Sobre esta vaga de Accountant - Incentive Programs***Comptable – Programme d’incitatifs clients na Aliaxis
IPEX est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de systèmes de tuyauterie en plastique de pointe. Notre mission est de façonner un avenir meilleur en reliant les gens à l’eau et à l’énergie.
Nous avons actuellement une occasion stimulante à titre de Comptable, Programmes d’incitatifs à la clientèle. Ce poste est basé à Montréal (Québec) et relève du Gestionnaire, Programmes d’incitatifs à la clientèle.
Ne manquez pas l’occasion de joindre une équipe diversifiée composée de professionnels axés sur les personnes, de leaders d’opinion, d’esprits novateurs, d’entrepreneurs dans l’âme et de personnes qui remettent en question le statu quo!
Sommaire du poste
À titre de Comptable, Programmes d’incitatifs à la clientèle, vous jouerez un rôle clé dans l’exactitude, l’administration et l’intégrité financière des programmes de rabais et d’incitatifs à la clientèle de l’entreprise. Vous assurerez la gestion des ententes de rabais, le rapprochement des comptes, l’administration des contrats et le traitement des paiements d’incitatifs, tout en collaborant étroitement avec les équipes des ventes, du service à la clientèle et des finances.
Il s’agit d’une excellente occasion pour un professionnel de la finance soucieux du détail qui aime travailler dans un environnement axé sur les processus et l’amélioration continue. Vous serez exposé à divers programmes d’incitatifs à la clientèle, notamment les rabais, les remises concurrentielles et les programmes « ship-and-debit », tout en développant de solides relations d’affaires au sein de l’organisation.
Principales responsabilités
Administrer les ententes d’incitatifs, de rabais et de remises basées sur le volume en veillant à ce qu’elles soient examinées, maintenues et reflétées avec exactitude dans les systèmes et dossiers de l’entreprise.
Gérer l’ensemble du processus de paiement des incitatifs, y compris la production de rapports, la gestion des comptes clients et l’exécution précise et ponctuelle des obligations liées aux programmes de rabais et d’incitatifs.
Préparer et analyser les rapports mensuels, trimestriels et annuels relatifs aux programmes d’incitatifs afin de soutenir la prise de décisions d’affaires.
Effectuer les rapprochements, les analyses d’écarts, les provisions et les écritures de journal liées aux programmes d’incitatifs afin d’assurer l’exactitude et l’intégrité des données financières.
Collaborer étroitement avec les équipes des ventes, du service à la clientèle et des finances afin de répondre aux demandes, de maintenir l’exactitude des programmes et de soutenir les besoins liés aux structures de comptes clients.
Cerner les occasions d’améliorer les processus, les contrôles et l’efficacité de la production des rapports, et contribuer aux initiatives d’amélioration continue au sein de la fonction des programmes d’incitatifs à la clientèle.
Qualifications et expérience
Diplôme d’études collégiales et/ou certificat universitaire en finance ou dans un domaine connexe, combiné à 2 ou 3 années d’expérience en comptabilité, en service à la clientèle, en marketing ou dans un autre domaine lié à la finance.
Excellente maîtrise de Microsoft Excel, avec de l’expérience dans l’analyse de données, la préparation de rapports et le soutien aux processus financiers; une expérience des programmes d’incitatifs à la clientèle, de l’administration des rabais ou de la gestion de comptes majeurs constitue un atout.
Solides aptitudes en analyse, en résolution de problèmes et en pensée critique, avec un haut niveau de rigueur, d’exactitude et d’attention aux détails, ainsi que la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Excellentes habiletés de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec différentes équipes, de répondre aux demandes des parties prenantes et de travailler de façon autonome tout en contribuant à un environnement collaboratif.
Le français est requis pour ce poste. La connaissance de l’anglais est requise afin d’accomplir les responsabilités liées au rôle, notamment pour communiquer et collaborer régulièrement avec des collègues, clients et partenaires d’affaires situés à l’extérieur du Québec.
Engagement envers l’apprentissage continu et l’amélioration des processus. Une expérience en automatisation, en amélioration continue ou avec des outils tels que Power Automate constitue un atout.
IPEX s’engage à offrir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Sur demande, nous travaillerons avec les candidats qualifiés afin de fournir des mesures d’adaptation appropriées tenant compte de leurs besoins en matière d’accessibilité. Les demandes d’adaptation sont offertes aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection des postes chez IPEX. Pour demander une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à l’adresse [email protected].
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IPEX is one of the North American leading providers of advanced plastic piping systems. Our mission is to shape a better tomorrow by connecting people with water and energy.
We currently have an exciting opportunity as an Accountant, Customer Incentive Programs. This role is based in our Montreal, QC and reports to the Manager, Customer Incentive Programs.
Do not miss the opportunity to join a diverse group of people-centric professionals, thought leaders and rapid thinkers, entrepreneurs in spirit and status quo-fighters!
Job Summary
As an Accountant, Customer Incentive Programs, you will play a key role in ensuring the accuracy, administration, and financial integrity of customer incentive and rebate programs across the business. You will oversee rebate agreements, maintain customer data, support contract administration, perform account reconciliations, and ensure timely incentive payments while collaborating closely with Sales, Customer Service, and Finance teams.
This is an excellent opportunity for a detail-oriented finance professional who enjoys working in a process-driven environment while contributing to continuous improvement initiatives. You will gain exposure to a variety of customer incentive programs, including rebates, competitive market discounts, and ship-and-debit programs, while building strong business partnerships across the organization.
Principal Responsibilities
Administer customer incentive, rebate, and volume-based agreements by ensuring contracts are accurately reviewed, maintained, and reflected within company systems and records.
Manage the end-to-end incentive payment process, including reporting, customer account maintenance, and the timely and accurate execution of rebate and incentive obligations.
Prepare and analyze monthly, quarterly, and annual incentive reports, providing insights and supporting data-driven business decisions.
Perform reconciliations, variance analysis, accruals, and journal entries related to customer incentive programs, ensuring the accuracy and integrity of financial records.
Partner closely with Sales, Customer Service, and Finance teams to resolve inquiries, maintain program accuracy, and support customer account structures and requirements.
Identify opportunities to improve processes, controls, and reporting efficiency while contributing to continuous improvement initiatives across the Customer Incentive Programs function.
Qualifications & Experience
Completion of a college diploma and/or university certificate in Finance or a related field, combined with 2 to 3 years of experience in accounting, customer service, marketing, or another finance-related environment.
Strong Microsoft Excel skills, with experience analyzing data, preparing reports, and supporting financial processes; experience with customer incentive programs, rebate administration, or major account management is considered an asset.
Excellent analytical, problem-solving, and critical-thinking skills, with a high level of accuracy and attention to detail, and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across teams, respond to stakeholder inquiries, and work independently as well as within a team-oriented environment.
French is required for this position. Knowledge of English is required to perform the duties associated with the role, including regular communication and collaboration with colleagues, customers, and business partners located outside Quebec.
A commitment to continuous learning and improvement. Experience with automation, process enhancement initiatives, or tools such as Power Automate is considered an asset.
