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Sobre esta vaga de Analista Sênior- People Development na iFood

iFood · Presencial · São Paulo, Sao Paulo, Brazil
Esta vaga está em Portuguese.

Nosso modo de fazer no time

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores, com soluções de delivery, Mercado, Farmácia, Pet e serviços financeiros. Junte-se a um time que cria impacto com dados, tecnologia e inovação, em um contexto de alta dinâmica e evolução constante.

Seu Cardápio Diário

  • Atuar como ponte estratégica entre People e área de negócio para os temas de desenvolvimento e gestão de talentos, juntamente com Business Partners
  • Liderar e implementar produtos de People na áreas atendidas, como ciclos de AVD, Avaliação de Potencial, mapeamento de sucessão, onboarding da liderança
  • Implementar agenda de desenvolvimento personalizada de acordo as necessidades do negócio
  • Atuar ativamente nas iniciativas de upskilling e reskiling relacionados à Inteligência Artificial
  • Participar ativamente das metas do mapa estratégico de People, garantindo a entrega ágil das soluções
  • Adaptar-se rapidamente às mudanças do negócio, garantindo que as iniciativas de People estejam alinhadas com as prioridades das áreas de negócio
  • Construir e manter relacionamentos de confiança com os Business Partners para fortalecer a atuação da área de People Development.

Ingredientes que buscamos

  • Disponibilidade de atuar 1x semana em Osasco.
  • Alta flexibilidade e resiliência para lidar com um cronograma volátil
  • Visão sistêmica e de negócio, com habilidade para navegar entre tarefas estratégicas e operacionais
  • Proatividade e habilidade para se adaptar rapidamente às demandas do negócio.
  • Experiência em áreas e produtos de People relacionadas à Desenvolvimento e Gestão de Talentos
  • Abordagem colaborativa e mentalidade voltada para a construção de relacionamentos.

Para realçar o sabor

  • Experiência prévia como Business Partner pode ser um diferencial.
  • Capacidade de inovar e implementar soluções criativas em desenvolvimento humano.
  • Habilidade em trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante evolução.
  • Inglês intermediário ou avançado pode ser um diferencial.

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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