Boomi provides the foundation on which your business can evolve and innovate. According to a recent survey by Vanson Bourne, connected businesses are far outpacing their competitors. We help organizations connect everything and engage everywhere across any channel, device or platform. More than 7,000 organizations are using Boomi to run better, faster and smarter.

Working at Boomi means doing what you love. We hire trailblazers with an entrepreneurial spirit who can solve challenging problems, make a real impact in technology and want to build something big. If you are passionate about solving hard problems, enjoy working with world-class people and developing cutting edge technology, you should explore a career with Boomi. Learn more at http://www.boomi.com/  or visit Boomi Careers.

Here in Boomi Professional Services, we pride ourselves on our industry leading expertise, high quality delivery and outstanding customer experience that leads to the “right first time” fast time to value service that our customers receive. This is a key reason why customers choose Boomi and Boomi Professional Services. In this role, you will implement the Boomi platform and develop Boomi integrations and APIs for our customers. Join us to do the best work of your career and make a profound social impact as a Boomi Integration Platform Developer in our Professional Services team.

Location: Spain/UK/Germany/France/Netherlands

Key Responsibilities  

As a Boomi Integration Platform Developer you will be supporting Boomi Platform implementation remotely for the clients based all over Europe, Middle East and Africa region. Travelling of up to 20% of the work time might be required. 

Your core duties will include, but are not limited to:  

• Working closely with Project Managers from the region to design and develop integration solutions. 

• Evaluating customer applications to assess integration approach. 

• Being a product expert of Boomi applications including the AtomSphere integration platform and learning other parts of the Boomi platform. 

• Recommending best practices for implementing, managing, and governing integrations using the Boomi AtomSphere integration platform. 
• Defining and promoting the adoption of best practices of Boomi's products across the internal and external user community. 
• Providing support and coaching to junior team members.

Essential requirements   

• Multiple years of experience working with enterprise integration tools, middleware technologies, and application and data integration patterns including JMS, SOAP/REST web services, databases. 

• Practical experience implementing services-oriented architecture design and enabling technologies including messaging, XML, JSON, web services, and HTTP. 

• Advanced knowledge of common business systems (CRM, SFA, ERP) and processes (lead to cash, requisitions, order management, etc.) 

• General knowledge of key application infrastructure components such as VMware, storage (NAS, SAN, SMB), Java JVM, networking (firewall, load balancing, proxies). 

• Good communication and interpersonal skills combined with fluent knowledge of written and spoken English. 

Desirable requirements  

• Database skills including SQL, data modelling, and databases (e.g. MS SQL Server, MySQL, Oracle).

• Development scripting skills with Java, Groovy, JavaScript.

• 1 year plus experience using the Boomi platform would be advantageous.
• Experience working in a professional services consulting business / working directly with customers.
• Experience providing coaching and support to junior team members.

• Additional language capabilities other than English.

What you’ll achieve

As a Consultant you will work closely with customers to understand their requirements, assist with project scoping and build innovative solutions to solve business problems. You’ll have the opportunity to learn more about the Boomi platform and grow your skills as a developer/consultant. You will be joining Boomi at an exciting time of growth and innovation.

#LI-LM1

Who we are

About Stripe

Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career.

About the team

Stripe’s Professional Services team works with our most strategic users; You will work on the highest visibility projects to provide technical expertise to our customers to help accelerate their knowledge, solution design and integrations with Stripe.  This role is responsible for leading strategic conversations and developing plans that will transform the payments and financial infrastructure for leading enterprises. 

What you’ll do

As an Implementation Consultant at Stripe, you will drive Stripe’s future growth engine by leading prospective clients through the integration process and turning them into happy and productive Stripe users.

Responsibilities

• Own the full implementation cycle from signed-to-live for mid-market and enterprise companies.
• Be responsible for proactively developing and project managing a customer’s integration strategy, plan and timeline.
• Lead and contribute to team projects to develop, improve, and scale our processes.
• Manage client relationships and engage in business-level and technical conversations at multiple levels of the organization, including CTO, COO, and CFO.
• Engage with cross-functional teams (e.g. Product, Engineering, Legal, Business Teams, etc) to craft custom solutions to achieve customer objectives.
• Help build an account deployment process that can be scaled across global sales teams at Stripe.
• Lead the establishment of a new regional office, implementing established team practices while fostering our collaborative culture, and serving as a cultural ambassador.

Who you are

We’re looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement.

Minimum requirements

• 3+ years of experience working with customers, preferably at a technology company, with a track record of top performance.
• Hands-on experience working with APIs is required, including integrating, testing, and troubleshooting endpoints.
• Proficiency with API testing tools such as Postman or Swagger 
• Project Management Experience on a large user facing project from beginning to end 
• Deep understanding of the Stripe API, and ability to explain complex API concepts to Stripe’s largest and most technical customers.
• Ability to understand complex enterprise requirements and craft tailored solutions.
• Proven project management skills.
• Strong critical thinking skills, including ability to identify suboptimal internal processes.
• Ability to recognize repeated user-facing issues and build scalable solutions.
• Ability to operate in a highly ambiguous and fast-paced environment.
• Strong interest in technology.
• Excellent communication both in German and English.

Preferred requirements

• Prior experience at a growth stage internet/software company.
• Prior experience in the payments industry.
• Prior experience working with large mid-market companies as well as enterprise organizations.
• Prior experience being a team lead and mentor to junior team members

Who we are

About Stripe

Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career.

About the team

Stripe’s Customer Success Managers are ultimately responsible for the complete post-sales lifecycle of a Stripe user, and through your partnership, users will derive maximum value from their investments, leading to project success, retention, and renewal. Few roles provide such a direct impact on the growth of the company.

What you’ll do

You will become a trusted advisor to these customers, will deeply understand their business and their needs, and help them maximize the value they get from Stripe. This role involves working closely with the user account team, senior executives and engaging in product, payments, and technical conversations at multiple levels of the organization. You will be the user’s internal advocate, helping ensure an excellent Stripe experience, and gathering feedback on ways that Stripe can build the next generation of user-focused solutions. You will love this job if you are a natural relationship and business builder. 

Responsibilities

• Lead the post-sale engagement, retention, and growth of your customers, partnering closely with the Account Executive
• Support expansion of your accounts - identify opportunities, drive business outcomes, ensure customers are successful in partnership with the account team
• Build and foster relationships with senior executives in business, product, engineering, finance, and IT in partnership with the Account Executive and team
• Evangelize Stripe customer success stories and customer success systems and processes
• Articulate and drive customer use cases, customer value and expansion while maintaining trusted customer advisor status
• Serve as a trusted payments and commerce advisor to the customer and educate them on the use and benefits of our products and our industry
• Aligned with the account team, perform business reviews to align on business priorities, Stripe product roadmap, review services satisfaction, share usage patterns or insights, surface issues, provide guidance on how to optimize the value from Stripe, and identify product expansion opportunities. 
• Advocate for the customer to internal stakeholders. Share customer feedback and insights to Product Management, Engineering, Support, Marketing, and Sales on the innovation and improvement needed to optimize the Stripe user experience
• Drive overall account health including payments performance, cost optimization, product adoption, usage velocity, account renewals and growth, referrals, and customer satisfaction

Who you are

We’re looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement.

Minimum requirements

• 8+ years of experience in a client-facing role ideally customer success, managing relationships with large, global, and complex organizations, preferably working with a technical product
• Fluent in both German and English 
• Strong analytical skills and operating rigor
• Strong executive presence and presentation skills, particularly for in-person meetings with multiple stakeholders
• History of success as a consultant, pre-sales, technical account management, or equivalent
• Experience building comprehensive account plans
• Proven track record of achieving targets and goals, preferably in a sales setting
• Track record of managing large, complex projects and/or programs
• Experience handling difficult customers or situations and can demonstrate resolutions
• Must work within a team environment with sales and services peers
• Ability to navigate data and people to find answers
• A strong understanding of our business and products, and an ability to research/self-starter

Preferred qualifications

• Sophisticated business sense and understanding of underlying drivers and strategy of our user’s businesses
• Track record of leading technical conversations and persuading others to take action based on requirements and value provided by solutions
• Willingness to tackle things on your own
• A capability to work well with a wide range of people, both internally and externally
• The motivation and flexibility to work well in a high-growth environment where things change quickly

Role Overview

The Executive Engagement Officer supports Axon’s Global Executive Engagement function by coordinating, preparing, and executing executive-level engagement activities across international markets. Working under the direction of the Senior Vice President, Global Sales Programs & Partners, this role ensures that engagements with senior police, defence, and government leaders are well-prepared, professionally delivered, and effectively followed through. The role focuses on operational execution, stakeholder coordination, and internal alignment rather than setting strategy or owning executive relationships independently.

Key Contribution

As Axon’s portfolio and international footprint continue to expand, effective executive engagement requires discipline, consistency, and high-quality execution. In this role, you will support engagement activities that strengthen Axon’s relationships with senior public safety leaders and ensure continuity across meetings, events, and follow-up actions. Your work helps translate executive interactions into sustained engagement and supports the broader adoption of Axon’s ecosystem, including TASER, body-worn video, digital evidence, and cloud-based solutions.

Key Responsibilities

• Support the planning and execution of executive engagements with senior leaders across police, defence, and government agencies internationally.
• Prepare and coordinate briefing materials, background research, stakeholder profiles, and meeting documentation.
• Maintain accurate records of executive engagements, including stakeholder contacts, engagement history, and agreed next steps.
• Coordinate internally with regional sales leaders, consultants, and cross-functional teams to support engagement objectives.
• Assist with the organisation and delivery of executive roundtables, forums, and high-level meetings, including logistics, agendas, and participant coordination.
• Track engagement outcomes and actions, ensuring timely follow-up and internal visibility.
• Support the coordination and administration of external advisors and consultants in line with approved engagement plans.
• Represent Axon at selected meetings or events as delegated and accompanied, ensuring alignment with agreed messaging and objectives.
• Monitor relevant public safety, regulatory, and market developments to support engagement preparation and situational awareness.
• Contribute to internal reporting, summaries, and insights related to executive engagement activity.

Performance Measures

• Executive engagements are consistently well-prepared, documented, and followed through.
• Engagement records and stakeholder information are accurate and maintained.
• Internal stakeholders report effective coordination and communication.
• Executive roundtables and events are delivered professionally and to plan.
• Consultant and advisor coordination is timely, compliant, and aligned to priorities set by the Director, Global Executive Engagement.
• Engagement processes and templates are applied consistently.

Experience and Capabilities

• 5+ years’ experience in executive engagement support, government relations, program coordination, or senior stakeholder management.
• Experience working with police, defence, government, or public sector organisations is strongly preferred.
• Strong organisational and coordination skills, with the ability to manage multiple priorities.
• Clear, professional written and verbal communication skills, including preparation of briefing materials.
• High level of discretion and professionalism when working with senior leaders and sensitive information.
• Ability to operate effectively across regions, cultures, and time zones.
• Proactive, reliable, and detail-oriented working style.
• Proficiency in Microsoft Office and standard collaboration tools.
• Willingness to travel internationally as required, typically up to 40–50%.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

Als Senior Consultant im Bereich Workforce & Organization leitest du erste spannende (Teil-) Projekte und stellst dich spannenden Herausforderungen unserer Kunden:

• Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung innovativer und zukunftsfähiger Change-Management-Strategien in tech-orientierten Projekten unter Berücksichtigung aller Aspekte eines holistischen Change-Ansatzes 
• Du begleitest technologie-, organisations- oder kulturgetriebene Transformationsprojekte
• Du verantwortest die (Teil‑)Projekt- und Programmleitung im nationalen und internationalen Umfeld
• Du konzipierst und realisierst Trainingsmaßnahmen (bspw. unter Nutzung eines Digital Adoption Tools), Workshops sowie zielgruppengerechte Kommunikationsformate
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Services mit und treibst Innovationen sowie agile Transformationsprojekte voran
• Du nutzt gängige GenAI-Tools (z. B. Copilot, Custom GPTs) und verankerst KI‑gestützte Arbeitsweisen nachhaltig in Projekt- und Kundenkontexten

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige praktische Projekt‑ und/oder Beratungserfahrung in der Konzeption, dem Design und der Implementierung innovativer und wirkungsvoller Change-Management-Architekturen sowie Trainingsstrategien für globale digitale Transformationsprojekte, z. B. im Kontext von AI-Adoption, SAP (S/4HANA, SuccessFactors) Workday, Salesforce, Teamcenter, ServiceNow und weiteren Cloud‑Technologien
• Du hast bereits erste Verantwortung als (Teil‑)Projektleiter*in für komplexe Transformationsprojekte und ‑programme übernommen
• Du weist idealerweise erste Erfahrungen mit Digital Adoption Plattformen (z. B. WalkMe, Whatfix, SAP Enable Now) auf 
• Du hast einen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher oder psychologischer Ausrichtung
• Du bringst idealerweise relevante Zertifikate oder Weiterbildungen mit (z. B. PROSCI, Scrum Master, SAFe, Projektmanagement, Design Thinking, Coaching)
• Du wendest AI‑Lösungen sicher an, kannst diese verständlich erklären und unterstützt aktiv bei der Integration von KI in die Arbeitsabläufe unserer Kunden
• Du zeichnest dich durch hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägten Teamgeist und einen starken Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung aus
• Du verfügst über ausgeprägte Präsentations‑ und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
• Du beherrschst Deutsch und Englisch exzellent und bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
• Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro. 

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess und unserem Workforce & Organization Ansatz.

Wende dich bei Fragen bitte an margarita.korobkina@capgemini.com.  

Über die Position

Als Senior Sales Systems Engineer (auch: Senior Presales Consultant; Senior Sales Engineer) bei Veeam arbeitst Du eng mit unseren Vertriebskolleg:innen zusammen und bringst unsere Produkte und Lösungen unseren Partnern, Resellern und Endkunden näher. Deine technische Expertise ist hierbei besonders gefragt und idealerweise hast Du bereits tiefergehende Solution- und Presales Erfahrungen mit Kunden im Enterprise-Segment.

Wachse mit Veeam, einem Softwareunternehmen mit außerordentlichem Wachstum, in dem Du wertvolle Erfahrungen mit einem der zukunfstträchtigsten IT-Bereiche sammelst.

Die Position ist deutschlandweit im Home Office zu besetzen. Präferiert sind die Standorte Stuttgart, Frankfurt am Main oder München.

Das sind deine Aufgaben:

• Auftreten als SME für Veeam´s Produkte und enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebskolleg:innen
• Durchführung von technischen Presales Terminen und Präsentationen sowohl virtuell als auch Vor Ort
• Verständnis der technischen und strategischen Kundenherausforderungen und Aufzeigen wie Veeam als Erfolgsfaktor platziert werden kann, um die Kundenziele zu erreichen
• Kundenunterstützung bei der Produktevaluierung sowie Wissenstransfer in der Presales Phase
• Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern, um Kunden- sowie Business Anforderungen in technische Anforderungen zu überführen und darzustellen
• Implementierung und Erstellung von Proof of Concepts mit unseren Partnern und Kunden
• Teilnahme an und Durchführung von Events, Webinars und weiteren Veranstaltungen, um Leads zu generieren und unsere Produkte dem Markt zu präsentieren

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Umgang mit Enterprise Kunden und Enterprise Themen
• Lösungsverkauf und technische Presales Erfahrung bei Enterprise-Kunden in Backup- und Security Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis von IT-Infrastrukturen, sowie deren Abhängigkeiten in komplexen Datenzentren
• Erfahrung im Einsatz von Softwarelösungen und deren Rollout in komplexen IT-Umgebungen
• Praktische Erfahrung mit Datensicherungstechnologien, Storage, sowie Server- oder cloud-basierten Technologien
• Umgang mit Virtualisierungstechnologien wie z.B. Vmware oder Hyper-V
• Sehr gute Kommunikationsskills in Schrift und Word, sowie Erfahrungen in Präsentationen sowohl auf Deutsch, als auch auf Englisch

Bonus Skills: 

• Bereitstellung von Softwarelösungen in komplexen Umgebungen 
• Tiefgreifendes Verständnis von Veeam und/oder ähnlichen Technologien
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Sie müssen in der Lage sein, vor Gruppen in Englisch und Deutsch zu präsentieren
• Branchenrelevante berufliche Zertifizierungen sind wünschenswert 

Das bieten wir: 

• 30 bezahlte Urlaubstage plus 4 zusätzliche globale VeeaMe-Tage für Self-Care und 24 bezahlte Volunteering-Stunden pro Jahr über unser "Veeam Cares" Programm.
• Gesetzliche Krankenversicherung mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen.
• Gesetzliche Rentenversicherung mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen.
• Gesetzliche Unfallversicherung, vollständig finanziert durch Veeam.
• Zusatzrentenplan mit Arbeitgeberzuschuss und Gehaltsverzichtoption
• Zusatzunfallversicherung mit weltweiter 24/7-Deckung
• Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen durch On-Demand-Bibliotheken (LinkedIn Learning, O’Reilly), Mentoring, Workshops und Lernveranstaltungen wie unseren jährlichen Global Day of Learning

Please note: If an applicant is permanently located outside of Germany, Veeam reserves the right to decline the application for this position. 

 #LI-JK1

Über die Position

Als Senior Sales Systems Engineer (auch: Senior Presales Consultant; Senior Sales Engineer) bei Veeam arbeitst Du eng mit unseren Vertriebskolleg:innen zusammen und bringst unsere Produkte und Lösungen unseren Partnern, Resellern und Endkunden näher. Deine technische Expertise ist hierbei besonders gefragt und idealerweise hast Du bereits tiefergehende Solution- und Presales Erfahrungen mit Kunden im Enterprise-Segment.

Wachse mit Veeam, einem Softwareunternehmen mit außerordentlichem Wachstum, in dem Du wertvolle Erfahrungen mit einem der zukunfstträchtigsten IT-Bereiche sammelst.

Die Position ist deutschlandweit im Home Office zu besetzen. Präferiert sind die Standorte Stuttgart, Frankfurt am Main oder München.

Das sind deine Aufgaben:

• Auftreten als SME für Veeam´s Produkte und enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebskolleg:innen
• Durchführung von technischen Presales Terminen und Präsentationen sowohl virtuell als auch Vor Ort
• Verständnis der technischen und strategischen Kundenherausforderungen und Aufzeigen wie Veeam als Erfolgsfaktor platziert werden kann, um die Kundenziele zu erreichen
• Kundenunterstützung bei der Produktevaluierung sowie Wissenstransfer in der Presales Phase
• Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern, um Kunden- sowie Business Anforderungen in technische Anforderungen zu überführen und darzustellen
• Implementierung und Erstellung von Proof of Concepts mit unseren Partnern und Kunden
• Teilnahme an und Durchführung von Events, Webinars und weiteren Veranstaltungen, um Leads zu generieren und unsere Produkte dem Markt zu präsentieren

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Umgang mit Enterprise Kunden und Enterprise Themen
• Lösungsverkauf und technische Presales Erfahrung bei Enterprise-Kunden in Backup- und Security Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis von IT-Infrastrukturen, sowie deren Abhängigkeiten in komplexen Datenzentren
• Erfahrung im Einsatz von Softwarelösungen und deren Rollout in komplexen IT-Umgebungen
• Praktische Erfahrung mit Datensicherungstechnologien, Storage, sowie Server- oder cloud-basierten Technologien
• Umgang mit Virtualisierungstechnologien wie z.B. Vmware oder Hyper-V
• Sehr gute Kommunikationsskills in Schrift und Word, sowie Erfahrungen in Präsentationen sowohl auf Deutsch, als auch auf Englisch

Bonus Skills: 

• Bereitstellung von Softwarelösungen in komplexen Umgebungen 
• Tiefgreifendes Verständnis von Veeam und/oder ähnlichen Technologien
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Sie müssen in der Lage sein, vor Gruppen in Englisch und Deutsch zu präsentieren
• Branchenrelevante berufliche Zertifizierungen sind wünschenswert 

Das bieten wir: 

• 30 bezahlte Urlaubstage plus 4 zusätzliche globale VeeaMe-Tage für Self-Care und 24 bezahlte Volunteering-Stunden pro Jahr über unser "Veeam Cares" Programm.
• Gesetzliche Krankenversicherung mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen.
• Gesetzliche Rentenversicherung mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen.
• Gesetzliche Unfallversicherung, vollständig finanziert durch Veeam.
• Zusatzrentenplan mit Arbeitgeberzuschuss und Gehaltsverzichtoption
• Zusatzunfallversicherung mit weltweiter 24/7-Deckung
• Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen durch On-Demand-Bibliotheken (LinkedIn Learning, O’Reilly), Mentoring, Workshops und Lernveranstaltungen wie unseren jährlichen Global Day of Learning

Please note: If an applicant is permanently located outside of Germany, Veeam reserves the right to decline the application for this position. 

 #LI-JK1

Available Locations: Netherlands, United kingdom, Germany, Portugal, France, Sweden

About Solutions Engineering at Cloudflare

The Pre-Sales Solution Engineering organization owns the technical sale of the Cloudflare solution portfolio, ensuring maximal business value, fit-for-purpose solution design and adoption roadmap for our customers. Solutions Engineering is made up of individuals from a wide range of backgrounds - from Financial Consulting to Product Management, Customer Support to Software Engineering, and we are serious about building a diverse, experienced and curious team. 

What you'll do as a Solutions Architect

The Solutions Architect is a senior technical leadership role. You are a customer facing hands-on technologist with credibility built on domain expertise across Cloudflare portfolio.  You should have solid experience in influencing enterprise architecture design across various senior buyer personas both at customers and partner organizations. Your role will be to convince these decision makers of the long term value of thinking of Cloudflare as a strategic technology partner. 

You will work closely with every team at Cloudflare, from Sales and Product, through to Engineering and Customer Support. Your goal of customer success should drive you through the entire organization as you seek out and create scalable solutions for your customer’s needs.

You will work as a part of a highly visible structured pursuit team attached to designated strategic accounts, working to understand their unique business challenges and priorities with a goal of defining short and long term solution architecture with Cloudflare as a centerpiece. An equally important component of this role is the expectation that you scale your expertise and knowledge across the wider Pre Sales Solution Engineering organization.

Specifically, we are looking for you to:

• Build and maintain the long term technical relationship of key accounts, ensuring the successful design, proof and adoption of Cloudflare as a part of the customers critical infrastructure.
• Identify and drive strategic conversations with key stakeholders with the purpose of increasing our reputation and authority within the business, and further establishing our footprint within the customers landscape.
• Be the voice of the customer, engaging and influencing Product Management and Product Roadmap to serve their needs. 
• Demonstrate your expertise of Cloudflare within your field through the creation of professional content, including white papers, reference architectures, blog posts.
• Represent and Evangelize Cloudflare externally at Developer, Community, Technology, Cybersecurity and Industry focused events with thought leadership and expertise.
• Apply in-depth vertical knowledge or domain expertise. Advise on best practices.

Desirable skills, knowledge and experience

• 7+ years of experience in similar role or experience in a technical leadership role
• Previous experience as a solution architect, consultant or technical marketing engineer building, architecting or deploying security solutions
• Good understanding of AI, security challenges and its applicability to today’s enterprise landscape
• Proven track record using it to help drive revenue.
• Strong knowledge of Security Architecture, Design and Operations
• Working knowledge of the broader threat landscape and the ability to distill technology trends, and explain complex behaviors in simple terms
• Proven experience working with customers and partners in successful design and deployment of solutions
• Ability to juggle and successfully drive projects with customers, prospects, and partners.
• Experience with cloud computing solutions implementations including Microsoft 365, Azure, Google, AWS.
• Experience with Application, Security, Performance and Reliability products such as WAF, Bot Management, DDOS, Firewall, DNS and CDN.
• Knowledge of competitive market  around CDN providers, Web application Firewall, Remote access solutions, Next generation Firewalls, DDOS mitigations solutions, SD-WAN solutions , Secure Gateway solutions, SSE/SASE
• Proven hands-on experience with information security solutions such as Web Proxy, NGFW, Security Gateways, SIEMs, SAML/SSO, DLP, Data security and protection technologies such as HSM, Tokenization & encryption gateways.  
• Experience working with Identity Providers such as Entra AD, Okta, Ping, OneLogin, etc.
• Knowledge of web application programming XML, REST/SOAP API’s, REST, JSON,
• Experience in cloud computing based services architecture, technical design and implementations including Infrastructure as a Service (IaaS), Platform as a Service (PaaS) and Software as a Service (SaaS) delivery models.
• Knowledge of scripting languages such as Python and IAC products like Terraform
• Knowledge of security and cryptography.
• Knowledge of cloud/virtualization technologies and containerization

As we expand our product portfolio and global presence, our Sales team is hiring a Technical Sales Engineer to act as the technical point of contact working in partnership with the Regional Sales Director to drive excellence in the region within the full sales cycle and beyond.

If this sounds like you, read on. You could be the next "Nozomier"!

In this role, you will:

• Support customers and partners during pre-sales, sales and post-sales activities.
• Work closely with our Sales team, qualify sales opportunities from a technical perspective, present solutions, gather customer requirements and design the architecture to include in quotations.
• Act as a technical focal point in managing communications with customers and partners to deliver the right messages and to receive feedback from the field.
• Follow up with customers and partners for resolution of issues or new feature requests, interacting internally with the Research and Development Team as needed.
• Enable and train partners to effectively position, sell, and support our solutions.

To be successful in this opportunity, you will have:

• Proven experience working in customer-facing roles as a Security Consultant, System Integrator or System Engineer
• Solid understanding and experience of complex networks, protocols and networking technologies, CCNA certification or equivalent will be a true plus.
• Experience in Cyber Security, ideally incident management or pentesting
• Proven experience delivering effective training programs for partners to drive product adoption and sales success.
• Good communication (written and verbal) and presentation skills
• Good problem finding and solving skills
• Dedicated to achieving goals with strong sales acumen
• Strong work ethic
• Good written and spoken English proficiency
• Availability and willingness to travel
• Experience in the field of ICS (Industrial Control Systems) security projects
• Security certifications (i.e. CISSP, CISA, CISM, GICSP, ISA99 Cyber security, IACRB Certified SCADA Security Architect, ISO27001 Lead Auditor)
• Bachelor’s Degree (or equivalent) in computer systems or telecommunications

#LI-AF1

LI-Remote

We are looking for a Technical Customer Success Manager (T.CSM) (German Speaking) to join our growing Customer Success Team, who are a key in helping our valued customers achieve their strategic objectives and obtain maximum value from their investment in their Armis Platform. This will include helping in aligning new use cases to the CISO goals, and identify growth opportunities by informing the customer of our latest innovations, capabilities, and products and match these to the clients’ business goals. In addition, the T.CSM will guide the customer in the successful adoption and operationalization of the Armis platform towards maximum value realization within all levels of the organization so hands-on technical delivery of the platform and configuration is required. The T.CSM serves as the business liaison between the customer and all cross functional teams within Armis, including our Executive team, Product Management, Engineering, Sales, Training and Enablement and others.

What You'll Do:

• Manage a portfolio of up to 30 accounts throughout their lifecycle with Armis.
• Build strong customer relationships by engaging early as the customer transitions from the PreSales phase to deployment. Work with customer and Armis account teams to define success plans and strategy to meet customer’s objectives. 
• Guide the customer through the implementation phase, delivering use cases and value, leading them to an operationalized state.
• Responsible for overall health and retention of the assigned customers, maximizing customer satisfaction (NPS scoring) and driving adoption and value for growth and reference-ability.
• Reporting Risks and Wins internally to Armis account team and externally to account sponsors and executives.
• Understand customer product issues and feature requests in order to represent the appropriate priority and voice of the customer with the Armis product team.
• Establish regular cadence (Monthly, Quarterly, Digital) with each assigned customer, to provide guidance, review executive dashboards and open issues, and communicate program status. This includes delivering Executive Business Reviews to ensure alignment on goals and value realization. 
• Leverage Gainsight to track account activity, health score, risk, and other critical metrics.
• Maintain current functional and technical knowledge of the Armis platform and future products.
• Drive up utilization of the Armis platform and recommend additional features that can be leveraged to improve their security posture
• Build trusted relationships with relevant, technical users and manage stakeholders within assigned accounts
• Serve as a customer advocate to guide other resources at Armis towards achieving customer goals
• Validate customer deployment and configuration align with business use cases. 
• Validate that use cases are appropriately captured and delivered in a timely manner
• Maintain knowledge of 3rd Party solutions and integrations/interoperability with the Armis platform within the assigned customer environments
• Providing technical subject matter expertise where applicable aligned to the expected proficiency 
• Collaborating with Engineering, Product, Support and Sales teams to drive account success

What We Expect 

• Fluent in English and German (spoken and written) 
• Possess exceptional verbal, written, social, presentation, and interpersonal skills.
• 5+  years experience in a related function with direct customer facing, advocacy and engagement experience in post-sales,systems engineering,  professional services or client management functions, ideally in Customer Success.
• 3+ years experience in network engineering, architecture, support, or network design capacity
• 2+ years experience working in Security/Healthcare/automotive/Retail/OT

• Strong technical and problem solving skills coupled with the ability to provide quick resolution to problems.
• Solid project management and solution delivery experience, with demonstrated ability to drive projects from definition to final delivery.

A plus:

• Experience as a CSM or Technical Account Manager/TAM in a Cyber Security SaaS organization.
• 3+ years of experience in relationship building role including service delivery or account management in a post and/or pre sales environment
• 3+ years experience as full-time Deployment Engineer highly preferred or as a Professional Services Engineer, Consultant, or IT/Operations Engineering
• 5+ years experience in a combination of the following; designing, deploying, configuring, supporting, troubleshooting, debugging and coordinating Unified Communications products, devices, solutions, and technologies for small, medium, large and/or enterprise businesses
• Experience implementing a security program within enterprise organization
• Familiarity with various Healthcare/IOT devices and manufacturers
• B.S in IT, IS, CS, MIS, (or equivalent degree) and/or relevant industry qualifications (CISSP, Security +,CEH) desired
• Familiarity/Experience in Cyber Security i.e Endpoint, SOAR, SIEM
• Linux Operating System basic operation and troubleshooting (i.e. Redhat Linux /  CentOS)
• Networking (LAN/WAN, Routing/Switching protocols, Network Security)
• Ability to travel regionally as needed (up to 20-25% per quarter)
• Additional European languages

We are looking for a Technical Customer Success Manager (T.CSM) (German Speaking) to join our growing Customer Success Team, who are a key in helping our valued customers achieve their strategic objectives and obtain maximum value from their investment in their Armis Platform. This will include helping in aligning new use cases to the CISO goals, and identify growth opportunities by informing the customer of our latest innovations, capabilities, and products and match these to the clients’ business goals. In addition, the T.CSM will guide the customer in the successful adoption and operationalization of the Armis platform towards maximum value realization within all levels of the organization so hands-on technical delivery of the platform and configuration is required. The T.CSM serves as the business liaison between the customer and all cross functional teams within Armis, including our Executive team, Product Management, Engineering, Sales, Training and Enablement and others.

What You'll Do:

• Manage a portfolio of up to 30 accounts throughout their lifecycle with Armis.
• Build strong customer relationships by engaging early as the customer transitions from the PreSales phase to deployment. Work with customer and Armis account teams to define success plans and strategy to meet customer’s objectives. 
• Guide the customer through the implementation phase, delivering use cases and value, leading them to an operationalized state.
• Responsible for overall health and retention of the assigned customers, maximizing customer satisfaction (NPS scoring) and driving adoption and value for growth and reference-ability.
• Reporting Risks and Wins internally to Armis account team and externally to account sponsors and executives.
• Understand customer product issues and feature requests in order to represent the appropriate priority and voice of the customer with the Armis product team.
• Establish regular cadence (Monthly, Quarterly, Digital) with each assigned customer, to provide guidance, review executive dashboards and open issues, and communicate program status. This includes delivering Executive Business Reviews to ensure alignment on goals and value realization. 
• Leverage Gainsight to track account activity, health score, risk, and other critical metrics.
• Maintain current functional and technical knowledge of the Armis platform and future products.
• Drive up utilization of the Armis platform and recommend additional features that can be leveraged to improve their security posture
• Build trusted relationships with relevant, technical users and manage stakeholders within assigned accounts
• Serve as a customer advocate to guide other resources at Armis towards achieving customer goals
• Validate customer deployment and configuration align with business use cases. 
• Validate that use cases are appropriately captured and delivered in a timely manner
• Maintain knowledge of 3rd Party solutions and integrations/interoperability with the Armis platform within the assigned customer environments
• Providing technical subject matter expertise where applicable aligned to the expected proficiency 
• Collaborating with Engineering, Product, Support and Sales teams to drive account success

What We Expect 

• Fluent in English and German (spoken and written) 
• Possess exceptional verbal, written, social, presentation, and interpersonal skills.
• 5+  years experience in a related function with direct customer facing, advocacy and engagement experience in post-sales,systems engineering,  professional services or client management functions, ideally in Customer Success.
• 3+ years experience in network engineering, architecture, support, or network design capacity
• 2+ years experience working in Security/Healthcare/automotive/Retail/OT

• Strong technical and problem solving skills coupled with the ability to provide quick resolution to problems.
• Solid project management and solution delivery experience, with demonstrated ability to drive projects from definition to final delivery.

A plus:

• Experience as a CSM or Technical Account Manager/TAM in a Cyber Security SaaS organization.
• 3+ years of experience in relationship building role including service delivery or account management in a post and/or pre sales environment
• 3+ years experience as full-time Deployment Engineer highly preferred or as a Professional Services Engineer, Consultant, or IT/Operations Engineering
• 5+ years experience in a combination of the following; designing, deploying, configuring, supporting, troubleshooting, debugging and coordinating Unified Communications products, devices, solutions, and technologies for small, medium, large and/or enterprise businesses
• Experience implementing a security program within enterprise organization
• Familiarity with various Healthcare/IOT devices and manufacturers
• B.S in IT, IS, CS, MIS, (or equivalent degree) and/or relevant industry qualifications (CISSP, Security +,CEH) desired
• Familiarity/Experience in Cyber Security i.e Endpoint, SOAR, SIEM
• Linux Operating System basic operation and troubleshooting (i.e. Redhat Linux /  CentOS)
• Networking (LAN/WAN, Routing/Switching protocols, Network Security)
• Ability to travel regionally as needed (up to 20-25% per quarter)
• Additional European languages

We are looking for a Technical Customer Success Manager (T.CSM) (German Speaking) to join our growing Customer Success Team, who are a key in helping our valued customers achieve their strategic objectives and obtain maximum value from their investment in their Armis Platform. This will include helping in aligning new use cases to the CISO goals, and identify growth opportunities by informing the customer of our latest innovations, capabilities, and products and match these to the clients’ business goals. In addition, the T.CSM will guide the customer in the successful adoption and operationalization of the Armis platform towards maximum value realization within all levels of the organization so hands-on technical delivery of the platform and configuration is required. The T.CSM serves as the business liaison between the customer and all cross functional teams within Armis, including our Executive team, Product Management, Engineering, Sales, Training and Enablement and others.

What You'll Do:

• Manage a portfolio of up to 30 accounts throughout their lifecycle with Armis.
• Build strong customer relationships by engaging early as the customer transitions from the PreSales phase to deployment. Work with customer and Armis account teams to define success plans and strategy to meet customer’s objectives. 
• Guide the customer through the implementation phase, delivering use cases and value, leading them to an operationalized state.
• Responsible for overall health and retention of the assigned customers, maximizing customer satisfaction (NPS scoring) and driving adoption and value for growth and reference-ability.
• Reporting Risks and Wins internally to Armis account team and externally to account sponsors and executives.
• Understand customer product issues and feature requests in order to represent the appropriate priority and voice of the customer with the Armis product team.
• Establish regular cadence (Monthly, Quarterly, Digital) with each assigned customer, to provide guidance, review executive dashboards and open issues, and communicate program status. This includes delivering Executive Business Reviews to ensure alignment on goals and value realization. 
• Leverage Gainsight to track account activity, health score, risk, and other critical metrics.
• Maintain current functional and technical knowledge of the Armis platform and future products.
• Drive up utilization of the Armis platform and recommend additional features that can be leveraged to improve their security posture
• Build trusted relationships with relevant, technical users and manage stakeholders within assigned accounts
• Serve as a customer advocate to guide other resources at Armis towards achieving customer goals
• Validate customer deployment and configuration align with business use cases. 
• Validate that use cases are appropriately captured and delivered in a timely manner
• Maintain knowledge of 3rd Party solutions and integrations/interoperability with the Armis platform within the assigned customer environments
• Providing technical subject matter expertise where applicable aligned to the expected proficiency 
• Collaborating with Engineering, Product, Support and Sales teams to drive account success

What We Expect 

• Fluent in English and German (spoken and written) 
• Possess exceptional verbal, written, social, presentation, and interpersonal skills.
• 5+  years experience in a related function with direct customer facing, advocacy and engagement experience in post-sales,systems engineering,  professional services or client management functions, ideally in Customer Success.
• 3+ years experience in network engineering, architecture, support, or network design capacity
• 2+ years experience working in Security/Healthcare/automotive/Retail/OT

• Strong technical and problem solving skills coupled with the ability to provide quick resolution to problems.
• Solid project management and solution delivery experience, with demonstrated ability to drive projects from definition to final delivery.

A plus:

• Experience as a CSM or Technical Account Manager/TAM in a Cyber Security SaaS organization.
• 3+ years of experience in relationship building role including service delivery or account management in a post and/or pre sales environment
• 3+ years experience as full-time Deployment Engineer highly preferred or as a Professional Services Engineer, Consultant, or IT/Operations Engineering
• 5+ years experience in a combination of the following; designing, deploying, configuring, supporting, troubleshooting, debugging and coordinating Unified Communications products, devices, solutions, and technologies for small, medium, large and/or enterprise businesses
• Experience implementing a security program within enterprise organization
• Familiarity with various Healthcare/IOT devices and manufacturers
• B.S in IT, IS, CS, MIS, (or equivalent degree) and/or relevant industry qualifications (CISSP, Security +,CEH) desired
• Familiarity/Experience in Cyber Security i.e Endpoint, SOAR, SIEM
• Linux Operating System basic operation and troubleshooting (i.e. Redhat Linux /  CentOS)
• Networking (LAN/WAN, Routing/Switching protocols, Network Security)
• Ability to travel regionally as needed (up to 20-25% per quarter)
• Additional European languages

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

Als Senior Consultant im Bereich Connectivity Solutions leistet du erste spannende (Teil-) Projekte, stellst dich anspruchsvollen Herausforderungen und verbesserst die Aufstellung unserer Kunden in Bezug auf Connectivity.

• Du berätst das Management von nationalen und internationalen Kunden branchenübergreifend in Connectivity Fragen
• Gemeinsam mit unserem Team identifizierst du Strategien und entwickelst und implementierst diese
• Du unterstützt bei verschiedensten Herausforderungen im Bereich Connectivity
• Als Teil einer Expertengruppe entwickelst du gemeinsam mit deinem Team spannende Lösungen zu komplexen Aufgabenstellungen im Connectivity Bereich

Dein Profil

• Du bringst praktische Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung eines Teilprojektes/Streams im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen mit
• Du hast ein Hochschulstudium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)wissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
• Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch deinen Teamgeist sowie ein hohes Engagement und selbstbewusstes Auftreten
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft
• Du hast erste Expertise in Public Safety & BOS-Kommunikation (TETRA, LTE, 5G, MCX - Mission-Critical Services)
• Du besitzt Kenntnisse über /Interesse an KRITIS und spezifische BOS-Anforderungen
• Du bringst erste Erfahrung in Netzarchitekturen (Core, RAN, MVNO, MCX-Architekturen) mit
• Du hast erste Erfahrung im/Interesse an Solution Design für komplexe Telekommunikations- und IT-Systeme
• Du hast erste Erfahrung in der Erstellung von technischen Konzepten, Projektarchitekturen, Roadmaps
• Du hast erste Erfahrung in Markt- und Wettbewerbsanalysen im Critical Communications Umfeld
• Du besitzt Wissen zu 5G/6G, IoT, Broadband Mission Critical, Network Slicing, QoS/QoS-Priorisierung

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
• Entwickle dich in unserem wissensorienterten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

As a Mid-Market Account Executive at HubSpot you will be engaging directly with small to medium sized businesses, helping them to grow. You will use proactive and inbound selling strategies to find and close new business, and increase the customer's usage of the HubSpot platform over time. You will use your knowledge of digital transformation and change management to act as a trusted advisor and business consultant to the customer, running the sales process end to end with them.

We are looking for the successful candidate to join us in our Ireland Office, but we’re equally happy for you to join our team as a remote employee based in Ireland, Germany or the United Kingdom. Please check out this article for more context: The Future of Work at HubSpot: How We're Building a Hybrid Company.

Responsibilities of an Account Executive:

• Develop and be responsible for your own annual, quarterly and monthly territory business plan
• Find new prospects from both inbound and self-sourced leads 
• Run qualification calls with C-level executives and department leaders 
• Close both new business and install base at or above quota on a monthly cadence
• Sell through internal champions to multiple stakeholders, as well as directly to C -level 
• Work collaboratively with HubSpot's marketing and technology departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced 
• Run online and occasionally in person product demonstrations

Role requirements:

• 3-5 years in a quota carrying role
• Fluency in English and German
• Experience in a complex selling environment 
• Have presented and pitched to C-level executives on a business change
• Management of monthly and annual pipeline as well as proven accuracy in forecasting
• Goal orientated with track record of overachieving on monthly & annual targets
• Trained and/or certified in a standardised sales method (E.g. Sandler)

Who exceeds in this role? Top performers will demonstrate:

• An understanding of how businesses grow, and confidence advising C-level executives on growth strategies
• Genuine curiosity about business and technology
• A growth mindset and a habit of seeking feedback for self development
• High performance in areas outside of professional work (E.g hobbies, side business, sport, creative)
• Having taken on additional responsibility in a team environment (E.g coaching, mentoring, team projects)

What are some of the benefits of working at HubSpot?

• Generous remuneration and stock units
• Interactive employee training and onboarding
• An education allowance up to €4,250 per annum
• Life Assurance 
• Long term illness cover
• 25 days holidays and flexible time off
• Fitness reimbursement
• Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings, parties, and events

HubSpot Philosophy and Product

We believe the world has changed. We see businesses using more kinds of software, not less, that all needs to work together. To help our customers grow better in this environment, HubSpot is evolving from an “all-in-one” suite into an “all-on-one” platform.

HubSpot is a set of tools that supports a companies customer facing teams including Marketing, Sales and Service helping them to optimize each stage of the buyer’s journey and grow their business.

HubSpot’s flywheel philosophy uses the momentum of happy customers to drive referrals and repeat sales for our customers. We’ve also invested in an integrations ecosystem that helps customers do more with HubSpot and creates real value for people who adopt our suite of software.

Your Role at HubSpot 

As a Remote Corporate Account Executive at HubSpot you will be engaging directly with medium to corporate sized businesses, helping them to grow. You will use proactive and inbound selling strategies to find and close new business, and increase the customer's usage of the HubSpot platform over time. You will use your knowledge of digital transformation and change management to act as a trusted advisor and business consultant to the customer, running the sales process end to end with them.

We are looking for the successful candidate to join our team as a remote employee based in Germany. Please check out this article for more context: The Future of Work at HubSpot: How We're Building a Hybrid Company.

Responsibilities of an Account Executive:

• Develop and be responsible for your own annual, quarterly and monthly territory business plan
• Find new prospects from both inbound and self-sourced leads 
• Run qualification calls with C- level executives and department leaders 
• Close both new business and install base at or above quota on a monthly cadence
• Sell through internal champions to multiple stakeholders, as well as directly to C -level 
• Work collaboratively with HubSpot's marketing and technology departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced 
• Run online and occasionally in person product demonstrations
• Answer Legal, Security and Procurement questionnaires and RFP
• Sell the full growth platform, heavily weighted towards the Enterprise license 
• Liaise with internal HubSpot stakeholders such as Legal, Finance and Security to solve for the more complex contract requirements of our Corporate customers 

Role requirements:

• 5+ years in a quota carrying role
• Fluency in English and German
• Experience in a complex selling environment 
• Have presented and pitched to  C-level executives on a business change
• Have been responsible for large/high priority accounts in a previous role
• Management of monthly and annual pipeline as well as proven accuracy in forecasting
• Goal orientated with track record of overachieving on monthly & annual targets
• Trained and/or certified in a standardised sales method (E.g. Sandler)

Who exceeds in this role? Top performers will demonstrate:

• An understanding of how businesses grow, and confidence advising C-level executives on growth strategies
• Genuine curiosity about business and technology
• A growth mindset and a habit of seeking feedback for self development
• High performance in areas outside of professional work (E.g hobbies, side business, sport, creative)
• Having taken on additional responsibility in a team environment (E.g coaching, mentoring, team projects)

What are some of the benefits of working at HubSpot?

• Generous remuneration and stock units
• Interactive employee training and onboarding
• An education allowance up to €4,250 per annum
• Life Assurance 
• Long term illness cover
• 25 days holidays and unlimited vacation
• Fitness reimbursement
• Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings, parties, and events

Location: Berlin or Germany, remote

HubSpot Philosophy and Product

We believe the world has changed. We see businesses using more kinds of software, not less, that all needs to work together. To help our customers grow better in this environment, HubSpot is evolving from an “all-in-one” suite into an “all-on-one” platform.

HubSpot is a set of tools that supports a companies customer facing teams including Marketing, Sales and Service helping them to optimize each stage of the buyer’s journey and grow their business.

HubSpot’s flywheel philosophy uses the momentum of happy customers to drive referrals and repeat sales for our customers. We’ve also invested in an integrations ecosystem that helps customers do more with HubSpot and creates real value for people who adopt our suite of software.

Your Role at HubSpot 

As a Corporate Account Executive at HubSpot you will be engaging directly with medium to corporate sized businesses, helping them to grow. You will use proactive and inbound selling strategies to find and close new business, and increase the customer's usage of the HubSpot platform over time. You will use your knowledge of digital transformation and change management to act as a trusted advisor and business consultant to the customer, running the sales process end to end with them.

We are looking for the successful candidate to join us in our Berlin Office, but we’re equally happy for you to join our team as a remote employee based in Germany. Please check out this article for more context: The Future of Work at HubSpot: How We're Building a Hybrid Company.

Responsibilities of an Account Executive:

• Develop and be responsible for your own annual, quarterly and monthly territory business plan
• Find new prospects from both inbound and self-sourced leads 
• Run qualification calls with C- level executives and department leaders 
• Close both new business and install base at or above quota on a monthly cadence
• Sell through internal champions to multiple stakeholders, as well as directly to C -level 
• Work collaboratively with HubSpot's marketing and technology departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced 
• Run online and occasionally in person product demonstrations
• Answer Legal, Security and Procurement questionnaires and RFP
• Sell the full growth platform, heavily weighted towards the Enterprise license 
• Liaise with internal HubSpot stakeholders such as Legal, Finance and Security to solve for the more complex contract requirements of our Corporate customers 

Role requirements:

• 5+ years in a quota carrying role
• Fluency in English and German
• Experience in a complex selling environment 
• Have presented and pitched to  C-level executives on a business change
• Have been responsible for large/high priority accounts in a previous role
• Management of monthly and annual pipeline as well as proven accuracy in forecasting
• Goal orientated with track record of overachieving on monthly & annual targets
• Trained and/or certified in a standardised sales method (E.g. Sandler)

Who exceeds in this role? Top performers will demonstrate:

• An understanding of how businesses grow, and confidence advising C-level executives on growth strategies
• Genuine curiosity about business and technology
• A growth mindset and a habit of seeking feedback for self development
• High performance in areas outside of professional work (E.g hobbies, side business, sport, creative)
• Having taken on additional responsibility in a team environment (E.g coaching, mentoring, team projects)

What are some of the benefits of working at HubSpot?

• Generous remuneration and stock units
• Interactive employee training and onboarding
• An education allowance up to €4,250 per annum
• Life Assurance 
• Long term illness cover
• 25 days holidays and unlimited vacation
• Fitness reimbursement
• Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings, parties, and events

As a Mid-Market Account Executive at HubSpot you will be engaging directly with small to medium sized businesses, helping them to grow. You will use proactive and inbound selling strategies to find and close new business, and increase the customer's usage of the HubSpot platform over time. You will use your knowledge of digital transformation and change management to act as a trusted advisor and business consultant to the customer, running the sales process end to end with them.

We are looking for the successful candidate to join our team as a remote employee based in Germany. Please check out this article for more context: The Future of Work at HubSpot: How We're Building a Hybrid Company.

Responsibilities of an Account Executive:

• Develop and be responsible for your own annual, quarterly and monthly territory business plan
• Find new prospects from both inbound and self-sourced leads 
• Run qualification calls with C-level executives and department leaders 
• Close both new business and install base at or above quota on a monthly cadence
• Sell through internal champions to multiple stakeholders, as well as directly to C -level 
• Work collaboratively with HubSpot's marketing and technology departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced 
• Run online and occasionally in person product demonstrations

Role requirements:

• 3-5 years in a quota carrying role
• Fluency in English and German
• Experience in a complex selling environment 
• Have presented and pitched to C-level executives on a business change
• Management of monthly and annual pipeline as well as proven accuracy in forecasting
• Goal orientated with track record of overachieving on monthly & annual targets
• Trained and/or certified in a standardised sales method (E.g. Sandler)

Who exceeds in this role? Top performers will demonstrate:

• An understanding of how businesses grow, and confidence advising C-level executives on growth strategies
• Genuine curiosity about business and technology
• A growth mindset and a habit of seeking feedback for self development
• High performance in areas outside of professional work (E.g hobbies, side business, sport, creative)
• Having taken on additional responsibility in a team environment (E.g coaching, mentoring, team projects)

What are some of the benefits of working at HubSpot?

• Generous remuneration and stock units
• Interactive employee training and onboarding
• An education allowance up to €4,250 per annum
• Life Assurance 
• Long term illness cover
• 25 days holidays and unlimited vacation
• Fitness reimbursement
• Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings, parties, and events

As a Mid-Market Account Executive at HubSpot you will be engaging directly with small to medium sized businesses, helping them to grow. You will use proactive and inbound selling strategies to find and close new business, and increase the customer's usage of the HubSpot platform over time. You will use your knowledge of digital transformation and change management to act as a trusted advisor and business consultant to the customer, running the sales process end to end with them.

We are looking for the successful candidate to join us in our Berlin Office, but we’re equally happy for you to join our team as a remote employee based in Germany, Ireland or the United Kingdom. Please check out this article for more context: The Future of Work at HubSpot: How We're Building a Hybrid Company.

Responsibilities of an Account Executive:

• Develop and be responsible for your own annual, quarterly and monthly territory business plan
• Find new prospects from both inbound and self-sourced leads 
• Run qualification calls with C-level executives and department leaders 
• Close both new business and install base at or above quota on a monthly cadence
• Sell through internal champions to multiple stakeholders, as well as directly to C -level 
• Work collaboratively with HubSpot's marketing and technology departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced 
• Run online and occasionally in person product demonstrations

Role requirements:

• 3-5 years in a quota carrying role
• Fluency in English and German
• Experience in a complex selling environment 
• Have presented and pitched to C-level executives on a business change
• Management of monthly and annual pipeline as well as proven accuracy in forecasting
• Goal orientated with track record of overachieving on monthly & annual targets
• Trained and/or certified in a standardised sales method (E.g. Sandler)

Who exceeds in this role? Top performers will demonstrate:

• An understanding of how businesses grow, and confidence advising C-level executives on growth strategies
• Genuine curiosity about business and technology
• A growth mindset and a habit of seeking feedback for self development
• High performance in areas outside of professional work (E.g hobbies, side business, sport, creative)
• Having taken on additional responsibility in a team environment (E.g coaching, mentoring, team projects)

What are some of the benefits of working at HubSpot?

• Generous remuneration and stock units
• Interactive employee training and onboarding
• An education allowance up to €4,250 per annum
• Life Assurance 
• Long term illness cover
• 25 days holidays and unlimited vacation
• Fitness reimbursement
• Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings, parties, and events

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle​

Als (Associate) Consultant im Bereich Digital Architecture arbeitest du an anspruchsvollen Projekten rund um Digitale Transformation, Tech-Strategy sowie moderne Enterprise-Architekturen. Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Technologielandschaft und Plattformen strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsfähig aufzustellen.​

• Gemeinsam mit unserem Team berätst du das Management nationaler und internationaler Kunden zu IT‑, Technologie‑ und Architekturstrategien, Roadmaps sowie zentralen Technologieentscheidungen​
• Du analysierst bestehende IT‑, Applikations‑ und Technologielandschaften und leitest daraus zukunftsfähige Zielarchitekturen und Transformationspfade ab​
• Du erarbeitest Konzepte zur Tech‑Stack‑Modernisierung sowie Cloud‑, Daten‑ und Integrationsplattformen ​
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Architekturkonzepte und Lösungsansätze für KI‑, daten‑ und IoT‑basierte Anwendungsfälle sowie skalierbare, modulare und zukunftssichere IT‑Strukturen​
• Du unterstützt unsere Kunden beim Auf‑ und Ausbau eines wirkungsvollen Enterprise Architecture Managements als zentrale strategische Steuerungsfunktion​
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Disziplinen zusammen und begleitest Kunden in komplexen Business‑ und Technologietransformationen​

Dein Profil​

• Du bringst erste praktische Projekterfahrung in Themen wie strategische Enterprise-Architektur, Tech-Transformation oder Plattform-, Integrations- und Datenarchitekturen mit ​
• Du hast erste Einblicke in fachliche Herausforderungen bei Kunden bekommen, idealerweise in den Bereichen: Energiewirtschaft, öffentliche Verwaltung, Manufacturing oder Retail​
• Du hast ein Hochschulstudium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Wissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen​
• Du bringst Begeisterung für digitale Transformation, IT‑ und Technologiestrategien, modernen Tech‑Stacks sowie Themen wie Cloud, KI oder IoT mit und hast Freude an strategischer Analyse und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen​
• Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch deinen Teamgeist sowie ein hohes Engagement und selbstbewusstes Auftreten​
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft ​

Was du bei uns schätzen wirst​

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet ​
• Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist ​
• Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative​
• Erhalte im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms „The Institute“ ​
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ​
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attra

Über Capgemini​

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.​

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe ​deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.​

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an amelin.kaes@capgemini.com.

We believe in the power of our product. We continue to execute and build momentum as we develop our customer base with the world's top banks; we work with four of the five largest banks in the US, acquirers, processors, and merchants. In our fast-paced and open environment, you will be working with a collaborative team spanning across the globe and delivering exceptional results. We are committed to building something extraordinary. Join Us!

You: 

As a Senior Solutions Consultant at Feedzai, you will play an integral role in the sale of our leading RiskOps platform to high-profile Financial Institutions. You will partner with Feedzai’s sales team to understand clients, prospects and partners’ business, functional and technical needs and demonstrate how those can be achieved through the capabilities of our platform. You not only support effective qualification, but also own the technical dimension that addresses the business needs - you will successfully employ a combination of communication and soft skills, compelling storytelling, solution design and collaboration with a strong solutions design mindset to act as the trusted advisor with the clients. As needed you’ll also be a bridge to our product and development teams, distilling sales engagement feedback for them to help guide our roadmap. Finally you’ll have the organizational skills to do all this, and be able to lead multiple RFP proposals.

Your Day to Day: 

• Provide product demonstrations and lead technical sales discussions both remote and onsite across Europe. 
• Assist the sales team in leading tailored value driven pitches (market to technology), strongly focused in financial crime.
• Understand client business needs and offer solution designs to address those needs, in a continuous education mode and problem-solving mindset.
• Manage (orchestrate, complete, review, submit) formal Tenders (ie, RFPs, RFIs).
• Build formal proposals and own its life cycle throughout the sales process to ensure crisp translation of business needs into technical requirements.
• Engage with multiple stakeholders, from Product to Delivery, to ensure not only the right staffing for client engagements is in place but also to ensure market insights are shared across teams

You Have, You Know-how, You are: 

• BS or Masters in Computer Science or equivalent - proven experience in Enterprise Software sales and strong technical acumen.
• 5+ years of professional experience as Solution Consultant in complex environments, supporting teams to land and expand client’s portfolio.
• Proven experience in the Financial Services industry - Financial Crime
• Relevant commercial / sales experience, with a track record working as a Solution Consultant / Pre-sales Engineer, supporting quota carriers in selling enterprise-level software in complex and mission-critical environments.
• Experience at a growth-stage Enterprise software SaaS company.
• Ability to understand and determine an enterprise's client’s needs and how Feedzai’s products might best fit through a consultative approach.
• Strong business acumen with executive presence, strong presentation skills and excellent listening skills
• Must be organized and a self-starter, able to deliver high-quality work without a tactical oversight in a fast-paced environment.
• Highly driven, organized, ambitious and tenacious. A natural problem solver with a strong student mentality, work ethic and positive mental attitude.
• Willingness to travel up to 30% - this is a remote role, with travel as required.

#LI-Remote #LI-JP1

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle 

Als Senior Consultant im Bereich HR-Transformation übernimmst du erste spannende (Teil-)Projekte, stellst dich anspruchsvollen Herausforderungen und entwickelst zukunftsfähige HR- und HR-IT-Strategien zur Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im HR-Bereich.

• Als Teil einer Expertengruppe entwickelst du gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen zu komplexen Kundenanforderungen und identifizierst Herausforderungen und Chancen ganzheitlicher Transformationsprojekte in den Bereichen HR Transformation & Digitalisierung
• Du berätst das Management von nationalen und internationalen Kunden branchenübergreifend bei der Konzeption und dem Design moderner HR-Operating-Modelle sowie zukunftsfähiger HR-Produktportfolios. Zudem begleitest du organisatorische, prozessuale und IT-bezogene Veränderungen in der HR-Organisation gemeinsam mit dem Top-Management
• Du unterstützt insbesondere bei der fachlichen Anforderungsanalyse und bei der Begleitung der technischen Implementierung moderner HR-IT Lösungen (z.B. SAP SuccessFactors, Workday) sowie Experience-Lösungen (z.B. ServiceNow) im Rahmen der Einführung von Leading Practise Prozessen und der Identifikation notwendiger Change Management Maßnahmen
• Dabei nutzt du gängige GenAI-Tools (z. B. Copilot, Custom GPTs) und treibst die konkrete Verankerung AI-gestützter Arbeitsweisen in Projekt- und Kundenkontexten voran

Dein Profil

• Du bringst praktische Berufserfahrung mit Consulting Background rund um den digitalen Wandel in einer unserer Fokusbranchen (Automotive, Manufacturing & Life Science, Consumer Products & Retail, Banking, Insurance oder Public Sector)
• Du hast erste Führungserfahrung als (Teil-) Projektleitung für komplexe End-to-End HR- und HR IT-Transformations-Projekte übernommen
• Du bist Experte für digitale HR Transformation und hast Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: HR Service Delivery und HR TOM/TIM, HR Cloud Advisory (z.B. SAP Success Factors, Workday, Oracle, Service Now), Employee Experience von HR Prozessen
• Du hast Freude an strategischer Analyse und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen
• Du bringst einen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher oder informationstechnologischer Ausrichtung mit
• Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch deinen Teamgeist sowie ein hohes Engagement und selbstbewusstes Auftreten
• Du verfügst über die Fähigkeit, AI-Lösungen sicher anzuwenden und verständlich zu erklären, einschließlich eines fundierten Verständnisses für Datenethik, kognitive Entlastung und Trust-by-Design sowie für die verantwortungsvolle Integration von AI in Arbeitsabläufen des Kunden
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
• Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini 

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess und unserem Workforce & Organization Ansatz.

Engineering Smarter Commerce to Convert, Scale, and Win

Have you ever wanted to help commerce teams unlock the full potential of artificial intelligence to drive relevance, conversion, and growth? As our Senior Solution Engineer - Commerce, you’ll partner closely with prospects to uncover their business and technical needs, frame the right solution, and demonstrate the unique value Coveo brings to modern digital commerce.

You’ll join a collaborative Sales team that thrives on consultative selling, technical depth, and competitive excellence. If you enjoy translating complex technology into compelling business outcomes and winning alongside driven teammates, this role will feel like home.

As one of our Senior Solution Engineers, you will:

• Guide prospective customers in understanding, comparing, and evaluating Coveo’s Commerce solutions to support confident buying decisions.
• Conduct deep technical and business discovery to assess fit, capture requirements, uncover risks, and respond to technical and security-related questions throughout the evaluation process.
• Build and deliver tailored, competitive demos that highlight relevant commerce capabilities, key differentiators, and measurable business value.
• Lead the technical components of Proofs of Concept, collaborating cross-functionally to deliver solutions aligned with complex ecommerce use cases.
• Act as the technical owner for RFIs and RFPs, ensuring responses are accurate, compelling, and strategically position Coveo in competitive environments.
• Serve as a trusted commerce advisor and Coveo evangelist by providing strategic guidance and representing Coveo at select conferences, industry events, and customer engagements.

Here is what will qualify you for the role:

• 8+ years of experience in the field as Presales / Sales Engineer/ Solution Consultant. Strong demo, POC and competitive benchmarking practices are part of your approach. You regularly represent the voice of the customer with product management.
• You may also have moved from Professional Services. You are great at scoping a project and determining key drivers to win a deal
• Commerce platform expertise (B2B or B2C) with technical and business requirements discovery experience in an ecommerce context. i.e. SAP, Salesforce, Magento, Shopify; CMS experience is a plus.
• AI/ML expertise with Search and Commerce related models (e.g. query suggestions, product recommendation models, generative answering, etc.).
• Able to navigate medium to large organizations and global enterprise (roles and responsibilities, departments, etc)
• Programming skills with Python and Javascript and experience with APIs (Postman) will be the right skillset to make you successful in this role.
• Able to travel minimum 30% of the time.

Do you think you can bring this role to life? Or add your own color? You don’t need to check every single box; passion goes a long way and we appreciate that skillsets are transferable.

Send us your application, we want to hear from you!

Join the Coveolife! 

Coveo is an Equal Employment Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability status, marital status, gender identity, or veteran status.

Location: Frankfurt / Remote (Hybrid) | Practice Area: Banking / Data & MIS | Type: Festanstellung

Gestalte die nächste Generation von Banking Management Information Systemen im Retail & Private Banking – von KPI-Definition bis Top-Management Dashboard.

Deine Rolle

Als (Senior) Reporting & BI Dashboard Expert* arbeitest Du an der Entwicklung eines globalen, cloud-basierten Banking Management Information Systems (MIS). Du gestaltest KPI-basierte Steuerungslogiken sowie moderne Sales- und BI-Dashboards für das Top Management in Personal Banking, Private Banking und Wealth Management. Du verbindest bankfachliche Expertise mit einem klaren Verständnis für Daten, Reporting und BI-Lösungen und trägst maßgeblich zur Harmonisierung von KPIs sowie zur Ablösung von Legacy-MIS-Systemen bei.

Warum Capco

• Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute
• Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur
• Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
• Ein umfassendes Onboarding sowie persönlicher Coach und Buddy
• Bike-Leasing-Programme und Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift
• Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental-Health-Angebote und Unterstützung durch den PME-Familienservice
• Kontinuierliches Feedback, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld

Inklusion bei Capco

Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten.

*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.

Location: Munich / Frankfurt (Hybrid) | Practice Area: Capital Markets / Wealth & Asset Management | Type: Permanent

Gestalte Transformationen im Wertpapier- und Fondsumfeld – von der Analyse bis zur Umsetzung.

Deine Rolle

Als (Senior) Consultant* / Transformation Manager* arbeitest Du an komplexen Transformationsprojekten bei führenden Banken und Asset Managern. Du begleitest Initiativen entlang des Trade und Fund Lifecycles – von der Analyse über die Zielbildentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei verbindest Du fachliche Expertise mit einem klaren Verständnis für Prozesse, Technologien und Operating Models.

Deine Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Front-to-Back-Prozessen im Capital Markets & Asset Management Umfeld
• Mitarbeit in Transformationsprogrammen (Konzeption, Design, Implementierung, Migration, Testing)
• Entwicklung von Target Operating Models (TOM) inkl. Governance, Operating Model und Prozessen
• Übersetzung von Business Requirements in fachliche und technische Konzepte
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Operations sowie Unterstützung im Stakeholder-Management

Dein Profil

• Erfahrung in Transformation, Business Analyse oder Operations im Financial Services Umfeld
• Fundiertes Verständnis von Wertpapier- und/oder Fondsprozessen
• Kenntnisse im Trade Lifecycle und/oder Fund Lifecycle
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Interesse an Digitalisierung und Operating Models
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Systemen wie Aladdin, SimCorp, Murex oder Bloomberg
• Kenntnisse in Regulatorik, Datenmanagement oder Automatisierung
• Erfahrung mit agilen Delivery-Methoden
• Projektmanagement-Erfahrung oder (Teil-)Projektsteuerung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Warum Capco

• Arbeit an wirkungsvollen Projekten für führende Finanzinstitute
• Kollaborative, flache und unternehmerische Unternehmenskultur
• Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
• Gestaltung der digitalen Transformation im Finanzsektor

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
• Ein umfassendes Onboarding und Dein persönlicher Coach und Buddy
• Kontinuierliches Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. über interne Trainings und Udemy Business)
• Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental Health Kurse
• Ein dynamisches, internationales Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Inklusion bei Capco

Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt, Zusammenarbeit und ein offenes Arbeitsumfeld.

*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.​

Deine Rolle​

Als (Associate) Business Consultant im Bereich SAP S/4HANA Transformation meisterst du spannende Projekte, stellst dich anspruchsvollen Herausforderungen und verbesserst die digitale Transformation unserer Kunden.​

• Du berätst das Management von nationalen und internationalen Kunden branchenübergreifend in strategischen Fragestellungen rund um digitale Geschäftsprozesse und IT-gestützte Transformationen.​
• Gemeinsam mit unserem Team identifizierst du Optimierungspotenziale, entwickelst innovative Lösungsansätze, um wirtschaftliche Mehrwerte für unsere Kunden zu generieren​.
• Du unterstützt bei verschiedensten Herausforderungen im Rahmen von Prozessanalysen, der Vorbereitung von Workshops und der Erstellung von Kundenpräsentationen.​
• Als Teil einer Expertengruppe entwickelst du gemeinsam mit deinem Team spannende Lösungen zu komplexen Aufgabenstellungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze bei.​

Dein Profil

• Du bringst erste praktische Projekterfahrung im Bereich digitale Transformation, IT-Strategie oder Prozessoptimierung mit – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Studienprojekte.​
• Du hast ein Hochschulstudium in der Fachrichtung (Wirtschafts-) wissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.​
• Du bist motiviert, zuverlässig und zeigst eine hohe Lernbereitschaft sowie ein schnelles Auffassungsvermögen.​
• Du interessierst dich für die digitale Transformation und hast Freude an strategischer Analyse und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen.​
• Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch deinen Teamgeist sowie ein hohes Engagement und selbstbewusstes Auftreten.​
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft.

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-how die Zukunft gestaltet​
• Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter: innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist​
• Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative​
• Erhalte individuelle Coachings im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms „The Institute“​
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion​
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz. Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Wende dich bei Fragen bitte an ana.vrabie@capgemini.com

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Consultant Commerce und Retail Media bist du der Schlüssel zur Gestaltung und Entwicklung der zukunftsweisenden E-Commerce-Strategien unserer Top-Werbekunden.

• Strategische Beratung & Konzeption: Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption und Entwicklung ihrer ganzheitlichen Commerce-Strategien, mit Fokus auf die Bereiche Data & Analytics, organische Optimierung und Paid Media.
• Distributionsstrategien & Performance: Umfassend unterstützt du unsere Kunden beim Aufbau, der Optimierung und dem Monitoring ihrer Distributionsstrategien über eine Vielzahl von Kanälen, von Webshops und D2C-Modellen bis hin zu führenden Marktplätzen.
• Kundenentwicklung & Wachstum: Die Identifikation und Akquise potenzieller E-Commerce-Kunden aus verschiedenen Branchen bereitet dir Freude, ebenso wie die nachhaltige Kundenentwicklung zur Sicherung der Marktführerschaft.
• Markt- & Wettbewerbsanalyse: Detaillierte Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Produkt- und Markensichtbarkeit am digitalen POS erstellst du, um datenbasierte Empfehlungen abzuleiten.
• Projektverantwortung & Interdisziplinarität: Übernahme der Verantwortung und Planung für strategische sowie interdisziplinäre Projekte, die Data & Analytics, Creative, Paid Media und Organic Ability verbinden
• Innovation & Trendsetting: Du treibst den Bereich E-Commerce voran, indem du Innovationen, neue Trends und Entwicklungen, insbesondere im Hinblick auf KI-gestützte Lösungen, aktiv förderst.

Das zeichnet dich aus:

• Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, Online-Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis.
• Umfassendes Fachwissen: In den Bereichen Retail Media, Marketplace Management, D2C, Social Commerce und Performance Marketing fühlst du dich zu Hause und verstehst das Zusammenspiel von Online- und Offline-Kanälen.
• Einschlägige Berufserfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und in der Steuerung von E-Commerce-Plattformen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit strukturierten Beratungsansätzen.
• Technologie- & Tool-Kompetenz: Tiefgehendes Know-how im E-Commerce sowie der sehr gute Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Online-Marketing-Tools, insbesondere im Kontext von Amazon, AMC und Criteo, zeichnen dich aus.
• Analytische Stärke: Dein ausgeprägtes Zahlen- und Datenverständnis nutzt du, um eRetail Audits durchzuführen, holistische Reporting Dashboards zu interpretieren und datengestützte Optimierungen voranzutreiben.
• Kommunikations- & Überzeugungskraft: Mit hoher Kundenorientierung, stark ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Präsentationssicherheit überzeugst du im Kontakt mit Menschen und bei Verhandlungen.

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #motiviert #aufgeschlossen  

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

As an Account Executive 3 at Wrike, you will play a critical role in landing key enterprise accounts. You’ll own the full sales cycle with new logos, engaging at C-suite/executive level, partnering with cross-functional teams, and demonstrating Wrike’s impact on enterprise transformation and ROI. You’ll thrive in a fast-paced, high-growth environment where your consultative approach and tenacity will directly unlock new business and deepen Wrike’s brand as a leader in the market.

If you’re a collaborative professional who thrives in a fast-paced environment and enjoys connecting technology solutions to real business challenges, we want to hear from you!

Your Impact:

• Develop, manage, and close complex sales cycles; prospecting, leading discovery, presenting business cases, negotiating contracts, and landing new logos at the enterprise level (5,000+ employees).
• Deliver compelling presentations and business cases to executive audiences, demonstrating strategic thinking, business acumen, and exceptional consultative communication skills.
• Provide highly accurate and insight-driven monthly, quarterly, and annual pipeline forecasts, and maintain meticulous CRM (Salesforce) hygiene.
• Serve as an expert consultant on digital and operational transformation; drive opportunities to upsell, cross-sell, and expand engagement within enterprise accounts.
• Proactively lead and coordinate cross-functional account teams—including Marketing, Sales Development, Solution Consultants, Legal, Security, and Implementation—to deliver a world-class enterprise client experience.
• Skillfully navigate complex legal, procurement, compliance, and security processes in collaboration with internal teams and enterprise client stakeholders.
• Stay at the forefront of SaaS trends and industry best practices to be a valued advisor to your clients and the broader Wrike team.
• Guide enterprise buyers through organizational change management and adoption planning, ensuring alignment, education, and readiness across large buying groups.
• Ensure a seamless and comprehensive handoff to Customer Success and Implementation teams, clearly documenting goals, expectations, and key learnings for ongoing client engagement.
• Regularly capture and communicate enterprise customer insights, competitive intelligence, and market feedback to Product, Sales, and Marketing leadership for continuous improvement.
• Mentor and support development of junior account executives, sharing best practices and contributing to team enablement initiatives.

Your Qualifications:

• Fluent in German & English
• 5+ years of successful full-cycle SaaS sales experience, including enterprise-level new business acquisition (large deal sizes, multiple stakeholders)
• Demonstrated success executing complex deals with Fortune 1000/Global 5000 organizations and C-suite stakeholders
• Skilled in delivering consultative, solution-based sales cycles using methodologies like MEDDIC, Challenger, or Question-Based Selling
• Outstanding executive presence, business acumen, and ability to translate technical value into compelling ROI/value stories tailored to customer needs
• Proven ability to manage multiple sales processes and large pipelines, with consistent attainment or overachievement of quotas
• Strong written, verbal, and presentation skills; comfortable leading high-stakes executive meetings and product demos
• Experience managing legal, procurement, and information security processes for large enterprise agreements
• Proficiency with Salesforce and the modern SaaS sales tech stack

Standout Qualities:

• Experience in work management, project management, or a track record of selling to our ideal customer profiles (ICPs) in Marketing, Professional Services, Manufacturing or Engineering
• Fluent in German and English (verbal & Written)

Team Dynamics:

You’ll join Wrike’s high-performing New Business team, where your primary focus will be acquiring new enterprise customers and driving revenue growth. As a key member of our enterprise sales organization, you’ll play a critical role in expanding Wrike’s presence by landing new logos, shaping our go-to-market strategy, and fueling our continued growth in the enterprise segment.

Our Work Style:

• Collaborative Culture: Work alongside ambitious, supportive colleagues who celebrate wins together
• Comprehensive Training: Structured onboarding and ongoing sales enablement to help you master our product and refine your skills
• Work Flexibility: Options for remote work with the support you need to succeed from your home or the office
• Competitive Compensation: Base salary plus uncapped commission structure that rewards performance

Growth Opportunities:

Clear career progression paths with opportunities to advance into senior account management or leadership roles, based on your performance and goals

Why Join Wrike? 

• 5 Weeks of paid vacation
• Sick Leave Compensation 
  • 5 Paid Uncertified Sick Days
  • 2 weeks fully paid w/ medical certificate, additional 
  • 4 weeks paid at 80% salary rate
• Parental Leave (fully paid): 18 Weeks Maternity / 4 Week Paternity 
• 2 Volunteer Days
• Meal Vouchers (CZK 220 per working day)
• Annual Prague Travel Card (Lítačka)
• Hybrid Working Model
• Benefit budget with flexible options, including a MultiSport card, Canadian Medical membership, contributions to a pension savings plan and additional choices available through Benefit Plus

Your recruitment buddy will be Aziza Talhi, Senior Recruiter.

#LI-AT1

As an Account Executive 3 at Wrike, you will play a critical role in landing key enterprise accounts. You’ll own the full sales cycle with new logos, engaging at C-suite/executive level, partnering with cross-functional teams, and demonstrating Wrike’s impact on enterprise transformation and ROI. You’ll thrive in a fast-paced, high-growth environment where your consultative approach and tenacity will directly unlock new business and deepen Wrike’s brand as a leader in the market.

If you’re a collaborative professional who thrives in a fast-paced environment and enjoys connecting technology solutions to real business challenges, we want to hear from you!

Your Impact:

• Develop, manage, and close complex sales cycles; prospecting, leading discovery, presenting business cases, negotiating contracts, and landing new logos at the enterprise level (5,000+ employees).
• Deliver compelling presentations and business cases to executive audiences, demonstrating strategic thinking, business acumen, and exceptional consultative communication skills.
• Provide highly accurate and insight-driven monthly, quarterly, and annual pipeline forecasts, and maintain meticulous CRM (Salesforce) hygiene.
• Serve as an expert consultant on digital and operational transformation; drive opportunities to upsell, cross-sell, and expand engagement within enterprise accounts.
• Proactively lead and coordinate cross-functional account teams—including Marketing, Sales Development, Solution Consultants, Legal, Security, and Implementation—to deliver a world-class enterprise client experience.
• Skillfully navigate complex legal, procurement, compliance, and security processes in collaboration with internal teams and enterprise client stakeholders.
• Stay at the forefront of SaaS trends and industry best practices to be a valued advisor to your clients and the broader Wrike team.
• Guide enterprise buyers through organizational change management and adoption planning, ensuring alignment, education, and readiness across large buying groups.
• Ensure a seamless and comprehensive handoff to Customer Success and Implementation teams, clearly documenting goals, expectations, and key learnings for ongoing client engagement.
• Regularly capture and communicate enterprise customer insights, competitive intelligence, and market feedback to Product, Sales, and Marketing leadership for continuous improvement.
• Mentor and support development of junior account executives, sharing best practices and contributing to team enablement initiatives.

Your Qualifications:

• Language skills (as required)
• 5+ years of successful full-cycle SaaS sales experience, including enterprise-level new business acquisition (large deal sizes, multiple stakeholders)
• Demonstrated success executing complex deals with Fortune 1000/Global 5000 organizations and C-suite stakeholders
• Skilled in delivering consultative, solution-based sales cycles using methodologies like MEDDIC, Challenger, or Question-Based Selling
• Outstanding executive presence, business acumen, and ability to translate technical value into compelling ROI/value stories tailored to customer needs
• Proven ability to manage multiple sales processes and large pipelines, with consistent attainment or overachievement of quotas
• Strong written, verbal, and presentation skills; comfortable leading high-stakes executive meetings and product demos
• Experience managing legal, procurement, and information security processes for large enterprise agreements
• Proficiency with Salesforce and the modern SaaS sales tech stack

Standout Qualities:

• Experience in work management, project management, or a track record of selling to our ideal customer profiles (ICPs) in Marketing, Professional Services, Manufacturing or Engineering
• Fluent in German and English (verbal & Written)

Team Dynamics:

You’ll join Wrike’s high-performing New Business team, where your primary focus will be acquiring new enterprise customers and driving revenue growth. As a key member of our enterprise sales organization, you’ll play a critical role in expanding Wrike’s presence by landing new logos, shaping our go-to-market strategy, and fueling our continued growth in the enterprise segment.

Our Work Style:

• Collaborative Culture: Work alongside ambitious, supportive colleagues who celebrate wins together
• Comprehensive Training: Structured onboarding and ongoing sales enablement to help you master our product and refine your skills
• Work Flexibility: Options for remote work with the support you need to succeed from your home or the office
• Competitive Compensation: Base salary plus uncapped commission structure that rewards performance

Growth Opportunities:

Clear career progression paths with opportunities to advance into senior account management or leadership roles, based on your performance and goals

Why Join Wrike?

• 25 calendar days of paid vacation
• Parental Leave: 26 Weeks Maternity / 4 Week Paternity 
• 2 Volunteer Days
• Bike-to-Work Scheme
• Health Insurance (Employees + Dependents)
• Life Insurance
• Income Protection
• Pension Scheme

Your recruitment buddy will be Aziza Talhi, Senior Recruiter.

#LI-AT1

As an Account Executive 3 at Wrike, you will play a critical role in landing key enterprise accounts. You’ll own the full sales cycle with new logos, engaging at C-suite/executive level, partnering with cross-functional teams, and demonstrating Wrike’s impact on enterprise transformation and ROI. You’ll thrive in a fast-paced, high-growth environment where your consultative approach and tenacity will directly unlock new business and deepen Wrike’s brand as a leader in the market.

If you’re a collaborative professional who thrives in a fast-paced environment and enjoys connecting technology solutions to real business challenges, we want to hear from you!

Your Impact:

• Develop, manage, and close complex sales cycles; prospecting, leading discovery, presenting business cases, negotiating contracts, and landing new logos at the enterprise level (5,000+ employees).
• Deliver compelling presentations and business cases to executive audiences, demonstrating strategic thinking, business acumen, and exceptional consultative communication skills.
• Provide highly accurate and insight-driven monthly, quarterly, and annual pipeline forecasts, and maintain meticulous CRM (Salesforce) hygiene.
• Serve as an expert consultant on digital and operational transformation; drive opportunities to upsell, cross-sell, and expand engagement within enterprise accounts.
• Proactively lead and coordinate cross-functional account teams—including Marketing, Sales Development, Solution Consultants, Legal, Security, and Implementation—to deliver a world-class enterprise client experience.
• Skillfully navigate complex legal, procurement, compliance, and security processes in collaboration with internal teams and enterprise client stakeholders.
• Stay at the forefront of SaaS trends and industry best practices to be a valued advisor to your clients and the broader Wrike team.
• Guide enterprise buyers through organizational change management and adoption planning, ensuring alignment, education, and readiness across large buying groups.
• Ensure a seamless and comprehensive handoff to Customer Success and Implementation teams, clearly documenting goals, expectations, and key learnings for ongoing client engagement.
• Regularly capture and communicate enterprise customer insights, competitive intelligence, and market feedback to Product, Sales, and Marketing leadership for continuous improvement.
• Mentor and support development of junior account executives, sharing best practices and contributing to team enablement initiatives.

Your Qualifications:

• Language skills (as required)
• 5+ years of successful full-cycle SaaS sales experience, including enterprise-level new business acquisition (large deal sizes, multiple stakeholders)
• Demonstrated success executing complex deals with Fortune 1000/Global 5000 organizations and C-suite stakeholders
• Skilled in delivering consultative, solution-based sales cycles using methodologies like MEDDIC, Challenger, or Question-Based Selling
• Outstanding executive presence, business acumen, and ability to translate technical value into compelling ROI/value stories tailored to customer needs
• Proven ability to manage multiple sales processes and large pipelines, with consistent attainment or overachievement of quotas
• Strong written, verbal, and presentation skills; comfortable leading high-stakes executive meetings and product demos
• Experience managing legal, procurement, and information security processes for large enterprise agreements
• Proficiency with Salesforce and the modern SaaS sales tech stack

Standout Qualities:

• Experience in work management, project management, or a track record of selling to our ideal customer profiles (ICPs) in Marketing, Professional Services, Manufacturing or Engineering
• Fluent in German and English (verbal & Written)

Team Dynamics:

You’ll join Wrike’s high-performing New Business team, where your primary focus will be acquiring new enterprise customers and driving revenue growth. As a key member of our enterprise sales organization, you’ll play a critical role in expanding Wrike’s presence by landing new logos, shaping our go-to-market strategy, and fueling our continued growth in the enterprise segment.

Our Work Style:

• Collaborative Culture: Work alongside ambitious, supportive colleagues who celebrate wins together
• Comprehensive Training: Structured onboarding and ongoing sales enablement to help you master our product and refine your skills
• Work Flexibility: Options for remote work with the support you need to succeed from your home or the office
• Competitive Compensation: Base salary plus uncapped commission structure that rewards performance

Growth Opportunities:

Clear career progression paths with opportunities to advance into senior account management or leadership roles, based on your performance and goals

Your recruitment buddy will be Aziza Talhi, Senior Recruiter.

#LI-AT1

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Die Brand Mindshare steht für Good Growth. Als Wachstumsarchitekten fördern wir ein nachhaltiges Wachstum, das Menschen, Planeten und Geschäft gleichermaßen stärkt. Durch gezielten und bewussten Medieneinsatz schaffen wir tiefere Verbindungen zu Verbraucher:innen, bauen Vertrauen auf und erzielen bessere Ergebnisse für alle Stakeholder.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Media & Communications Consultant Finanzbranche (Mensch) agierst du als strategischer Partner im intensiven und persönlichen Austausch mit unseren Kunden. Du bist eine essenzielle Säule unseres Kundenteams und trägst maßgeblich zum Erfolg dieses Accounts bei. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenbeziehungen auf das nächste Level zu heben, bist du bei uns genau richtig! 

• Ganzheitliche Kampagnensteuerung: Du übernimmst die kanalübergreifende Verantwortung für alle Markenaktivitäten, entwickelst passende Strategien und stellst die konsistente Umsetzung vom Briefing bis zum Reporting sicher.
• Projekt- und Stakeholder-Management: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den Kampagnenverantwortlichen, sorgst für einen reibungslosen Projektablauf und informierst alle Stakeholder proaktiv über den Fortschritt.
• Marktbeobachtung & Innovation: Im engen Austausch mit relevanten Vermarktern identifizierst du frühzeitig Innovationen und neue Möglichkeiten, etablierst langfristige Partnerschaften und implementierst potenzielle Kooperationen.
• KI-gestützte Exzellenz: Unsere innovative, proprietäre KI-Suite wird dein leistungsstarker Sparringspartner, Recherche-Tool und deine Wissensdatenbank. Sie ermöglicht dir schnelle und effiziente Ergebnisse, wobei deine Kreativität und strategische Denkweise stets im Vordergrund stehen.
• Mentoring & Teamentwicklung: Gemeinsam mit deiner Führungskraft förderst du die Entwicklung unserer Junior Consultants und unterstützt sie bei der Strukturierung ihrer Aufgaben.

Das zeichnet dich aus:

• Expertise in Mediaberatung: Du bringst mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in der kanalübergreifenden Mediaberatung mit, bist versiert in gängigen Planungstools und entwickelst eigenständig Kampagnenstrategien.
• Digitale Kampagnenerfahrung: Praktische Erfahrungen in der Planung und Exekution von digitalen Kampagnen sind ein großes Plus.
• Kommunikationsstärke: Du bist rhetorisch gewandt, blühst im direkten Kundenkontakt auf.
• Organisationstalent & Problemlösung: Du bist gut organisiert, baust Beziehungen für effiziente Kommunikationswege auf und findest proaktiv Lösungen für komplexe Problemstellungen.
• Leidenschaft & Lernbereitschaft: Vor allem aber brennst du für Media, Kommunikation und Marketing. Du bist motiviert, dich stetig weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und am Puls der Zeit zu bleiben. Du schätzt die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, das gemeinsam Erfolge feiert und Herausforderungen meistert.

Darüber hinaus bist du: #kommunikativ #belastbar #teamorientiert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

EssenceMediacom eine neue Art von Medienagentur und eine der führenden Marken der WPP Media. Auf der Grundlage von Analysen und Erkenntnissen und angetrieben durch Daten und Technologie glauben wir an die Kraft von Medien und Kreativität, um den besten Marken der Welt zum Durchbruch zu verhelfen. Wir sind für die neue Kommunikationswirtschaft konzipiert - für Menschen und Algorithmen, mit unterschiedlichen Denkansätzen, um in großem Maßstab zu testen und zu lernen, und vor allem, um sich weiterzuentwickeln. 

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Media & Client Insight Consultant Coca Cola (Mensch) agierst du als strategischer Partner im intensiven und persönlichen Austausch mit unserem Kunden. Du bist eine essenzielle Säule unseres Kundenteams und trägst maßgeblich zum Erfolg dieses Key Accounts bei. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenbeziehungen auf das nächste Level zu heben, bist du bei uns genau richtig!

• Ganzheitliche Kampagnensteuerung: Du übernimmst die kanalübergreifende Verantwortung für alle Markenaktivitäten, entwickelst passende Strategien und stellst die konsistente Umsetzung vom Briefing bis zum Reporting sicher – stets basierend auf unseren bewährten Frameworks.
• Projekt- und Stakeholder-Management: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den Kampagnenverantwortlichen auf Kunden- und Kreativagenturseite, sorgst für einen reibungslosen Projektablauf und informierst alle Stakeholder proaktiv über den Fortschritt.
• Marktbeobachtung & Innovation: Im engen Austausch mit relevanten Vermarktern identifizierst du frühzeitig Innovationen und neue Möglichkeiten, etablierst langfristige Partnerschaften und implementierst potenzielle Kooperationen.
• KI-gestützte Exzellenz: Unsere innovative, proprietäre KI-Suite wird dein leistungsstarker Sparringspartner, Recherche-Tool und deine Wissensdatenbank. Sie ermöglicht dir schnelle und effiziente Ergebnisse, wobei deine Kreativität und strategische Denkweise stets im Vordergrund stehen.
• Mentoring & Teamentwicklung: Gemeinsam mit deiner Führungskraft förderst du die Entwicklung unserer Junior Consultants zu "Universal Consultants" und unterstützt sie bei der Strukturierung ihrer Aufgaben

Das zeichnet dich aus:

• Expertise in Mediaberatung: Du bringst mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in der kanalübergreifenden Mediaberatung mit, bist versiert in gängigen Planungstools und entwickelst eigenständig Kampagnenstrategien.
• Digitale Kampagnenerfahrung: Praktische Erfahrungen in der Planung und Exekution von digitalen Kampagnen sind ein großes Plus.
• Kommunikationsstärke: Du bist rhetorisch gewandt, blühst im direkten Kundenkontakt auf, bist empathisch und fühlst dich "auf der Bühne" wohl.
• Organisationstalent & Problemlösung: Du bist gut organisiert, baust Beziehungen für effiziente Kommunikationswege auf und findest proaktiv Lösungen für komplexe Problemstellungen.
• Brancheninteresse: Gute Englischkenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse an der FMCG-Branche runden dein Profil ab.
• Leidenschaft & Lernbereitschaft: Vor allem aber brennst du für Media, Kommunikation und Marketing. Du bist motiviert, dich stetig weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und am Puls der Zeit zu bleiben. Du schätzt die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, das gemeinsam Erfolge feiert und Herausforderungen meistert.

Darüber hinaus bist du: #kommunikativ #belastbar #teamorientiert #selbstbewusst

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

EssenceMediacom eine neue Art von Medienagentur und eine der führenden Marken der WPP Media. Auf der Grundlage von Analysen und Erkenntnissen und angetrieben durch Daten und Technologie glauben wir an die Kraft von Medien und Kreativität, um den besten Marken der Welt zum Durchbruch zu verhelfen. Wir sind für die neue Kommunikationswirtschaft konzipiert - für Menschen und Algorithmen, mit unterschiedlichen Denkansätzen, um in großem Maßstab zu testen und zu lernen, und vor allem, um sich weiterzuentwickeln. 

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Account & Client Service Consultant Media (Mensch) agierst du als strategischer Partner im intensiven und persönlichen Austausch mit einer der größten Versicherungen Deutschlands. Du bist eine essenzielle Säule unseres Kundenteams und trägst maßgeblich zum Erfolg dieses Accounts bei. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenbeziehungen auf das nächste Level zu heben, bist du bei uns genau richtig!

• Ganzheitliche Kampagnensteuerung: Du übernimmst die kanalübergreifende Verantwortung für alle Markenaktivitäten, entwickelst passende Strategien und stellst die konsistente Umsetzung vom Briefing bis zum Reporting sicher – stets basierend auf unseren bewährten Frameworks.
• Projekt- und Stakeholder-Management: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den Kampagnenverantwortlichen auf Kunden- und Kreativagenturseite, sorgst für einen reibungslosen Projektablauf und informierst alle Stakeholder proaktiv über den Fortschritt.
• Marktbeobachtung & Innovation: Im engen Austausch mit relevanten Vermarktern identifizierst du frühzeitig Innovationen und neue Möglichkeiten, etablierst langfristige Partnerschaften und implementierst potenzielle Kooperationen.
• KI-gestützte Exzellenz: Unsere innovative, proprietäre KI-Suite wird dein leistungsstarker Sparringspartner, Recherche-Tool und deine Wissensdatenbank. Sie ermöglicht dir schnelle und effiziente Ergebnisse, wobei deine Kreativität und strategische Denkweise stets im Vordergrund stehen.
• Mentoring & Teamentwicklung: Gemeinsam mit deiner Führungskraft förderst du die Entwicklung unserer Junior Consultants zu "Universal Consultants" und unterstützt sie bei der Strukturierung ihrer Aufgaben

Das zeichnet dich aus:

• Expertise in Mediaberatung: Du bringst mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in der kanalübergreifenden Mediaberatung mit, bist versiert in gängigen Planungstools und entwickelst eigenständig Kampagnenstrategien.
• Digitale Kampagnenerfahrung: Praktische Erfahrungen in der Planung und Exekution von digitalen Kampagnen sind ein großes Plus.
• Kommunikationsstärke: Du bist rhetorisch gewandt, blühst im direkten Kundenkontakt auf, bist empathisch und fühlst dich "auf der Bühne" wohl.
• Organisationstalent & Problemlösung: Du bist gut organisiert, baust Beziehungen für effiziente Kommunikationswege auf und findest proaktiv Lösungen für komplexe Problemstellungen.
• Brancheninteresse: Gute Englischkenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse an der Versicherungsbranche runden dein Profil ab.
• Leidenschaft & Lernbereitschaft: Vor allem aber brennst du für Media, Kommunikation und Marketing. Du bist motiviert, dich stetig weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und am Puls der Zeit zu bleiben. Du schätzt die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, das gemeinsam Erfolge feiert und Herausforderungen meistert.

Darüber hinaus bist du: #kommunikativ #belastbar #teamorientiert 

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

Über Capgemini Invent

Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 Kreativstudios sowie an mehr als 70 Standorten weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Capgemini Invent ist integraler Bestandteil von Capgemini, einem globalen Partner für KI-gestützte Geschäfts- und Technologie-Transformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

Make it real | www.capgemini.com/de

Deine Rolle

• Steuere innovative Strategie- und Transformations-Projekte und gestaltest digitale Zukunfstthemen in den Bereichen Customer Service und Customer Experience namhafter Unternehmen
• Arbeite in hochmotivierten Teams an zukunftsweisenden Zielbildern und Customer Journeys, für Kunden aus verschiedenen Branchen, entlang des Customer Lifecycles mit excellenten Serviceprozessen
• Führe spannende Workshops und Design Thinking-Sessions mit unseren Kunden durch
• Setze Projektinhalte im Team um und freue Dich gemeinsam mit unseren Kunden über messbare Erfolge
• Identifiziere digitale Customer Experience-Lösungen für eine kundenzentrierte Serviceerfahrung und hilf unseren Kunden dabei, sich über exzellenten und effizienten Service von Mitbewerbern positiv abzugrenzen
• Analysiere und evaluiere passende Technologien zur Ausschöpfung von Automatisierungs-Potentialen
• Entwickle Service-Organisationseinheiten von Cost Centern zu erstklassigen Engagement Centern und setze dabei auch auf KI-basierte Lösungen. Optimiere Prozesse und setze den Fokus auf Sales-Aspekte im Service
• Generiere mit unseren Cross-Industy-Teams globale Angebote für Neu- und Bestandskunden
• Arbeite mit Start-Ups und Best-in Class Lösungsanbietern zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Lösungsportfolios zusammen

Dein Profil

• Mehrjährige praktische Projekterfahrung in den Bereichen Customer Service und Customer Experience
• Erste Verantwortung als (Teil-) Projektleitung für Projekte aus dem Bereich Service-Transformation
• Ausgeprägtes Verständnis für die Anwendung von Customer Service und Customer Experience Technologien (z.B. CRM Tools, AI, IVR, Knowledge Management, etc.)
• Ein herausragender Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
• Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
• Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

• Innovative Projekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
• Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
• Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
• Transparente Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expert*innennetzwerks
• Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe 

deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Wende dich bei Fragen bitte an sophie.virneburg@capgemini.com.

Über Capgemini Invent

Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 Kreativstudios sowie an mehr als 70 Standorten weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Capgemini Invent ist integraler Bestandteil von Capgemini, einem globalen Partner für KI-gestützte Geschäfts- und Technologie-Transformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

Make it real | www.capgemini.com/de

Deine Rolle

• Digital Customer Experience: Schaffung eines Seamless Customer Engagements (online & offline) und Gestaltung von Customer Journeys
• Sales: Definition und Implementierung von zukunftsfähigen Vertriebsstrategien, Optimierung von Vertriebsprozessen, Einführung von digitalen Vertriebstools sowie Digitalisierung von stationären Handelsformaten
• Commerce: Strategieentwicklung, Design und Einführung von eCommerce Plattformen und Marketplaces sowie Ableitungen zu Social und Mobile Commerce Strategien

Dein Profil

• Mehrjährige praktische Projekterfahrung in den Bereichen Vertrieb, Omnichannel Management und E-Commerce bei einer Unternehmensberatung oder in der Industrie (Automobil, Handels- und Konsumgüterbranche, etc.)
• Erste Verantwortung als (Teil-) Projektleitung für komplexe Transformationsprojekte
• Ausgeprägtes Verständnis für die Anwendung von agilen Methoden wie SCRUM, SAFe, PMI und weiteren Frameworks
• Ein herausragender Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
• Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
• Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

• Innovative Projekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
• Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
• Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
• Transparente Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
• Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Wende dich bei Fragen gerne an sophie.virneburg@capgemini.com.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Das effiziente Management der End-to-end Supply Chain beeinflusst Bottom-line und Top-line Ergebnisse unserer Industrie- und Handelskunden und unterstützt fundamental die Erreichung der gesetzten Nachhaltigkeitsziele. Die integrierte Planung dieser Supply Chain sowie die damit verbundene Entscheidungsunterstützung sind elementare Bausteine unseres Supply Chain Management Ansatzes und Portfolios.

Als erfahrener Supply Chain Planning Consultant (m/w/d) bei Caggemini Invent trägst du zur erfolgreichen Umsetzung unseres ganzheitlichen Consultingansatzes bei und führst erfolgreich Supply Chain Planungsprojekte bei unseren Kunden durch. 

Deine Rolle

• Unterstützung der Supply Chain-Planungsinitiativen unserer Kunden mit Fokus auf den Bereich des Integrated Business / Supply Chain Plannings
• Erarbeitung von Industrie spezifischen Best-Practice-Konzepten und Transformationsplänen
• Konzeption von internen sowie externen Schulungen und Workshopmoderation
• Design und Analyse der Planungsprozesse, sowie Ableitung der Anforderungen an die Planungslösung
• Kundenspezifische Evaluierung geeigneter Lösungen
• Leitung und Unterstützung der Implementierung und Konfiguration als Stream Lead oder Projektleiter
• Lösung kundenspezifischer Problemstellungen im Rahmen der Implementierung der führenden Lösungen im Markt
• Aktive Mitarbeit bei Akquise-Aktivitäten
• Unterstützung der begleitenden Transformation sowie das kunden- und planungsspezifische Change Management

Dein Profil

• Fachliche Anforderungen
  • Mehrjährige Projekterfahrung im digitalen Supply Chain Planning (in z. B. S&OP / IBP, Demand- & Supply-Planning, Inventory & Capacity Planning)
  • Fundiertes Supply-Chain-Planning-Know-how idealerweise in mehreren Kernprozessen (Demand, Supply, Production, Inventory, Network)
  • Erfahrung im Beratungsumfeld insbesondere für Manager erforderlich
  • Erste (Teil-)Projektleitungsverantwortung in komplexen digitalen Transformationsprojekten
  • Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Planungsprozessen und -modellen entlang der Supply Chain
  • Guter Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder IT-Ausrichtung
  • Idealerweise Kenntnisse in SCM- und Planning-Technologien (z. B. SAP, Blue Yonder, Kinaxis, RELEX oder vergleichbar) sowie Verständnis für Advanced Analytics und Optimierungsansätze (z. B. MILP, Szenario- und What-if-Analysen)
    
    
• Methodische und analytische Fähigkeiten
  • Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse (inklusive ppt.)
  • Reflektierter Umgang mit AI als Unterstützungsinstrument für Analyse und Entscheidungsfindung
  • Analytisch-konzeptionelles Denken
  • Freude an der Verbindung von Technologie, Strategie und Umsetzung
    
    
• Persönliche Kompetenzen
  • Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein im anspruchsvollen Beratungsumfeld
  • Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit projektbasierter Arbeit
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Projektkontexte, Teams und Kundenanforderungen
    
    
• Sprachkenntnisse
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
• Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Wende dich bei Fragen bitte an nina.habermann@capgemini.com.

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Supervisor Data Strategy Consultant (Mensch) entwickelst und implementierst du Datenstrategien in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um datengesteuerte Lösungen zu realisieren. Dein Verantwortungsbereich umfasst die Maximierung des Werts von Kunden-Data-Assets, stets unter Wahrung des Verbrauchervertrauens und des Datenschutzes.

• Data Strategy Development: Leite die Entwicklung von Datenstrategien für die Media-Aktivitäten unserer Kunden mit Fokus auf 1st party Data Strategy, Daten-Partnerschaften und Data Enablement.
• 1st Party Data Strategy: Arbeite gemeinsam mit unseren Kunden daran, eine Strategie zu entwickeln, wie diese ihre 1st Party-Daten sammeln, speichern und aktivieren können und gleichzeitig Consumer Trust und Data Privacy berücksichtigen.
• Data Partnerships & Platforms Strategy: Identifiziere die richtigen Daten-Assets im Markt mit denen unsere Kunden ihre eigenen Daten anreichern und unterstützen können. Leite das Onboarding dieser Daten über innovative Plattformen und Media-Aktivierungs-Kanäle hinweg.
• Data Enablement: Unterstütze unsere Kunden dabei, verfügbare Datensignale bestmöglich in Media- und Kreativ-Strategien entlang des gesamten Planungs- und Aktivierungsprozesses zu integrieren.
• Consultation and Collaboration: Arbeite eng mit AdTech-Managern bei der Durchführung operativer AdTech-Projekte zusammen, zu denen Du strategische Insights und Kunden-Hintergrund beisteuerst.
• Thought Leadership: Bleib immer auf dem Laufenden, was Branchentrends, Innovationen und neue Technologien angeht und biete deinen Kollegen & Kunden Thought Leadership und PoVs zur sich fortwährend entwickelnden Data- und MarTech-Landschaft.

Das zeichnet dich aus:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Fokus.
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Media-Datenstrategien und/oder der Aktivierung von Biddable Media (Search, Social, Programmatic) sowie AdTech.
• Fachkenntnisse: Fundiertes Verständnis von Data Privacy-Regulatorien, Best Practices der Datenaktivierung und digitalen Marketingstrategien.
• Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Data Strategy-Projekte zu leiten und effektiv zusammenzuarbeiten.
• MarTech-Affinität: Vertrautheit mit MarTech-Lösungen und Data Management-Plattformen (CDPs, CRM) von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #eigenverantwortlich #neugierig 

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

Location: Frankfurt / München / Düsseldorf / Berlin / Remote (Hybrid) | Practice Area: Banking / Data & MIS | Type: Festanstellung

Gestalte die nächste Generation von Banking Management Information Systemen im Retail & Private Banking – von KPI-Definition bis Top-Management Dashboard.

Deine Rolle

Als (Senior) Reporting & BI Dashboard Expert* arbeitest Du an der Entwicklung eines globalen, cloud-basierten Banking Management Information Systems (MIS). Du gestaltest KPI-basierte Steuerungslogiken sowie moderne Sales- und BI-Dashboards für das Top Management in Personal Banking, Private Banking und Wealth Management. Du verbindest bankfachliche Expertise mit einem klaren Verständnis für Daten, Reporting und BI-Lösungen und trägst maßgeblich zur Harmonisierung von KPIs sowie zur Ablösung von Legacy-MIS-Systemen bei.

Warum Capco

• Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute
• Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur
• Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
• Ein umfassendes Onboarding sowie persönlicher Coach und Buddy
• Bike-Leasing-Programme und Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift
• Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental-Health-Angebote und Unterstützung durch den PME-Familienservice
• Kontinuierliches Feedback, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld

Inklusion bei Capco

Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten.

*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

Heutige Marktanforderungen stellen große Herausforderungen an das Engineering von morgen. Die Entstehung komplexer Produkte muss effizienter und nachhaltiger gestaltet werden. Künstliche Intelligenz spielt dabei eine zentrale Rolle, um Produktentstehungsprozesse (PEP) zu optimieren und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. Teams müssen dezentral, interdisziplinär und technologieoffen zusammenarbeiten, um innovative Geschäftsmodelle durch intelligente Produktinnovationen schnell umzusetzen. In diesem Kontext beraten wir unsere Kunden, um die notwendigen Veränderungen fachlich, methodisch, technologisch und kulturell zu etablieren.

• KI-gestützte Produktentwicklung
• Engineering Transformation (Strategie, Prozesse, Methoden, Change Management)
• Strategie & Transformation für Product Lifecycle Management (PLM)
• Software & Systems Engineering
• Digital Continuity, Digital Twin, Connected Value Chain
• Optimierung der interdisziplinären Entwicklungszusammenarbeit (Vertrieb, Produktion, Einkauf)

Dein Profil

• Erste praktische Projekterfahrung im Bereich Digital Engineering insbesondere in den Branchen Automotive, Aerospace, Manufacturing oder Life Science
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Beratung
• Einen überdurchschnittlichen Studienabschluss (Bachelor / Master) mit wirtschaftlicher, technischer, naturwissenschaftlicher oder informationstechnologischer Ausrichtung
• Kenntnisse der Produktentstehung und deren Kernprozesse
• Kenntnisse der Engineering IT (z.B. PLM/ PDM) und der virtuellen, KI-gestützen Produktentwicklung
• Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse sowie das Talent, konzeptionell und umsetzungsorientiert zu denken
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
• Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
• Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
• Erhalte individuelle Coachings im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms „The Institute“
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Wende dich bei Fragen bitte an wioleta.jonas@capgemini.com.

Elastic is seeking an experienced Regional Services Partner Delivery Manager to lead our Public Sector Services business in Germany.

This role sits at the intersection of commercial ownership, customer engagement, and delivery excellence. You will be responsible for driving services bookings growth across federal, state, and regulated public institutions while ensuring successful execution of a portfolio of complex engagements.

Reporting to the Regional Services Director, you will partner closely with Public Sector Account Executives, Solution Architects, Delivery teams, and Customer Success to define and execute tailored services strategies that accelerate time to value and drive long-term adoption of Elastic solutions.

Success in this role means consistently achieving services bookings and revenue targets while delivering predictable, high-quality outcomes for Germany’s Public Sector customers.

Key Responsibilities

• Own and achieve Public Sector Germany services bookings and revenue targets.
• Build and execute a territory services strategy aligned with account plans and long-term adoption objectives.
• Maintain accurate forecasting and proactively manage pipeline gaps.
• Lead the services bid and negotiation lifecycle, including scope, pricing, contract structures, and deliverables.
• Drive discovery and shape outcome-oriented services offerings.
• Develop compelling Statements of Work tied to measurable milestones and business outcomes.
• Position Elastic Services as a strategic enabler for transformation initiatives within Public Sector organizations.
• Oversee a portfolio of concurrent Public Sector engagements, ensuring delivery within cost, margin, and customer satisfaction expectations.
• Provide governance oversight for strategic accounts, managing escalations and aligning Sales, Delivery, and Customer Success stakeholders.
• Identify and mitigate risks, facilitate steering meetings, and ensure structured reporting and change management.
• Act as a strategic advisor, aligning Elastic Services to customer mission objectives and regulatory constraints.
• Collaborate effectively within a matrixed organization across Sales, Delivery, Operations, and Partner teams.

Qualifications

• 8+ years of experience in Professional Services, program delivery, or pre-sales roles within enterprise technology environments.
• Demonstrated experience working with German Public Sector organizations (federal ministries, state authorities, or regulated entities).
• Proven commercial ownership of services bookings targets, including forecasting and complex contract negotiations.
• Strong background in delivering technology solutions in search, observability, analytics, or security domains.
• Experience managing multiple concurrent engagements with governance and risk oversight responsibilities.
• Fluency in German and English required.
• Willingness to travel up to 50% within Germany (and occasionally internationally).

Preferred

• Familiarity with Elasticsearch and related technologies (Linux, NoSQL, distributed systems).
• PMP, PRINCE2, or Scrum Master certification.
• Experience as a billable consultant or project manager.
• Ability to obtain German security clearance if required.

#LI-PF1

Elastic is seeking an experienced Regional Services Partner Delivery Manager to lead our Public Sector Services business in Germany.

This role sits at the intersection of commercial ownership, customer engagement, and delivery excellence. You will be responsible for driving services bookings growth across federal, state, and regulated public institutions while ensuring successful execution of a portfolio of complex engagements.

Reporting to the Regional Services Director, you will partner closely with Public Sector Account Executives, Solution Architects, Delivery teams, and Customer Success to define and execute tailored services strategies that accelerate time to value and drive long-term adoption of Elastic solutions.

Success in this role means consistently achieving services bookings and revenue targets while delivering predictable, high-quality outcomes for Germany’s Public Sector customers.

Key Responsibilities

• Own and achieve Public Sector Germany services bookings and revenue targets.
• Build and execute a territory services strategy aligned with account plans and long-term adoption objectives.
• Maintain accurate forecasting and proactively manage pipeline gaps.
• Lead the services bid and negotiation lifecycle, including scope, pricing, contract structures, and deliverables.
• Drive discovery and shape outcome-oriented services offerings.
• Develop compelling Statements of Work tied to measurable milestones and business outcomes.
• Position Elastic Services as a strategic enabler for transformation initiatives within Public Sector organizations.
• Oversee a portfolio of concurrent Public Sector engagements, ensuring delivery within cost, margin, and customer satisfaction expectations.
• Provide governance oversight for strategic accounts, managing escalations and aligning Sales, Delivery, and Customer Success stakeholders.
• Identify and mitigate risks, facilitate steering meetings, and ensure structured reporting and change management.
• Act as a strategic advisor, aligning Elastic Services to customer mission objectives and regulatory constraints.
• Collaborate effectively within a matrixed organization across Sales, Delivery, Operations, and Partner teams.

Qualifications

• 8+ years of experience in Professional Services, program delivery, or pre-sales roles within enterprise technology environments.
• Demonstrated experience working with German Public Sector organizations (federal ministries, state authorities, or regulated entities).
• Proven commercial ownership of services bookings targets, including forecasting and complex contract negotiations.
• Strong background in delivering technology solutions in search, observability, analytics, or security domains.
• Experience managing multiple concurrent engagements with governance and risk oversight responsibilities.
• Fluency in German and English required.
• Willingness to travel up to 50% within Germany (and occasionally internationally).

Preferred

• Familiarity with Elasticsearch and related technologies (Linux, NoSQL, distributed systems).
• PMP, PRINCE2, or Scrum Master certification.
• Experience as a billable consultant or project manager.
• Ability to obtain German security clearance if required.

#LI-PF1

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Wir bei T&P verstehen uns als datengetriebene Kommunikationsagentur, deren Mission es ist, Kreativität, Technologie und Daten auf neue, aufregende und effektive Weise zu verknüpfen. Wir nennen es das &Modell und die Prämisse ist einfach: Kreation, Strategie, Media und Daten/CRM arbeiten Hand in Hand und lösen Herausforderungen als ein Team, das nah und partnerschaftlich mit dem Kunden zusammenarbeitet.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Mediaberater (Mensch) Automotive arbeitest du in einem Team von Medienprofis und sorgst gemeinsam für eine perfekte Mediastrategie und reibungslose Kampagnendurchführung, die die Erwartungen unseres Kunden übertreffen.

• Beziehungsmanagement: Starke und nachhaltige Beziehungen zu den wichtigsten Ansprechpartnern unserer Kunden baust du auf und pflegst diese proaktiv.
• Strategieentwicklung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und präsentierst du umfassende, datenbasierte Medienstrategien, die auf die individuellen Ziele und KPIs unserer Kunden abgestimmt sind.
• Medienmix & Budgetierung: Den idealen Medienmix und die optimale Budgetallokation findest du, um die maximale Wirkung zu erzielen.
• Kampagnenkoordination: Eine reibungslose Kampagnendurchführung gewährleistest du durch die enge Zusammenarbeit mit unseren internen und globalen Planungsteams.
• Innovation & KI-Nutzung: Neue, innovative Mediaansätze gestaltest und entwickelst du aktiv mit, wobei die Nutzung von KI-Tools eine wichtige Hilfestellung ist.
• Reporting & Learnings: Deine Stärke liegt in regelmäßigen Reportings; Timings und Daten hast du fest im Blick und nutzt die Ergebnisse für Interpretationen und Learnings.

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Mediaagentur als Consultant sowie erste Berührungspunkte in der internationalen Zusammenarbeit bringst du mit.
• Mediaplanungskompetenz: Die Grundlagen der Mediaplanung für Offline- und Online-Kanäle, von der Planung über den Einkauf bis zur Erfolgsmessung, beherrschst du.
• Teamgeist: Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die Freude an gemeinsamer Lösungsfindung zeichnen dich aus.
• Kommunikationsstärke: Als Kommunikationstalent begeisterst du andere von deinen Ideen und überzeugst mit Präsentations- sowie Verhandlungsstärke.
• Analytisches Denkvermögen: Ein starkes analytisches Denkvermögen und ein tiefes Verständnis für die KPI-basierte Bewertung von Kampagnen sind für dich selbstverständlich.
• Internationale Kommunikation: Der Austausch mit internationalen Kollegen und Kunden auf Englisch macht dir Spaß und du fühlst dich dabei wohl.

Darüber hinaus bist du: #trendaffin #neugierig #motiviert 

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted

Standort: Frankfurt am Main (Hybrid) | Practice Area: Banking & Payments | Art: Festanstellung

Unterstütze die Modernisierung von Corporate-Card-Angeboten und -Prozessen durch fundierte Analyse und wirkungsvolle Umsetzungsbegleitung.

Deine Rolle

Als (Senior) Consultant* – Business Analyst* im Bereich Payments mit Fokus auf Corporate Cards unterstützt Du Transformationsinitiativen bei Banken und Zahlungsdienstleistern, die ihre Commercial-Card-Fähigkeiten weiterentwickeln. Du analysierst Geschäftsanforderungen, optimierst End-to-End-Prozesse und begleitest die Umsetzung über Produkt-, Operations- und Technologieteams hinweg. Diese Rolle verbindet fundierte Payment-Expertise mit strukturierter Analyse und Beratungskompetenz.

Deine Aufgaben

• Erhebung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen im Bereich Corporate Cards (z. B. Issuing, Kontoeröffnung, Ausgabensteuerung, Transaktionsverarbeitung, Abstimmung, Service und Reporting)
• Unterstützung bei Prozessneugestaltung und funktionaler Analyse für Produktverbesserungen, Plattformveränderungen und Operating-Model-Optimierungen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare Spezifikationen für Technologie-Teams, Anbieter und Implementierungspartner
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Operations-, Compliance- und IT-Stakeholdern zur Unterstützung der End-to-End-Umsetzung
• Mitwirkung an Testaktivitäten, Defect-Management, UAT-Koordination und Go-Live-Vorbereitung

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Payments-, Karten- oder Transaction-Banking-Umfeld
• Fundiertes Verständnis von Corporate- oder Commercial-Card-Produkten sowie zugehörigen Prozessen (Service, Kontrolle, Settlement, Reporting)
• Erfahrung in Transformationsinitiativen im Zusammenhang mit Kartenplattformen, Customer Journeys oder Prozessoptimierung
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Business- und Technologie-Teams hinweg in komplexen Projektumfeldern
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management-Kompetenz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Nice to have

• Kenntnisse von Scheme-Regeln, Kartenprozessen, Expense-Management-Integrationen oder Travel- und Procurement-Anwendungsfällen
• Erfahrung mit agilen Delivery-Methoden und Prozessmodellierung
• Beratungserfahrung oder Erfahrung in kundenorientierten Transformationsprojekten im Payments-Umfeld
• Erfahrung in internationalen Projektumfeldern

Warum Capco

• Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute
• Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur
• Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
• Ein umfassendes Onboarding sowie persönlicher Coach und Buddy
• Bike-Leasing-Programme und Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift
• Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental-Health-Angebote und Unterstützung durch den PME-Familienservice
• Kontinuierliches Feedback, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld

Inklusion bei Capco

Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten.

*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.

Standort: Frankfurt am Main (Hybrid) | Practice Area: Banking & Payments | Art: Festanstellung

Leite groß angelegte Core-Banking-Transformationsprogramme von der Mobilisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Deine Rolle

Als Principal Consultant* – Project Manager* im Bereich Core Banking übernimmst Du die Leitung komplexer Transformationsprogramme für Banken, die ihre Plattformen modernisieren, Produkte weiterentwickeln oder ihre Operating Models neu gestalten. Du verantwortest die Programmstruktur, Delivery Governance, Stakeholder-Management sowie die Umsetzungsplanung über interdisziplinäre Teams hinweg. Diese Rolle richtet sich an erfahrene Führungspersönlichkeiten mit nachweisbarer Erfahrung in groß angelegten Bankentransformationen.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die End-to-End-Umsetzung von Core-Banking-Transformationsprogrammen, einschließlich Planung, Governance, Abhängigkeitsmanagement und Reporting auf Management-Ebene
• Koordination von Business-, Technologie-, Daten-, Operations-, Test- und Migrations-Workstreams zur Sicherstellung erfolgreicher Umsetzung
• Steuerung von Risiken, Herausforderungen, Budgetaspekten und kritischen Entscheidungen in komplexen Multi-Vendor- oder Multi-Team-Umgebungen
• Sicherstellung von Programm-Mobilisierung, Umsetzungsreife, Cutover-Planung und Stakeholder-Abstimmung entlang zentraler Meilensteine
• Unterstützung von Senior-Stakeholdern bei Entscheidungsfindung, Programmsteuerung und Sicherstellung der Wertrealisierung über den gesamten Projektverlauf

Dein Profil

• Langjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement im Bankentransformationsumfeld mit starkem Fokus auf Core Banking
• Fundiertes Verständnis von Core-Banking-Prozessen und Transformationsherausforderungen (z. B. Produktmigration, Ablösung von Altsystemen, Auswirkungen auf Kundinnen und Kunden)
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung groß angelegter Implementierungsprogramme mit mehreren Workstreams und Senior-Stakeholdern
• Erfahrung mit agilen, hybriden und klassischen Delivery-Modellen in regulierten Umfeldern
• Ausgeprägte Kommunikations-, Delivery- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Nice to have

• Erfahrung in der Umsetzung großer Core-Banking-Implementierungen oder cloudbasierter Modernisierungsprogramme
• Kenntnisse im Vendor-Management, in der Migrationsplanung oder in Post-Go-Live-Stabilisierungsphasen
• Relevante Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, Scrum oder SAFe
• Erfahrung in beratungsgetriebenen oder internationalen Transformationsumfeldern

Warum Capco

• Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute
• Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur
• Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
• Ein umfassendes Onboarding sowie persönlicher Coach und Buddy
• Bike-Leasing-Programme und Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift
• Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental-Health-Angebote und Unterstützung durch den PME-Familienservice
• Kontinuierliches Feedback, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld

Inklusion bei Capco

Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten.

*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.