprise (3 ou 5€/Kg)

  • Il capitalise et promeut les bonnes pratiques d’allégement et d’optimisation de conception. Il contribue à leur transversalisassions dans les projets via un fichier de synthèse, revu régulièrement avec les pilotes innovation des métiers et les pilotes GSFA.

Il s’appuie pour cela sur :

  • Une bonne capacité d’animation et de travail en équipe transverse

  • Un esprit d’innovation

  • Une approche rigoureuse

  • Une ténacité pour promouvoir les solutions avec enjeu PRF mais bénéfice en TDC (Total Delivery Cost)

Profil du candidat

* Ingénieur généraliste

* Esprit de synthèse technique et qualité managériale transverse

* Animation de groupes de travail

* Capacité à rédiger et présenter des synthèses
* Etre force de proposition dans la résolution des points durs
* Connaissance du produit automobile
* Bonne maîtrise des outils Bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

Langues : Français, Anglais

Statut du poste : Cadre

Localisation : Guyancourt (78)

Job Family

Research & Development

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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