JetBrains is a global software development company. Since 2000, we’ve built developer tools used by more than 15 million people worldwide, and 88 Fortune Global 100 companies are our customers.

We’re looking for a Global Food Manager to lead and develop JetBrains’ global food and hospitality ecosystem as a strategic pillar of the employee experience. In this role, you will take end-to-end ownership of the global food function across all JetBrains locations, including strategy, design, launch, operations, and continuous optimization – with direct accountability for budget, vendor ecosystem, quality, and performance metrics.

You will design and operate a scalable, data-driven, and culturally consistent global food program, integrating cafeterias, coffee points, and social spaces into a cohesive workplace hospitality experience that enhances employee well-being, productivity, and engagement.

What you’ll do:

Global strategy and operating model

• Define and implement a global food and hospitality strategy aligned with JetBrains’ culture and employee needs, with full ownership of the global operating model.
• Assess and develop existing local food service structures, approaches, and schemes, integrating them into a cohesive global model.
• Establish tiered service models based on office size and function (e.g. hub, regional, satellite).
• Build and maintain a global playbook for launching and scaling food services across locations.
• Balance global consistency with local market adaptation.

Workplace hospitality experience

• Design food spaces as social and collaboration hubs, not just cafeterias.
• Integrate coffee and tea culture, grab-and-go solutions, and informal meeting spaces.
• Partner with global workplace and architecture teams on layout, flow, and capacity optimization.
• Own and support the end-to-end planning and development of food services in new offices, expansions, and renovations.

Vendor ecosystem and partnerships

• Manage a global vendor ecosystem.
• Define global selection frameworks focused on culinary quality, cost efficiency, sustainability, and scalability.
• Lead major tenders in collaboration with the Procurement and Legal teams.
• Establish and manage long-term strategic partnerships with key vendors.

Operations and performance management

• Oversee global food service performance across all locations.
• Define and implement standardized operating metrics, reporting, and performance tracking.
• Ensure compliance with food safety, hygiene, and local regulatory requirements.
• Support local teams while enforcing global standards and accountability.

Culinary strategy and innovation

• Define global menu frameworks emphasizing balanced nutrition, cultural diversity, and quality.
• Introduce modern food concepts such as plant-forward options, flexible pricing models, and digital ordering systems.
• Drive continuous innovation together with local teams and suppliers.

Health, well-being, and sustainability

• Position food as a key component of employee health and well-being.
• Define and track measurable targets for healthy eating, food waste reduction, and sustainable sourcing.
• Partner with ESG teams to align with company-wide sustainability commitments.

Financial ownership

• Manage the global food budget and take full responsibility for P&L.
• Define and control cost per employee, subsidy levels, and vendor pricing structures.
• Continuously optimize the balance between quality, cost, and employee satisfaction.

Data and analytics

• Build and own a data-driven approach to food services.
• Track consumption patterns, satisfaction, and waste metrics.
• Use insights to optimize menus, pricing, and vendor performance.

Cross-team collaboration and stakeholder engagement

• Partner with the Global Workplace, HR, Finance, ESG, Facilities, and Office Management teams.
• Integrate food services into broader employee experience and benefits programs.
• Build strong relationships with internal stakeholders and external partners.

Employer brand and culture

• Position food as an integral part of the JetBrains employee experience.
• Support office tours, hiring events, and internal initiatives through high-quality food programs.

We’d be glad to have you on our team if you:

• Have extensive experience in multi-location food services, hospitality, or workplace experience leadership.
• Have experience managing international operations at scale.
• Demonstrate a strong ownership mindset with proven P&L responsibility.
• Have a deep understanding of food operations, workplace experience, and vendor ecosystems.
• Are comfortable operating both strategically (global design) and operationally (execution).
• Have strong knowledge of food safety regulations, quality standards, and compliance requirements.
• Possess excellent stakeholder management and communication skills.
• Care deeply about culinary quality, sustainability, and innovation.
• Are fluent in English.
• Are willing to travel internationally when required.

Why join JetBrains? 

• Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.
• Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.
• Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.
• Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.
• Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family
• Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.
• Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.
• Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.
• Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.
• Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.
• Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.

*Some benefits may vary depending on location.

#LI-HYBRID
#LI-MH2

Mission Brief

We deliver the half of the rocket that stays on the ground. As Manager of the Mechanical Ground Systems Team at Isar Aerospace, you lead the team building infrastructure for Spectrum rocket testing and launches, collaborating with development teams and balancing technical and management responsibilities. You own the scope of Mechanical Ground Support Equipment (MGSE), which includes among others the Launch Table and the Transport Erector as key elements for a successful rocket launch.

Your Role in Our Space Mission 

• Lead and build a team of mechanical and aerospace engineers, ensuring that the mechanical ground infrastructure is designed according to coherent standards and processes while taking ownership of technical work packages yourself
• Own and drive the design, development, and realization of heavy mechanical systems within larger projects, including requirements management, technical coordination, documentation, risk assessments, design reviews, compliance evaluation (e.g. safety standards for machinery, pressure equipment, lifting devices), and support during commissioning activities
• Manage and technically steer external suppliers and contractors, including specification, review, acceptance, on-site supervision, and ensure proactive communication and collaboration throughout project phases
• Ensure mechanical ground systems are delivered on time, within budget, and in compliance with safety and performance requirements through effective workforce planning with the overall project managers
• Enable employees to perform at their best by conducting performance reviews, developing them according to their strengths and company needs and providing guidance to engineers of all experience levels
• Travel activity to construction and test sites for on-site coordination tasks  
• Support operations, maintenance concepts, and lifecycle management of mechanical ground systems after commissioning

Qualification Checklist 

• B.Sc./M.Sc. degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering or equivalent
• 5+ years proven experience leading and developing engineering teams in the field of special machinery or heavy mechanical engineering, aerospace engineering or equivalent
• In-depth knowledge in minimum one of the fields of heavy mechanical structures, special purpose vehicle engineering, test bench construction, offshore structures or similar
• Ability to thrive in an ambiguous, fast-changing, high-responsibility environment with can-do attitude and creative thinking
• Advanced know-how about Project Management in mechanical engineering/ process facilities/ civil engineering, or similar
• Fluent in German and English
• Pragmatic, hands-on engineering mindset combined with structured decision making

Bonus Skills

• Knowledge of rocket propulsion technology and/or test facility design for aerospace applications
• Knowledge of mechanical aspects of process plant engineering
• 3D modelling competence, e.g. AutoCAD or Siemens NX
• Structural analysis experience in Ansys, NASTRAN or similar
• Experience with hydraulic system design
• Experience with systems designed for outdoor, ideally offshore environments

Benefits 

• Employee Participation Program: Share in our success through our virtual company share program
• 30 days of vacation: Enjoy the days off to relax and recharge
• Company pension plan: Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period
• Subsidised lunch: Stay energised with delicious, subsidised lunches every day
• Public transport ticket: Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket
• Sport Clubs membership: Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)
• Individual learning allowance: Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period
• Childcare allowance: Receive a childcare allowance for your non-school-age children
• And Much More! Discover additional perks and benefits when you join our team        

Who we are

We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.

Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.

We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.

We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!

Want to find out more about us?

Visit www.isaraerospace.com

Disclaimer

Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.

Data Protection

We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our Privacy Policy.

PLEASE NOTE: THIS IS NOT A REAL JOB, IT IS FOR DEMONSTRATION PURPOSES ONLY. DO NOT APPLY!

Der Projektmanager für Berichterstattung und Visualisierung ist dafür verantwortlich, der Digital Analytics and Insights-Gruppe dabei zu helfen, Anforderungen zu sammeln, Daten zu beschaffen und Berichte und überzeugende Visualisierungen für wichtige Stakeholder in der globalen Discovery-Organisation bereitzustellen. Sie arbeiten mit verschiedenen Funktionsgruppen zusammen, um Anforderungen zu erfassen, relevante Berichte und Dashboards zu entwerfen und Business Intelligence kontinuierlich zu verbessern.

Verantwortlichkeiten
Leitet Diskussionen in allen Phasen des Business Intelligence-Designlebenszyklus
Plant, verwaltet und behält die Kontrolle über wichtige Projektmeilensteine, Kennzahlen und Wirksamkeit
Stellt sicher, dass Ziele und Umfang klar definiert und von den Stakeholdern und dem Analytics-Team verstanden werden
Verwaltet effektiv die interne Kommunikation sowohl mündlich (Teambesprechungen) als auch schriftlich (Statusberichte).
Arbeitet mit anderen BI-Leitern im gesamten Unternehmen zusammen, um Tools und Methoden zu koordinieren.
Stellt sicher, dass relevante Endbenutzer angemessenen Zugang erhalten und entsprechende Schulungen erhalten
Führt eine Post-Mortem-Analyse des Projekts durch, um Verbesserungsideen für zukünftige Projekte zu erfassen.
Anforderungen
Bachelor-, Master- oder Ph.D.-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Disziplin
Mehr als 2 Jahre Erfahrung im BI-Analytics-Projektmanagement und der Leitung von Teams in einer virtuellen/globalen oder strukturierten Organisation
Sie müssen in der Lage sein, Projekte zu definieren, zu gestalten und zum Abschluss zu bringen und gleichzeitig effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten
Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten. Demonstrieren Sie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und Empfehlungen gegenüber der Geschäftsleitung effektiv zu präsentieren
Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, Arbeitsmoral und die Fähigkeit, individuell gut zu arbeiten und funktionsübergreifende Projektteams zu leiten
Verständnis der Designprinzipien und der Ästhetik von Business-Dashboards und -Berichten (d. h. Look and Feel)
Grundlegendes Verständnis für Datenmodellierung und Datenbankdesign, einschließlich Erfahrung in der SQL-Server- und DataStage-Entwicklung
Erfahrung mit BI-Visualisierungstools und deren Implementierung, idealerweise Tableau oder PowerBI
Verständnis und Erfahrung mit Big-Data-Technologien und -Plattformen sind sehr erwünscht
Vorerfahrung in Design, Entwicklung und Bereitstellung von BI-Anwendungen
Funktionserfahrung in einer Reihe kommerzieller Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt auf Personalisierung, Revenue Management und Marketingdatenintegration ist von Vorteil
Erfahrung im Medienbereich ist von Vorteil

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle 

Die Produktion von morgen stellt das Asset Management von heute vor große Herausforderungen. Um den Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden, muss das Asset Management smart und datengetrieben werden. Maschinen und Anlagen müssen vernetzt und intelligent gesteuert werden, um effizient zu arbeiten. In diesem Kontext beraten wir unsere Kunden in den vier Themenfeldern

• Digital Strategy and Roadmap
• Asset Intelligence, Predictive Maintenance und Condition Monitoring
• Asset Investment und Performance Management
• Process Design um mit innovativen Methoden und Technologien das Asset Management von morgen zu gestalten.

Dein Profil

• Mehrjährige praktische Beratungserfahrung im Bereich Digitalisierung der Produktion oder des Asset Managements
• Einen herausragenden Studienabschluss mit technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
• Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung komplexer Transformationsprojekte im Produktionsumfeld
• Erfahrung in dem Design, der Analyse und der Optimierung von Produktionsprozessen
• Erfahrung mit SAP (insb. der Module PM, PS, MM, IAM) ist ein Plus
• Kenntnisse der Produktions-IT, der Produktionsautomatisierung/MES und der Dateninfrastruktur
• Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit sowie die Fähigkeit, konzeptionell und analytisch zu denken
• Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Wende dich bei Fragen bitte an nina.habermann@capgemini.com.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

• Spannende Projekte mit Fokus auf die Digitalisierung der Produktion, von der Strategie bis zur Implementierung
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Smart Plants der Zukunft
• Ausbau und Weiterentwicklung unserer Expertise für die ganzheitliche Betrachtung und Implementierung
  von Smart Plants
• Teilprojektleitung in internationale Projektteams für die erfolgreiche Einführung von Smart Plant Technologien
• Konzeption, Planung & Leitung von Transformationsprozessen mit Hilfe moderner Projektmanagement-Methoden
• Aktive Entwicklung von innovativen Beratungsansätzen und Methoden zur Erweiterung unseres Beratungsportfolios

Dein Profil

• Berufs- oder Projekterfahrung in der digitalen Produktion im Manufacturing, in den Bereichen Manufacturing, Prozessindustrien und Life Sciences oder Beratungen
• Einen herausragenden Studienabschluss in (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaft, Informatik oder verwandter Studiengänge
• Erfahrung als (Teil-) Projektleitung für komplexe Transformationsprojekte
• Know-How und Interesse an digitalen, innovativen Produktionsstrategien
• Kenntnisse in MES- / ERP-Systemen (z.B. SAP DM oder vergleichbare) und IoT wünschenswert
• Kenntnisse gängiger Methoden wie Business Model Canvas, iOCten oder ähnliche
• Motivation, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägter Teamgeist für eine weltweit führende Unternehmensberatung
• Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
• Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

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