募集概要

当社のエアモビリティ事業開発部 契約・事業企画グループにて、空飛ぶクルマ（eVTOL / 電動垂直離発着機）の事業企画立案・販売契約に関する業務をご担当いただきます。当ポジションは、営業・事業開発担当者と一体となってビジネスを推進する役割を期待しています。

具体的な役割

• エアモビリティ（空飛ぶクルマ）事業における事業企画・事業開発業務
• 新たな販売モデルやビジネススキームの企画立案および事業化推進
• 販売形態の企画が一行目にきているので、企画よりに言い換え。
• 国内外の顧客／パートナーとの商談に初期段階から参画し、事業成立に向けた条件設計をリード
• 価格、納期、アフターサービス、保証内容等を含む各種条件交渉および契約締結の推進
• 契約締結後の履行管理および、必要に応じた契約変更・更新対応

補足：

• 本ポジションは事業開発部に所属し、空飛ぶクルマという新規性の高いプロダクトにおける事業企画および契約推進を担います。
• 法務部門とは別組織となり、連携しながらもビジネス観点での意思決定を主体的にリードいただきます。
• 事業開発担当者と一体となり、価格・納期・サービス内容等を含めた最適な事業条件の設計および顧客交渉を推進いただくポジションです。

必須スキル

• 製造業における営業または事業開発において、商談から契約締結（クロージング）までを一貫して担当した実務経験（3年以上）
  あるいは
• 製造業における事業企画部での実務経験（３年以上）

歓迎スキル

• 航空機の販売・リース契約、整備契約、部品供給契約など、航空業界特有の契約業務の経験
• 航空機や大型機械など、海外の顧客との複雑なBtoB取引における契約交渉やプロジェクト管理の経験
• 企業法務部門での契約実務経験、または弁護士事務所での経験など、法務に関する深い知識や経験をお持ちの方
• プロジェクトマネジメントに関するご経験
• 高度な交渉力・コミュニケーション能力
• ビジネスレベルの英語力

求める人物像

• 新規事業に主体的に関わりたい志向をお持ちの方
• 難易度の高い課題を解決に導く粘り強さをお持ちの方
• 現場業務の困難や工数負担に対して、ITの力を使い業務推進していく意欲をお持ちの方
• 社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進められる方

雇用形態

• 正社員、もしくは契約社員
• 試用期間：あり（3~6か月）

勤務地

• 東京オフィス（東京都千代田区平河町一丁目3番13号   平河町フロントビル3階）
  • 受動喫煙対策：敷地内禁煙
• 県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
  • 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
• 大阪オフィス（大阪府大阪市北区梅田1-3-1-800 大阪駅前第一ビル8F）
  •  受動喫煙対策：敷地内禁煙
• ご希望に応じて初任勤務地を決定致します。
• 初任勤務地が「東京オフィス」、「大阪オフィス」の場合は、基本的にはリモートワークとなります
• 必要に応じて出張が発生します。
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）
• リフレッシュ休暇：勤続1,3,4,5年目に付与

給与

• 想定年収：800万円 - 1300万円
• 月給：667,000円 ~ 1,084,000円
  • 固定残業報酬：45時間、 230,950 円 ~   375,239円を支給
  • 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
• スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり

募集概要

当社の革新的な空飛ぶクルマの製品やサービスを市場に送り出し、事業として成功させるための戦略立案、企画、実行支援を担当していただきます。本ポジションでは、新規事業仮説の立案や新たなビジネスの創出、事業仮説の検証と事業化に関わる一連の業務を行います。

当ポジションは、現場に入り込み、顧客と対話しながらプロジェクトを形にしていく実行フェーズを重視したポジションです。

• 新規および既存顧客に対する訪問、関係構築、プレゼンテーションを自ら行い、顧客のニーズを把握する
• 顧客フィードバックの社内展開と、プロダクト改善への提案
• 顧客からの問い合わせに対応し、信頼関係を築く。
• 顧客のニーズに応じたソリューションを提案するための資料を作成し、提案を行う。
• 顧客の要件をヒアリングし、プロジェクト計画の策定および実行をサポートする。
• 商談管理、契約書対応、プロジェクト進行管理（社内外との調整含む）

※働き方に関する補足

本ポジションは業務特性上、国内出張が発生します。出張以外の期間は、ご自宅からのリモートワークを基本としつつ、業務上の必要に応じて東京オフィスまたは名古屋空港オフィスのいずれかの拠点へ出社いただく、ハイブリッドワークスタイルを採用しています

魅力ポイント

空飛ぶクルマのビジネスモデルは、まだ誰も知りません。その中で、SkyDriveが事業の設計・実装・発信する事を求められており、社会が待ち望んでいます。「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、世界に衝撃を与える機会に参加することは、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。

2018年に設立されたスタートアップである当社の組織は非常にフラットであり、日々経営陣とのやり取りを通じて事業成長に貢献している実感を持てる環境です。また、自動車メーカー、航空機メーカー、コンサルティングファーム、スタートアップなど様々な業界、世界のさまざまな国や地域から才能が結集しており、刺激を受ける環境です。

必須スキル

以下すべてを満たす方

• ソリューション営業の経験（3年以上）
• 高いコミュニケーション能力と交渉力

歓迎スキル

• 航空宇宙関係やeVTOL業界におけるご経験をお持ちの方
• 地域開発/事業開発/新規事業の営業、PMに関するご経験
• コンタクトから契約締結までのアカウント管理の全体管理のご経験
• スタートアップやベンチャー企業にて、ソリューション営業や新規事業の立ち上げなど、事業拡大に貢献されたご経験をお持ちの方
• 地域開発/事業開発/新規事業に関する案件受注から契約交渉、出資交渉、収益管理、進捗管理、官公庁対応など、あらゆる業務を幅広くこなすプロジェクト管理経験、実務経験をお持ちの方
• 事業計画策定のご経験
• ファシリテーションスキル

求める人物像

• 課題を引き出し、その課題解決に向け自発的に考え、提案・実行に移せる方
• 社内外問わず、あらゆる関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる
• 自分の手足を動かすことを厭わない方
• トライアンドエラーを繰り返しながら、PDCAサイクルを回せる方
• 粘り強く課題に取り組める方
• 高い目標に対してコミットメントできる方
• 強いリーダーシップとチームへの献身性

雇用形態

• 正社員、もしくは契約社員
• 試用期間：あり（3~6か月）

勤務地

• 東京オフィス（東京都千代田区平河町一丁目3番13号   平河町フロントビル3階）
  • 受動喫煙対策：敷地内禁煙
• 県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
  • 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
• 大阪オフィス（大阪府大阪市北区梅田1-3-1-800 大阪駅前第一ビル8F） 
  •  受動喫煙対策：敷地内禁煙
  • ご希望に応じて初任勤務地を決定致します。
  • 初任勤務地が「東京オフィス」、「大阪オフィス」の場合は、基本的にはリモートワークとなります
  • 必要に応じて出張が発生します。
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制、もしくは裁量労働制
  • 裁量労働制の場合：みなし労働時間/日：10時間00分
  • フレックスタイム制の場合：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）
• リフレッシュ休暇：勤続1,3,4,5年目に付与

給与

• 想定年収：550万円 - 900万円
• 月給：459,000円 ~ 750,000円
  • 固定残業報酬：45時間、 158,938 円 ~ 259,632円を支給
  • 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
• スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり

募集概要

当社の革新的な空飛ぶクルマの製品やサービスを市場に送り出し、事業として成功させるための戦略立案、企画、実行支援を担当していただきます。本ポジションでは、新規事業仮説の立案や新たなビジネスの創出、事業仮説の検証と事業化に関わる一連の業務を行います。

当ポジションは、現場に入り込み、顧客と対話しながらプロジェクトを形にしていく実行フェーズを重視したポジションです。

• 新規および既存顧客に対する訪問、関係構築、プレゼンテーションを自ら行い、顧客のニーズを把握する
• 顧客フィードバックの社内展開と、プロダクト改善への提案
• 顧客からの問い合わせに対応し、信頼関係を築く。
• 顧客のニーズに応じたソリューションを提案するための資料を作成し、提案を行う。
• 顧客の要件をヒアリングし、プロジェクト計画の策定および実行をサポートする。
• 商談管理、契約書対応、プロジェクト進行管理（社内外との調整含む）

※働き方に関する補足

本ポジションは業務特性上、国内出張が発生します。出張以外の期間は、ご自宅からのリモートワークを基本としつつ、業務上の必要に応じて東京オフィスまたは名古屋空港オフィスのいずれかの拠点へ出社いただく、ハイブリッドワークスタイルを採用しています

魅力ポイント

空飛ぶクルマのビジネスモデルは、まだ誰も知りません。その中で、SkyDriveが事業の設計・実装・発信する事を求められており、社会が待ち望んでいます。「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、世界に衝撃を与える機会に参加することは、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。

2018年に設立されたスタートアップである当社の組織は非常にフラットであり、日々経営陣とのやり取りを通じて事業成長に貢献している実感を持てる環境です。また、自動車メーカー、航空機メーカー、コンサルティングファーム、スタートアップなど様々な業界、世界のさまざまな国や地域から才能が結集しており、刺激を受ける環境です。

必須スキル

以下すべてを満たす方

• ソリューション営業の経験（3年以上）
• 高いコミュニケーション能力と交渉力
• リモートワークの環境下であっても、自主性を持ちながらプロジェクトを推進できる方

歓迎スキル

• 航空宇宙関係やeVTOL業界におけるご経験をお持ちの方
• 地域開発/事業開発/新規事業の営業、PMに関するご経験
• コンタクトから契約締結までのアカウント管理の全体管理のご経験
• スタートアップやベンチャー企業にて、ソリューション営業や新規事業の立ち上げなど、事業拡大に貢献されたご経験をお持ちの方
• 地域開発/事業開発/新規事業に関する案件受注から契約交渉、出資交渉、収益管理、進捗管理、官公庁対応など、あらゆる業務を幅広くこなすプロジェクト管理経験、実務経験をお持ちの方
• 事業計画策定のご経験
• ファシリテーションスキル

求める人物像

• 課題を引き出し、その課題解決に向け自発的に考え、提案・実行に移せる方
• 社内外問わず、あらゆる関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる
• 自分の手足を動かすことを厭わない方
• トライアンドエラーを繰り返しながら、PDCAサイクルを回せる方
• 粘り強く課題に取り組める方
• 高い目標に対してコミットメントできる方
• 強いリーダーシップとチームへの献身性

雇用形態

• 正社員、もしくは契約社員
• 試用期間：あり（3~6か月）

勤務地

• 原則、福岡のご自宅からリモート勤務
  • 必要に応じて出張が発生します。
  • ご入社後、引継ぎやOJTの一環で、東京や名古屋への数週間単位の出張が発生する可能性があります
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）
• リフレッシュ休暇：勤続1,3,4,5年目に付与

給与

• 想定年収：600万円 - 900万円
• 月給：500,000円 ~ 750,000円
  • 固定残業報酬：45時間、  173,058 円 ~    259,632 円を支給
  • 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
• スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり

募集概要

当社のエアモビリティ事業開発部にて、空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離発着機）のリース事業を立ち上げ、リードしていただくポジションです。当社の機体をリース会社に販売し、リース会社から最終顧客へ機体が提供されるというビジネスモデルを構築・実行していただきます。

具体的な役割

• 当社の機体販売と顧客のニーズを両立させるため、リース会社と連携した最適なリーススキーム（ファイナンスリース、オペレーティングリース等）を企画・設計します。
• 当社のビジネスパートナーとして、リース会社、金融機関、保険会社等との関係を構築・強化し、リース事業の推進体制を確立します。
• 当社とリース会社間のリース契約交渉を主導します。また、リース会社と最終顧客間の契約交渉もサポートします。
• リース事業の収支計画、リスク管理、法務・税務等の課題をクリアしながら、事業を立ち上げ、成功に導きます。

必須スキル

• リース会社や金融機関、または事業会社におけるリース、ファイナンス等の事業企画・事業開発経験（3年以上）

歓迎スキル

• 航空機リース事業に関連するご経験
• ディープテック業界における事業企画、事業開発経験
• 航空機や大型機械など、海外の顧客との複雑なBtoB取引における契約交渉やプロジェクト管理の経験
• プロジェクトマネジメントに関するご経験
• 高度な交渉力・コミュニケーション能力
• ビジネスレベルの英語力

求める人物像

• 自発的に考え、上司と確認を取りながら物事を進められる方
• 必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方
• 難易度の高い課題を解決に導く粘り強さをお持ちの方
• 現場業務の困難や工数負担に対して、ITの力を使い業務推進していく意欲をお持ちの方
• 各部署を横断しながら、プロジェクトを動かす推進力、調整能力をお持ちの方

雇用形態

• 正社員、もしくは契約社員
• 試用期間：あり（3~6か月）

勤務地

• 東京オフィス（東京都千代田区平河町一丁目3番13号   平河町フロントビル3階）
  • 受動喫煙対策：敷地内禁煙
• 県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
  • 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
• 大阪オフィス（大阪府大阪市北区梅田1-3-1-800 大阪駅前第一ビル8F）
  •  受動喫煙対策：敷地内禁煙
• ご希望に応じて初任勤務地を決定致します。
• 初任勤務地が「東京オフィス」、「大阪オフィス」の場合は、基本的にはリモートワークとなります
• 必要に応じて出張が発生します。
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）
• リフレッシュ休暇：勤続1,3,4,5年目に付与

給与

• 想定年収：800万円 - 1300万円
• 月給：667,000円 ~ 1,084,000円
  • 固定残業報酬：45時間、 230,950 円 ~   375,239円を支給
  • 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
• スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり

募集概要

当社の空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離発着機）事業における海外事業開発および市場開拓を主導いただきます。戦略の立案と実行、現地のパートナーシップ開拓、販売活動のサポート、およびエコシステム形成の実務を推進し、海外市場における当社の商業的プレゼンス確立に貢献する役割をお任せします。

グローバルエリア副担当として参画頂きこれまでのご経験と、マーケット状況/優先順位に合わせ、担当エリア・プロジェクトを決定します。

1. グローバル市場戦略の立案と実行:

• グローバルエリア（北米、中東、アジア等）主担当と共に具体的な市場参入計画（Go-to-Market戦略）、事業開発活動、および目標達成に向けた実行計画を立案・推進する。
• eVTOL（空飛ぶクルマ）に関する世界の場環境、競合動向、Advanced Air Mobilityに関する法規制動向の調査・分析を行い、グループメンバー並びに全社戦略へのフィードバックを行う。

2. ユースケースの開拓と事業化推進:

• 各エリア特有の地理的・経済的背景を踏まえ、eVTOLの潜在的なユースケースを発掘し、事業化に向けたフィージビリティスタディを主導する。
• 現地の政府機関、地方自治体、および民間企業などのステークホルダーと強固な関係を構築し、社会実装に向けたソリューション提案を行う。

3. 機体販売およびエコシステム構築の実務:

• 海外市場における事業開発のフロントランナーとして、正式購入に向けての覚書（LOI）ならびに、正式購入契約の締結に向けて契約交渉を担う。
• 離発着場の整備、充電インフラ、運航管理、保守メンテナンス体制など、社会実装に不可欠な「エコシステム」の形成に向け、現地の有力パートナー候補の特定および提携交渉を推進する。

4. 事業実証と社会実装のマネジメント:

• 担当エリアにおける実証実験やデモフライトの計画立案、現地でのオペレーション調整、および各種契約関連の実務サポートを行う。
• 現地の航空当局や関連するステークホルダーとのコミュニケーションを支援し、早期の社会実装に向けたハードルを解消する。

必須スキル

• 海外事業開発・営業経験（3年以上）
• ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）
• 前例のない「空飛ぶクルマ」という新産業において、自ら課題を見つけ、解決策を提示できるマインドセット

歓迎スキル

• 航空、自動車、商社、インフラ、エネルギー業界での実務経験
• 海外駐在経験、または海外拠点でのマネジメント経験
• 英語以外の言語（スペイン語、アラビア語、ヒンディー語、中国語等）の習得
• スタートアップ環境下における事業開発、もしくは営業経験
• アジア太平洋地域、欧米など、特定の海外市場での深い事業開発経験と広範なネットワーク
• 大型契約の交渉、リーススキーム、および事業提携案件の財務モデリング経験

求める人物像

• 不確実な海外市場において、自ら課題を設定し、粘り強く目標達成に向けて行動できる自律性とドライブ力
• eVTOL技術と次世代モビリティに強い関心を持ち、この新しい産業を世界で確立することに情熱を注げる方
• 課題を引き出し、その課題解決に向け自発的に考え、提案・実行に移せる方
• 社内外問わず、あらゆる関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる
• 自分の手足を動かすことを厭わない方
• 強いリーダーシップとチームへの献身性

雇用形態

• 正社員、もしくは契約社員
• 試用期間：あり（3~6か月）

勤務地

• 東京オフィス（東京都千代田区平河町一丁目3番13号   平河町フロントビル3階）
  • 受動喫煙対策：敷地内禁煙
    • 初任勤務地が「東京オフィス」の場合は、基本的にはリモートワークとなります
• 名古屋空港オフィス（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場 県営名古屋空港2F）
  
  • 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
• 必要に応じて出張が発生します。
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制
  • 1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）

給与

• 想定年収：600万円 - 1,000万円
• 月給：500,000円 ~  834,000円
  • 固定残業報酬：45時間、173,058円 ~ 288,754円を支給
  • 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
• スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり

Oversee the construction of business infrastructure for Entry Into Service (EIS), ensure conformity with operational regulations, and establish the customer support structure. This role is responsible for negotiations with authorities (such as the Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism), leading the operational aspects of Type Certification, and guaranteeing operational compliance for development aircraft test flights. Additionally, the role acts as a company-wide Project Management Office (PMO) to lead business plan progress management and organizational consensus building.

What You'll Do

1. Project Management & Operation Setup

• Formulate company-wide milestone plans for the commencement of commercial operations and manage progress (PMO function).
• Promote issue extraction, coordination, and decision-making across departments regarding the construction of operations.
• Formulate strategies and direct execution regarding the establishment of the flight operations business.

2. Regulatory Affairs & Development Compliance

• Investigate and examine Aviation Law (including ministerial ordinances and regulations), analyze the impact on business and development, and formulate response policies.
• Oversee external negotiations and adjustments with authorities regarding legal revisions necessary for commencing operations.
• [Development Aircraft Support] Formulate operational methods for testing and demonstration flights of development aircraft, and define requirements and confirm conformity for legally required onboard equipment.
• Create and obtain approval for the Aircraft Flight Manual (AFM) based on F03 (Conformity Certification Plan) during Type Certification (TC) activities.

3. Training & Flight Standards

• Set crew training requirements and obtain certification through Flight Standardization Board (FSB) activities.
• Manufacture, obtain certification for, and maintain/manage flight simulators and training devices.
• Develop courseware and curricula necessary for pilot training.
• Investigate and examine next-generation air traffic control and flight operation methods.

4. Customer Support & Technical Services

• Create and manage technical publications (manuals) and establish the dispatch structure for Field Service Representatives (FSR).
• Provide crew and mechanic training programs for customers (airlines, etc.).
• Establish support for aircraft delivery and post-entry-into-service parts supply support systems (supply chain coordination).
• Provide feedback to design and development teams from operational and maintenance perspectives through Aircraft Evaluation Group (AEG) activities.

5. Internal Communication

• Disseminate information regarding legal revisions internally and conduct awareness activities for related departments.
• Foster a culture of regulatory compliance and manage stakeholders

What We're Looking For

•  Experience: Over 10 years of professional experience. Of this, at least 5 years must be senior management experience in the aviation industry (commercial airlines, emerging aviation mobility companies, etc.) related to flight standards, regulatory compliance, training, or technical support.
• Regulatory Knowledge: Deep knowledge and practical experience regarding Aviation Law, subordinate ministerial ordinances, and negotiations with aviation authorities.
• Project Management: A proven track record of leading and successfully completing large-scale cross-functional projects.
• Technical Processes: Knowledge of specialized processes in operational preparation, such as FSB/AEG activities and Type Certification (particularly F03/AFM).
• Education: Bachelor’s degree or higher (Engineering, Aeronautics, Business Administration, or related fields)

Skills for Collaborative Success:

• An individual who thinks proactively and can advance tasks in consultation with their supervisor.
• A proactive person with the initiative to engage and drive progress on the ground.
• Someone who can communicate smoothly with stakeholders.
• An individual with strong problem-solving skills, logical thinking, and execution capabilities.
• A flexible individual who can adapt approaches based on the situation, not limited by past successes or precedents.
• Someone capable of incorporating others' opinions and ideas while driving tasks towards achieving objectives.
• A person with a great personality, proactive in communication with stakeholders, and a positive attitude towards work.

Type of Employment

• Permanent Employee or Contract Employee
• Probationary period: 6 month

Place of Employment

• Tokyo Office: Hirakawacho Front Building 3F, 1-3-13 Hirakawacho, Chiyoda-ku, Tokyo
  • Measures to Prevent Secondhand Smoke:No smoking on the premises
• Nagoya Airport Office: Nagoya Airport Terminal Building 2nd floor, Toyoba, Toyoyama-Cho, Nishikasugai, Aichi Prefecture
  • Measures to Prevent Secondhand Smoke: Smoking Room Provided
• Initial work locations will be determined based on your preference.
  • If your initial location is the Tokyo Office, the role will primarily be remote.
• Please note that business travel may be required as needed.
• Scope of Change: Places determined by the Company (including places where telework is performed)

Working Hours

• Managerial Supervisors
• Basic working hours: Start 9:00　End 18:00（Including 1hour break time）

Holidays

• 115 days off per year（Saturday / Sundays / Newyear holidays（12/29～1/3） / Company designated holidays）
• Annual paid leave
• Refresh leave (Granted after 1, 3, 4, 5 years of service)

Salary

• Estimated Annual Salary: JPY 11,000,000 - JPY 16,000,000
• Monthly Salary: JPY 917,000 - JPY 1,334,000
  • Includes fixed overtime pay for 20 hours, amounting to JPY 27,710 - JPY 38,855
    *Additional overtime pay will be provided for hours exceeding the fixed overtime.
• To be determined based on skills, experience, and abilities

Expenses

• Commuting allowance, business trip allowance, moving allowance, etc.
• Relocation Packages
  *There are some conditions.

Social Insurance

• Health insurance
• Employee pension (according to Japan standards)
• Employment insurance
• Worker’s accident compensation insurance

Scope of Work Change

• Reassignment may occur to any other work.

募集概要

当社が開発する「空飛ぶクルマ」の運航に向け、運航体制の構築、監督官庁との調整、計画・規程などの作成・申請、業務設計、要員の教育訓練などの運航準備、顧客や提携先などに対する「空飛ぶクルマ」運航に向けたコンサルティング・業務支援などを担当頂きます。

当社が実用化を目指して開発を進めている「空飛ぶクルマ」は世界でも、まだ実用化事例のない先端的な機体開発となります。このため機体開発に留まらず、運航に関しても当社で必要な体制を構築し、自社、ないしは顧客サイドでの運航をスムーズに立ち上げる必要があります。今回のポジションでは「空飛ぶクルマ」実用化・商用化の中核人材として、運航体制構築を運航部門の長としてリードして頂くことを期待しています。

魅力ポイント

「空飛ぶクルマ」の運航体制構築は世界でも類を見ない先進的なプロジェクトとなる為、未知な領域や検討すべき課題も多々ありますが、それだけに「自分が世界で初めて、空飛ぶクルマを実用化に導いた！」と胸を張れる業務と自負しております。また、日々、成長し、変化するスタートアップでの業務となりますので、毎日刺激を感じると共に求められる役割や、ご自身が携われる範囲が拡大していく手応えを感じられる環境です。

必須スキル

１及び２の経験・スキルを満たす方で、国内外を問わず出張が可能な方。

1. 以下いずれも満たす方
   ・航空会社・航空機使用事業会社（固定翼、回転翼問わず）での運航部門の管理経験を3年以上お持ちの方。
   ・航空法、サーキュラー等に精通している方。
   ・許認可規程の作成及び申請に携わった経験をお持ちの方。
   ・ドキュメント、プレゼン資料作成のPCスキルをお持ちの方。
   ・英語能力（TOEIC650、英検2級、航空英語能力証明取得レベル以上）
2. 以下いずれか1つ以上満たす方
   ・安全統括管理者の経験を有する方。
   ・JCAB事業用操縦士又は運航管理者の資格を有している方。
   ・航空運送事業許可、航空機使用事業許可の新規取得、事業計画の変更に携わった経験をお持ちの方。

求める人物像

• 状況の変化を前提として、それに適応しようとするマインドをお持ちの方
• 同僚と円滑なコミュニケーションを取り、協調して業務を遂行できる方

雇用形態

• 正社員・契約社員
• 試用期間：あり（3~6か月）

勤務地

• 東京オフィス（東京都千代田区平河町一丁目3番13号   平河町フロントビル3階）
  • 受動喫煙対策：敷地内禁煙
• 県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
  • 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
• 大阪オフィス（大阪府大阪市北区梅田1-3-1-800 大阪駅前第一ビル8F）
  •  受動喫煙対策：敷地内禁煙
  • ご希望に応じて初任勤務地を決定致します。
  • 初任勤務地が「東京オフィス」もしくは「大阪オフィス」の場合は、基本的にはリモートワークとなります。
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）
• リフレッシュ休暇：勤続1,3,4,5年目に付与

給与

• 想定年収：685万円 - 1300万円
• 月給：571,000円 ~ 1,084,000円
  • 固定残業報酬：45時間、  197,680 円 ~   375,239 円を支給
  • 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
• スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり

インターンシップメンバー登録とは？

SkyDriveでは、私たちのミッションを実現するために、国籍やスキルを問わず、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルを世界中から募集しています。

「インターンシップメンバー登録」では、あなたのキャリア情報や専門分野を登録していただくことで、インターンシッププログラムがオープンとなった際やイベントが開催される際に、お知らせをお届けします。当社のインターンシップを検討されている方は、まずはこちらにご応募いただきますようお願いいたします。

あなたの経験を活かし、さらに成長するチャンスをSkyDriveで一緒に切り開きましょう。

募集予定のポジション

当社では、空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離着陸機）の開発に関わる多様なインターンシップの機会を提供する予定です。以下のような領域で経験を積むことができます。

• 開発（設計、空力、制御、電動システムなど）
• 事業開発（市場調査、戦略立案、パートナーシップ構築など）
• 調達（サプライチェーンマネジメント、ベンダー対応など）
• 製造（生産プロセス管理、品質管理など）
• コーポレート（財務、人事、法務など）

配属は、応募者のスキル・興味・当社のニーズを総合的に考慮して決定する予定です。

想定される必須要件

• ビジネスレベルの日本語・英語力
• 航空、機械、電気、制御、事業開発、マーケティング、法律、財務などの分野に興味がある方
• 新しい技術・事業の発展に貢献したい意欲がある方
• チームで協力しながら問題解決に取り組める方

想定される歓迎要件

• 関連する分野でのプロジェクト経験やインターン経験
• CAD、プログラミング、データ分析、財務分析などのスキル
• 英語での業務遂行能力

求める人物像

• 新しい技術や航空業界に強い興味がある方
• 社内外の関係者に積極的にコミュニケーションを取りに行ける方
• 経験のないものごとでも、前向きに業務に取り組める方
• 他者の意見や考えを柔軟に取り入れながら、目的達成に向け努力できる方
• 自発的に考え、上司と確認を取りながら物事を進められる方

登録前にご確認ください

1. インターンシップメンバー登録は、面接や選考を保証するものではありません。登録いただいた情報を元に、慎重に選考を行い、それに応じて対応させていただきます。
2. 登録に際し、SkyDriveが提供いただいた情報を採用活動に関連するプライバシーポリシーに基づいて取り扱うことに同意いただく必要があります。
3. 登録いただいた方全員が選考の機会を得られるわけではありませんので、予めご了承ください。

期間

• 最低参加期間：6か月以上を推奨
  • 難しい場合は3か月でも検討可
• 開始時期：随時相談可

就業場所

• 県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
• 東京オフィス（東京都千代田区平河町一丁目3ｰ13　平河町フロントビル3階 ）
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• 週あたりの勤務日数：5日間
• 1日の勤務時間：8時間
• 基本の勤務時間：9:00~18:00

報酬

• 報酬：時給有
  • インターンプログラムによっては無給も可能性有（大学の単位取得目的等）
• 交通費支給の有無：有

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり

募集要項

次世代の航空機である空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離発着機）の型式証明取得に向け、パイロット訓練および運航基準策定のスペシャリストとして以下の業務を担っていただきます。ご経験やスキル、開発状況に応じて、いずれかの領域をメインにご担当いただきます。

• FSB（Flight Standard Board）関連業務：
  • eVTOLのパイロットライセンスの要件定義と国内外の航空当局との調整業務を推進します。
  • eVTOLのパイロット訓練開発及びT5試験。（eVTOLの操縦及び操縦教育を行っていただく場合もあります）
  • 運航フェーズにおける潜在的な危険源を特定し、安全対策の提案と実装支援。
  • 各機能の安全性評価結果を関係部署に共有し、設計へのフィードバックを実施。
• FSTD（Flight Simulation Traing Device）関連業務：
  
  • パイロット訓練に不可欠なフライトシミュレーターの導入・認証に関わる以下の業務を推進します。
  • eVTOL飛行訓練用シミュレーターの要件定義、開発計画策定、および認証計画策定。
  • シミュレーターメーカーや関連ベンダーとの契約および技術交渉、並びにプロジェクトマネジメント。
  • シミュレーターの性能評価、精度検証、および国内外の航空当局からの認証取得。
• F03（飛行規程検証）関連業務：
  
  • eVTOLの飛行規程の要件定義と、国内外の航空当局との調整業務を推進します。
  • 飛行規程の認証計画の策定と、認証計画についての航空当局との合意を取得する。
  • 機体開発部門並びにパイロット訓練開発部門と協力し、必要な飛行試験項目を策定。
  • 飛行試験データの分析を行い、飛行規程に記載される性能、操縦性、安定性等の技術的根拠を検証。
  • 航空当局への提出資料の作成、および運航審査官との協議、並びに飛行規程の承認を取得。
  • 飛行規程の更新や維持管理。

必須スキル

• 航空機の運航、訓練、および関連法規に関する深い知識
• 未知の領域を切り拓くチャレンジ精神と、変化に柔軟に対応できる適応力
• 航空局を含む社内外の関係者（運航審査官、設計者、テストパイロット等）と円滑にコミュニケーションを図れる能力

歓迎スキル

• eVTOL業界での実務経験
• 国内外の航空局との折衝・調整業務、もしくは運航審査に携わったご経験
• 航空機の事業用操縦士ライセンスをお持ちの方
• 運航会社等でパイロット向けトレーニングの企画・運用経験
• 航空機の型式証明や耐空性審査に関する実務経験
• ビジネスレベルの英語力（口頭・書面）

求める人物像

• 自発的に考え、上司と確認を取りながら物事を進められる方
• 現場を巻き込み推進する主体性がある方
• ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
• 課題解決力、論理的思考力、実行力がある方
• 過去事例・成功に囚われず、状況によって柔軟に考え、進め方を変えられる方
• 他者の意見や考えを柔軟に取り入れながら、目的達成に向けて業務を推進できる方
• 人柄の良さやステークホルダーとのコミュニケーションや仕事に対する積極的な姿勢

雇用形態

• 正社員
• 試用期間：あり（3～6か月）

勤務地

• ご希望により、下記オフィスのいずれかから、初任勤務地を決定いたします。
  • 東京オフィス（東京都千代田区平河町一丁目3番13号   平河町フロントビル3階）
    • 受動喫煙対策：敷地内禁煙
  • 県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
    • 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
• 他拠点への出張有
• リモートワークも導入しており、柔軟な働き方が可能です
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイムなし）もしくは裁量労働制
  • 裁量労働制の場合：みなし労働時間/日：10時間00分
  • フレックスタイム制の場合：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115日（土・日、年末年始、会社指定休日）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）

給与

• 想定年収：700万円 - 1000万円
• 月給：584,000円~857,000円
  • 固定残業報酬：45時間、 202,181円~299,697円を支給
• スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり

仕事内容

• 主には、国内法務（定型契約に関する契約書のドラフティング・修正・交渉。経験値が上がった段階で、M&A等のプロジェクトへの参画）
• 本人の希望・スキルに応じて、国際法務（定型契約に関する契約書のドラフティング・修正・交渉、経験値が上がった段階で、M&A等のプロジェクトへの参画）
• 国内外の新規グループ会社設立・運営サポート。
• 他部門・グループ会社の法務相談への対応。
• 株式上場に向けてのグループコンプライアンス体制強化、推進（関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプライアンスチェック実施等）。
• 法務事務管理（リーガルシステム運用・管理、反社チェック等）。
• 国内外における関係法令等の調査、情報収集、社内展開。
• 外部弁護士事務所（国内外）・司法書士事務所との助言依頼・分析・協業。
• その他、各種事業・組織運営に関する相談（内部通報含む）、係争、トラブル発生時の法的対応。

魅力ポイント

• 官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。
• 当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、 Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。

法務・コンプライアンス部門紹介

• 「よい町医者になろう」との方針のもと、クライアントたる会社（経営陣、他部門、グループ会社を含む）の戦略・方針・事情を熟知した最も身近で頼れる法務・コンプライアンス部門（町医者のような存在）を目指し、基本的には自社内で幅広い法務・コンプライアンス関連業務に対応しています。もちろん、高度専門的な知見が必要な場合は、外部弁護士事務所等（総合病院・大学病院のような存在）を起用しますが、丸投げするのではなく、外部弁護士事務所と連携して最善の策をともに考え、講じていきます。
• 事業部門のパートナーとして、事業検討の早い段階から法務・コンプライアンス部門も積極的に関与し、ビジネススキームの提案を含め、契約交渉等にも深く関与し、品質・スピードの両方の観点で事業を推進しています。
• リスクマネジメントにおいても重要な機能を果たしており、当社グループ全体の法務リスク、コンプライアンスリスクをはじめとした主要リスクへの対応に積極的に関与しています。法務・コンプライアンス部門責任者が当社経営会議にも出席しています。
• 法曹界専門誌「アトーニーズマガジン」(C&Rリーガル・エージェンシー社)でインタビュー記事が掲載されました。
  https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol90-3/

人員構成

• 人員：合計7名(アシスタント含む)(2025年7月現在)。加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名にも業務委託という形でサポートしてもらっています。
• 部門責任者（法務・コンプライアンス責任者）の主な経歴：
  
  • キャリア20年。ニューヨーク州弁護士。総合商社、半導体関連メーカー出身で日本及びアメリカで勤務経験あり。主に国際契約法務、M&A・JV法務を中心に法務・コンプライアンス体制構築・強化、米国訴訟対応等、幅広い法務業務を経験。

キャリアパス：以下は一例です（参考）

• <短期>
  •  当社事業に関する様々な法務・コンプライアンス業務のうち、上長のアドバイス・支援の下で、まずは国内定型法務とコンプライアンス業務（社内法務・コンプライアンス関連研修実施等）を主担当（主な契約類型：部品・資材調達契約、業務委託契約、NDA等）。
• <中期>
  •  本人のキャリア志向も考慮に入れたうえで、上長のアドバイス・支援の下で、国内非定型法務(M&A契約、投資契約、合弁契約、業務提携契約、開発契約、MOU/LOI、OEM契約、ローン契約等)やコンプライアンス業務（グローバルコンプライアンス体制強化）も担当。
• <長期>
  •  マネジメント志向の場合：グループマネージャー・リーダー、部門長として、法務・コンプライアンス部門組織の統括・マネジメント。
  • スペシャリスト志向の場合：法務(国内・国際)またはコンプライアンス業務（定型・非定型業務）の専門家として主担当し、当社法務・コンプライアンス部門の機能強化・拡大に貢献。

外部弁護士事務所とのネットワーク

• 日本の大手・有力法律事務所、インターナショナル法律事務所、海外現地法律事務所（日本、アメリカ、インド、UAE、ベトナム、韓国等）

主な導入リーガルテック・システム

• ContractS(契約ライフサイクル管理システム)
• LegalForce
• BUSINESS LAWYERS LIBRARY
• Practical Law（トムソンロイター）

必須スキル

• 学士以上（日本国内外）
• 企業関連の法務実務経験：3～5年程度以上が目安。キャリアに応じた経験。
• 契約書ドラフティング・修正・交渉経験（和文のNDA、売買契約、業務委託契約などの定型契約）：3年以上。
• ビジネス初級程度の英語reading力・listening力（今後、国際法務・英文契約も習得していきたい姿勢）
• 上記業務に必要なPCスキル(Word, PowerPoint, Excel等)

歓迎スキル

• 日本国内外の法律関連資格・検定（弁護士、外国弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定2級等）
• メーカー、商社の法務・コンプライアンス実務経験がある方。業界・扱う商材は問わない。
• コンプライアンス関連業務経験（コンプライアンス体制構築・強化・改善、関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプライアンスチェック実施等）：1年以上が目安。

求める人物像

• 当社の事業、当社が構築しようしている産業・世界に興味がある方。
• 自身が有する法務ノウハウ・知見・論理力を発揮して、社内外関係者と一緒に事業を創造していくことに意義を求めている方。
• 「法的論点」をしっかりと抽出し、根拠を以って、「具体的な解決方法・代替方法」を提案できる方。
• 常に法務・コンプライアンス業務を含めて、知見を広げる努力を自ら継続されている方。
• 全体最適の観点から自働し、発信できる方。「自身が何の機能を発揮できるか、何の価値を提供できるか」を能動的に考え、狭義の法務・コンプライアンス業務だけではなく「自身の知見・思いからこのようにやってみてはどうか？」と提案できる「よいおせっかい」をかける方。

雇用形態

• 正社員
• 試用期間：あり（3～6か月）

勤務地

• ご希望により、下記オフィスのいずれかから、初任勤務地を決定いたします。
  • 東京オフィス（東京都千代田区平河町一丁目3番13号   平河町フロントビル3階）
    • 受動喫煙対策：敷地内禁煙
  • 県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
    • 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
• リモートワーク可（週2日以上は出社し、対面でのコミュニケーションも重視して頂きたい。国内外の他拠点・グループ会社等への短期出張あり。）。
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイムなし）もしくは裁量労働制
  • 裁量労働制の場合：みなし労働時間/日：10時間00分
  • フレックスタイム制の場合：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115日（土・日、年末年始、会社指定休日）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）
• リフレッシュ休暇：勤続1,3,4,5年目に付与

給与

• 年収 650万円 〜 850万円
• 月給：542,000円 ~ 709,000円
  • 固定残業報酬：45時間、  187,620 円 ~   245,423 円を支給
  • 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
  • スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり

募集概要

当社は、革新的な空の移動手段であるeVTOLの開発を推進しており、事業の拡大に伴い、会社全体のITシステムを支えるコーポレートITスペシャリストを募集します。このポジションは、従業員の生産性を最大化するためのIT環境を構築・運用・改善する重要な役割を担います。このポジションでは、経営陣やエンジニアなど社内外の多様なステークホルダーと連携し、ビジネスの成長をITの側面からサポートする重要な役割を担います。単なる運用保守に留まらず、会社の課題をITの力で解決する、コミュニケーション力と提案力に長けた方を求めています。

ITを活用した業務改善提案：

• 経営陣や開発部門と密接に連携し、業務プロセスの非効率な部分を特定します。
• 既存のITツールや新規ソリューションを活用した改善策を具体的に提示し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進します。

ITツールの企画・導入・運用改善:

• 各部門からの要望をヒアリングし、潜在的な課題を特定し、最適なITツールの選定、導入、運用改善、トレーニングまで一貫して担当します。
• 導入済みのERPを活用して、原価計算やFP&A業務、固定資産管理 等の業務改善をサポートします。

ITインフラチームとの連携:

• ネットワーク、サーバー、セキュリティ機器といったITインフラ関連の業務を専門チームと連携して進めます。
• 会社の成長に伴うITインフラの要件を整理し、計画策定をサポートします。

チーム体制・役割分担

• 本ポジションは、コーポレートIT部門内のアプリケーションチームに所属します。
• アプリケーションチームでは、業務改善テーマやプロジェクト単位で主担当・副担当を設定し、チーム連携しながら業務を推進します。
• すべての業務を一人で網羅することは想定しておらず、役割分担を前提とした体制です。

入社後に期待する役割

• 現行業務プロセスおよびITツールのキャッチアップ
• 業務アプリケーション／ITツールを中心とした改善テーマの洗い出し
• 小規模な改善施策の企画、実行から着手し、主担当、副担当として段階的に担当領域を拡大
• 業務内容に応じて、国内外の拠点や関係先への出張が発生します（現場業務の理解および関係部門との連携を目的としています）

必須スキル

• システム導入に関連する実務経験（3年以上）
• 様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを構築し、課題を引き出す能力
• 課題に対する論理的な思考力と、ソリューションを提案・実行する能力
• ビジネスレベル以上の英語力

歓迎スキル

• 複数部署にまたがる案件の企画立案やプロマネ経験
• ERPを活用した全体最適での業務改善
• 航空機、自動車、重工業など、複雑な製品開発におけるITシステムサポート経験
• VBA、Pythonなどを用いた自動化ツールの開発経験
• ヘルプデスク業務やIT資産管理に関する実務経験
• ISO 27001などの情報セキュリティマネジメントシステムに関する知識や実務経験

求める人物像

• 課題を自ら見つけ、周囲を巻き込みながら解決まで導く実行力のある方
• 必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方
• 難易度の高い課題を解決に導く粘り強さをお持ちの方
• 現場業務の困難や工数負担に対して、ITの力を使い業務推進していく意欲をお持ちの方
• 各部署を横断しながら、プロジェクトを動かす推進力、統率力をお持ちの方

雇用形態

• 正社員、もしくは契約社員
• 試用期間：あり（3~6か月）

勤務地

• 県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
  • 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
• 必要に応じて出張が発生します。
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制、もしくは裁量労働制
  • 裁量労働制の場合：みなし労働時間/日：10時間00分
  • フレックスタイム制の場合：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）
• リフレッシュ休暇：勤続1,3,4,5年目に付与

給与

• 想定年収：685万円 - 1000万円
• 月給：571,000円 ~834,000円 
  • 固定残業報酬：45時間、197,680円 ~   288,754円を支給
  • 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
• スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり

募集概要

当社は、革新的な空の移動手段であるeVTOLの開発を推進しており、事業拡大に伴い、社内業務アプリケーションを中心としたIT施策を推進するコーポレートIT（アプリケーション領域）担当を募集します。

本ポジションは、従業員の業務効率・生産性を高めるために、業務プロセスの理解からIT活用の企画、ツール導入、運用改善までを一貫して担う役割です。単なる運用保守ではなく、現場の課題に向き合い、ITの力で業務を前に進めることを期待しています。

ERP／基幹システムを活用した業務支援：

• 導入済みERP 基幹システムを活用した、原価管理、FP&A、固定資産管理等の業務改善支援
• 製造業におけるSCM領域を対象とした業務改善支援（例：需要予測と生産計画の連携、購買・調達業務の効率化、在庫最適化、原価・会計データとの連携）
• 業務要件の整理、運用設計、関係部門との調整
• システムを前提とした業務プロセスの最適化および継続的な改善活動

業務アプリケーション／ITツールを中心とした業務改善推進：

• 各部門と連携し、業務プロセス上の課題や非効率の整理、可視化
• ITツール、業務アプリケーション（SaaS、内製ツール等）を活用した改善施策の企画、推進
• システム導入に向けた支援、導入後の管理、運用、改善および利用促進

業務影響を考慮した課題解決、関係チームとの連携：

• 業務影響を考慮した課題の整理および対応方針の検討
• ITインフラ、セキュリティチームと連携し、アプリケーション／業務要件の観点から必要な要件整理・調整を実施
  ※ ネットワーク、サーバー等のインフラ構築・運用や、ヘルプデスクのような受動的なサポート業務は本ポジションの担当範囲には含みません。

チーム体制・役割分担

• 本ポジションは、コーポレートIT部門内のアプリケーションチームに所属します。
• アプリケーションチームでは、業務改善テーマやプロジェクト単位で主担当・副担当を設定し、チーム連携しながら業務を推進します。
• すべての業務を一人で網羅することは想定しておらず、役割分担を前提とした体制です。

入社後に期待する役割

• 現行業務プロセスおよびITツールのキャッチアップ
• 業務アプリケーション／ITツールを中心とした改善テーマの洗い出し
• 小規模な改善施策の企画、実行から着手し、主担当、副担当として段階的に担当領域を拡大
• 業務内容に応じて、国内外の拠点や関係先への出張が発生します（現場業務の理解および関係部門との連携を目的としています）

必須スキル

• 業務システム、業務アプリ導入・運用に関する実務経験（目安3年以上）
• 社内外ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、課題整理・調整を行った経験
• 業務課題に対して、ITを用いた解決策を考え、実行した経験
• 日常会話レベルの英語力（読み書き・会議対応）

歓迎スキル

• 業務アプリ／社内ツールの企画・改善・運用経験
• ERPや業務システムを用いた全体最適での業務改善経験
• VBA、Python 等を用いた業務自動化の経験
• 複数部署を横断したプロジェクト推進経験
• 製造業（航空機、自動車、重工業等）におけるITサポート経験
• 情報セキュリティ（ISO27001 等）に関する基礎知識
• 生成AI（LLM 等）を活用した業務改善、業務効率化の企画・検証・導入経験（例：業務自動化、情報整理、ナレッジ検索、文書作成支援 等）

求める人物像

• 課題を自ら見つけ、周囲を巻き込みながら解決まで導く実行力のある方
• 必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方
• 難易度の高い課題を解決に導く粘り強さをお持ちの方
• 現場業務の困難や工数負担に対して、ITの力を使い業務推進していく意欲をお持ちの方
• 各部署を横断しながら、プロジェクトを動かす推進力、統率力をお持ちの方

雇用形態

• 正社員、もしくは契約社員
• 試用期間：あり（3~6か月）

勤務地

• 東京オフィス（東京都千代田区平河町一丁目3番13号   平河町フロントビル3階）
  • 受動喫煙対策：敷地内禁煙
• 県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
  • 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
• ご希望に応じて初任勤務地を決定致します。
  • 初任勤務地が「東京オフィス」の場合は、基本的にはリモートワークとなります
• 必要に応じて出張が発生します。
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制、もしくは裁量労働制
  • 裁量労働制の場合：みなし労働時間/日：10時間00分
  • フレックスタイム制の場合：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）
• リフレッシュ休暇：勤続1,3,4,5年目に付与

給与

• 想定年収：685万円 - 1000万円
• 月給：571,000円 ~834,000円 
  • 固定残業報酬：45時間、197,680円 ~   288,754円を支給
  • 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
• スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり

募集概要

当社が開発する「空飛ぶクルマ」の運航に向け、安全管理体制の構築、監督官庁との調整、計画・規程などの作成・申請、業務設計、要員の教育訓練などの運航準備、顧客や提携先などに対する「空飛ぶクルマ」運航に向けたコンサルティング・業務支援などを担当頂きます。

当社が実用化を目指して開発を進めている「空飛ぶクルマ」は世界でも、まだ実用化事例のない先端的な機体開発となります。このため機体開発に留まらず、運航に関しても当社で必要な体制を構築し、自社、ないしは顧客サイドでの運航をスムーズに立ち上げる必要があります。今回のポジションでは「空飛ぶクルマ」実用化・商用化の中核人材として、運航体制構築を安全部門の長としてリードして頂くことを期待しています。

魅力ポイント

「空飛ぶクルマ」の運航体制構築は世界でも類を見ない先進的なプロジェクトとなる為、未知な領域や検討すべき課題も多々ありますが、それだけに「自分が世界で初めて、空飛ぶクルマを実用化に導いた！」と胸を張れる業務と自負しております。また、日々、成長し、変化するスタートアップでの業務となりますので、毎日刺激を感じると共に求められる役割や、ご自身が携われる範囲が拡大していく手応えを感じられる環境です。

必須スキル

１及び２の経験・スキルを満たす方で、国内外を問わず出張が可能な方。

1. 以下いずれも満たす方
   ・航空会社・航空機使用事業会社（固定翼、回転翼問わず）での安全管理の実務経験と安全管理システム（SMS）の知識をお持ちの方。
   ・安全管理部門で3年以上の管理経験をお持ちの方。
   ・航空法、サーキュラー等に精通している方。
   ・許認可規程の作成及び申請に携わった経験をお持ちの方。
   ・ドキュメント、プレゼン資料作成のPCスキルをお持ちの方。
   ・英語能力（TOEIC650、英検2級、航空英語能力証明取得レベル以上）
2. 以下いずれか1つ以上満たす方
   ・安全統括管理者の経験を有する方。
   ・JCAB事業用操縦士又は運航管理者の資格を有している方。
   ・航空運送事業許可、航空機使用事業許可の新規取得、事業計画の変更に携わった経験をお持ちの方。

求める人物像

• 状況の変化を前提として、それに適応しようとするマインドをお持ちの方
• 同僚と円滑なコミュニケーションを取り、協調して業務を遂行できる方

雇用形態

• 正社員・契約社員
• 試用期間：あり（3~6か月）

勤務地

• 東京オフィス（東京都千代田区平河町一丁目3番13号   平河町フロントビル3階）
  • 受動喫煙対策：敷地内禁煙
• 県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
  • 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
• 大阪オフィス（大阪府大阪市北区梅田1-3-1-800 大阪駅前第一ビル8F） 
  • ご希望に応じて初任勤務地を決定致します。
  • 初任勤務地が「東京オフィス」もしくは「大阪オフィス」の場合は、基本的にはリモートワークとなります。
  • 受動喫煙対策：敷地内禁煙
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）
• リフレッシュ休暇：勤続1,3,4,5年目に付与

給与

• 想定年収：685万円 - 1300万円
• 月給：571,000円 ~ 1,084,000円
  • 固定残業報酬：45時間、  197,680 円 ~   375,239 円を支給
  • 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
• スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり

募集概要

商用運航開始（EIS）に向けた事業基盤構築、運航関連法規の適合性確保、およびカスタマーサポート体制確立のための統括をお任せします。 当局（国土交通省等）との折衝、型式証明における運航面の主導、および開発機の試験飛行等における運航コンプライアンスの保証を担うとともに、全社横断的なプロジェクト推進（PMO）機能として、事業計画の進捗管理と組織間の合意形成をリードいただくことを期待しています。

業務内容

 運航事業構築および全社プロジェクト推進 (Project Management & Operation Setup)

1. 商用運航開始に向けた全社マイルストーン計画の策定および進捗管理（PMO機能）
2. オペレーション構築に関わる各部門間の課題抽出・調整および意思決定の推進
3. 運航事業構築に関する戦略立案および実行指揮

法規・認証・開発機運航コンプライアンス (Regulatory Affairs & Development Compliance)

1. 航空法（省令・規程類含む）の調査検討、事業・開発への影響分析および対応方針の策定
2. 運航開始に必要な法規改訂に関わる社外折衝および当局調整の統括
3. 【開発機対応】 開発機の試験・実証飛行等における運航方法の策定、および法定搭載品の要件定義・適合性確認
4. 型式証明（TC）活動におけるF03（適合性証明計画）に基づくAFM（Aircraft Flight Manual）の作成・承認取得

訓練プログラムおよび運航標準の確立 (Training & Flight Standards)

1. FSB（Flight Standardization Board）活動を通じた乗員訓練要件の設定および認証取得
2. フライトシミュレーターおよび訓練装置の製作、認証取得、維持管理
3. パイロット訓練に必要な教材（Courseware）およびカリキュラムの開発
4. 次世代航空管制および運航方式に関する調査・検討

カスタマーサポートおよび技術支援 (Customer Support & Technical Services)

1. テクニカルパブリケーション（マニュアル類）の作成管理およびFSR派遣体制の構築
2. 顧客（エアライン等）向けの乗員・整備士養成訓練プログラムの提供
3. 機体引渡し支援および就航後の部品供給支援体制（サプライチェーン連携）の確立
4. AEG活動（航空機要件評価）を通じた、運航・整備面からの設計開発へのフィードバック

社内コミュニケーション (Internal Communication)

1. 法規改訂情報の社内発信および関係部門への啓蒙活動
2. 法規制遵守の文化醸成とステークホルダーマネジメント

必須スキル

• 10年以上の航空業界におけるご経験。また、運航標準、航空規制対応、整備士・操縦士訓練、またはカスタマーサポートに関する部署のマネジメント経験。
• 航空法、下部省令、および航空当局との折衝に関する深い知識と実務経験。
• 大規模なクロスファンクショナルプロジェクトを主導し、成功裏に完了させた実績。
• FSB/AEG活動、型式証明（特にF03/AFM）など、運航準備における専門的なプロセスに関する知識。
• 大卒以上（工学、航空学、経営学、または関連分野）。

求める人物像

• 経営陣のパートナーとして、全社視点からリスクとスピードのバランスを判断できる方
• 高度な技術開発を行うエンジニア組織への理解と、それを支えるバックオフィスへの情熱がある方
• 自らもハンズオンで動きつつ、組織としての再現性を高める仕組み作りが得意な方
• 課題を引き出し,その課題解決に向け自発的に考え,提案・実行に移せる方  
• 社内外問わず,あらゆる関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる

雇用形態

• 正社員、もしくは契約社員
• 試用期間：あり（6か月）

勤務地

• 東京オフィス（東京都千代田区平河町一丁目3番13号   平河町フロントビル3階）
  
  • 受動喫煙対策：敷地内禁煙
• 県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
  
  • 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
• ご希望に応じて初任勤務地を決定致します。
  • 初任勤務地が「東京オフィス」の場合は、基本的にはリモートワークとなります
• 必要に応じて出張が発生します。
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• 管理監督者：
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）

給与

• 想定年収：1100万円 - 1600万円
  月給：917,000円 ~ 1,334,000円
  固定残業報酬：20時間、 27,710 円 ~   38,855円を支給
  超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
  スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり

募集概要

当社が開発する「空飛ぶクルマ」の運航に向け、整備体制の構築、監督官庁との調整、計画・規程などの作成・申請、業務設計、要員の教育訓練などの運航準備、顧客や提携先などに対する「空飛ぶクルマ」運航に向けたコンサルティング・業務支援などを担当頂きます。

当社が実用化を目指して開発を進めている「空飛ぶクルマ」は世界でも、まだ実用化事例のない先端的な機体開発となります。このため機体開発に留まらず、運航に関しても当社で必要な体制を構築し、自社、ないしは顧客サイドでの運航をスムーズに立ち上げる必要があります。今回のポジションでは「空飛ぶクルマ」実用化・商用化の中核人材として、運航体制構築を整備部門の長としてリードして頂くことを期待しています。

魅力ポイント

「空飛ぶクルマ」の運航体制構築は世界でも類を見ない先進的なプロジェクトとなる為、未知な領域や検討すべき課題も多々ありますが、それだけに「自分が世界で初めて、空飛ぶクルマを実用化に導いた！」と胸を張れる業務と自負しております。また、日々、成長し、変化するスタートアップでの業務となりますので、毎日刺激を感じると共に求められる役割や、ご自身が携われる範囲が拡大していく手応えを感じられる環境です。

必須スキル

下記いずれも満たす方

• 航空会社・航空機使用事業会社（固定翼、回転翼問わず）で整備管理業務、定例整備作業の確認業務等航空機全般についての整備に関する実務経験および3年以上の管理経験をお持ちの方。
• 航空整備士の資格を有している方。
• 航空法、サーキュラー等に精通している方。
• 許認可規程の作成及び申請に携わった経験をお持ちの方。
• ドキュメント、プレゼン資料作成のPCスキルをお持ちの方。
• 英語能力（TOEIC650、英検2級、航空英語能力証明取得レベル以上）
• 航空運送事業許可、航空機使用事業許可の新規取得、事業計画の変更に携わった経験をお持ちの方。
• 国内外を問わず出張が可能な方。

求める人物像

• 状況の変化を前提として、それに適応しようとするマインドをお持ちの方
• 同僚と円滑なコミュニケーションを取り、協調して業務を遂行できる方

雇用形態

• 正社員・契約社員
• 試用期間：あり（3~6か月）

勤務地

• 東京オフィス（東京都千代田区平河町一丁目3番13号   平河町フロントビル3階）
  • 受動喫煙対策：敷地内禁煙
• 県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
  • 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
• 大阪オフィス（大阪府大阪市北区梅田1-3-1-800 大阪駅前第一ビル8F） 
  •  受動喫煙対策：敷地内禁煙
  • ご希望に応じて初任勤務地を決定致します。
  • 初任勤務地が「東京オフィス」もしくは「大阪オフィス」の場合は、基本的にはリモートワークとなります。
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）
• リフレッシュ休暇：勤続1,3,4,5年目に付与

給与

• 想定年収：685万円 - 1300万円
• 月給：571,000円 ~ 1,084,000円
  • 固定残業報酬：45時間、  197,680 円 ~   375,239 円を支給
  • 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
• スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり

募集概要

「100年に一度のMobility革命を牽引する」というミッションの達成に向け、CEO直下メンバーとして、eVTOLの事業化に必要なあらゆる重要課題に対し、戦略の立案から実行までを一気通貫で推進いただくポジションです。単なる補佐業務に留まらず、事業部を横断した戦略プロジェクトのオーナーシップを持ち、複雑性の高い事業環境（技術開発、大規模資金調達、グローバル規制対応など）における潜在的な経営課題の検討と解決を、旗振り役として先導していただきます。

高いスピード感と柔軟性、そしてオーナーシップを持って、SkyDriveの事業成長を決定づける重要プロジェクトの成功にコミットいただきます。

具体的な役割

• 戦略プロジェクトの企画・推進
  
  • 大規模な資金調達、M&A/事業提携、市場参入戦略など、全社戦略に関わる重要プロジェクトの立案、実行、進捗管理。
  • eVTOLの型式証明や国際標準化に関する規制対応プロジェクトの交通整理および推進支援。
• 経営幹部サポートおよび対外折衝
  
  • 新規のグローバル顧客、戦略的投資家、政府機関、および大手パートナー探索におけるCEO業務の戦略的支援・代行（営業資料・ピッチ資料作成、折衝戦略立案など）。
  • 国内外の重要ステークホルダーとの交渉・プロジェクト管理。
• 組織・経営課題の解決
  
  • 急拡大する組織における潜在的な経営課題（組織設計、重要KPI設定、プロセス改善など）の特定と、解決に向けた施策の推進。
  • 関連部署および経営層を巻き込み、組織横断的なアクションをデザインし実行。

魅力ポイント

• 真の経営パートナーシップ: CEOと完全に同じ目線で、技術開発、規制、資金調達という三位一体の複雑な経営課題に対する戦略的なアプローチが求められるため、圧倒的なスピードで経営感覚を磨き、成長できるポジションです。
• 手触り感のあるイノベーション: 戦略の検討に留まらず、eVTOLの実用化、事業提携、グローバル拠点立ち上げなど、未来のモビリティを現実のものとする事業拡大と組織拡大の「現場」に立ち会うことができます。
• グローバルかつ最先端の環境: 日本発のグローバルイノベーションを牽引する中心メンバーとして、世界トップクラスの技術者や投資家と共に仕事をするダイナミズムを体験できます。

必須スキル

• 複雑なプロジェクトマネジメント経験: 複数の部署や社外の重要ステークホルダー（政府、投資家、大手企業など）を横断し、目的達成に向けた複雑性の高い戦略プロジェクトをリードしたご経験。
• 経営層への提言力と資料作成能力: 提案内容の構築、高度な情報収集、および経営層・投資家向けに論理的かつ魅力的なストーリーを構築できる高度なドキュメンテーション能力。
• グローバル・コミュニケーション: グローバルな協業や交渉を円滑に進められるビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 800点以上目安、または同等の実務経験）。
• 高度な対人スキル: 多種多様なバックグラウンドを持つ方（エンジニア、経営層、投資家、政府関係者など）と円滑に関係構築が可能な、高いレベルでのコミュニケーション能力と折衝能力。
• オーナーシップと推進力: 実行の責任を負い、マルチタスク環境下でも結果を出すための強いオーナーシップと実行推進能力。

歓迎スキル

• 航空業界における事業開発またはセールス経験
• 航空業界の規制環境、市場構造、および安全基準に関する実務的な知識
• 大型契約の交渉、リーススキーム、および事業提携案件の財務モデリング経験
• スタートアップ環境下における事業開発、もしくは営業経験
• アジア太平洋地域、欧米など、特定の海外市場での深い事業開発経験と広範なネットワーク
• 政府渉外活動のご経験
• 海外子会社、拠点の立ち上げ等のご経験

求める人物像

• 分析的思考および問題解決能力が高く、自発的に行動できる方。
• チームで協力し、効果的なコミュニケーションが取れる方。
• 未だ解のない経営課題に対し、自ら施策を検討・デザインし、他部署や社外関係者を巻き込み、結果が出るまで粘り強く推進できる方。
• 技術開発や規制環境が急速に変化する環境下で、戦略やアクションプランを迅速かつ柔軟に修正・実行できるスピード感とフットワークの軽さを持つ方。
• 初対面の方や、立場の異なるあらゆる関係者に対して積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築しながら業務を遂行できる方。
• eVTOLの可能性に強く共感し、「空の移動」という新しいインフラを社会に実装することに情熱を持てる方。

雇用形態

• 正社員、もしくは契約社員
• 試用期間：あり（6か月）

勤務地

• 東京オフィス（東京都千代田区平河町一丁目3番13号   平河町フロントビル3階）
  • 受動喫煙対策：敷地内禁煙
• 県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
  • 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
• ご希望に応じて初任勤務地を決定致します。
• 初任勤務地が「東京オフィス」の場合は、基本的にはリモートワークとなります
• 必要に応じて出張が発生します。
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）

給与

• 想定年収：900万円 - 1150万円
  
  • 月給：750,000円 ~  959,000円
  • 固定残業報酬：45時間、 259,632円 ~  331,997円を支給
    ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
• 年収はスキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり

募集要項

次世代の移動手段である「空飛ぶクルマ」の機体開発において、飛行試験およびデモンストレーションフライトを安全かつ確実に実施するための社内外の調整・認可取得を一手に担っていただきます。 具体的には、国土交通省航空局（JCAB）への飛行許可申請業務、および試験飛行に必要な社内体制の構築とマニュアルの整備を推進していただきます。

主な職務内容

• 航空局（JCAB）との折衝・申請業務
• 航空法（第11条、28条、79条、81条等）に基づいた、機体登録、機体の安全性証明、場外離着陸、最低安全高度以下の飛行等に関する申請および許可取得。
• 当局との調整窓口として、試験飛行の安全性に関する説明および調整。
• 試験飛行に向けた社内体制の構築
• 試験飛行に必要な社内マニュアルの策定・整備。
• 飛行試験、デモンストレーション飛行実施に向けた安全対策および飛行Profileの策定。
• 飛行試験の計画・実施支援
• 飛行試験やデモンストレーションの実施に必要な、飛行エリアの特性把握と関係各所との調整。

必須スキル・経験

• 航空法規に関する専門知識
• 航空法および関連法規を読み解き、実務（申請等）に落とし込める能力。
• 対外的な折衝・コミュニケーション能力
• 航空局などの行政機関や社内エンジニア、パイロット等と円滑に合意形成を図れる能力。
• 適応力と課題解決能力
• 前例のない機体開発における飛行試験という特性上、予期せぬ事態や変化にも柔軟かつ論理的に対応できる能力。

歓迎スキル・経験

• 航空当局への申請・調整実務の経験
• 航空機、ヘリコプター、または大型ドローンの飛行許可申請の実務経験がある方。
• 航空運送事業等での実務経験
• 航空運送事業（エアライン）や航空機使用事業において、マニュアル類の作成に携わっていた方。
• eVTOL / UAM業界への知見
• 空飛ぶクルマの飛行や、新しいモビリティの社会実装に対する強い関心がある方。

雇用形態

• 正社員
• 試用期間：あり（3～6か月）

勤務地

• ご希望により、下記オフィスのいずれかから、初任勤務地を決定いたします。
  • 東京オフィス（東京都千代田区平河町一丁目3番13号   平河町フロントビル3階）
    • 受動喫煙対策：敷地内禁煙
  • 県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
    • 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
• 他拠点への出張有
• リモートワークも導入しており、柔軟な働き方が可能です
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイムなし）もしくは裁量労働制
  • 裁量労働制の場合：みなし労働時間/日：10時間00分
  • フレックスタイム制の場合：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115日（土・日、年末年始、会社指定休日）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）

給与

• 想定年収：700万円 - 1000万円
• 月給：584,000円~857,000円
  • 固定残業報酬：45時間、 202,181円~299,697円を支給
• スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり

募集概要

当社は、空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離発着機）の実用化を目指し、機体開発と事業開発の両輪を力強く推進しています。現在は事業拡大のフェーズにあり、財務基盤のさらなる強化と、将来的なIPOに向けた準備を急務としています。

この重要な時期に、会社の事業成長を会計面から支え、IPO準備を円滑に進めていただくため、経理業務全般を担っていただける方を募集します。当社のミッションに共感し、経理という専門性を活かして、新たなモビリティの創造に貢献したいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

• 月次・年次決算業務: 財務諸表（B/S、P/L）の作成など、決算業務全般をチームメンバーと分担して行います。
• 日常経理業務: 伝票起票、仕訳入力および承認、債権債務管理、現金預金管理など。
• 会計監査対応: 監査法人との連携、監査資料の作成・提出など、スムーズな監査進行をサポートします。
• 税務申告関連業務: 各種税務申告資料の作成補助、税理士とのやり取りなど。
• IPO準備業務: 内部統制構築のサポート、開示資料作成の補助など、上場に向けた体制構築に貢献していただきます。
• 原価計算システム準備：上流部門と連携し在庫管理から原価計算までのプロセスの構築に主体的に関与していただきます。
• システム運用・改善: ERPなどの会計システムの運用、設定検証、効率化に向けた改善提案を行います。
• その他付随する業務: 経理部内の庶務業務やプロジェクトに関わる会計サポートなど。

経理税務室について

SkyDriveのバックボーンを支える経理税務室は、室長とマネージャーを含め計9名（内、7名が直接雇用）で構成されています（2025年8月時点）。

このチームは、それぞれの専門性を活かしながら、新しい産業のバックボーンを構築しています。室長は公認会計士の資格を持ち、監査法人で監査業務やコンサルティング業務を経験後、大手企業で連結決算チームの統括リーダーを務めるなど、長年の専門知識とリーダーシップを発揮しています。一方、マネージャーは銀行での渉外業務や与信管理、自動車関連企業での事業開発を経て、米国の証券会社で経理部門の責任者を務めた経歴を持ち幅広い実務経験をチームにもたらしています。

異なるバックグラウンドを持つ二人のプロフェッショナルから直接指導を受けながら、事業の成長を経営の視点から支える力を身につけることができます。このポジションは、財務の専門性を活かし、当社の成長とIPOという目標達成に貢献したいという強い意欲を持つ方を求めています。

必須スキル

• 事業会社での経理経験３年以上、または監査法人での業務経験2年以上
• 日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方
• 仕訳・月次決算経験
• エクセルやスプレッドシートを卒なくこなせる方（IF・VLOOKUP・COUNT・COUNTIF・SUMIF関数等）

歓迎スキル

• 製造業での経理経験
• 上場企業または上場準備企業での経理経験
• スタートアップ企業での経理経験
• 監査法人対応の経験
• ERPなど会計システムの導入・運用経験
• 連結決算業務経験
• 税務申告業務経験
• 内部統制に関する知識・経験

求める人物像

• 正解のわからない事象であっても自ら学習し行動していく力のある方
• イニシアティブを持って仕事を進められる方
• 論点整理→ファシリテーション→決定事項の推進と業務をグリップできる方
• 様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方
• スピード感をもって仕事を進められる方

雇用形態

• 正社員、もしくは契約社員
• 試用期間：あり（3~6か月）

勤務地

• 東京オフィス（東京都千代田区平河町一丁目3番13号   平河町フロントビル3階）
  
  • 受動喫煙対策：敷地内禁煙
• 県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場）
  
  • 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
• ご希望に応じて初任勤務地を決定致します。
  • 初任勤務地が「東京オフィス」の場合は、基本的にはリモートワークとなります
• 必要に応じて出張が発生します。
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）

給与

• 想定年収：500万円 - 700万円
• 月給：417,000円 ~584,000円 
  • 固定残業報酬：45時間、144,377 円 ~ 202,181円を支給
  • 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
• スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり

募集概要

ファイナンスの力で新産業を社会実装する。CFO直下、ファイナンスの実行部隊。
eVTOLという壮大な挑戦を支えるのは、莫大な資本と、それを動かす人間の執念です。あなたにお任せするのは、CFOと共に国内外の投資家から資金を勝ち取る「ファイナンス・フロント」。単なる資金管理に留まらず、事業継続と爆発的成長を担保するための資金調達を、あなたの営業力とロジックでリードしていただきます。世界を驚かせる産業創出に、財務知識を武器に関与されたいという方を募集しています。

• 多角的な資金調達交渉： 国内外のVC、PE、銀行に加え、事業会社（CVC含む）に対し、直接のコンタクトから条件合意までのプロセスを牽引する。
• Equity Storyの論理構築とアップデート： 市況や投資家属性に応じた事業計画の精緻化、およびダウンサイドリスクを含めた論理的な説明資料の作成・プレゼンテーション。
• DD（デューデリジェンス）のプロジェクト管理： 投資家側の懸念事項を的確に把握し、技術・事業・法務・財務の各部門と連携して、客観的エビデンスに基づく回答を構築・完遂する。
• 投資条件の調整・合意形成： 将来の資本政策を見据え、双方の妥当性を探りながら、合意可能な着地点（Term Sheet等）を見出す実務的なネゴシエーション。
• 契約実務・クロージング： 弁護士や各専門家と連携した契約ドキュメンテーションの精査、および着金までのスケジュール管理。

魅力ポイント

「空飛ぶクルマ」という前例のないDeepTech領域では、資産背景やキャッシュフローの予測が極めて困難であり、既存のフレームワークだけでは投資家の信頼を勝ち取ることはできません。事業会社、VC、銀行など、求めるリターンやリスク許容度が全く異なる多様なステークホルダーに対し、不確実性をロジックで紐解き、合意形成へと導く高度な調整能力が求められます。

この難易度の高いディールを一つひとつ完遂させていくプロセスは、単なる資金調達のスキルに留まらず、将来的に世界で通用するCFOを目指す方には得難い経験・スキルになると自負しております。

本業務を通じて得られるキャリア

• 海外企業、海外金融投資家との渉外経験
• Deep Tech系スタートアップ企業での大型エクイティ調達経験
• ベンチャーデッド調達経験
• IPO準備業務経験
• 海外子会社およびJV設立経験
• 大規模な補助金申請および対応経験

働き方に関する補足

• 入社後、オンボーディング期間中は週3〜4日程度、東京オフィスへの出勤が必要となります。
• 業務に慣れて自立した後は、リモートワークを基本とした働き方が可能です。ただし、対面でのコミュニケーションも重視したく、出社の対応が必要となる点にご留意ください。
• 資金調達の繁忙期には、週に1回（宿泊あり）程度の頻度で出張が発生します。

必須スキル

下記いずれも満たす方

• 法人営業（RM）またはカバレッジ、M&Aアドバイザリー等の実務経験（3年以上）
• 論理的思考力と資料作成能力： 投資家からのテクニカルな質問に対し、数値と事実に基づいた論理的な回答を作成できる力
• タフな状況下での完遂力： 複数の案件が並行し、タイトなスケジュールの中でも、細部を疎かにせずクロージングまでやり抜く姿勢
• 英語でのビジネスコミュニケーション： 海外投資家とのドキュメントのやり取りやミーティングに対応可能な方

歓迎スキル

• 海外資金調達経験をお持ちの方
• 資本業務提携経験をお持ちの方
• ファイナンス・スキーム全般に対する深い知識をお持ちの方
• モビリティ領域の業界・業務知識をお持ちの方
• IPOを目指すスタートアップでのキャリアに興味がある方

求める人物像

• 様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方
• 自発的に行動できる方
• 折衝力に長けている方
• 推進力のある方
• 分析的、論理的に仕事を進められる方
• スピード感をもって仕事を進められる方

雇用形態

• 正社員、もしくは契約社員
• 試用期間：あり（3~6か月）

勤務地

• 東京オフィス（東京都千代田区平河町一丁目3番13号   平河町フロントビル3階）
  
  •  受動喫煙対策：敷地内禁煙
• 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

• フレックスタイム制：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし
• 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分）
• 時間外労働：有

休日

• 年間休日115（土・日、年末年始、会社指定）
• 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる）

給与

• 想定年収：600万円 - 1000万円
• 月給：500,000円 ~ 834,000円
  • 固定残業報酬：45時間、 173,058円 ~ 288,754円を支給
  • 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
• スキル、経験、能力を考慮の上、決定

福利厚生

• 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他
  ※諸条件あり

加入保険

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

業務内容変更の範囲

• 全ての業務への配置転換あり