募集概要

当社は、革新的な空の移動手段であるeVTOLの開発を推進しており、事業の拡大に伴い、会社全体のITシステムを支えるコーポレートITスペシャリストを募集します。このポジションは、従業員の生産性を最大化するためのIT環境を構築・運用・改善する重要な役割を担います。このポジションでは、経営陣やエンジニアなど社内外の多様なステークホルダーと連携し、ビジネスの成長をITの側面からサポートする重要な役割を担います。単なる運用保守に留まらず、会社の課題をITの力で解決する、コミュニケーション力と提案力に長けた方を求めています。

ITを活用した業務改善提案：

• 経営陣や開発部門と密接に連携し、業務プロセスの非効率な部分を特定します。
• 既存のITツールや新規ソリューションを活用した改善策を具体的に提示し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進します。

ITツールの企画・導入・運用改善:

• 各部門からの要望をヒアリングし、潜在的な課題を特定し、最適なITツールの選定、導入、運用改善、トレーニングまで一貫して担当します。
• 導入済みのERPを活用して、原価計算やFP&A業務、固定資産管理 等の業務改善をサポートします。

ITインフラチームとの連携:

• ネットワーク、サーバー、セキュリティ機器といったITインフラ関連の業務を専門チームと連携して進めます。
• 会社の成長に伴うITインフラの要件を整理し、計画策定をサポートします。

チーム体制・役割分担

• 本ポジションは、コーポレートIT部門内のアプリケーションチームに所属します。
• アプリケーションチームでは、業務改善テーマやプロジェクト単位で主担当・副担当を設定し、チーム連携しながら業務を推進します。
• すべての業務を一人で網羅することは想定しておらず、役割分担を前提とした体制です。

入社後に期待する役割

• 現行業務プロセスおよびITツールのキャッチアップ
• 業務アプリケーション／ITツールを中心とした改善テーマの洗い出し
• 小規模な改善施策の企画、実行から着手し、主担当、副担当として段階的に担当領域を拡大
• 業務内容に応じて、国内外の拠点や関係先への出張が発生します（現場業務の理解および関係部門との連携を目的としています）

必須スキル

• システム導入に関連する実務経験（3年以上）
• 様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを構築し、課題を引き出す能力
• 課題に対する論理的な思考力と、ソリューションを提案・実行する能力
• ビジネスレベル以上の英語力

歓迎スキル

• 複数部署にまたがる案件の企画立案やプロマネ経験
• ERPを活用した全体最適での業務改善
• 航空機、自動車、重工業など、複雑な製品開発におけるITシステムサポート経験
• VBA、Pythonなどを用いた自動化ツールの開発経験
• ヘルプデスク業務やIT資産管理に関する実務経験
• ISO 27001などの情報セキュリティマネジメントシステムに関する知識や実務経験

求める人物像

• 課題を自ら見つけ、周囲を巻き込みながら解決まで導く実行力のある方
• 必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方
• 難易度の高い課題を解決に導く粘り強さをお持ちの方
• 現場業務の困難や工数負担に対して、ITの力を使い業務推進していく意欲をお持ちの方
• 各部署を横断しながら、プロジェクトを動かす推進力、統率力をお持ちの方

雇用形態

• 正社員、もしくは契約社員
• 試用期間：あり（3~6か月）

勤務地

• 県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
  • 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
• 必要に応じて出張が発生します。
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制、もしくは裁量労働制
  • 裁量労働制の場合：みなし労働時間/日：10時間00分
  • フレックスタイム制の場合：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）
• リフレッシュ休暇：勤続1,3,4,5年目に付与

給与

• 想定年収：685万円 - 1000万円
• 月給：571,000円 ~834,000円 
  • 固定残業報酬：45時間、197,680円 ~   288,754円を支給
  • 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
• スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり

募集概要

当社は、革新的な空の移動手段であるeVTOLの開発を推進しており、事業拡大に伴い、社内業務アプリケーションを中心としたIT施策を推進するコーポレートIT（アプリケーション領域）担当を募集します。

本ポジションは、従業員の業務効率・生産性を高めるために、業務プロセスの理解からIT活用の企画、ツール導入、運用改善までを一貫して担う役割です。単なる運用保守ではなく、現場の課題に向き合い、ITの力で業務を前に進めることを期待しています。

ERP／基幹システムを活用した業務支援：

• 導入済みERP 基幹システムを活用した、原価管理、FP&A、固定資産管理等の業務改善支援
• 製造業におけるSCM領域を対象とした業務改善支援（例：需要予測と生産計画の連携、購買・調達業務の効率化、在庫最適化、原価・会計データとの連携）
• 業務要件の整理、運用設計、関係部門との調整
• システムを前提とした業務プロセスの最適化および継続的な改善活動

業務アプリケーション／ITツールを中心とした業務改善推進：

• 各部門と連携し、業務プロセス上の課題や非効率の整理、可視化
• ITツール、業務アプリケーション（SaaS、内製ツール等）を活用した改善施策の企画、推進
• システム導入に向けた支援、導入後の管理、運用、改善および利用促進

業務影響を考慮した課題解決、関係チームとの連携：

• 業務影響を考慮した課題の整理および対応方針の検討
• ITインフラ、セキュリティチームと連携し、アプリケーション／業務要件の観点から必要な要件整理・調整を実施
  ※ ネットワーク、サーバー等のインフラ構築・運用や、ヘルプデスクのような受動的なサポート業務は本ポジションの担当範囲には含みません。

チーム体制・役割分担

• 本ポジションは、コーポレートIT部門内のアプリケーションチームに所属します。
• アプリケーションチームでは、業務改善テーマやプロジェクト単位で主担当・副担当を設定し、チーム連携しながら業務を推進します。
• すべての業務を一人で網羅することは想定しておらず、役割分担を前提とした体制です。

入社後に期待する役割

• 現行業務プロセスおよびITツールのキャッチアップ
• 業務アプリケーション／ITツールを中心とした改善テーマの洗い出し
• 小規模な改善施策の企画、実行から着手し、主担当、副担当として段階的に担当領域を拡大
• 業務内容に応じて、国内外の拠点や関係先への出張が発生します（現場業務の理解および関係部門との連携を目的としています）

必須スキル

• 業務システム、業務アプリ導入・運用に関する実務経験（目安3年以上）
• 社内外ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、課題整理・調整を行った経験
• 業務課題に対して、ITを用いた解決策を考え、実行した経験
• 日常会話レベルの英語力（読み書き・会議対応）

歓迎スキル

• 業務アプリ／社内ツールの企画・改善・運用経験
• ERPや業務システムを用いた全体最適での業務改善経験
• VBA、Python 等を用いた業務自動化の経験
• 複数部署を横断したプロジェクト推進経験
• 製造業（航空機、自動車、重工業等）におけるITサポート経験
• 情報セキュリティ（ISO27001 等）に関する基礎知識
• 生成AI（LLM 等）を活用した業務改善、業務効率化の企画・検証・導入経験（例：業務自動化、情報整理、ナレッジ検索、文書作成支援 等）

求める人物像

• 課題を自ら見つけ、周囲を巻き込みながら解決まで導く実行力のある方
• 必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方
• 難易度の高い課題を解決に導く粘り強さをお持ちの方
• 現場業務の困難や工数負担に対して、ITの力を使い業務推進していく意欲をお持ちの方
• 各部署を横断しながら、プロジェクトを動かす推進力、統率力をお持ちの方

雇用形態

• 正社員、もしくは契約社員
• 試用期間：あり（3~6か月）

勤務地

• 東京オフィス（東京都千代田区平河町一丁目3番13号   平河町フロントビル3階）
  • 受動喫煙対策：敷地内禁煙
• 県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
  • 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
• ご希望に応じて初任勤務地を決定致します。
  • 初任勤務地が「東京オフィス」の場合は、基本的にはリモートワークとなります
• 必要に応じて出張が発生します。
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制、もしくは裁量労働制
  • 裁量労働制の場合：みなし労働時間/日：10時間00分
  • フレックスタイム制の場合：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）
• リフレッシュ休暇：勤続1,3,4,5年目に付与

給与

• 想定年収：685万円 - 1000万円
• 月給：571,000円 ~834,000円 
  • 固定残業報酬：45時間、197,680円 ~   288,754円を支給
  • 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
• スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり

PayPay証券について

2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。

PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。

他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼組織・チーム紹介

業務本部は証券業務のミドル・バック業務を担当しています。
今回配属を予定している証券トレーディング部は店頭取引に係る自己トレーディング業務を担当しています。
その他、お客さまの口座開設及びコールセンターに係る業務を担当しているアカウントサービス部、約定決済に係る事務業務を担当している業務部があります。

▼募集背景

会社・事業の拡大を続けており、今後の更なる拡大・成長を見据え組織強化を図るべく新しいメンバーを募集しています。

▼具体的な業務内容

日本株・米国株の店頭取引に係るトレーディング業務及び付随業務をご担当いただきます。

• 日本株・米国株の国内店頭取引のプライシングと反対売買
• 保有ポジションのリスクコントロール
• トレーディング業務に付随する管理資料作成　　など

その方の持つスキルに応じて業務範囲を広げ、新たなチャレンジができる環境となっております。

▼本ポジションの魅力

• No.1のフィンテックサービスの実現にかかわることができる
• 国内決済アプリNo.1のPayPayというプラットフォーム上で、スケールの大きい（ユーザー規模が大きい）事業に携わることができる

必要な経験/スキル

• 一種外務員資格、内部管理責任者資格
• PCスキル：Excel、Word、Power Pointの基礎知識

あると望ましい経験/スキル

• 株式トレーディングの知識、経験
• VBA、Pythonの基礎知識

PayPay証券が求める人物像

• PayPay 5 sensesに当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

• 正社員

勤務地

• 自宅または本社

勤務時間

• スーパーフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前9時～午後17時45分（実働7.75時間＋休憩時間 1時間）

休日

• 完全週休2日制（土日祝）
• 有給休暇（入社時付与あり／入社月に応じて1日〜10日付与）
• 夏季休暇（2日／原則7/1-9/30の間に取得／入社月に応じて変動あり）
• 年末年始休暇（12/31-1/3）
  
  

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

• 年次有給休暇(初年度10日間、入社月に応じて按分付与、入社日から使用可）

給与

• 年俸制
• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 昇給（年1回）
• 会社業績および個人貢献度により賞与支給（年1回）
• 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、WorkStyle支援金

ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 企業型確定拠出年金（401k）