MUST HAVE:

• 5+ years of experience in data engineering within fast-paced, cloud-native environments
• Deep expertise in Python, SQL, Docker, and AWS (S3, Glue, Kinesis, Athena/Presto)
• Experience building and managing scalable ETL pipelines and data lake infrastructure
• Familiarity with distributed systems, Spark, and data quality best practices
• Strong cross-functional collaboration skills to support BI, analytics, and engineering teams

EXPERIENCE: 5+ years of data engineering experience in an AWS-based environment where data powers decision-making across product, marketing, and operations.

YOUR ROLE

Lead scalable data engineering efforts that empower cross-functional teams with reliable, timely, and actionable data, ensuring Launch Potato’s analytics and business intelligence infrastructure fuels strategic growth.

OUTCOMES

• Build and optimize scalable, efficient ETL and data lake processes that proactively catch issues before they impact the business
• Own the ingestion, modeling, and transformation of structured and unstructured data to support reporting and analysis across all business units
• Partner closely with BI and Analytics to deliver clean, query-ready datasets that improve user acquisition, engagement, and revenue growth
• Maintain and enhance database monitoring, anomaly detection, and quality assurance workflows
• Serve as the internal point of contact for reporting infrastructure—delivering ad hoc data analyses and driving consistent data integrity
• Drive adoption and advancement of Looker dashboards by ensuring robust and scalable backend data support
• Contribute to the future of Launch Potato’s data team by mentoring peers and shaping a high-performance, quality-first engineering culture

COMPETENCIES

• Data Engineering Mastery: Demonstrates technical excellence in building data pipelines, troubleshooting distributed systems, and scaling infrastructure using AWS and open-source tools
• Cross-Functional Collaboration: Communicates clearly across technical and non-technical teams, translating business needs into robust data solutions
• Proactive Ownership: Operates with a strong sense of accountability; identifies and solves data issues independently and efficiently
• Quality-Driven Execution: Holds a high bar for data accuracy, auditability, and documentation throughout all systems and workflows
• Strategic Thinking: Anticipates how data infrastructure impacts wider company OKRs and proactively suggests improvements and innovations
• Growth Mindset: Seeks out opportunities to elevate team capabilities, mentor others, and stay ahead of evolving best practices in data engineering

MUST HAVE:

• 5+ years of experience in data engineering within fast-paced, cloud-native environments
• Deep expertise in Python, SQL, Docker, and AWS (S3, Glue, Kinesis, Athena/Presto)
• Experience building and managing scalable ETL pipelines and data lake infrastructure
• Familiarity with distributed systems, Spark, and data quality best practices
• Strong cross-functional collaboration skills to support BI, analytics, and engineering teams

EXPERIENCE: 5+ years of data engineering experience in an AWS-based environment where data powers decision-making across product, marketing, and operations.

YOUR ROLE

Lead scalable data engineering efforts that empower cross-functional teams with reliable, timely, and actionable data, ensuring Launch Potato’s analytics and business intelligence infrastructure fuels strategic growth.

OUTCOMES

• Build and optimize scalable, efficient ETL and data lake processes that proactively catch issues before they impact the business
• Own the ingestion, modeling, and transformation of structured and unstructured data to support reporting and analysis across all business units
• Partner closely with BI and Analytics to deliver clean, query-ready datasets that improve user acquisition, engagement, and revenue growth
• Maintain and enhance database monitoring, anomaly detection, and quality assurance workflows
• Serve as the internal point of contact for reporting infrastructure—delivering ad hoc data analyses and driving consistent data integrity
• Drive adoption and advancement of Looker dashboards by ensuring robust and scalable backend data support
• Contribute to the future of Launch Potato’s data team by mentoring peers and shaping a high-performance, quality-first engineering culture

COMPETENCIES

• Data Engineering Mastery: Demonstrates technical excellence in building data pipelines, troubleshooting distributed systems, and scaling infrastructure using AWS and open-source tools
• Cross-Functional Collaboration: Communicates clearly across technical and non-technical teams, translating business needs into robust data solutions
• Proactive Ownership: Operates with a strong sense of accountability; identifies and solves data issues independently and efficiently
• Quality-Driven Execution: Holds a high bar for data accuracy, auditability, and documentation throughout all systems and workflows
• Strategic Thinking: Anticipates how data infrastructure impacts wider company OKRs and proactively suggests improvements and innovations
• Growth Mindset: Seeks out opportunities to elevate team capabilities, mentor others, and stay ahead of evolving best practices in data engineering

WHY YOU WANT THIS ROLE:

Ready to level up your media buying career with a world-class US company—all from the comfort of your home?

This is your chance to grow into a Media Buying expert, managing large-scale budgets and driving real results for top advertisers. No prior native experience? No problem. We’ll guide you with mentorship, data-driven strategies, and hands-on training across platforms like Taboola and Outbrain.

At Launch Potato, you'll collaborate with a diverse, high-performing team across the Americas, gaining global experience in one of the most exciting spaces in digital media: Finance and Money Management.

If you’re looking for a role where you’re trusted, supported, and set up to thrive, this is it.

MUST HAVE:

• Hands-on experience running social or native ad campaigns across platforms like Meta, TikTok, Pinterest, Taboola, Outbrain
• Proven ability to monitor and optimize campaign performance using data
• Strong attention to detail with a focus on executional excellence and task management
• Ability to collaborate across functions and communicate clearly in a remote work environment
• Display an attitude of positivity and willingness to embrace change, not getting discouraged when business or cross-functional needs change
• Passion for performance marketing and a desire to grow within the Make Money/Manage Money vertical of our largest brand, FinanceBuzz

***This role will require occasional campaign monitoring after hours or on weekends, as needed.

EXPERIENCE: 3+ years of media buying experience, with a focus on performance-driven results across social and native ad campaigns

YOUR ROLE 

Support the success and growth of our Make Money/Manage Money native and social media campaigns by executing campaign builds, monitoring performance, and assisting in optimizations that help scale winning strategies.

OUTCOMES

• Execute and manage social and native ad campaigns across platforms such Meta and Taboola
• Monitor daily performance metrics and implement optimizations to creative, bids, and placements
• Partner with senior media buyers to launch new campaigns and expand existing ones while supporting strategic growth
• Facilitate creative testing by assisting with copy iteration, image/video swaps, and tracking results
• Conduct competitor research and performance audits to surface new testing opportunities
• Collaborate with the Content and Paid Media teams to ensure seamless campaign setup and timely asset delivery
• Maintain campaign documentation and update performance trackers regularly to support team throughput

COMPETENCIES

• Execution-Oriented: Manages deliverables independently and consistently follows through on tasks that enable campaign momentum and growth.
• Detail-Driven: Demonstrates accuracy in reporting, campaign QA, and implementation of optimizations.
• Organized and Fast-Learning: You prioritize competing tasks effectively and quickly pick up on new trends or approaches to optimize your campaigns.
• Analytical Thinker: Understand key ad metrics and translate data into actionable strategies that improve funnel performance.
• Collaborative: Works effectively across team lines with buyers, content creators, and analysts to move campaigns forward.
• Curious & Analytical: Asks the right questions, seeks to understand performance drivers, and uses data to guide recommendations.
• Proactive Communicator: Provides regular updates, flags issues early, and clearly communicates changes or learnings to stakeholders.
• Coachability: Open to feedback, quickly applies learnings, and demonstrates a strong desire to grow into a more strategic buyer.

TOTAL COMPENSATION

Base salary is set according to market rates for the nearest major metro and varies based on Launch Potato’s Levels Framework. Your compensation package includes a base salary, profit-sharing bonus, and competitive benefits. Launch Potato is a performance-driven company, which means once you are hired, future increases will be based on company and personal performance, not annual cost of living adjustments.

No dia a dia você irá:

• Realizar a gestão do ciclo completo de demandas editoriais, desde o recebimento e alocação para parceiros terceirizados até a garantia da entrega final e o acompanhamento do fluxo de pagamentos.
• Construir e manter relacionamentos sólidos com parceiros externos e clientes internos, atuando como o principal ponto de contato para suporte, alinhamento de expectativas e resolução de dúvidas.
• Monitorar proativamente prazos e entregas, realizando a cobrança de parceiros e garantindo que o cronograma editorial seja cumprido sem perdas de qualidade.
• Identificar gargalos operacionais ou riscos de capacidade na base de fornecedores, propondo soluções e acionando as áreas de apoio para garantir a continuidade da produção.
• Realizar operação de sistemas de gestão e planilhas para controle de indicadores de performance, organização da base produtiva e registro histórico das demandas.

Para participar do nosso processo você precisa ter:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Processos, Comunicação, Letras ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas operacionais, administrativas, gestão de fornecedores ou atendimento B2B com acompanhamento de processos ponta a ponta.
• Domínio de Pacote Office ou Google Workspace, com habilidade específica para organização e manipulação de dados em planilhas.

Diferenciais:

• Experiência com gestão de fornecedores, terceiros ou parceiros externos.
• Familiaridade com fluxos editoriais, produção de conteúdo ou mercado de educação/conteúdo.
• Conhecimento básico de processos financeiros, especificamente no acompanhamento de ordens de compra e fluxos de pagamento.

• • Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência.

   

  • Localização: São Paulo, SP ou Fortaleza, CE

  Buscamos uma liderança comercial para potencializar o desempenho de um time de especialistas responsáveis em apresentar nossas soluções suplementares

  O papel destes especialistas é garantir excelência técnica, domínio de produto e encantamento pedagógico das escolas prospects, com impacto direto nos resultados de vendas e na adoção das soluções da Arco em todo o Brasil.

  Esta liderança terá forte atuação em gestão de pessoas, processos, projetos e interfaces interáreas, conectando visão pedagógica, estratégia e execução.

   

  ➡️ Quais serão os seus desafios com a gente?

  • Liderança de Pessoas: Liderar e desenvolver o time de Especialistas Educacionais, garantindo autonomia, alta performance e desenvolvimento de talentos.
  • Gestão de Rotina e KPIs: Gerenciar as metas e indicadores de performance (KPIs) do time, definindo prioridades claras para a operação.
  • Apoio Técnico em Campo: Acompanhar o time em reuniões e eventos de prospecção, atuando como suporte técnico em negociações complexas com prospects.
  • Interface Estratégica: Atuar como ponto focal entre as áreas de Sucesso da Escola, Produto e Marketing para garantir o alinhamento das estratégias e projetos.
  • Excelência Operacional: Estruturar e evoluir processos escaláveis, além de conduzir projetos intersetoriais que potencializem a proposta de valor das soluções.
  • Análise de Dados: Analisar a performance comercial e pedagógica e propor planos de ação para otimizar as etapas do funil de vendas.

  ➡️ Obrigatório - Buscamos profissionais com:

  • Experiência em Liderança: Vivência sólida em gestão de pessoas com foco em engajamento e cultura de alta performance - acima de 2 anos de experiência.
  • Capacidade de Articulação: Excelente comunicação para relacionamento com lideranças seniores e stakeholders diversos.
  • Gestão de Processos e Projetos: Habilidade para planejar, priorizar e executar iniciativas complexas com foco em eficiência.
  • Visão Pedagógica Estratégica: Capacidade de transformar conhecimento técnico em valor percebido para o cliente e impacto na decisão de compra.
  • Perfil Analítico: Orientação a resultados e facilidade em tomar decisões baseadas em indicadores e leitura crítica de dados.

  ➡️ Diferenciais

  • Background em Vendas B2B: Experiência em operações de ciclo de venda longo e produtos complexos.
  • Agilidade: Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de CRM/Projetos.
  • Vivência no Setor: Experiência prévia em empresas de Educação ou EdTechs.

   

  Boa sorte! Estamos torcendo por você! 🤞🍀 

   
   

   

Estamos buscando uma pessoa para assumir a Coordenação Sênior de Redação dentro da nossa Inhouse de Marketing, com o papel de garantir qualidade, consistência e escala da comunicação escrita das marcas da Arco.
Essa não é uma posição focada apenas em execução. Procuramos alguém que combine excelência criativa em escrita, visão estratégica de marca e capacidade de liderar pessoas e processos, atuando em um ambiente complexo, multifrente e em transformação. 

No dia a dia você irá:

• Liderar e desenvolver o time de redação da Inhouse, atuando tanto na gestão quanto na direção técnica.

• Traduzir narrativas estratégicas em textos claros, consistentes e eficazes.

• Criar, evoluir e garantir a aplicação de: Guidelines de tom de voz, Frameworks narrativos e Padrões de qualidade de escrita.

• Revisar e aprovar textos para diferentes frentes: Campanhas, Conteúdos institucionais, Lançamentos, Materiais de produto, Comunicações recorrentes, Site, redes sociais, CRM, entre outros e Eventos.

• Trabalhar de forma integrada com: Branding, Marketing de Produto, Eventos, Growth e Trade marketing.

• Garantir consistência verbal entre canais, marcas e formatos.

• Utilizar dados, feedbacks e aprendizados de performance para aprimorar narrativas.

• Incorporar IA generativa no fluxo de escrita para ganhar velocidade, escala e consistência.
  
  

Para participar do nosso processo você precisa ter:

• Experiência sólida em redação, copywriting ou conteúdo estratégico.
  
  
• Experiência prévia liderando pessoas ou atuando como liderança técnica.
  
  
• Domínio de escrita multiformato: campanhas, institucionais, produto, social, CRM e materiais de apoio.
  
  
• Capacidade de estruturar frameworks, guidelines e processos de redação.
  
  
• Vivência em ambientes complexos, de crescimento ou com múltiplas marcas.
  
  
• Fluência em português; inglês avançado é um diferencial.

Diferenciais:

• Experiência em empresas de tecnologia
• 
  Background em performance ou copy orientada a métricas.
• 
  Vivência prévia em Inhouse ou agências internas.
• 
  Uso consistente de IA generativa no processo criativo.
• 
  Portfólio que demonstre visão estratégica, clareza narrativa e impacto.

REQ-20251216-004

Estamos buscando uma pessoa estratégica, analítica e criativa para atuar como Especialista de Branding no time de Marketing da Arco Educação.
Essa pessoa será responsável por desdobrar, sustentar e fortalecer a estratégia de marca de uma ou mais marcas do portfólio, garantindo consistência com a arquitetura de marca da Arco, coerência de narrativa e alinhamento às prioridades de negócio.
É um papel com forte atuação na interseção junto aos times de comunicação, produto e criação, sendo o guardião da marca.

🎯No dia a dia você irá:

• Estratégia e consistência de marca
  Atuar no desdobramento e na sustentação do posicionamento das marcas sob sua responsabilidade, garantindo aderência à arquitetura de marca da Arco, clareza de narrativa e coerência estratégica em todos os pontos de contato. Atuar como referência técnica para assegurar que decisões de comunicação, linguagem e expressão da marca estejam alinhadas à sua proposta de valor e aos objetivos de negócio.
• Planejamento e calendarização
  Apoiar a definição, organização e evolução de mensagens-chave, atributos e territórios de marca, transformando diretrizes estratégicas em planos acionáveis ao longo do tempo. Contribuir para o planejamento e a gestão do calendário anual e trimestral da marca, com forte sensibilidade às sazonalidades do calendário escolar e aos momentos-chave do ano, garantindo foco, priorização e presença consistente da marca.
• Leitura de contexto, mercado e performance de marca
  Acompanhar o contexto educacional, tendências de mercado e movimentos competitivos, apoiando leituras estratégicas sobre o posicionamento da marca em temas relevantes para escolas, educadores e famílias. Monitorar indicadores de marca, pesquisas e aprendizados qualitativos, identificando oportunidades, riscos e iniciativas de fortalecimento de reputação, lembrança e preferência.
• Interface com times de marketing
  Trabalhar em parceria com times de Produto e PMM para compreender diferenciais, roadmap e propostas de valor, traduzindo atributos técnicos em narrativas claras e consistentes.
  Apoiar a definição de linhas narrativas para social, PR, eventos e ativações, articulando-se com áreas internas como Comunicação, Comercial, CS, Eventos e Criação, organizando e priorizando demandas com foco e visão estratégica.
• Tradução da estratégia em execução
  Construir e detalhar briefings estratégicos para campanhas, conteúdos e materiais, traduzindo objetivos, mensagens e intenções da marca de forma clara e aplicável para os times de criação. Atuar de forma próxima à execução, acompanhando o desdobramento das entregas e garantindo alinhamento entre estratégia, narrativa e resultado final.

🧠 Para participar do nosso processo você precisa ter:

• Experiência prévia atuando em times de branding.
• Entendimento profundo de posicionamento de marca, construção de 
• narrativas e campanhas integradas.
• Capacidade analítica e visão estratégica combinadas com execução cuidadosa, com atenção aos detalhes.
• Boa comunicação, organização e habilidade de trabalhar de forma colaborativa.
• Experiência prévia em grandes grupos e plataformas de tecnologia será um diferencial.

REQ-20251219-008

Sobre a Oportunidade

Tem perfil comercial, busca transição de carreira e quer fazer parte de um time de alta performance?

Conheça o XP Future, um programa voltado para profissionais com forte perfil comercial, que estão em busca de uma transição de carreira e desejam atuar como assessores de investimentos.

Na XP Inc., você contará com suporte completo para obter a certificação CPA-20, integrar-se à nova função e aprofundar seus conhecimentos sobre produtos de investimento. Além disso, o programa oferece uma trilha sólida de carreira para que, em um ano, você se torne um assessor no segmento Alta Renda da XP.

Se você já possui experiência comercial em outros segmentos e deseja fazer uma transição de carreira para o mercado financeiro, conheça os pré-requisitos para iniciar no XP Future logo abaixo!

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

Pré-requisitos:

• Graduação completa;
• Perfil comercial e relacional;
• Experiência em vendas (diferencial: prospecção de novos negócios);
• Interesse pelo mercado de investimentos;
• Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos, etc.);
• Atuação em outros segmentos (meios de pagamento, adquirência, bebidas, fintechs, etc.);
• Não ser Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI).
  
  

Diferenciais:

• Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
• CPA-20 ou CEA (Caso o candidato aprovado não tenha a certificação do CPA-20, fornecemos o curso de forma gratuita, em parceria com a Academia Rafael Toro)

Desafios e Impacto

• Atuação no segmento de Assessoria de Investimentos, sendo responsável por aconselhar e auxiliar a gestão de patrimônio dos clientes;
• Elaboração de portfólio de investimentos em linha com o perfil e objetivo dos clientes;
• Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades;
• Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado sobre atualidades do cenário econômico;
• Disciplina para manter um alta frequência de contato com clientes de forma online e presencial. 
  
  
  *Obs.: a contratação é CLT.

Essa vaga é um pool de talentos, então pode ser que o retorno demore um pouco a mais do que outras vagas da XP! Para outras oportunidades, acesse:  Oportunidades XP Inc.

Seu desafio no time:

A equipe de pré-vendas é responsável por identificar oportunidades de negócios em meio ao grande volume de leads que geramos todos os meses com nossas ações de marketing. Através de um processo de prospecção referência no mercado, você terá a oportunidade de conhecer um pouco mais sobre negócios de diferentes setores e entender quais são os principais desafios de empreendimentos de todo o país.
Você será responsável pelo primeiro contato da RD com potenciais clientes! É sua missão gerar valor sobre o que fazemos, durante todas as etapas do processo de vendas, aprimorando os aprendizados que surgem nessa jornada e melhorando ainda mais a experiência de quem quer conhecer a RD. 

Construímos um time de pré-vendas de excelência, com playbooks e processos sólidos, visando garantir os melhores resultados! Você é movido pela paixão de superar desafios e metas constantemente? Adora interagir com pessoas de diversos segmentos para captar as principais tendências? Se sim, venha fazer parte do nosso time e trabalhar com grandes referências do mercado em uma empresa brasileira em pleno crescimento e expansão! O seu lugar é aqui na RD 🚀

Para entender melhor a importância da área de Pré-vendas, veja este artigo do Blog da Resultados Digitais. Veja também nosso vídeo explicando melhor a job de Pré-vendas!

Suas principais entregas:

• Identifica potenciais clientes por meio de qualificação e nutrição de leads vindos através do marketing;
• A qualificação determina se os leads estão alinhados com os critérios ideais de cliente, avaliando suas a. dores, b. seu cenário, c. objetivo, d. seus investimentos, e. cronograma;
• Fornecer feedbacks ao marketing sobre a qualidade dos leads, a eficácia das campanhas e as tendências de mercado para otimizar as estratégias de geração de leads;
• Utilizar sistemas de CRM (Salesforce) para registro histórico, além de outras ferramentas para gerenciar e comunicar-se efetivamente com os leads;
• Agendar reuniões de diagnóstico e apresentações entre os leads qualificados e Sales Representatives;
  
  

Perfil que buscamos:

• Experiência prévia em pré-vendas ou vendas em empresas tech/SaaS;
• Vivência com atuação com estratégia multiproduto;
• Conhecimento em ferramentas de automação de marketing;
• Familiaridade com sistemas de CRM para gestão de leads, campanhas e comunicação com clientes;
• Habilidade consultiva baseada em técnicas de vendas e playbooks;
• Conhecimento prático em metodologias de vendas, evidenciando abordagem estruturada e eficaz (ex.: Spin Selling);
• Compreensão das principais métricas de desempenho de vendas, incluindo taxas de conversão, ciclo de vendas e taxa de resposta;
• Capacidade de entrega de resultados em alta performance e volumetria;
• Habilidades de comunicação oral e escrita claras, concisas e persuasivas;
  
  

Será considerado como um diferencial: 

• Interesse genuíno em impulsionar negócios, demonstrando empatia na escuta, habilidade didática no ensino e resiliência na resolução de problemas
• Disposição para aprender e aprimorar habilidades sobre produtos, estratégias de venda e marketing.
• Experiência ou cursos em Marketing Digital, Customer Success ou Inside Sales (como estes aqui);

O regime de trabalho é híbrido, com presença no escritório dois dias da semana, de acordo com a dinâmica do time.
Temos opções para seguintes localidades:

• Florianópolis, SC – Escritório RD Station
• Fortaleza, CE – Escritório RD Conversas 

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação:  Envio da inscrição;
• Mindsight: Teste de estilo de trabalho;
• Talent Acquisition: Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Entrevista Técnica: Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista Final: Conversa final com a gerência para alinhamento;
• Offer: Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

#LI-Hybrid