Sobre esta vaga de Airbus Atlantic - Gestionnaire de modification structure (All Gender) na Airbus
Job Description:
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
🎯 Votre mission
- Piloter l'implémentation des modifications en termes de planning et de coûts en interagissant avec les interlocuteurs d'Airbus et les fonctions concernées d'Airbus Atlantic.
- Assurer le suivi de configuration et les changements de validité de la phase d'initialisation jusqu'à l'implémentation des modifications de l'installation système et alerter les fonctions concernées des impacts.
- Supporter les points d’améliorations des usines pour validation budgétaire, afin de lancer le processus d’ouverture de modification.
- Présenter et défendre les changements associés aux différentes instances pour assurer les ouvertures de modifications.
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous bénéficiez d’au moins 5 années d'expériences sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour vos expériences de gestion de configuration et gestion de projet.
Vous vous considérez comme autonome sur les outils ICC-ACP, Google Workspace et Skywise.
Une expérience dans le secteur de l’aéronautique est appréciée.
Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Vous possédez un bon niveau de français (courant) et anglais (minimum B1).
Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même !
💎 Notre entreprise
- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
- Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site de Montoir
Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus AtlanticContract Type:
Permanent-----
Classe Emploi (France): Classe F12Experience Level:
ProfessionalJob Family:
Configuration ManagementBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
