Functietitel

Functieomschrijving

Maak het mee

Jij geeft richting aan een cruciale ontwerpdiscipline binnen Infra. Van bruggen en tunnels tot waterkeringen en meer: als afdeling werken we mee aan de meest complexe infraprojecten van Nederland. Denk aan de reconstructie van de Nieuwe Meer in Amsterdam of de versterking van de Lauwersmeerdijk: de duurzaamste dijk van Nederland. Niet voor niets is ons motto: ‘Ontwerpen om te bouwen!’ We zijn betrokken van de tender- tot de ontwerp en uitvoeringsfase. Extra interessant? Van duurzaam en circulair bouwen tot parametrisch ontwerpen en AI: ook de strategische vraagstukken die spelen, zijn uitdagend. Met jouw leiderschap blijft onze kennisintensieve en hechte afdeling zich ontwikkelen en impact maken.

Dit ga je doen:

• Je geeft leiding aan een afdeling van zo’n 45 specialisten die hun vakinhoud als geen ander beheersen. Daarom ligt jouw focus niet op de inhoudelijke details, maar op de ontwikkeling van collega’s, het stimuleren van eigenaarschap en het versterken van de samenwerking binnen én buiten de afdeling om projecten verder te brengen.
• Je brengt mensen en disciplines samen voor projecten en strategische vakontwikkeling. Verder help je collega’s het beste uit zichzelf te halen en creëer je een werkomgeving waarin mensen met energie en verantwoordelijkheid werken.

• Je vertaalt markt- en vakinhoudelijke ontwikkelingen naar kansen voor de afdeling. Daarnaast zorg je dat kennis meegroeit met de vraagstukken van morgen, zoals duurzaam beton, circulair bouwen en nieuwe ontwerpmethoden.
• Je onderhoudt sterke relaties met management, opdrachtgevers en externe partners en versterkt de positie van de afdeling binnen en buiten Heijmans.
• Je bent lid van het managementteam (MT) van Heijmans Infra Ontwerp. Met het MT werk je aan de ontwikkeling van onze ontwerporganisatie. Zo geven jullie samen invulling aan strategische thema’s als duurzaamheid, maakbaarheid en andere ambities uit de Heijmans strategie ‘Het kan samen’.

Samen zijn we één

Als ontwerpafdeling vormen we in feite het interne ingenieursbureau van Heijmans Infra. Met zo’n 130 collega’s leggen we de basis voor 40 tot 60 infraprojecten per jaar, van lokale opgaven tot projecten van nationale omvang. Daardoor bevinden we ons midden in de business: van strategie tot uitvoering. Veel collega's werken hier al lang en voelen zich sterk verbonden met elkaar en het vak. Die basis versterken we graag met nieuwe inzichten en energie om ons vakgebied verder te ontwikkelen!
 

Dit bieden wij jou

• Een vast contract voor 32-40 uur. Eventueel is 28 uur ook bespreekbaar.
• Een brutomaandsalaris tussen € 7.500,- en € 9.300,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring, daarnaast kennen we winstdelingsregeling.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij

Jij kijkt vooruit en gebruikt je frisse blik om het vakmanschap van de afdeling verder uit te bouwen en klaar te maken voor de vraagstukken van morgen. Vanuit verbinding en met heldere communicatie neem je teamleden hierin mee. Je hebt gevoel voor wat er speelt bij collega’s, in projecten en binnen de organisatie. Zo weet je wanneer het nodig is om te helpen, mensen samen te brengen of koers te zetten. Je brengt beweging, zoekt actief de samenwerking op met andere Heijmans-afdelingen en weet de belangen van jouw afdeling te verbinden aan de ambities van Heijmans en Heijmans Infra.

Verder heb je:

• Wo-niveau in een relevante technische richting, zoals civiele techniek, bouwkunde of werktuigbouwkunde.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring, waarvan een deel in een leidinggevende rol in een technische omgeving. Bijvoorbeeld in een functie als ontwerpmanager, projectleider, teamleider of afdelingsmanager bij een ingenieursbureau, overheidsorganisatie of in de aannemerij.

Goed om te weten: kennis van constructies en geotechniek is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. De inhoudelijke expertise is al volop aanwezig binnen het team.