Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! 

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Chargé d’Affaires Outillages (All Gender) ? 

🎯 Votre mission

Au sein de notre site de Rochefort, vous intégrerez le pôle Série du Bureau d'Études Outillages (BEO) au sein du département Manufacturing Engineering (ME).

Votre quotidien ? Accompagner l'évolution et la modernisation de notre outil industriel en étant l'interface privilégiée de la Production sur les sujets relatifs aux outillages série tous programmes (grilles de perçage, bâtis d'assemblage, lignes d'assemblage…).

• Piloter et coordonner (80 % de votre activité) : Assurer le support technique privilégié d'une unité de production cliente. Vous pilotez l'ensemble des activités outillages sur votre périmètre, coordonnez un pôle de chargés d'affaires externes (gestion du plan de charge et répartition des sollicitations) et assurez le suivi de l'avancement des sujets auprès de la Production (Reporting).
• Concevoir et déployer (20 % de votre activité) : À partir d'une expression de besoin, définir et proposer des solutions outillages. Vous rédigez les cahiers des charges, suivez l'avancement auprès des clients internes et garantissez la conformité des équipements au regard des normes en vigueur (directive machine 2006/42/CE, levage, moyens d'accès, sécurité, ergonomie).
• Collaborer et capitaliser : Apporter un support technique aux chargés d'affaires du Bureau d'Études Outillages Projet dans le cadre de duplications. Grâce à votre proximité quotidienne avec les équipes Production et Préparation, vous assurez le retour d'expérience sur les améliorations et sécurisations des équipements.
• Garantir la conformité documentaire : Assurer la mise à jour, la conformité et l'archivage de la liasse technique des postes placés sous votre responsabilité.

🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence) 

• Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience (3 à 5 ans minimum) dans l'industrie — idéalement dans le secteur aéronautique ou un environnement industriel exigeant — avec une forte composante en conception d'outillages et/ou de machines spéciales.
• Vous possédez de solides connaissances en conception mécanique, matériaux et procédés de fabrication, ainsi qu'en métrologie appliquée à l'environnement aéronautique.
• Vous maîtrisez la directive machine 2006/42/CE et son application en conception, ainsi que les enjeux liés à la sécurité et à la qualité en production aéronautique.
• Vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion de projet (garant de la qualité, des coûts et des délais).
• Vous êtes à l'aise dans les logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CATIA V5 de préférence).
• Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières !
• Vous avez le goût du terrain (environnement d'atelier d'assemblage d'aérostructures) et êtes reconnu pour votre curiosité, votre dynamisme et votre sens du service client envers la Production.
• Vous savez prioriser vos actions et gérer la charge de travail avec une vision globale du service, tout en faisant preuve d'excellentes capacités de communication et de négociation.
• Vous avez à cœur le travail d'équipe ainsi que le respect strict des règles éthiques, des processus (fabrication, achats) et des réglementations en vigueur (prévention, sécurité).

Poste non cadre 

💎 Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
• Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. 

✈️ Le site de Rochefort

Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo

✅ Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
• Entretien vidéo différé (HireVue).
• Questionnaire de personnalité.
• Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

-----

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.