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Sobre esta vaga de Analista de Projetos de Expansão de Lojas Júnior - Campinas/SP na Agibank

Agibank · Presencial · Campinas, São Paulo, Brasil
Esta vaga está em Portuguese.

Sobre nós

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. 

Nossa cultura, O Jeito Agi

Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. 

Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.

Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.

Modelo de trabalho 
Presencial • Campinas/SP 

Nosso time de Clientes

Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.

Seus desafios para crescer na jornada 

  • Elaborar fichas técnicas e relatórios analíticos em HTML, oferecendo suporte na tradução de dados técnicos de imóveis para a tomada de decisão da área comercial e diretoria;
  • Aplicar os padrões da biblioteca de blocos CAD e templates de desenho, garantindo agilidade e qualidade no fluxo de produção técnica dos projetos de expansão;
  • Apoiar a integração das entregas técnicas com as áreas de Jurídico, Compras e Obras, garantindo que plantas e relatórios estejam alinhados às necessidades de cada frente;
  • Apoiar a gestão do pipeline de múltiplos imóveis, mantendo a base de dados atualizada e sob controle dos prazos;
  • Processar e organizar os dados recebidos da prospecção, facilitando a entrega de relatórios analíticos para novas oportunidades de pontos;
  • Aplicar os padrões técnicos do Agi em todos os projetos entregues, garantindo a qualidade técnica e reduzindo a necessidade de revisões;
  • Transformar dados brutos de consumo e custos operacionais em análises que sirvam de suporte para decisões estratégicas de expansão;
  • Utilizar ferramentas de IA generativa para otimizar a estruturação de relatórios e a análise de dados de prospecção.

O que você precisa para se tornar um Agilizado? 

Requisitos

  • Possuir experiência prática com AutoCAD, com fluidez em leitura e criação de plantas 2D, preferencialmente em projetos de fit-out ou projetos comerciais;
  • Ter atuado em áreas de Expansão, Desenvolvimento Imobiliário ou Planejamento de Obras, auxiliando na elaboração de relatórios analíticos e fichas técnicas;
  • Possuir experiência com gestão de documentação e suporte ao pipeline, incluindo controle de cronogramas, status de projetos e documentos como matrículas, IPTU e alvarás;
  • Conhecimento sólido em AutoCAD, incluindo uso de Layouts/Viewports e aplicação de escalas;
  • Possuir conhecimento intermediário em Excel, incluindo fórmulas de busca (PROCV/X), tabela dinâmica e filtros;
  • Saber interpretar documentação imobiliária básica, como matrículas, IPTU e alvarás, para apoiar na análise de viabilidade dos imóveis;
  • Possuir formação técnica em edificações, ser projetista/cadista, ou estar cursando arquitetura ou engenharia;
  • Experiência com ferramentas de IA generativa.

Diferenciais 

  • Ter noções de normas técnicas de acessibilidade (NBR 9050) e de segurança contra incêndio;
  • Possuir conhecimento em uso de IA para análise de dados, como identificação de padrões e projeções de custos a partir de planilhas de consumo e operação.

Benefícios e facilidades

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
  • Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; 
  • Previdência privada;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
  • Vale-transporte;
  • Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
  • Folga de presente no mês do seu aniversário;
  • Parcerias educacionais: descontos exclusivos em Graduações, Pós-Graduações, cursos de idiomas e capacitações profissional, com possibilidade de estender o benefício para dependentes;
  • Dinheiro de volta no Cartão de Crédito​: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão ​revertido em crédito na fatura seguinte;​​
  • Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;​​
  • Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;​​
  • Crédito do Trabalhador​: taxa e prazo diferenciados. Disponível para ​contratação a partir de 6 meses de casa;​​
  • Antecipação Saque-Aniversário do FGTS;
  • Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.

Empresa contratante: NEO

Programa Tô de dono

O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce.  Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.

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