L’opportunité
Êtes-vous une ingénieure ou un ingénieur en développement et exploitation (DevOps) visionnaire qui s’intéresse particulièrement à la mise en place d’infrastructures modernes grâce à l’automatisation, à l’infrastructure en tant que code (IaC) et aux pratiques CI/CD avancées? Au sein de l’équipe IT Engineering de Unity Technologies, vous jouerez un rôle central dans l’évolution de notre environnement multinuagique mondial.

Ce rôle comprend la conception et la gestion de solutions conteneurisées à haute disponibilité, avec un fort accent sur Kubernetes (en particulier GKE), ainsi que l’intégration d’outils d’IA pour accroître l’efficacité. Votre expertise façonnera directement l’infrastructure dynamique des TI, qui permet aux équipes d’ingénierie de Unity de créer des logiciels novateurs utilisés par des millions de développeuses et développeurs dans le monde. Vous ferez partie d’une équipe performante, répartie sur plusieurs régions, qui se consacre à l’innovation continue et à l’automatisation de nos systèmes et qui établit des standards élevés d’excellence.

Si vous n’avez pas peur de retrousser vos manches et que vous aimez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise de renommée mondiale, nous voulons vous rencontrer!

Ce que vous allez faire

• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir une infrastructure infonuagique évolutive en appliquant les principes d’infrastructure en tant que code (IaC).
• Créer des applications conteneurisées et gérer des grappes Kubernetes, avec un accent sur Google Kubernetes Engine (GKE).
• Concevoir et tenir à jour des pipelines CI/CD robustes à l’aide d’outils modernes comme ArgoCD, GitHub Actions et Jenkins afin de permettre des déploiements rapides.
• Automatiser l’ensemble des volets de l’infrastructure et des opérations TI afin de réduire le travail manuel, d’améliorer la fiabilité et d’optimiser l’expérience des utilisateurs.
• Explorer et implémenter des outils d’IA pour améliorer l’efficacité opérationnelle, la sécurité et les capacités de maintenance prédictive.

Ce que nous recherchons

• Expertise de Kubernetes (GKE) et des technologies de conteneurisation.
• Expérience éprouvée avec des outils d’infrastructure en tant que code (IaC) (p. ex. Terraform et Ansible).
• Maîtrise des méthodologies et des outils CI/CD (ArgoCD, GitHub Actions, Jenkins).
• Solide expérience de travail dans un environnement infonuagique (GCP, AWS ou Azure).
• Capacité à rédiger du code de haute qualité, prêt pour la production, dans des langages comme Python ou Golang pour l’automatisation et le développement de services.

Vous avez peut-être également

• Une expérience en développement ou en intégration d’outils d’IA/AA (ML).
• Une connaissance des pratiques modernes d’observabilité, incluant la journalisation avancée, les métriques et l’alertage, par exemple Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana) et Prometheus/Grafana.
• Une expertise en dépannage avancé et en optimisation de performance de services complexes exécutés dans des environnements de production Linux à fort volume de trafic.
• Une connaissance des services infonuagiques natifs et disposer d’une expérience en automatisation d’infrastructures de bases de données SQL/NoSQL.
• Un sens solide des responsabilités pour mettre en place des feuilles de route et des initiatives techniques, et d’excellentes aptitudes de collaboration au sein d’une équipe répartie sur plusieurs régions.

Information supplémentaire

• Le support à la relocalisation n’est pas disponible pour ce poste
• Un visa de travail ou un parrainage de l’immigration n’est pas disponible pour ce poste

Avantages
Chez Unity, nous voulons que nos membres d’équipe s’épanouissent. Nous offrons un large éventail d’avantages conçus pour soutenir le bien-être et l’équilibre travail-vie personnelle.

Veuillez noter: L’admissibilité aux avantages, les offres spécifiques et la couverture varient selon le pays et le statut d’emploi.

Bien que les avantages précis puissent varier, voici certaines des façons dont nous nous efforçons de prendre soin de nos membres d’équipe admissibles à l’échelle mondiale : assurance santé, vie et invalidité complète | Subvention pour les déplacements | Participation des employés à l’actionnariat | Régimes de retraite/pension compétitifs | Vacances et congés personnels généreux | Soutien aux nouveaux parents grâce à des congés et des programmes de soutien aux familles | Collations offertes au bureau | Programmes et soutien en matière de santé mentale et de bien-être | Groupes-ressources pour employés | Programme mondial d’aide aux employés | Programmes de formation et de perfectionnement | Programme de bénévolat et de jumelage de dons

La vie chez Unity
Unity [NYSE : U] est le premier moteur de jeu au monde, propulsant les expériences de plus de 3 milliards d’utilisateurs(rices) chaque mois. Les plus grands jeux mobiles, les titres indépendants PC les plus populaires, des jeux console parmi les plus innovants, ainsi que la quasi-totalité des principales expériences XR et jeux Web sont développés, déployés et optimisés avec Unity.

Unity accompagne également des équipes dans des secteurs tels que l’automobile, l’industrie manufacturière et la santé pour concevoir, simuler et collaborer en 3D - comblant ainsi l’écart entre les idées et la réalité. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.unity.com.

Unity est un employeur fier de garantir l’égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovateur et à célébrer nos employés à travers l’âge, l’éthinicité, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Si vous êtes en situation de handicap ou avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pour que votre entretien se déroule dans les meilleures conditions, nous vous invitons à remplir ce formulaire afin de nous en informer et que nous puissions faire le nécessaire.

Ce poste exige que son ou sa titulaire possède une connaissance de l’anglais qui soit suffisante pour lui permettre d’avoir des échanges professionnels verbaux et écrits dans cette langue, puisque l’accomplissement des tâches liées à ce poste nécessite des communications fréquentes et régulières avec des collègues et partenaire situés à l’échelle mondiale et dont la langue commune est l’anglais.

Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.

La protection de votre vie privée est importante pour nous. Veuillez prendre un moment pour consulter nos politiques de confidentialité pour les prospects et les candidats. Si vous avez des questions concernant la protection de votre vie privée, veuillez nous contacter à DPO@unity.com.

The opportunity
Are you a visionary DevOps Engineer with a keen focus on driving modern infrastructure through Automation, Infrastructure-as-Code (IaC), and advanced CI/CD practices? At Unity Technologies IT Engineering, you will be pivotal in evolving our global, multi-cloud environment.

This includes architecting and managing highly available, containerized solutions, with a strong emphasis on Kubernetes (specifically GKE), and integrating AI tooling to enhance efficiency. Your expertise will directly shape the dynamic IT infrastructure that empowers Unity’s engineering teams to create groundbreaking software utilized by millions of developers worldwide. You will be part of a high-performing, multi-region team dedicated to continuous innovation and automation of our systems, setting a high standard for excellence.

If you’re not afraid to roll up your sleeves and enjoy new challenges supporting a globally leading company, we are looking for you!

What you'll be doing

• Designing, implementing, and maintaining scalable cloud infrastructure using Infrastructure-as-Code (IaC) principles.
• Building containerized applications and managing Kubernetes clusters, with a focus on Google Kubernetes Engine (GKE).
• Developing and maintaining robust CI/CD pipelines using modern tools like ArgoCD, GitHub Actions, and Jenkins for rapid deployment.
• Driving automation across all aspects of the IT infrastructure and operations to minimize manual effort, improve reliability and improve the user experience.
• Exploring and implementing AI tooling to enhance operational efficiency, security, and predictive maintenance capabilities.

What we're looking for

• Expertise with Kubernetes (GKE) and containerization technologies.
• Proven experience with Infrastructure-as-Code (IaC) tools (e.g., Terraform and Ansible.)
• Deep understanding of CI/CD methodologies and tools (ArgoCD, GitHub Actions, Jenkins).
• Strong background working in a cloud environment (GCP, AWS, or Azure).
• Ability to write high-quality, production-grade code in languages like Python or Golang for automation and service development.

You might also have

• Experience with developing or integrating AI/ML tooling.
• Familiarity with modern Observability practices, including robust logging, metrics, and alerting, e.g. Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana) and Prometheus/Grafana.
• Expertise in advanced troubleshooting and performance optimization of complex services running in high-traffic Linux-based production environments.
• Familiarity with cloud-native services and experience with SQL/NoSQL database infrastructure automation.
• Strong ownership mindset to drive technical roadmaps and initiatives, coupled with excellent collaboration skills to work effectively within a multi-region team.

Additional information

• Relocation support is not available for this position
• Work visa/immigration sponsorship is not available for this position

Benefits
At Unity, we want our team members to thrive. We offer a wide range of benefits designed to support well-being and work-life balance.

Please note: Benefits eligibility, specific offerings, and coverage vary based on the country and employment status.

While specific benefits vary, here are some of the ways we strive to take care of our eligible team members globally: Comprehensive health, life, and disability insurance | Commute subsidy | Employee stock ownership | Competitive retirement/pension plans | Generous vacation and personal days | Support for new parents through leave and family-care programs | Office food snacks | Mental Health and Wellbeing programs and support | Employee Resource Groups | Global Employee Assistance Program | Training and development programs | Volunteering and donation matching program

Life at Unity
Unity [NYSE: U] is the world’s leading game engine, powering play for more than 3 billion consumers each month. The top mobile games in the world, the most played PC indie titles, the most innovative console games, and virtually all of the top XR and Web Games are developed, deployed, and grown in Unity. Unity also enables teams across industries like automotive, manufacturing, and healthcare to design, simulate, and collaborate in 3D — closing the gap between ideas and reality. For more information, please visit www.unity.com.

Unity is a proud equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, innovative environment and celebrate our employees across age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. Our differences are strengths that enable us to support the growing and evolving needs of our customers, partners, and collaborators. If you have a disability that means there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please fill out this form to let us know.

This position requires the incumbent to have a sufficient knowledge of English to have professional verbal and written exchanges in this language since the performance of the duties related to this position requires frequent and regular communication with colleagues and partners located worldwide and whose common language is English.

Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.

Your privacy is important to us. Please take a moment to review our Prospect Privacy Policy and Applicant Privacy Policy. Should you have any concerns about your privacy, please contact us at DPO@unity.com.

#SEN #LI-SA1

Qui nous sommes

Gearbox Studio Québec rassemble une équipe de talents d’exception, animés par la passion de créer des jeux vidéo primés et emblématiques. Nos univers riches prennent vie à travers des récits transmédia, des expériences en direct et des produits dérivés, offrant aux joueurs des aventures immersives inoubliables.

Notre studio est reconnu pour son travail sur des franchises à succès comme Borderlands, Tiny Tina’s Wonderlands et Brothers in Arms, ainsi que pour le développement continu de licences cultes telles que Duke Nukem, Risk of Rain et Homeworld.

Gearbox a également des bureaux au Canada, dans les villes de Québec et Montréal. Gearbox Studio Québec est fier de faire partie de 2K, un label d’édition de Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ : TTWO)

Pour en savoir plus, visitez www.GearboxSoftware.com.

Gearbox Studio Québec est un développeur de jeux AAA indépendant. Nous aspirons à maintenir l'équilibre entre des projets ambitieux, une équipe à taille humaine et la réalisation de soi. Nous récompensons le travail au mérite et offrons de nombreux avantages : assurances collectives, contribution au REER des employés, formation spécialisée, gestion du temps flexible, et le programme de partage des profits le plus généreux de l’industrie.

Ce que nous recherchons

Gearbox, le développeur des titres à succès Borderlands, Brothers In Arms et Battleborn, est à la recherche d'un(e) spécialiste talentueux(euse) pour rejoindre notre équipe de support informatique. Ce candidat rejoindra une équipe de support à la fine pointe de la technologie pour soutenir nos studios. Ce poste nécessitera un téléphone mobile et occasionnellement de travailler après les heures de bureau régulières, ainsi que la fin de semaine.

Responsabilités principales

• Fournir un soutien technique de niveaux 1 et 2, en personne et à distance, pour tout le matériel (PC Windows, Mac, tablettes Wacom, périphériques) et les logiciels (Administratifs et Spécialisés).

• Gérer les comptes utilisateurs, les permissions et les groupes dans notre Active Directory.

• Prendre en charge le volet informatique de l'intégration (onboarding) et du départ (offboarding) des employés, y compris la configuration des postes de travail et la gestion des comptes.

• Répondre, suivre et résoudre toutes les demandes de soutien via notre système de billetterie (ex : Jira, ServiceNow).

• Créer et maintenir la documentation pour les problèmes courants et leurs solutions dans notre base de connaissances.

• Maintien de l’inventaire physiques du matériel disponible.

• Collaborer avec les membres seniors de l'équipe TI pour escalader et résoudre les problèmes techniques complexes.

Profil du candidat

• Expérience avec les systèmes d’exploitation et les applications Windows 10-11

• Expérience en recherche, analyse et interprétation des problèmes des systèmes automatisés (Atout)

• Expérience et formation connexes en matière de dépannage et de support technique (Atout)

• Bilinguisme complet (Français et Anglais) à l’oral et à l’écrit

• Connaissance de base de Linux, Mac, TCP / IP, etc. (Atout)

• Volonté d’apprendre les pipelines et les outils utilisés dans le développement de jeux vidéo pour offrir un support de qualité.

• Expérience dans le domaine du service client (Atout)

#LI-Sur Site

Who We Are

The Gearbox Entertainment Company is home to a world-class team that entertains the world with award-winning and genre-defining video games. Our games are entrenched with rich universes that are expanded upon via transmedia storytelling, live experiences, and consumer products. Gearbox Entertainment has become widely known for developing successful game franchises such as Borderlands, Tiny Tina’s Wonderlands, and Brothers in Arms, as well for continued development of acquired properties including Duke Nukem, Risk of Rain, and Homeworld. 

The company was founded as Gearbox Software in 1999 by a team of industry veterans and is headquartered in Frisco, Texas. The Gearbox Entertainment Company is proud to be part of 2K, a publishing label of Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ: TTWO).  

For more information, visit www.GearboxSoftware.com. 

Located in beautiful Quebec City, our studio is a short walk away from the the city's most vibrant districts, bars, restaurants, parks and coffee shops. We love to create and play games. We reward teammates based on merit and offer a comprehensive health benefits package, generous RRSP matching, flexible time-off, training and numerous other perks.

What We Are Looking For

We are looking for a talented Helpdesk Specialist to join our IT Support team! This person will join a state of the art tech team to support our studio. This position will require a mobile phone and occasionally requires after-hours and weekend work.

Key Responsibilities

• Provide Level 1 and 2 technical support, in-person and remotely, for all hardware (Windows PCs, Macs, Wacom tablets, peripherals) and software (Administrative and Specialized).

• Manage user accounts, permissions, and groups in our Active Directory.

• Take care of the IT side of employee onboarding and offboarding, including desktop configuration and account management.

• Respond, track, and resolve all support requests through our ticketing system (e.g., Jira, ServiceNow).

• Create and maintain documentation for common problems and their solutions in our knowledge base.

• Maintains the physical inventory of available hardware.

• Collaborate with senior IT team members to escalate and resolve complex technical issues.

Qualifications

• Experience with Windows 10-11 operating systems and applications

• Experience in researching, analyzing and interpreting problems with automated systems (Asset)

• Related troubleshooting and technical support experience and training (Asset)

• Full bilingualism (French and English) oral and written

• Basic knowledge of Linux, Mac, TCP/IP, etc. (Asset)

• Willingness to learn the pipelines and tools used in video game development to offer quality support.

• Experience in customer service (Asset)

Our Commitment to Equal Opportunity 

Gearbox Entertainment is committed to ensuring that all team members work in an environment free from discrimination and harassment, and one that reflects the diversity of the world it strives to entertain.  As an equal opportunity employer, Gearbox Entertainment does not  discriminate against applicants or employees on the basis of race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or genetic information, or any other status protected by applicable law. 

Gearbox Entertainment is also committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals to participate in the job application process, to perform the essential functions of a job, and to enjoy the benefits and privileges of employment equal to those enjoyed by individuals without disabilities.  If you need a reasonable accommodation at any point during the job application process, please contact us for more information.  

Please note that 2K Games and its studios never uses instant messaging apps or personal email accounts to contact prospective employees or conduct interviews and when emailing, only use 2K.com accounts.

 #LI-Onsite

Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant? 

Joignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue — et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer. 

À propos du rôle 

Levio est actuellement à la recherche d’un Administrateur de plateforme Datastage Senior pour contribuer à l’efficacité informatique en configurant, en administrant, en maintenant et en faisant évoluer les systèmes de gestion et les serveurs pour répondre aux besoins de l’organisation.

Pourquoi rejoindre Levio?  

• Travailler sur des projets de transformation numérique complexes et à fort impact 
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées 
• Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle 
• Profiter de flexibilité, d’autonomie et d’une culture axée sur l’humain 
• Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation

Rôle et responsabilités 

• Gérer le déploiement des logiciels, incluant l’installation, la configuration et la mise à jour des applications, ainsi que le développement de solutions personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques des clients
• Participer à la résolution des incidents et des problèmes en proposant des solutions, élaborant des plans d’action et en portant assistance à nos partenaires d'affaires
• Configurer les paramètres de sécurité
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique relative aux installations et configurations pour conserver un suivi
• Étudier le cahier des charges des déploiements
• Réaliser la sauvegarde et la restauration des données en cas de panne système (relève)
• Réaliser des tests de fonctionnement et vérifier la stabilité du système pour les technologies
• Faire la vigie de l’état de santé de la plateforme à l’aide des outils de surveillance mis en place
• Être à l’affût des meilleures pratiques de développement et s'assurer qu'elles soient connues et utilisées par les équipes de développement

Qualifications et expérience 

Qualifications requises

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Minimum de 10 années d’expérience dans un rôle similaire
• Environnement technologique : 
  - Connaissances approfondies : linux, SQL et dans les résolutions d'enjeux.
  - Bonnes connaissances des environnements: controle-M (ou autre ordonnanceur), et de DataStage (ou autre outils d'ETL)
  - Expérience des concepts infonuagiques, etc

Atouts  

• Maîtriser la résolution de problèmes
• Être orienté vers le client
• Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie
• Prendre des décisions de qualité
• Être orienté vers les résultats
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Avoir une bonne capacité au stress
• Avoir le sens des responsabilités
• Gérer l’incertitude et l’ambiguïté
•  Avoir une bonne communication écrite et verbal

Avantages sociaux 

Levio offre un programme d’avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant :   

• 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour   

• Horaire de travail flexible   

• Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques   

• Formations adaptées à vos domaines d’expertise   

• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut   

• Régime d’assurance collective modulable   

• Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis   

• Primes de référencement   

• 11 jours fériés   

• Journées personnelles   

• Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore) 

Détails du poste 

• Type d’emploi : Temps plein, permanent

Équité en emploi 
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.  

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.  

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.   

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.  

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.  

DESCRIPTION DU POSTE :  

Levio est actuellement à la recherche d’un Développeur Python pour contribuer à un projet d’envergure situé à Montréal en mode hybride.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :  

• Concevoir, développer et optimiser des services Backend en Python, principalement pour automatiser et moderniser les processus de prévision financière ;
• Contribuer à l’évolution d’architectures distribuées et de pipelines de données utilisant DataIQ, Databricks et Snowflake ;
• Participer à l’automatisation des traitements mensuels et hebdomadaires à l’aide de Python et SQL, qui constituera la majeure partie du travail ;
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de données et d’infrastructure afin d’assurer une intégration fluide des solutions ;
• Analyser les besoins techniques, proposer des solutions robustes et prendre part aux décisions architecturales ;
• Participer aux revues de conception et contribuer à l’amélioration continue du code, des processus et des outils (tests automatisés, CI/CD, monitoring) ;
• Assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des applications dans un contexte hautement réglementé et multi‑équipes ;
• Interagir avec des systèmes existants tels que Teradata et diverses plateformes héritées, tout en orientant les livrables vers Snowflake.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :  

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe ;
• Minimum de 5 ans d’expérience en développement Python dans des environnements complexes ;
• Expérience dans le secteur bancaire ou au sein de grandes institutions financières (requis) ;
• Connaissance approfondie des technologies de données : SQL, bases NoSQL (ex. MongoDB) ;
• Maîtrise des environnements Linux et des pratiques DevOps (Git, CI/CD, conteneurisation) ;
• Familiarité avec DataIQ, Databricks et snowflake ;
• Excellente maîtrise de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.

AVANTAGES SOCIAUX : 

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
• Des assurances collectives modulables
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• 11 congés féries
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.  

L'Entreprise

Versaterm est une entreprise mondiale de solutions de sécurité publique qui aide les agences à transformer la façon dont elles servent leurs communautés. Depuis 1977, nous bâtissons un écosystème d'outils intuitifs conçus pour les agences de sécurité publique, les laboratoires judiciaires, les systèmes judiciaires, les écoles et d'autres institutions. Grâce à des intégrations réfléchies et à une stratégie de croissance sélective, nous nous concentrons sur l'amélioration des flux de travail pour aider nos clients à obtenir des opérations plus efficaces, un meilleur service et des résultats plus justes.

Nos équipes sont animées par l'innovation, l'expertise et un engagement inébranlable envers le succès de nos clients. Alors que nous continuons à développer et à étendre notre écosystème, vous aurez l'occasion de contribuer à des solutions qui renforcent la sécurité des communautés et transforment l'avenir de la technologie de la sécurité publique. Si vous êtes passionné par l'idée de faire une différence significative, nous aimerions vous entendre.

Le Role

Sommaire du poste

Le ou la Chef Technique, Déploiement et Escalade est responsable de l’expertise technique avancée (niveaux 2 et 3), de la gestion des ressources techniques dédiées aux installations, ainsi que du soutien aux projets d’implémentation et aux escalades critiques des solutions de téléphonie de Komutel.

Le poste est principalement orienté NG911, tout en couvrant également des environnements hors 911, notamment dans le secteur de la santé et d’autres services critiques, incluant des projets réalisés en partenariat avec AVAYA.

Cette personne agit à titre de référence technique, gestionnaire opérationnel et point d’escalade, dans des environnements à haute disponibilité et à forte criticité.
Le support de niveau 1 est assuré par le service à la clientèle centralisé de Versaterm et ne fait pas partie du périmètre du poste

Ce Que Vous Apporterez

Gestion des ressources techniques niveaux 2 et 3

• Encadrer, gérer et coordonner les ressources techniques de niveaux 2 et 3 dédiées aux installations et aux projets d’implémentation.
• Planifier, prioriser et répartir les activités techniques en fonction des projets NG911 et hors 911 en cours.
• Assurer le développement des compétences, le coaching et l’amélioration continue des ressources techniques.
• Participer aux évaluations de performance et contribuer à la stabilité et à l’efficacité de l’équipe.
• Adoptez les outils d'IA dans vos flux de travail de support quotidiens pour accroître la productivité, améliorer la qualité des réponses et favoriser l'apprentissage continu.

Leadership technique et expertise

• Agir comme point d’escalade technique pour les problématiques complexes.
• Valider les architectures techniques et recommander les meilleures pratiques selon les standards NG911 et les exigences clients.
• Assurer la cohérence, la qualité et la standardisation des configurations techniques.

Déploiements et projets

• Soutenir activement les projets d’implémentation, de la conception à la mise en production.
• Collaborer étroitement avec les chargés de projets afin d’assurer la faisabilité technique, la qualité des livrables et le respect des échéanciers.
• Participer aux tests d’intégration, aux migrations, aux mises à niveau et aux mises en service critiques.
• Assurer une transition adéquate vers l’exploitation et le support post-implantation.

Escalades et environnements critiques

• Diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes liées notamment à :
• SBC et PBX basés sur FreeSWITCH
• Plateformes de téléphonie AVAYA et leurs intégrations
• Call flows et dialplans NG911 et hors 911
• I3CI, ACD, SIPREC
• Intégrations ESInet (Bell, Telus) et réseaux privés
• Analyser les journaux, métriques et comportements systèmes afin d’identifier les causes racines.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de produit et les partenaires externes, incluant AVAYA, lors d’incidents majeurs ou d’enjeux complexes.

Standards, documentation et amélioration continue

• Définir, maintenir et faire évoluer les standards techniques d’installation et de déploiement.
• Maintenir une documentation technique claire incluant guides d’implémentation, procédures d’escalade et meilleures pratiques.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de déploiement et de support avancé.

Environnement technique

• FreeSWITCH (SBC, PBX, Media)
• Plateformes AVAYA
• SIP, RTP, TLS, SRTP
• ACD, routage d’appels et dialplans
• SIPREC
• Linux et outils en ligne de commande
• PostgreSQL, Wallboard et Komutel Reports
• Virtualisation et haute disponibilité
• Interopérabilité ESInet et réseaux clients privés

Formation et expérience

• Diplôme en télécommunications, informatique ou expérience équivalente.
• Entre 8 et 12 ans d’expérience pertinente en téléphonie IP, VoIP ou environnements critiques.
• Expérience démontrée en déploiement de solutions complexes chez des clients.
• Expérience en gestion ou en encadrement d’équipes techniques spécialisées.
• Expérience avec les plateformes AVAYA ou leurs intégrations, considérée comme un atout important.
• Excellente maîtrise des environnements VoIP et des protocoles SIP.
• Forte capacité d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes complexes.
• Connaissance des architectures NG911 et des environnements mission critiques.
• Aisance avec Linux, la ligne de commande et les outils d’automatisation.
• Leadership technique, autonomie et rigueur professionnelle.
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration.

Remarque : Ce poste nécessite une habilitation de sécurité du gouvernement du Canada. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et doivent obtenir et conserver une habilitation de sécurité de fiabilité. Veuillez noter que certains contrats clients peuvent imposer des exigences supplémentaires en matière de vérification de sécurité. L'obtention et le maintien de toutes les habilitations de sécurité requises sont une condition d'emploi. Pour plus d'informations sur le processus de contrôle de sécurité du gouvernement du Canada, veuillez consulter le site Services publics et Approvisionnement Canada.

The Role

The Technical Lead NG911 – Deployment & Escalation is responsible for advanced technical expertise (Level 2 and Level 3), management of technical resources dedicated to installations, and support of deployment projects and critical escalations for Komutel telephony solutions. The role is primarily focused on NG911 solutions, while also supporting non-911 environments, including healthcare and other mission-critical sectors, and deployments delivered in partnership with AVAYA. This position acts as a technical authority, operational people manager, and escalation point for complex, high-availability environments. Level 1 support is provided by Versaterm’s centralized Customer Support organization and is not part of this role’s scope.

What You Do

Technical Team Management (Level 2 and Level 3)

• Lead, manage, and coordinate Level 2 and Level 3 technical resources dedicated to installations and implementation projects.
• Plan, prioritize, and assign technical work across NG911 and non-911 projects.
• Support skills development, coaching, and continuous improvement of technical staff.
• Participate in performance evaluations and contribute to team stability and operational excellence.
• Adopt AI tools as part of daily support workflows to enhance productivity, improve response quality, and support continuous learning.

Technical Leadership and Expertise

• Act as the primary escalation point for complex technical issues.
• Validate technical architectures and deployment approaches in accordance with NG911 standards and customer requirements.
• Ensure consistency, quality, and standardization of technical configurations across customer environments.

Deployments and Implementation Projects

• Actively support deployment projects from design through production go-live.
• Work closely with Project Managers to ensure technical feasibility, quality delivery, and schedule adherence.
• Participate in integration testing, upgrades, migrations, and critical cutovers.
• Ensure proper transition to operations and post-deployment support.
• Escalations and Mission-Critical Environments
• Diagnose and resolve complex issues related to:
• FreeSWITCH-based SBC and PBX platforms
• AVAYA telephony platforms and integrations
• NG911 and non-911 call flows and dialplans
• I3CI, ACD, SIPREC
• ESInet integrations (Bell, Telus) and private networks
• Analyze logs, metrics, and system behavior to determine root causes.
• Collaborate with Engineering, Product, and external partners, including AVAYA, during major incidents or complex escalations.

Standards, Documentation, and Continuous Improvement

• Define, maintain, and evolve technical deployment standards and best practices.
• Maintain clear technical documentation, including implementation guides and escalation procedures.
• Contribute to continuous improvement of deployment, escalation, and operational processes.

Technical Environment / Environnement technique

• FreeSWITCH (SBC, PBX, Media)
• AVAYA platforms and integrations
• SIP, RTP, TLS, SRTP
• ACD, call routing, and dialplans
• SIPREC
• Linux and CLI tools
• PostgreSQL, Wallboard, Komutel Reports
• Virtualization and high-availability architectures
• ESInet interoperability and private customer networks

What You Bring

• Degree in Telecommunications, Computer Science, or equivalent experience.
• 8 to 12 years of relevant experience in VoIP, IP telephony, or mission-critical environments.
• Demonstrated experience delivering complex customer deployments.
• Experience leading or managing specialized technical teams.
• Experience with AVAYA platforms or integrations is a strong asset.
• Strong expertise in SIP-based VoIP environments.
• Advanced troubleshooting and root-cause analysis skills.
• Knowledge of NG911 architectures or other mission-critical systems.
• Strong Linux and command-line proficiency.
• Technical leadership, autonomy, and professional rigor.
• Excellent communication and collaboration skills.

Note: This position requires a security clearance from the Government of Canada. Candidates must be legally authorized to work in Canada and must successfully obtain and maintain a Reliability security clearance. Please note that specific customer contracts may impose additional security verification requirements. Obtaining and maintaining all required security clearances is a condition of employment. For more information on the Government of Canada's security screening process, please visit Public Services and Procurement Canada.

L'Entreprise

Versaterm est une entreprise mondiale de solutions de sécurité publique qui aide les agences à transformer la façon dont elles servent leurs communautés. Depuis 1977, nous bâtissons un écosystème d'outils intuitifs conçus pour les agences de sécurité publique, les laboratoires judiciaires, les systèmes judiciaires, les écoles et d'autres institutions. Grâce à des intégrations réfléchies et à une stratégie de croissance sélective, nous nous concentrons sur l'amélioration des flux de travail pour aider nos clients à obtenir des opérations plus efficaces, un meilleur service et des résultats plus justes.

Nos équipes sont animées par l'innovation, l'expertise et un engagement inébranlable envers le succès de nos clients. Alors que nous continuons à développer et à étendre notre écosystème, vous aurez l'occasion de contribuer à des solutions qui renforcent la sécurité des communautés et transforment l'avenir de la technologie de la sécurité publique. Si vous êtes passionné par l'idée de faire une différence significative, nous aimerions vous entendre.

Le Role

Sommaire du poste

Le ou la Chef Technique, Déploiement et Escalade est responsable de l’expertise technique avancée (niveaux 2 et 3), de la gestion des ressources techniques dédiées aux installations, ainsi que du soutien aux projets d’implémentation et aux escalades critiques des solutions de téléphonie de Komutel.

Le poste est principalement orienté NG911, tout en couvrant également des environnements hors 911, notamment dans le secteur de la santé et d’autres services critiques, incluant des projets réalisés en partenariat avec AVAYA.

Cette personne agit à titre de référence technique, gestionnaire opérationnel et point d’escalade, dans des environnements à haute disponibilité et à forte criticité.
Le support de niveau 1 est assuré par le service à la clientèle centralisé de Versaterm et ne fait pas partie du périmètre du poste

Ce que vos appoeterez

Gestion des ressources techniques niveaux 2 et 3

• Encadrer, gérer et coordonner les ressources techniques de niveaux 2 et 3 dédiées aux installations et aux projets d’implémentation.
• Planifier, prioriser et répartir les activités techniques en fonction des projets NG911 et hors 911 en cours.
• Assurer le développement des compétences, le coaching et l’amélioration continue des ressources techniques.
• Participer aux évaluations de performance et contribuer à la stabilité et à l’efficacité de l’équipe.
• Adoptez les outils d'IA dans vos flux de travail de support quotidiens pour accroître la productivité, améliorer la qualité des réponses et favoriser l'apprentissage continu.

Leadership technique et expertise

• Agir comme point d’escalade technique pour les problématiques complexes.
• Valider les architectures techniques et recommander les meilleures pratiques selon les standards NG911 et les exigences clients.
• Assurer la cohérence, la qualité et la standardisation des configurations techniques.

Déploiements et projets

• Soutenir activement les projets d’implémentation, de la conception à la mise en production.
• Collaborer étroitement avec les chargés de projets afin d’assurer la faisabilité technique, la qualité des livrables et le respect des échéanciers.
• Participer aux tests d’intégration, aux migrations, aux mises à niveau et aux mises en service critiques.
• Assurer une transition adéquate vers l’exploitation et le support post-implantation.

Escalades et environnements critiques

• Diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes liées notamment à :
• SBC et PBX basés sur FreeSWITCH
• Plateformes de téléphonie AVAYA et leurs intégrations
• Call flows et dialplans NG911 et hors 911
• I3CI, ACD, SIPREC
• Intégrations ESInet (Bell, Telus) et réseaux privés
• Analyser les journaux, métriques et comportements systèmes afin d’identifier les causes racines.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de produit et les partenaires externes, incluant AVAYA, lors d’incidents majeurs ou d’enjeux complexes.

Standards, documentation et amélioration continue

• Définir, maintenir et faire évoluer les standards techniques d’installation et de déploiement.
• Maintenir une documentation technique claire incluant guides d’implémentation, procédures d’escalade et meilleures pratiques.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de déploiement et de support avancé.

Environnement technique

• FreeSWITCH (SBC, PBX, Media)
• Plateformes AVAYA
• SIP, RTP, TLS, SRTP
• ACD, routage d’appels et dialplans
• SIPREC
• Linux et outils en ligne de commande
• PostgreSQL, Wallboard et Komutel Reports
• Virtualisation et haute disponibilité
• Interopérabilité ESInet et réseaux clients privés

Formation et expérience

• Diplôme en télécommunications, informatique ou expérience équivalente.
• Entre 8 et 12 ans d’expérience pertinente en téléphonie IP, VoIP ou environnements critiques.
• Expérience démontrée en déploiement de solutions complexes chez des clients.
• Expérience en gestion ou en encadrement d’équipes techniques spécialisées.
• Expérience avec les plateformes AVAYA ou leurs intégrations, considérée comme un atout important.
• Excellente maîtrise des environnements VoIP et des protocoles SIP.
• Forte capacité d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes complexes.
• Connaissance des architectures NG911 et des environnements mission critiques.
• Aisance avec Linux, la ligne de commande et les outils d’automatisation.
• Leadership technique, autonomie et rigueur professionnelle.
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration.

Remarque : Ce poste nécessite une habilitation de sécurité du gouvernement du Canada. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et doivent obtenir et conserver une habilitation de sécurité de fiabilité. Veuillez noter que certains contrats clients peuvent imposer des exigences supplémentaires en matière de vérification de sécurité. L'obtention et le maintien de toutes les habilitations de sécurité requises sont une condition d'emploi. Pour plus d'informations sur le processus de contrôle de sécurité du gouvernement du Canada, veuillez consulter le site Services publics et Approvisionnement Canada.

The Role

The Technical Lead NG911 – Deployment & Escalation is responsible for advanced technical expertise (Level 2 and Level 3), management of technical resources dedicated to installations, and support of deployment projects and critical escalations for Komutel telephony solutions. The role is primarily focused on NG911 solutions, while also supporting non-911 environments, including healthcare and other mission-critical sectors, and deployments delivered in partnership with AVAYA. This position acts as a technical authority, operational people manager, and escalation point for complex, high-availability environments. Level 1 support is provided by Versaterm’s centralized Customer Support organization and is not part of this role’s scope.

What You Do

Technical Team Management (Level 2 and Level 3)

• Lead, manage, and coordinate Level 2 and Level 3 technical resources dedicated to installations and implementation projects.
• Plan, prioritize, and assign technical work across NG911 and non-911 projects.
• Support skills development, coaching, and continuous improvement of technical staff.
• Participate in performance evaluations and contribute to team stability and operational excellence.
• Adopt AI tools as part of daily support workflows to enhance productivity, improve response quality, and support continuous learning.

Technical Leadership and Expertise

• Act as the primary escalation point for complex technical issues.
• Validate technical architectures and deployment approaches in accordance with NG911 standards and customer requirements.
• Ensure consistency, quality, and standardization of technical configurations across customer environments.

Deployments and Implementation Projects

• Actively support deployment projects from design through production go-live.
• Work closely with Project Managers to ensure technical feasibility, quality delivery, and schedule adherence.
• Participate in integration testing, upgrades, migrations, and critical cutovers.
• Ensure proper transition to operations and post-deployment support.
• Escalations and Mission-Critical Environments
• Diagnose and resolve complex issues related to:
• FreeSWITCH-based SBC and PBX platforms
• AVAYA telephony platforms and integrations
• NG911 and non-911 call flows and dialplans
• I3CI, ACD, SIPREC
• ESInet integrations (Bell, Telus) and private networks
• Analyze logs, metrics, and system behavior to determine root causes.
• Collaborate with Engineering, Product, and external partners, including AVAYA, during major incidents or complex escalations.

Standards, Documentation, and Continuous Improvement

• Define, maintain, and evolve technical deployment standards and best practices.
• Maintain clear technical documentation, including implementation guides and escalation procedures.
• Contribute to continuous improvement of deployment, escalation, and operational processes.

Technical Environment / Environnement technique

• FreeSWITCH (SBC, PBX, Media)
• AVAYA platforms and integrations
• SIP, RTP, TLS, SRTP
• ACD, call routing, and dialplans
• SIPREC
• Linux and CLI tools
• PostgreSQL, Wallboard, Komutel Reports
• Virtualization and high-availability architectures
• ESInet interoperability and private customer networks

What You Bring

• Degree in Telecommunications, Computer Science, or equivalent experience.
• 8 to 12 years of relevant experience in VoIP, IP telephony, or mission-critical environments.
• Demonstrated experience delivering complex customer deployments.
• Experience leading or managing specialized technical teams.
• Experience with AVAYA platforms or integrations is a strong asset.
• Strong expertise in SIP-based VoIP environments.
• Advanced troubleshooting and root-cause analysis skills.
• Knowledge of NG911 architectures or other mission-critical systems.
• Strong Linux and command-line proficiency.
• Technical leadership, autonomy, and professional rigor.
• Excellent communication and collaboration skills.

Note: This position requires a security clearance from the Government of Canada. Candidates must be legally authorized to work in Canada and must successfully obtain and maintain a Reliability security clearance. Please note that specific customer contracts may impose additional security verification requirements. Obtaining and maintaining all required security clearances is a condition of employment. For more information on the Government of Canada's security screening process, please visit Public Services and Procurement Canada.

Trading Application Support Specialist – Montreal– w/m

Horizon Trading Solutions is an independent global technology company focused on electronic trading, supporting agency and principal business goals across equities and derivatives. For over 20 years we’ve equipped the most progressive global capital market players with powerful algorithmic technology and direct connectivity to more than 80 exchanges worldwide. Our single multi-asset platform and our unfaltering commitment to client partnership allow us to promise Performance Simplified: making it easy to be the best in trading.

We are currently looking for a Trading Application Support Specialist (W/M), based in Montreal, to successfully ensure the deployment of our solutions to our clients (brokers, investment banks, stock exchanges...) and be their primary point of contact for technical support. If you join us, you will:

Issue Analysis and Resolution:

• Analyse and troubleshoot issues or incidents, aiding customers in resolving issues, explaining usage, debugging failures, pinpointing problems, implementing workarounds, enhancing performance, improving security, and determining root causes.
• Define the severity and area of each issue, ensuring accurate classification and prioritization.
• Resolve tickets according to the required knowledge, adhering to the proper process, and escalate when necessary for timely resolution.

Customer Communication and Support:

• Serve as the primary point of contact for customers, addressing their requests through resolution or escalation.
• Keep customers updated on the progress of their ticket resolution, providing clear communication regarding steps and timing.
• Write comprehensive documentation on current issues for customers to enhance their knowledge and understanding (KDB).

Deployment and Training:

• Deploy products at customer sites, ensuring seamless integration and functionality.
• Provide training sessions to clients, including both end-users and IT teams, to optimize product utilization and proficiency.

International Support and Schedule Flexibility:

• Support both local and foreign customers, adapting to an international context with multinational clientele.
• Work schedule is organized on a weekly basis, either from Tuesday to Saturday or from Sunday to Thursday, to ensure continuous global coverage.

Benefits of this position:

• Engage in a dynamic technical and functional landscape, encompassing algorithmic trading platforms, low latency, multi-threading, real-time systems, and the intricate realms of trading and finance.
• Join a team comprised of highly skilled and talented individuals, fostering a collaborative and stimulating work environment.
• Be part of an ethical and equitable employer, committed to fairness and integrity in all aspects of business.
• Experience genuine camaraderie within an international setting, fostering a real human team spirit that transcends borders.
• Enjoy the benefits of a well-being and environmentally conscious company, featuring initiatives such as social climate surveys, green initiatives, 360 assessments, and a relaxed dress code.
• Receive personalized support and guidance through a dedicated onboarding program tailored to your needs and goals.

Skills and requirements:

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science or Software Engineering, demonstrating a strong understanding of Information Systems and Technology.
• Minimum 1-2 years of experience in Client Service or Finance roles, particularly in trading, preferably within Fintech or Capital Market businesses.
• Proficient in problem-solving and analytical skills, adept at troubleshooting system issues effectively.
• Exhibits strong customer service skills, delivering professional, compassionate, and effective assistance with a commitment to service excellence and satisfaction. Includes project management abilities.
• Displays a keen interest in financial trading support environments and Electronic Trading solutions, with a positive, dynamic, can-do attitude, and the ability to thrive under pressure.
• Possesses excellent interpersonal and communication skills, with fluency in English (Ideally speaks French), facilitating effective communication both internally and with customers.
• Essential knowledge in Linux, along with a basic understanding of SQL/Database, object-oriented languages : Java, APIs, networks, operating systems, as well as experience of usage with one of the Monitoring tools such as Datadog.
• Ideal candidates will additionally have knowledge of FIX protocol, and experience in financial application support and software implementation.

About The Role 

We’re looking for an IT Manager who can independently own all aspects of user support, device management, and onboarding/offboarding, while partnering closely on our evolving security and compliance posture. 

You’ll support a team of 50+ staff across engineering, business, and production environments. This is a hands-on role with real autonomy - and a clear path to deepen your expertise in IT security and infrastructure strategy. We’ll actively support your professional development with dedicated budget and time to pursue certifications, training, or coursework in security and systems architecture. You’ll work directly with company leadership and be brought into the strategic planning and budgeting process for IT, giving you early insight into how decisions are made and the opportunity to help shape our roadmap as we scale. If you're passionate about support, obsessed with clean systems, and excited to grow into a security-focused IT leader, we want to talk. 

What You Will Do 

• Be the go-to person for internal IT support, ensuring timely resolution of tickets, smart escalation, and a great employee experience 
• Manage and improve our device management workflows using Microsoft Intune, including patching, configuration, and compliance 
• Own the onboarding and offboarding process across all departments, streamlining access to Windows and Linux systems and cloud services 
• Maintain and draft IT documentation and create training materials to improve efficiency and self-service 
• Proactively identify and execute improvements in device security, support workflows, and employee experience 
• Support internal audits and prepare for future compliance frameworks (e.g. SOC 2, ISO 27001). 

What We Are Looking For 

• Degree or diploma in Information Technology, Computer Science, or a related field or equivalent hands-on experience 
• 8+ years of experience in IT support, service desk, or endpoint management roles 
• Strong experience supporting Windows environments, with familiarity around Linux device management and basic administration 
• Proficient with Microsoft Intune, Entra/Azure AD, and related tools 
• Bilingual (spoken) French & English 
• Clear communicator who can work effectively with developers, back office, and production staff alike 
• Detail-oriented and process-minded - you value documentation, automation, and continuous improvement 
• Security-aware mindset: you follow best practices and understand the risks around devices, identity, and data access 
• Excited by the idea of becoming a security expert over time, and eager to grow with mentorship, projects, and certification support. 

Location and Work Model 

Location: Montreal
Work model: On-site 
Employment type: Full-time, Permanent

Les Films Sony Imageworks est situé sur le territoire traditionnel non cédé des Premières Nations Kanien’keha:ka (Mohawk).  Nous nous engageons à respecter les terres ancestrales et à travailler avec les communautés en vue de la réconciliation.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.

700 Rue Saint-Hubert, Suite 400, Montreal QC HY2 0C1

Offre dans le cadre d’un projet précis, Temps Plein

Excellentes compétences de communication en français et en anglais. Certains outils utilisés pour l’éclairage (ex. :  Unreal Engine) sont principalement disponibles en anglais.  L’artiste d’éclairage doit collaborer avec des départements tels que le compositing, les FX, l’animation et le layout, dont plusieurs membres proviennent de pays anglophones. Une compréhension de l’anglais est essentielle pour assurer la cohérence visuelle, le respect des standards techniques et la fluidité des échanges.

Échelle salariale 30,21$ - 38,46$/heure CAD 

Avantages sociaux selon la politique de l'entreprise : comprend couverture soins de santé, le remboursement des frais de scolarité, REER, des congés de maladie et des vacances, hausses salariales standards, le cas échéant.

Sony Imageworks Québec est à la recherche d’éclairagistes!

Description de l’emploi : 

Conçoit et met en œuvre l'éclairage des personnages et des environnements pour les plans assignés qui respectent et améliorent la direction artistique donnée pour une production. Capable d'éclairer plusieurs types de scènes, de simples à moyennement difficiles. Expérience en composition requise. S'assure que les plans assignés s'inscrivent dans la continuité de la séquence. Élabore des solutions et des techniques qui répondent à la direction artistique/technique. Possède une vision claire de la façon dont l'art et la technologie doivent fonctionner. Responsable de l'atteinte des objectifs d'efficacité et des quotas. Interagit avec les superviseurs/les pairs pour échanger des informations relatives à la production ou aux séquences.

Exigences :

La connaissance de Katana, Maya, Linux, UNIX et la capacité d'écrire des scripts dans les langages pertinents, incluant MEL, Perl et Python sont utiles. Connaissance de l'ombrage Renderman, du rendu volumique direct et de l'expérience en lancement de rayons (« ray tracing ») de préférence. La connaissance d'un logiciel de compositing pertinent, y compris Nuke, est souhaitée. Un diplôme de 2 ans ou un certificat d'un an est le plus souhaité, mais une expérience pertinente de minimalement 2 à 3 ans peut être acceptée.

Veuillez noter que vous devez être en mesure de fournir une bande démo illustrant votre expérience artistique et technique pertinente, qui comprend également les nuances pour ce rôle précis.

Nous apprécions les perspectives uniques, et nous voulons que des talents divers et uniques travaillent avec nous. Nous encourageons les candidats de toutes les identités à postuler.

*Sony Pictures Entertainment est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle ou d'autres caractéristiques protégées.

Les Films Sony Imageworks is located on the unceded traditional territory of the Kanien’keha:ka (Mohawk) people. We are committed to respecting traditional lands, and working with communities towards reconciliation.

Les Films Sony Imageworks Quebec Inc.

Project based, Full Time

Excellent communication skills in French and English. Some tools used for lighting (e.g., Unreal Engine) are primarily available in English. The Lighting Artist must collaborate with departments such as compositing, FX, animation, and layout, many of whose members are based in English-speaking countries. A strong understanding of English is essential to ensure visual consistency, adherence to technical standards, and smooth communication.

Wage range $30.21 - $38.46/hour CAD

Benefits per company policy: include healthcare, tuition reimbursement, RRSP's, Sick and Vacation leave, standard increases as applicable

Les Films Sony Imageworks Montreal is seeking Lighters!

Job Description:

Designs and implements lighting of characters and environments for assigned shots that meet and improve the given art direction for a production. Able to light multiple types of scenes from simple to moderately difficult. Compositing experience required. Ensures that assigned shots fit the continuity of the sequence. Develops solutions and techniques that meet art/technical direction. Has a clear vision of how art/technology should function. Accountable for meeting efficiency and quota targets. Interacts with supervisors/peers to exchange information relevant to the show or sequences.

Requirements:

Knowledge of Katana, Maya, Linux, UNIX and scripting ability in relevant languages including MEL, Perl and Python is helpful. Knowledge of Renderman shading, volume rendering and raytracing experience preferred. Knowledge of relevant compositing software including Nuke is preferred.Most desired 2 year diploma or 1 year certificate however minimal requirement of 2-3 years of relevant experience may be accepted.

Please note that you must be able to provide a demo reel that illustrates your relevant artistic and technical experience that also includes the nuances for this specific role.

We value unique perspectives, and want diverse, unique talent to work with us. We encourage candidates from all identities to apply.

*Sony Pictures Entertainment is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, age, sexual orientation, gender identity, or other protected characteristics.

Les Films Sony Imageworks est situé sur le territoire traditionnel non cédé des Premières Nations Kanien’keha:ka (Mohawk).  Nous nous engageons à respecter les terres ancestrales et à travailler avec les communautés en vue de la réconciliation.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.

700 Rue Saint-Hubert, Suite 400, Montreal QC HY2 0C1

Offre dans le cadre d’un projet précis, Temps Plein

Excellentes compétences de communication en français et en anglais. Certains outils utilisés pour l’éclairage (ex. :  Unreal Engine) sont principalement disponibles en anglais.  L’artiste d’éclairage doit collaborer avec des départements tels que le compositing, les FX, l’animation et le layout, dont plusieurs membres proviennent de pays anglophones. Une compréhension de l’anglais est essentielle pour assurer la cohérence visuelle, le respect des standards techniques et la fluidité des échanges.

Avantages sociaux selon la politique de l'entreprise : incluant des soins de santé, le ‎remboursement des frais de scolarité, REER, des congés de maladie et des vacances, ‎hausses salariales standard, le cas échéant.‎

Description de l’emploi :

Conçoit et met en œuvre l'éclairage des personnages et des environnements pour ‎les plans assignés qui respectent et améliorent la direction artistique donnée pour une ‎production. Capable d'éclairer plusieurs types de scènes, de simples à moyennement ‎difficiles. Expérience en « compositing » requise. S'assure que les plans assignés ‎s'inscrivent dans la continuité de la séquence. Élabore des solutions et des techniques ‎qui répondent à la direction artistique/technique. Possède une vision claire de la façon ‎dont l'art et la technologie doivent fonctionner. Responsable de l'atteinte des objectifs ‎d'efficacité et de quotas. Interagit avec les superviseurs/les pairs pour échanger des ‎informations relatives à la production ou aux séquences.‎

Exigences :

La connaissance de Katana, Maya, Linux, UNIX et la capacité d'écrire des scripts dans les ‎langages pertinents, incluant MEL, Perl et Python sont hautement souhaités. Connaissance de ‎l'ombrage Renderman, du rendu volumique direct et de l'expérience en lancement de rayons (« ray tracing ») est ‎préférable. La connaissance d'un logiciel de composition pertinent, y compris Nuke, est ‎souhaitée‎. Minimum requis de 3 ans et + d'expérience en production ou d'expérience dans le domaine du long métrage de préférence.

Veuillez noter que vous devez être en mesure de fournir une bande démo illustrant ‎votre expérience artistique et technique pertinente, qui comprend également les ‎nuances pour ce rôle spécifique.‎

Nous apprécions les perspectives uniques, et nous voulons que des talents divers et ‎uniques travaillent avec nous. Nous encourageons les candidats de toutes les identités ‎à postuler.‎

‎*Sony Pictures Entertainment est un employeur qui respecte l'égalité des ‎chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la ‎couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge, de ‎l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle ou d'autres caractéristiques protégées.‎

Les Films Sony Imageworks is located on the unceded traditional territory of the Kanien’keha:ka (Mohawk) people. We are committed to respecting traditional lands, and working with communities towards reconciliation.

Les Films Sony Imageworks Quebec Inc.

Project based, Full Time

Excellent communication skills in French and English. Some tools used for lighting (e.g., Unreal Engine) are primarily available in English. The Lighting Artist must collaborate with departments such as compositing, FX, animation, and layout, many of whose members are based in English-speaking countries. A strong understanding of English is essential to ensure visual consistency, adherence to technical standards, and smooth communication.

Benefits per company policy: include healthcare, tuition reimbursement, RRSP's, Sick and Vacation leave, standard increases as applicable

Les Films Sony Imageworks Montreal is seeking Lighters!

Job Description:

Designs and implements lighting of characters and environments for assigned shots that meet and improve the given art direction for a production. Able to light multiple types of scenes from simple to moderately difficult. Compositing experience required. Ensures that assigned shots fit the continuity of the sequence. Develops solutions and techniques that meet art/technical direction. Has a clear vision of how art/technology should function. Accountable for meeting efficiency and quota targets. Interacts with supervisors/peers to exchange information relevant to the show or sequences.

Requirements:

Knowledge of Katana, Maya, Linux, UNIX and scripting ability in relevant languages including MEL, Perl and Python highly desirable. Knowledge of Renderman shading, volume rendering and raytracing experience preferred. Knowledge of relevant compositing software including Nuke is preferred. Minimum requirement of 3+ years production experience or feature film experience preferred.

Please note that you must be able to provide a demo reel that illustrates your relevant artistic and technical experience that also includes the nuances for this specific role.

We value unique perspectives, and want diverse, unique talent to work with us. We encourage candidates from all identities to apply.

*Sony Pictures Entertainment is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, age, sexual orientation, gender identity, or other protected characteristics.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc. sont situés sur le territoire traditionnel non cédé des Premières Nations Kanien’keha:ka (Mohawk). Nous nous engageons à respecter les terres ancestrales et à travailler avec les communautés en vue de la réconciliation.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.
700, rue Saint-Hubert, bureau 400, Montréal (QC) H2Y 0C1

Excellentes compétences de communication en français et en anglais pour exécuter certaines tâches liées au poste, notamment pour collaborer avec des équipes, fournisseurs ou partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc. est un studio d'effets visuels et d'animation récompensé par un Oscar® et réputé pour ses effets visuels photoréalistes, ses animations dynamiques de créatures et de personnages, ainsi que ses longs métrages entièrement réalisés en images de synthèse

Résumé du poste: 

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) hautement motivé(e) pour diriger le développement et le soutien continu de notre pipeline de rigging. Le/La candidat(e) idéal(e) est un(e) codeur(seuse) chevronné(e), un(e) investigateur(trice) compétent(e) et un(e) communicateur(trice) efficace, désireux(seuse) de collaborer à des projets de différentes envergures en mettant l'accent sur la satisfaction des besoins de production urgents.

Les candidat(e)s doivent posséder de solides compétences techniques et aimer collaborer avec des ingénieur(seuse)s, des TD et des artistes. Ce poste nécessite d'être à l'aise pour travailler avec un minimum de supervision ou aux côtés d'un(e) ingénieur(e) en chef(fe) dans un environnement où les exigences de production peuvent rapidement faire évoluer les priorités.

Ce que vous ferez: 

• Développer et soutenir le pipeline de rigging, les systèmes centraux, les outils et les plugins.
• Améliorer l'efficacité des équipes de rigging, d'animation et de développement en créant et en mettant en œuvre de nouveaux systèmes de pipeline, outils et workflows optimisés.
• Trier, reproduire et résoudre de manière systématique les problèmes, bugs et demandes de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec le département Rigging, l'équipe Rigging du projet et les ingénieur(euse)s seniors.
• Analyser les problèmes de production courants et chroniques, évaluer les solutions avec les utilisateurs(trices) et proposer des recommandations pour des améliorations techniques élégantes.
• Tester et coordonner les nouvelles mises à jour avec les testeur(euse)s avant leur déploiement dans les projets en production.
• Contribuer aux processus de test, de révision du code et d'analyse de la qualité (QA).
• Créer et maintenir une documentation utilisateur et une documentation d'équipe complètes.

Compétences recherchées: 

• 3 à 5 ans d'expérience en tant que Rigging TD, ingénieur(euse) pipeline ou développeur(euse) logiciel.
• Expérience avérée dans le soutien et le développement d'outils de rigging et/ou de pipeline.
• Expertise en Python, y compris une expérience pratique des boîtes à outils d'interface utilisateur telles que PyQt/PySide.
• Maîtrise du langage C++.
• Solide expérience de l'API Maya et du développement de plugins Maya.
• Expérience professionnelle avec les systèmes d'exploitation Linux.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à décomposer systématiquement les problèmes complexes afin d'en isoler la cause profonde.
• Expérience des workflows de développement pilotés par les tests (TDD).
• Capacité à gérer et à mener à bien plusieurs priorités concurrentes avec peu de supervision.
• Excellente aptitude à travailler avec d'autres personnes dans un environnement d'équipe.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Expérience des méthodologies Agile/Scrum.
• Diplôme en informatique ou qualification technique équivalente.

Les avantages sociaux sont conformes à la politique de l’entreprise et comprennent les soins de santé, le remboursement des frais de scolarité, les REER, les congés maladie et les vacances, ainsi que les augmentations salariales praticables. Le salaire de base réel offert dépendra de divers facteurs, y compris, sans s’y limiter, aux qualifications du candidat ou de la candidate pour le poste, aux années d’expérience pertinente, au niveau de scolarité atteint, aux certifications ou autres permis professionnels détenus et, le cas échéant, à l’emplacement du poste.

Nous valorisons les perspectives uniques et souhaitons que des talents diversifiés et distincts travaillent avec nous.  Nous encourageons les candidat(e)s de toutes identités à postuler. 

*Sony Pictures Entertainment souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous évaluons les candidat(e)s qualifié(e)s sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, au handicap, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre ou à d’autres caractéristiques protégées.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc. is located on unceded and traditional territories of the Kanien'keha:ka (Mohawk) people.  

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.

700 Rue Saint-Hubert, Suite 400, Montreal QC HY2 0C1

Project based, Full Time

Excellent communication skills in French and English are required to perform certain job-related tasks, particularly when collaborating with teams, vendors, or partners located outside Québec.

Sony Pictures Imageworks is an Academy Award®-winning visual effects and animation studio known for photoreal live-action visual effects, dynamic creature and character animation, and full-CG features.

Job Summary:

We are seeking a highly motivated Engineer to drive the development and ongoing support of our Rigging pipeline. The ideal candidate is a strong coder, skilled investigator, and effective communicator, eager to collaborate on projects of varying size with a critical emphasis on meeting time-sensitive production needs. 

Candidates must possess robust technical skills and enjoy collaboration with engineers, TDs, and artists. This role requires comfort working with minimal supervision or alongside a Lead Engineer in an environment where production demands can rapidly shift priorities.

What You'll Do:

• Develop and support the Rigging pipeline, core systems, tools, and plugins.
• Improve efficiency across the Rigging, Animation, and Development teams by creating and implementing new pipeline systems, tools, and optimized workflows.
• Systematically triage, reproduce, and resolve incoming issues, bugs, and new feature requests in collaboration with Rigging dept., Show Rigging team, and senior engineers.
• Analyze common and chronic production issues, evaluate solutions with users, and propose recommendations for elegant technical improvements.
• Test and coordinate new updates with testers before they are deployed onto production shows.
• Contribute to Testing, Code Review, and Quality Analysis (QA) processes.
• Create and maintain comprehensive user documentation and team documentation.

What You Bring:

• 3-5 years of experience as a Rigging TD, pipeline engineer, or software developer.
• Demonstrated experience supporting and developing rigging and/or pipeline tools.
• Expertise in Python, including practical experience with UI toolkits like PyQt/PySide.
• Proficiency in C++.
• Solid experience with the Maya API and developing Maya plugins.
• Working experience with Linux operating systems.
• Strong problem-solving skills and the ability to systematically break down complex issues to isolate the root cause.
• Experience with test-driven development (TDD) workflows.
• Capability to manage and deliver on multiple competing priorities with little supervision.
• Excellence in working with others in a team environment.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Experience with Agile/Scrum methodologies.
• A Degree in Computer Science or equivalent technical qualification.

Benefits are per company policy: which include healthcare, tuition reimbursement, RRSP's, Sick and Vacation leave, standard increases as applicable. The actual base salary offered will depend on a variety of factors, including without limitation, the qualifications of the individual applicant for the position, years of relevant experience, level of education attained, certifications or other professional licenses held, and if applicable, the location of the position.

We value unique perspectives, and want diverse, unique talent to work with us.  We encourage candidates from all identities to apply.

*Sony Pictures Entertainment is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, age, sexual orientation, gender identity, or other protected characteristics.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc. est situé sur le territoire traditionnel non cédé du peuple Kanien’keha:ka (Mohawk). Nous nous engageons à respecter ces terres ancestrales et à collaborer avec les communautés dans un esprit de réconciliation.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.

700, rue Saint-Hubert, bureau 400, Montréal (QC) H2Y 0C1

Excellentes compétences de communication en français et en anglais pour exécuter certaines tâches liées au poste, notamment pour collaborer avec des équipes, fournisseurs ou partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Avantages sociaux selon la politique de l'entreprise : soins de santé, remboursement des frais de scolarité, REER, congés de maladie et de vacances, augmentations standard (le cas échéant).

Résumé du poste

À titre de développeur ou développeuse logiciel senior au sein de l’équipe APPS, vous jouerez un rôle de leadership dans le développement d’outils destinés aux artistes, contribuant à soutenir les équipes créatives et de production chez Sony Imageworks. Votre expertise en développement logiciel vous permettra de piloter des projets complexes, tout en encadrant et en accompagnant des développeurs intermédiaires et juniors.

Vous serez responsable de livrer des solutions logicielles de haute qualité, de gérer les risques associés aux projets d’envergure et de collaborer avec des équipes techniques et créatives afin d’assurer le succès de nos outils et systèmes.

Responsabilités

• Prendre en charge des projets logiciels complexes et de grande envergure, en assurant leur livraison dans les délais, selon la portée définie et avec des standards de qualité élevés
• Encadrer et accompagner les développeurs intermédiaires et juniors en leur offrant soutien et rétroaction pour favoriser leur développement
• Participer à la conception et au développement d’outils destinés aux artistes, tels que des outils de lecture (playback), des navigateurs d’actifs (asset browsers) et des plugiciels (plugins)
• Rédiger du code propre, efficace et évolutif, en respectant les meilleures pratiques
• Identifier les risques initiaux des projets et définir des stratégies d’atténuation afin d’assurer leur réussite
• Diriger et participer aux revues de code pour les membres moins expérimentés de l’équipe
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques critiques ayant un impact sur le pipeline de production
• Collaborer avec les membres seniors de l’équipe pour définir l’architecture et les modèles de conception des nouveaux projets
• Intégrer des applications avec des outils et systèmes propriétaires et tiers
• Contribuer au développement d’interfaces UI/UX intuitives pour les outils et plugiciels destinés aux artistes
• Analyser des problèmes complexes et développer des solutions durables qui s’attaquent aux causes fondamentales
• Rechercher de manière proactive des solutions techniques et demeurer à jour quant aux tendances et technologies de l’industrie
• Contribuer à l’orientation stratégique de l’équipe et de ses projets
• Maintenir une documentation claire du code et des processus techniques afin de faciliter le partage des connaissances
• Communiquer efficacement avec des parties prenantes techniques et non techniques, en assurant l’alignement avec les objectifs des projets
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et positif

Profil recherché

• Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou expérience équivalente
• Minimum de quatre (4) ans d’expérience en développement logiciel, idéalement dans un environnement de production
• Expertise dans le développement d’outils et de plugiciels soutenant les flux de travail des artistes et les équipes créatives
• Excellente maîtrise de Python, avec expérience dans un environnement UNIX/Linux
• Bonne compréhension des principes UI/UX, notamment avec Qt/PyQt
• Capacité à encadrer et à accompagner des membres juniors, incluant une expérience en revue de code et en leadership technique
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, avec capacité à analyser des situations complexes et proposer des solutions évolutives
• Expérience démontrée d’intégration avec des DCC tiers tels que Maya, Nuke, Houdini et Katana
• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec des équipes techniques et créatives
• Approche stratégique de la résolution de problèmes : identification des causes profondes et mise en place de solutions durables
• Connaissance des systèmes de gestion de versions tels que Git et de projets open source comme OTIO et OCIO
• Solides connaissances en C/C++ et OpenGL 

Les avantages sociaux sont conformes à la politique de l’entreprise : soins de santé, remboursement des frais de scolarité, REER, congés de maladie et de vacances, augmentations standard le cas échéant. Le salaire de base offert dépendra de divers facteurs, y compris, sans s’y limiter, les qualifications, l’expérience pertinente, le niveau d’éducation, les certifications ou licences professionnels, et, le cas échéant, l’emplacement du poste.

Nous valorisons les perspectives uniques et souhaitons collaborer avec des talents diversifiés et distincts.  Nous encourageons les candidatures de toutes identités à postuler.

*Sony Pictures Entertainment est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous évaluons les candidatures sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou toute autre caractéristique protégée.

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[ENGLISH VERSION BELOW]

Les Films Sony Imageworks Quebec is located on the traditional unceded territory of the Kanien'keha:ka (Mohawk) people. We are committed to respecting traditional lands and working with communities toward reconciliation.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.

700, rue Saint-Hubert, bureau 400, Montréal (QC) H2Y 0C1

Excellent communication skills in French and English are required to perform certain job-related tasks, particularly when collaborating with teams, vendors, or partners located outside Québec.

Company policy benefits: healthcare, tuition reimbursement, RRSP, sick and vacation days, standard increases (if applicable).

Job Description

As a senior software engineer on the APPS team, you will take on a leadership role in the development of artist-facing tools that enhance the creative and production teams at Sony Imageworks. Your expertise in software development will drive complex projects, as well as guide and mentor intermediate and associate engineers. You will be responsible for delivering high-quality software solutions, managing risks in large projects, and collaborating with both technical and creative teams to ensure the success of our tools and systems.

What You’ll Do

• Take ownership of large, complex software projects, ensuring they are delivered on time, within scope, and with high-quality standards.
• Mentor and guide intermediate and associate engineers, providing support and feedback to help them grow.
• Participate in the design and implementation of artist-facing tools, such as playback review tools, asset browsers, and plugins.
• Write clean, efficient, and scalable code while adhering to best practices.
• Define initial risks and mitigation strategies for large projects and ensure their successful execution.
• Lead and participate in code reviews for less experienced team members.
• Troubleshoot and resolve critical technical issues that impact the production pipeline.
• Collaborate with senior team members to define architecture and design patterns for new projects.
• Integrate applications with proprietary and third-party tools and systems.
• Drive the development of intuitive UI/UX for artist-facing tools and plugins.
• Analyze complex problems and develop long-term solutions that address root causes.
• Proactively research and solve technical challenges, staying up-to-date with the latest industry trends and technologies.
• Contribute to the strategic direction of the team and its projects.
• Maintain clear documentation for code and technical processes to facilitate knowledge sharing.
• Communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders, ensuring alignment with project goals.
• Foster a collaborative and positive team environment.

What You Bring

• A bachelor’s degree in computer science, computer engineering, or equivalent experience.
• A minimum of four years of experience in software development, with a focus on developing applications in a production environment.
• Expertise in developing plugins and tools for artist workflows and supporting creative teams.
• Proficiency in Python programming, with experience in a UNIX/Linux environment.
• Strong understanding of UI/UX principles, particularly with Qt/PyQt.
• Ability to mentor and guide junior team members, with experience in code reviews and technical leadership.
• Strong problem-solving skills, with the ability to analyze complex issues and propose scalable solutions.
• Proven experience in integrating software with third-party DCCs such as Maya, Nuke, Houdini, and Katana.
• Strong communication skills, with the ability to collaborate effectively with both creative and technical teams.
• A strategic approach to problem-solving: identifying root causes and implementing long-term solutions.
• Familiarity with version control systems such as Git and open-source projects like OTIO and OCIO.
• Strong knowledge of C/C++ and OpenGL.

Benefits are per company policy: which include healthcare, tuition reimbursement, RRSP's, Sick and Vacation leave, standard increases as applicable. The actual base salary offered will depend on a variety of factors, including without limitation, the qualifications of the individual applicant for the position, years of relevant experience, level of education attained, certifications or other professional licenses held, and if applicable, the location of the position.

We value unique perspectives, and want diverse, unique talent to work with us.  We encourage candidates from all identities to apply.

*Sony Pictures Entertainment is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, age, sexual orientation, gender identity, or other protected characteristics.

Les Films Sony Imageworks est situé sur le territoire traditionnel non cédé des Premières Nations Kanien’keha:ka (Mohawk). Nous nous engageons à respecter les terres ancestrales et à travailler avec les communautés en vue de la réconciliation.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.
700, rue Saint-Hubert, bureau 400, Montréal (QC) HY2 0C1

À temps plein, par projet

Excellentes compétences de communication en français et en anglais. Le ou la titulaire du poste joue un rôle clé dans la conception visuelle des scènes, en définissant le cadrage, la composition, les mouvements de caméra et la continuité spatiale. Par ailleurs, certains outils utilisés pour le layout (ex. : Maya, Unreal Engine, Blender) sont disponibles seulement en anglais.

Avantages sociaux selon la politique de l’entreprise : soins de santé, remboursement des frais de scolarité, REER, congés de maladie et de vacances, augmentations salariales normales, le cas échéant

Les Films Sony Pictures Imageworks Québec Inc. est à la recherche d’artistes créatifs et très motivés pour se joindre à l’équipee Crowd FX sur une gamme de projets passionnants en animation et en effets visuels (VFX) en prises de vues réelles.

Ce que vous ferez
Emploi : Conceptualiser et mettre en œuvre des éléments numériques de personnages et des méthodologies pour l’animation de foules générées par ordinateur. Créer généralement des agents, des pipelines, des outils et des techniques permettant de peupler et de manipuler un grand nombre de personnages dans des scènes nécessitant une simulation de foule afin de soutenir et enrichir l’histoire.
● Être responsable de l’atteinte des objectifs de productivité et de quotas afin de respecter les échéances des productions et des clients.
● Développer des solutions et techniques répondant aux directives artistiques et techniques. Participer aux visionnements quotidiens « dailies », aux révisions et aux séances d’équipe sur le travail en cours.
● Interagir avec la production, les superviseurs et les collègues afin de résoudre des problèmes et partager des informations relatives aux tâches assignées. Être en mesure de comprendre et de suivre les instructions des remises de plans, des dailies, des réunions de suivi et des rétroactions.
● Préparer des plans et soutenir les artistes juniors.

Ce que nous devons voir

Expérience :

○ Baccalauréat en informatique, OU

○ Diplôme ou certificat d’une école reconnue en animation ou en effets visuels, OU

○ 3 à 4 ans d’expérience pertinente en film d’animation ou en effets visuels.

● Expertise en simulation de crowd avec Houdini, Massive, Golaem ou un logiciel similaire.
● Capacité à concevoir des caractéristiques d’interaction pour différents types d’agents.
● Compréhension des principes d’animation et aptitude à créer des comportements de groupe réalistes en contrôlant les mouvements des individus au sein d’une foule.
● Personnaliser les techniques procédurales afin de générer des performances uniques et variées pour des personnages animés par clips, ainsi que pour des agents autonomes simulés.
● Habileté à proposer des solutions aux problèmes créatifs et techniques.
● À l’aise avec Houdini et les bases des effets spéciaux :

○ Simulation de particules
○ VEX/VOPS de base
○ Compréhension des attributs
○ FLIP, PYRO, RBD/destruction de base
○ Principes de base d’OTL/HDA

● Optimisations des rendus
● Compétence avec Nuke
● Connaissance de Katana (atout)

Façons de vous démarquer de la foule

● Expérience professionnelle sur des projets en animation et en prises de vues réelles.
● Connaissances généralistes avec des outils tels que Houdini, Katana, Maya.
● Preuves de motivation personnelle (projets personnels).
● À l’aise avec le système d’exploitation Linux/Unix en ligne de commande.
● Expérience en programmation (VEX, Python, script Shell).
● Connaissance approfondie du flux de données entre les départements dans un pipeline d’effets visuels.

Qualités personnelles recherchées

● Organisé, proactif et autonome.
● Esprit d’équipe et communication claire, avec une aptitude naturelle à la collaboration.
● Adaptable, avec un vif désir d’apprendre de nouvelles compétences et techniques.
● Calme sous pression et déterminé à respecter les échéances de production.
● Une attitude positive et fonceuse.

Nous valorisons les points de vue uniques et souhaitons que des talents diversifiés et distincts travaillent avec nous. Nous encourageons les candidats de toutes identités à postuler.

*Sony Pictures Entertainment est un employeur à chance égale. Nous évaluons les candidats qualifiés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, au handicap, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre ou d’autres caractéristiques protégées.

L’utilisation du genre masculin a été adopté seulement pour faciliter la lecture du texte.

Les Films Sony Imageworks is located on unceded and traditional territories of the Kanien'keha:ka (Mohawk) people.  

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.

700 Rue Saint-Hubert, Suite 400, Montreal QC HY2 0C1

Project based, Full Time

Benefits per company policy: include healthcare, tuition reimbursement, RRSP's, Sick and Vacation leave, standard increases as applicable

Excellent communication skills in French and English. The person in this role plays a key role in the visual design of scenes, including defining framing, composition, camera movement, and spatial continuity. In addition, certain tools used for layout (e.g., Maya, Unreal Engine, Blender) are available only in English.

Sony Pictures Imageworks is searching for highly motivated, creative artists to join the Crowd FX teams on a range of exciting animated and live action vfx projects. 

What you'll be doing

• Job: Conceptualize and implement digital character elements and methodology for computer generated crowd animation. Typically creates agent assets, pipelines, tools and techniques that enable population and manipulation of large numbers of characters in scenes requiring crowd simulation to support and motivate the story.
• Accountable for meeting efficiency and quota targets to ensure show/ client deadlines are met.
• Artists must be able to develop solutions and techniques that meet art/ technical direction. Participate in dailies, rounds, team reviews of work in progress.
• Interact with production, supervisors and team/peers in order to problem solve and share information related to show/ assigned tasks. Must be able to decipher as well as follow through on shot turnovers, dailies, briefings/ notes and feedback.
• Shot set up and assisting junior Artists

What we need to see

Experience:

• • Bachelor’s degree in computer science, OR
  • Diploma or certificate from a recognized school of animation or visual effects, OR
  • 3-4 years of relevant experience in animated or vfx feature films.

• Expertise with crowd simulation in Houdini/Massive/Golaem/or similar. 
• Able to design interaction characteristics for a variety of agent types.
• Understanding of animation principles and the ability to create realistic group behaviors by controlling the motion of individuals within a crowd.
• Customize procedural techniques to create unique and varied performance for animation clip driven characters, as well as standalone simulation agents.
• Adept at providing solutions to creative and technical problems.
• Comfortable with Houdini and FX basics:
• Particle simulation
• Basic VEX/VOPS
• Understands attributes
• Basic FLIP, PYRO, RBD/destruction
• OTL/HDA basics
• Render optimizations
• Nuke competence
• Katana knowledge a plus

Ways to stand out from the crowd

• Professional experience in both animated and live action projects.
• Generalist knowledge with tools such as Houdini, Katana, Maya.
• Evidence of self motivation: aka personal project work.
• Comfortable with the command line Linux/Unix operating system.
• Programming experience VEX, Python, shell scripting.
• In depth knowledge of the flow of data through departments in visual effects pipelines.

Personal qualities we’re looking for

• Organized, proactive and a self-starter.
• A team player and clear communicator, with a natural aptitude for collaboration.
• Adaptable, with a keenness to learn new skills and techniques.
• Calm under pressure and committed to meeting production deadlines.
• A positive, can-do attitude. 

We value unique perspectives, and want diverse, unique talent to work with us.  We encourage candidates from all identities to apply.

*Sony Pictures Entertainment is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, age, sexual orientation, gender identity, or other protected characteristics.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc. est située sur les territoires non cédés et traditionnels du peuple Kanien’keha : ka (Mohawk).

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.

700, rue Saint-Hubert, bureau 400, Montréal QC HY2 0C1

Projet, temps plein

Langue dans l’environnement de travail – Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais pour traiter les aspects mondiaux des affaires.

Avantages sociaux selon la politique de l’entreprise : soins de santé, remboursement des frais de scolarité, REER, congés de maladie et de vacances, augmentations salariales normales, le cas échéant

Résumé du poste :​

Les Films Sony Imageworks Québec Inc. est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) technique de pipeline – Niveau expérimenté !

Concevoir, développer et optimiser tous les aspects techniques de la chaîne de production en animation, incluant la mise en place et le soutien des procédures et des outils nécessaires au maintien d’un pipeline fluide et performant. Assurer le développement et le soutien des processus liés au rigging de personnages, à l’animation de personnages, à la simulation, aux accessoires, au layout (mise en place des plans) et aux caméras, ainsi que l’intégration des plates (plaques), les conversions de géométrie, la gestion générale des éléments techniques des plans et le respect des processus d’approbation.

Gérer les dépendances complexes des scènes entre plusieurs départements. Une connaissance des processus de publication automatisée, de la validation des données et des techniques d’organisation efficace des scènes constitue un atout important.

Assumer la responsabilité du respect des échéanciers et des dates de livraison du projet. Interagir avec la production, les superviseurs et les membres de l’équipe afin de résoudre des problèmes et de partager l’information liée au projet et aux tâches assignées. Être en mesure d’interpréter et d’assurer le suivi des travaux en cours, des dailies, des réunions d’information, des notes et des commentaires. 

Être en mesure de travailler efficacement en équipe ou de façon autonome afin de déterminer diverses solutions liées à la chaîne de production. 

Qualifications :

• Solides connaissances en programmation avec Maya et Python.
• Expérience en développement d’interfaces utilisateur avec PyQt/PySide.
• Connaissance du système d’exploitation Linux.
• Compréhension d’un système de contrôle de version Git.
• ​La connaissance de Katana, Unreal, Houdini et/ou USD est un atout.
• Diplôme de deux (2) ans ou certificat d’un (1) an dans un domaine pertinent; une expérience pertinente minimale de 2 à 3 ans d’pourra être considérée en équivalence.
• Expérience de travail sur des productions d’images de synthèse (CG) et d’effets visuels (VFX).
• Maîtrise des principes de gestion des couleurs, notamment OpenColorIO et ImageColorIO

Qualifications supplémentaires :

• Unreal Engine : Compréhension de la gestion des scènes dans Unreal, des opérations liées au séquenceur et de l’échange de données entre les logiciels DCC (Maya/Unreal), ainsi qu’expérience en soutien aux flux de travail de visualisation dans Unreal. La connaissance des intégrations fondées sur l’USD et de la programmation en Blueprint dans les environnements Unreal constitue un atout important.
• Connaissance du language C++.

Veuillez noter que vous devez être en mesure de fournir une bande démo qui illustre votre expérience artistique et technique pertinente et qui tient également compte des nuances propres à ce poste.

Nous valorisons les perspectives uniques et souhaitons attirer des talents diversifiés et originaux pour qu’ils travaillent avec nous. Nous encourageons les candidats de toutes origines à postuler.

*Sony Pictures Entertainment est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous évaluons les candidats qualifiés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou toute autre caractéristique protégée.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc. is located on unceded and traditional territories of the Kanien’keha:ka (Mohawk) people.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.

700 Rue Saint-Hubert, Suite 400, Montreal QC HY2 0C1

Project based, Full Time

Language in work environment - Excellent communication skills in both French and English to deal with global aspects of business.

Benefits per company policy: include healthcare, tuition reimbursement, RRSP’s, Sick and Vacation leave, standard increases as applicable

Job Description:
Sony Pictures Imageworks Montreal is seeking Experienced Pipeline TDs!

Creates, develops, and refines all technical aspects of the animation production pipeline. This entails developing and supporting procedures and tools to allow for a streamlined and efficient pipeline consisting of character rigging, character animation, simulation, props, layout, cameras, plates, geometry conversions, general shot asset management and approval processes.

Managing complex scene dependencies across multiple departments. Familiarity with automated publishing, data validation, and efficient scene organization techniques is highly desirable.

The candidate is accountable for meeting schedules and show deadlines. Interacts with production, supervisors, and team/peers in order to problem-solve and share information related to show/assigned tasks. Must be able to decipher as well as follow through on work in progress, dailies, briefings/notes, and feedback.

Successful candidates should be able to work efficiently as part of a team or independently to determine various pipeline solutions.

Qualifications:

• Strong knowledge of Maya and Python programming.
• Experience creating user interfaces with PyQt/PySide.
• Knowledge of the Linux operating system.
• Understanding of the git version control system.
• Familiarity with Katana, Unreal, Houdini, and/or USD is a plus.
• Most desired: 2-year diploma or 1-year certificate, however a minimum of 2–3 years of relevant experience may be accepted.
• Experience working on CG and VFX productions.
• Familiarity with Colour management such as OpenColorIO and ImageColorIO

Extra Qualifications:

• Unreal Engine:
  Understanding of Unreal scene management, sequencer-based operations, data exchange between DCCs (Maya/Unreal), and experience supporting visualization workflows within Unreal. Knowledge of USD-based integration, Blueprint scripting within Unreal environments is a strong plus. 

Knowledge with C++.

Please note that you must be able to provide a demo reel that illustrates your relevant artistic and technical experience that also includes the nuances for this specific role.

We value unique perspectives, and want diverse, unique talent to work with us. We encourage candidates from all identities to apply.

*Sony Pictures Entertainment is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, age, sexual orientation, gender identity, or other protected characteristics.