Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Operações de Contas Internacionais e atuará diretamente na inteligência operacional da área, desenvolvendo automações, apoiando conciliações e construindo soluções de dados que sustentam uma operação internacional em constante crescimento e evolução.

No seu dia a dia, você vai: 

• Mapear e documentar processos operacionais, identificando oportunidades de melhoria e automação.
• Desenvolver e manter automações que aumentem a eficiência da operação.
• Construir dashboards e painéis de controle operacionais.
• Apoiar e executar conciliações financeiras.
• Realizar consultas e extrações em banco de dados para suportar decisões operacionais.
• Desenvolver reports e indicadores que dão visibilidade à operação e às áreas internas.
• Interagir com times internos e parceiros internacionais no suporte às demandas da área.
• Contribuir ativamente para a evolução contínua dos processos e da inteligência operacional da área.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência com SQL e Python para automação e manipulação de dados;
• Experiência com RPA para desenvolvimento de automações;
• Vivência em mapeamento e automação de processos operacionais.
• Experiência com construção de dashboards e relatórios (Power BI, Tableau ou similar).
• Inglês avançado para comunicação com fornecedores e stakeholders internacionais.
• Formação em Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou áreas correlatas;

Desejáveis:

• Experiência com Alteryx;
• Vivência em fintechs, bancos digitais ou operações financeiras internacionais;
• Conhecimento em conciliações financeiras e operações de alta complexidade;
• Experiência com APIs e integrações entre sistemas.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Operações de Contas Internacionais e atuará diretamente na construção da inteligência operacional da área, desenvolvendo automações, garantindo conciliações precisas, mapeando processos e criando painéis que sustentam uma operação internacional de alto volume e alta performance.

No seu dia a dia, você vai: 

• Mapear e documentar processos operacionais, identificando oportunidades de automação e melhoria;
• Desenvolver automações de ponta a ponta;
• Construir e manter dashboards e painéis de controle operacionais;
• Garantir a precisão das conciliações financeiras;
• Criar e otimizar consultas em banco de dados;
• Desenvolver reports e indicadores que dão visibilidade à operação e aos stakeholders internos;
• Interagir com fornecedores, parceiros e stakeholders internacionais no suporte às demandas da área;
• Atuar de forma protagonista na evolução contínua da inteligência operacional da área;

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência sólida com SQL e Python para automação e manipulação de dados;
• Experiência com RPA para desenvolvimento de automações;
• Vivência comprovada no mapeamento e automação de processos de ponta a ponta;
• Experiência com construção de dashboards e relatórios operacionais (Power BI, Tableau ou similar);
• Inglês avançado para comunicação com fornecedores e stakeholders internacionais;
• Perfil sênior com autonomia para atuar no ciclo completo, da identificação do problema à entrega da solução;
• Formação em Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou áreas correlatas;

Desejáveis:

• Experiência com Alteryx;
• Vivência em fintechs, bancos digitais ou operações financeiras internacionais;
• Conhecimento em conciliações financeiras e operações de alta complexidade;
• Experiência com APIs e integrações entre sistemas.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time de Global Investments e terá um papel protagonista na construção e expansão da plataforma de investimentos globais do Inter. Sua principal missão será liderar o lançamento de novos produtos, coordenando múltiplas áreas e garantindo entregas com excelência — do discovery ao go-to-market. 

No seu dia a dia, você vai: 

• Liderar o lançamento de produtos, estruturando o roadmap, mapeando requisitos e orquestrando times de TI, UX, Legal, Compliance e Operations do discovery ao go-to-market;
• Gerenciar e evoluir continuamente o produto após o lançamento, monitorando KPIs, priorizando backlog e identificando oportunidades de melhoria na experiência do usuário;
• Atuar como ponto de conexão entre negócio, tecnologia e estratégia, elaborando documentações, conduzindo rituais ágeis e influenciando decisões com base em dados, tudo isso predominantemente em inglês.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência como Product Analyst, Product Manager ou função equivalente, com atuação em pelo menos um ciclo completo de lançamento de produto (discovery ao go-to-market);
• Vivência em produtos financeiros digitais — banking, investimentos, pagamentos ou similares;
• Capacidade de orquestrar múltiplos stakeholders e áreas simultaneamente, com autonomia e senso de ownership;
• Habilidade para análise de dados e acompanhamento de KPIs, com uso de ferramentas analíticas no dia a dia;
• Inglês avançado ou fluente, com experiência de uso no ambiente profissional — reuniões, documentações e apresentações.

Desejáveis:

• Experiência com produtos bancários no mercado americano ou conhecimento do ambiente regulatório dos EUA;
• Vivência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban ou similares);
• Experiência em fintechs ou bancos digitais de alta escala.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time FIDUCIARY MANAGEMENT RISKS MG, que atua na identificação, análise e mitigação de riscos financeiros, contribuindo para a conformidade dos processos e produtos da instituição, assegurando o cumprimento das regulamentações vigentes e apoiando a tomada de decisão com informações precisas e confiáveis.

No seu dia a dia, você vai: 

• Analisar e mitigar riscos financeiros, assegurando a execução eficiente das atividades;
• Avaliar os riscos relacionados à distribuição de produtos financeiros, propondo ações corretivas e preventivas;
• Garantir o cumprimento das políticas e normas internas estabelecidas;
• Monitorar as carteiras dos fundos de investimento, garantindo a conformidade com as normas e regulamentações vigentes;
• Atuar em projetos de automação de rotinas e melhorias de processos;
• Participar na concepção e estruturação de novos produtos e processos.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação completa em Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Ter um entendimento do mercado financeiro, especialmente em rotinas de tesouraria, ativos de renda fixa e fundos de investimento;
• Excel/VBA.

Desejáveis:

• Pós-graduação;
• Conhecimento em apuração de resultados, precificação de ativos financeiros;
• Conhecimento das resoluções aplicáveis ao mercado dos Fundos de Investimento, especialmente as normas da CVM, ANBIMA e BACEN;
• Familiaridade com linguagens de programação, como Python e SQL.
• Inglês intermediário.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Risco de Crédito e atuará com o acompanhamento de toda a carteira de crédito e tesouraria da companhia, ajudando no processo de cálculo da maior despesa do conglomerado de Provisão para Perdas Esperadas (PDD).

No seu dia a dia, você vai: 

• Auxiliar na realização de estudos e análise de riscos de produtos;
• Dar suporte ao cálculo da despesa da Provisão de Perdas Esperadas;
• Apoiar na geração de demonstrativos regulatórios de riscos;
• Auxiliar no acompanhamento de novas resoluções e normas do Banco Central;
• Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais de risco de crédito.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação em Ciências Contábeis, Administração, Engenharias ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel;
• Inglês intermediário.

Desejáveis:

• Conhecimento intermediário/avançado em Power Point;
• Experiência em áreas de Riscos, Planejamento Financeiro ou Contabilidade.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

O profissional será responsável por conduzir análises estruturadas de fluxos operacionais e jornadas do cliente, identificando causas raiz de problemas e propondo soluções priorizadas por impacto e viabilidade. Atuará no planejamento e facilitação de oficinas de diagnóstico e cocriação, utilizando metodologias para promover alinhamento entre áreas e gerar soluções práticas de melhoria contínua.

No seu dia a dia, você vai: 

• Conhecer o produto e estabelecer fluxos de atendimento, priorizando e refinando o backlog com base nas necessidades dos usuários, métricas do negócio e estratégias da organização.
• Identificar problemas e oportunidades por meio da coleta, análise e manipulação de dados complexos.
• Interagir e manter relacionamentos estratégicos com os departamentos envolvidos, promovendo a colaboração e facilitando a comunicação.
• Interpretar processos e necessidades dos clientes, desenhando estratégias eficazes para o atendimento ao cliente.
• Definir, coletar, revisar e analisar métricas para avaliar o sucesso de projetos e processos.
• Gerenciar stakeholders em um ambiente complexo e em constante mudança.
• Impulsionar a inovação por meio da busca ativa e implementação de novas tecnologias e soluções para aprimorar processos e resultados.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Ensino superior completo em graduação Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins;
• Conhecimento em Gestão de processos BPM; PDCA, Melhoria Continua, Lean Six Sigma, etc;
• Conhecimento em Tableau, Figma e Salesforce;
• Domínio do Microsoft Office 365 - (Excel, PowerPoint, SharePoint, entre outros);
• Organização e atenção a detalhes; 
• Boa comunicação oral e escrita;
• Inglês.

Desejáveis:

• Conhecimento de plataformas de IA.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do nosso time de Excelência Operacional, que é responsável por assegurar que os processos da organização sejam executados de forma eficiente, padronizada e orientada a resultados. Além disso, atua como um núcleo estratégico de apoio às demais áreas, promovendo a melhoria contínua, a redução de desperdícios e o aumento da produtividade, sempre alinhada aos objetivos do negócio.

No seu dia a dia você vai:

O que buscamos:

Obrigatório:

• Ensino Superior Completo;
• Experiência com gestão de processos, indicadores e melhoria contínua, ferramentas de desenho de fluxogramas;
   
• Comunicação clara e estruturada;
• Capacidade de influência sem autoridade formal;
• Pensamento crítico e analítico;
• Organização e gestão do tempo;
• Resiliência e adaptabilidade;
• Postura colaborativa e orientada a aprendizado contínuo.

Desejáveis:

• Inglês intermediário.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo:

No seu dia a dia, você vai:

• Atuar de forma bastante transversal, alternando entre atividades analíticas, interação com áreas parceiras e acompanhamento das melhorias em campo.
  Uma parte relevante da rotina envolve analisar processos e dados, acompanhando indicadores de desempenho, identificando desvios, gargalos e oportunidades de melhoria. Isso inclui levantar informações com as áreas, revisar fluxos operacionais, atualizar relatórios e preparar análises que apoiem a tomada de decisão.
  Outra frente constante é a interação com as áreas de negócio, participando e facilitando reuniões, alinhando prioridades, discutindo problemas operacionais e apoiando a definição de planos de ação. O analista pleno acompanha a execução dessas ações, cobra prazos, apoia a resolução de impedimentos e verifica se os ganhos estão sendo sustentados.
  Também fazem parte da rotina a condução ou apoio a projetos de melhoria contínua, a documentação e padronização de processos, a atualização de materiais e a disseminação de boas práticas. Em muitos dias, o trabalho mistura análise, conversa, ajuste fino e acompanhamento — menos glamour do que slides perfeitos, mais impacto real na forma como a organização funciona.

O que buscamos: 

Obrigatórios:

• Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel.
• Experiência com gestão de processos, indicadores e melhoria contínua, ferramentas de desenho de fluxogramas.
   

Desejáveis:

• Inglês intermediário.
• Vivência no setor financeiro.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time Financial Process & Automation | MIS, responsável pelo desenvolvimento do Unit Economics, que visa trazer informações de receita e produtos consumidos pelos clientes do Inter. Realizamos análises para a Diretoria avaliando indicadores dos produtos e perfis de clientes.

Nosso time está crescendo e evoluindo e se você gosta de grandes desafios, quer trabalhar em uma equipe colaborativa, em um ambiente dinâmico, cheio de inovação, confira essa oportunidade e venha fazer parte transformação! 🚀

No seu dia a dia, você vai: 

• Realizar análises com grande volume de dados;
• Identificar oportunidade de melhoria de processos;
• Construir relatórios e apresentações para diretoria.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Comutação, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Facilidade para navegar entre Tecnologia e Negócio. 

Desejáveis:

• Inglês intermediário.
• Experiência com Engenharia de Dados.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Benefícios (Inter Asset,InterCafé -Demais Cargos)

• Vale-alimentação ou Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Licença parental estendida
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time de Channel Solutions e atuará diretamente na evolução do canal de voz do Inter, sendo protagonista na transformação de uma URA tradicional em um atendimento inovador com IA Generativa. Sua missão será garantir a governança, o desenvolvimento e a performance da plataforma de voz, gerenciando o backlog, conectando áreas de negócio e tecnologia, e entregando jornadas cada vez mais eficientes e resolutivas para todos os clientes do Inter.

No seu dia a dia, você vai: 

• Estruturar e impulsionar a plataforma de comunicação URA.
• Garantir a governança das plataformas, definindo e implementando diretrizes, políticas e procedimentos para o uso adequado pelos agentes de atendimento.
• Realizar a gestão do backlog de desenvolvimento das plataformas.
• Gerenciar as expectativas e necessidades dos stakeholders, garantindo uma comunicação clara e fluente sobre as atividades e mudanças relacionadas à plataforma. 
• Monitorar e analisar os indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhorias e definindo ações para maximizar os resultados.
• Interpretar os processos e necessidades dos clientes e desenhar estratégias para o atendimento ao consumidor;
• Atender simultâneos projetos e necessidades das áreas de negócio;
• Conduzir reuniões e relacionamento com fornecedores de técnologia;
• Sugerir ao cliente possíveis integrações. Então se você tem curiosidade em tecnologia e nos nossos produtos, será um diferencial ;)

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Ensino Superior Completo.
• Conhecimento em Figma e Tableau.
• Domínio do Microsoft Office (Excel, PowerPoint, SharePoint, entre outros)
• Conhecimento em metodologia de projetos: Scrum, Projetos, PMO, Six Sigma, Lean, Metodologia Ágil

Desejáveis:

• Experiência prévia em gerenciamento de plataformas de atendimento, principalmente URA/WhatsApp.
• Conhecimento de metodologias ágeis e de gerenciamento de projetos. 
• Experiência técnica em canais de atendimento.
• Inglês Intermediário;
• Conhecimento em dados;
• Conhecimento da plataforma Genesys.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

No seu dia a dia, você vai: 

• Construir e gerenciar jornadas e campanhas de CRM segmentadas para a base de clientes PJ;
• Criar e revisar conteúdos para os canais digitais — e-mail, push, WhatsApp e banners — respeitando o tom de voz do Inter;
• Analisar dados de comportamento e perfil dos clientes PJ para identificar oportunidades de comunicação e engajamento;
• Realizar testes A/B e experimentos contínuos, refinando estratégias com base nos resultados obtidos;
• Monitorar KPIs de CRM  e gerar insights para melhoria contínua;
• Colaborar com Design, Growth, Produto, UX e Dados em projetos multidisciplinares;

O que buscamos 

Obrigatórios:

Desejáveis:

• Vivência com estratégias voltadas para o segmento PJ;
• Conhecimento em Salesforce Marketing Cloud.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Entrevista com a liderança;
• Teste técnico ;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo:

No seu dia a dia, você vai: 

• Realizar tratamento, normalização e transformação de dados utilizando SQL, garantindo qualidade e consistência das informações para análises recorrentes.
• Apoiar o desenvolvimento de análises e automações em Python, contribuindo para a melhoria e eficiência dos processos de dados da área.
• Construir e manter dashboards no Tableau (ou ferramenta similar), apoiando a tradução de dados em visualizações claras para acompanhamento de indicadores.
• Atender demandas de dados, apoiando análises que auxiliem decisões de produto e negócio.
• Elaborar relatórios operacionais e gerenciais sobre KPIs e indicadores da área, contribuindo para o acompanhamento da performance do negócio.
• Desenvolver e ajustar queries em SQL para análises de comportamento e experiência dos usuários, bem como apoio na análise Financeira de produtos.
•  Investigação de dados, seguindo direcionamentos e metodologias definidas.

O que buscamos:

Obrigatórios:

• Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. 
• Conhecimento avançado em Excel.
• Experiência prévia em desenvolvimento de relatórios e Dashboard’s nas ferramentas de BI como Tableau/Power BI / Qlik Sense / SAS / Cubo etc
• Familiaridade criação de relatórios de monitoramentos de SLA e KPI;
• Conhecimento básico de linguagem de programação SQL, R e Python e de diferentes tipos de gráficos para cada tipo de monitoramento;
• Capacidade analítica e raciocínio lógico para estruturar análises com recomendações
• Boa comunicação para apresentação de resultados

Desejáveis:

• Inglês intermediário;
• Conhecimento em operações de crédito e modelagem de dados; 
• Vivência/experiência em instituições financeiras;
• Experiência com elaboração de materiais estruturados com os insights dos dados obtidos.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

No seu dia a dia, você vai:

• Preparação e Suporte a Auditorias;
• Gestão de Riscos;
• Apoiará na implementação e redesign de estruturas RBAC utilizando SailPoint IdentityNow;
• Participará do role mining para identificação e criação de papéis funcionais otimizados;
• Identificará oportunidades de otimização nos processos de governança IAM;
• Participará de projetos de automação para reduzir trabalho manual em auditorias;
• Colaborará em iniciativas de modernização da plataforma de governança;
• Apoiará implementação de novas funcionalidades e controles no ambiente IAM;
• Gestão de Controles;
• Padronização de Processos;

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência: 4+ anos em Governança de Identity and Access Management em squad de governança ou GRC;
• Formação completa;
• Experiência em projetos de implementação e redesign de RBAC (Role-Based Access Control);
• Experiência em gestão de projetos de IAM (implementação, migração ou modernização de plataformas)
• Experiência em Controles Regulatórios.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo:

No seu dia a dia, você vai: 

• Apoiar a implementação e operacionalização de novos produtos de crédito;
• Atuar na formalização de operações de crédito PJ;
• Mapear, revisar e propor melhorias nos processos existentes;
• Elaborar e atualizar documentação de produto e fluxos operacionais; Interagir com áreas internas (comercial, riscos, jurídico, operações);
• Apoiar testes, ajustes e validações durante o rollout de novos produtos;
• Acompanhar demandas e garantir cumprimento de prazos.

O que buscamos:

Obrigatórios:

• Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Contabilidade ou afins; Excel avançado;

  Profissional com perfil analítico, organizado e proativo, que tenha interesse em atuar com processos, produtos e crédito PJ, com capacidade de transitar entre diferentes áreas e apoiar a estruturação operacional dos produtos.

  Conhecimento em operações de crédito com e sem garantia.
   

Desejáveis:

• Inglês intermediário.
• Conhecimento em estruturação de produtos financeiros (Operações de Crédito para PJ ́s), especialmente linhas de repasse do BNDES;
• Habilidade com inteligência de dados e ferramentas de análise para auxílio nas demandas do dia a dia; Experiência com melhoria contínua e mapeamento de processos.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você vai fazer parte do time de Seguros do Inter, atuando nas Squads de Capitalização, Health e/ou Consórcio. Aqui, você vai desenvolver soluções back-end que impactam diretamente a vida financeira de milhões de clientes do nosso Super App em um ambiente ágil, descontraído e com tecnologias que fazem você crescer de verdade.

No seu dia a dia, você vai: 

O que buscamos

Obrigatórios:

Desejáveis:

Benefícios (Inter, Intermarketplace, Interfood, InterViagens,InterSeguros,InterStore - Demais Cargos)

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time de FP&A, atuando diretamente com análises de resultado e projeções de receita/despesa, contribuindo para tomada de decisões da diretoria. 

No seu dia a dia, você vai: 

• Elaborar e acompanhar o orçamento e forecast das despesas da Instituição;
• Interagir com as áreas de negócio para capturar oportunidades de redução das despesas;
• Elaborar reports para as lideranças, de modo a auxiliar na tomada de decisões de forma objetiva e clara;
• Identificar e propor melhorias em processos e sistemas, buscando eficiência e maior confiabilidade nas informações.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação acadêmica em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia atuando na área financeira;
• Conhecimento avançado em Excel, PowerPoint e outras ferramentas de análise de dados;
• Habilidade no relacionamento interpessoal, comunicação e capacidade de lidar com conflitos;
• Visão analítica e estratégica, habilidade em resolução de problemas e busca por soluções criativas.

Desejáveis:

• Inglês avançado;
• Conhecimento em Tableau.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

No seu dia a dia, você vai:

• Realizar tratamento, normalização e transformação de dados utilizando SQL, garantindo qualidade e consistência das informações para análise.
• Desenvolver soluções analíticas e de automação em Python, contribuindo para a eficiência dos processos de dados da área.
• Construir e manter dashboards interativos no Tableau, traduzindo dados complexos em visualizações claras e acionáveis para diferentes stakeholders.
• Dar suporte estratégico ao time de Produtos Internacionais, atendendo demandas de dados que orientem decisões de produto e negócio.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre os principais KPIs e indicadores da área, acompanhando a saúde do negócio de forma recorrente.
• Escrever queries complexas para investigar comportamento e experiência dos usuários, além de analisar custos e receitas associados a novos produtos.

O que buscamos 

Obrigatórios:

Desejáveis:

• Conhecimento em programação além do uso analítico, com capacidade de desenvolver soluções mais robustas e escaláveis para problemas de dados.
• Experiência com conexão e consumo de APIs externas, integrando fontes de dados externas às soluções analíticas da área.
• Familiaridade com metodologias ágeis como Scrum e Kanban, atuando de forma integrada e colaborativa dentro de times de produto.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você será responsável por impulsionar iniciativas de automação dentro do departamento de Operações, com foco no design, implementação e manutenção de soluções de RPA, automações de fluxo de trabalho e Agentes de IA. O Analista Sênior de Operações trabalhará em estreita colaboração com as equipes operacionais para identificar ineficiências, mapear processos e traduzir as necessidades do negócio em automações escaláveis e confiáveis.

No seu dia a dia, você vai: 

• Identificar oportunidades de automação nos fluxos de trabalho operacionais e garantir que sejam traduzidas em soluções tecnológicas eficazes.
• Desenvolver, monitorar e aprimorar bots de RPA e Agentes de IA, assegurando alto desempenho, confiabilidade e integridade dos dados.
• Colaborar com as equipes de Operações, Tecnologia e Produto para garantir que as automações atendam às regras de negócio, padrões regulatórios e requisitos operacionais.
• Desenvolver fluxos de trabalho e soluções com clareza, simplicidade e precisão.
• Reduzir atividades manuais, riscos operacionais e retrabalho por meio de estratégias robustas de automação.
• Garantir a entrega dentro do prazo dos projetos de automação, gerenciando dependências e restrições.
• Apoiar as equipes durante os testes, implantação e adoção de novos processos automatizados.
• Monitorar KPIs e o desempenho das automações, identificando proativamente falhas, gargalos ou oportunidades de melhoria.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação em Sistemas de Informação, Engenharia, Administração de Empresas, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
• Mínimo de 4 a 6 anos de experiência em processos operacionais, automação ou melhoria contínua.
• Experiência com plataformas de RPA (UiPath, Automation Anywhere, Power Automate ou similares).
• Sólido entendimento de mapeamento de processos, otimização e design de automação.
• Experiência na construção ou manutenção de bots de RPA ou automações baseadas em regras.
• Capacidade de traduzir requisitos de negócio em especificações técnicas.
• Habilidade analítica para identificar ineficiências, causas raiz e pontos de melhoria.
• Automation Anywhere, Sydle e Power Automate serão as ferramentas utilizadas no dia a dia.
• Excel intermediário/avançado.
• Inglês avançado/fluente.

Desejáveis:

• Experiência com Agentes de IA, ferramentas de fluxo de trabalho ou plataformas de orquestração.
• Familiaridade com fluxos de trabalho baseados em LLM ou integrações via API.
• Experiência anterior em fintechs, instituições de pagamento ou operações financeiras.
• SQL ou Python.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

No seu dia a dia, você vai: 

• Atuar orientado ao resultado do Grupo Inter gerando informação baseada em dados relevante para o negócio de forma a munir os times de acompanhamentos de KPIs, estudos que auxiliem a priorização de desenvolvimentos e iniciativas que apoiem o controle operacional
• Suportar os serviços oferecidos pela área, fazer o correto uso das ferramentas e tecnologias de coleta, armazenamento, processamento, e consumo de dados, além de executar as atividades de melhoria das soluções que visam aumentar a qualidade dos serviços e produtos de dados buscando desenvolver autonomia.
• Apoiar os usuários nas resoluções de problemas que envolvam dados de US Banking, a partir da construção de estudos e levantamento de informações pautadas em dados;
• Desenvolver dashboards de informações no tableau, new relic, entre outras ferramentas;

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência em estudos analíticos de produtos.
• Experiência com tableau ou ferramenta correlata.
• Vasto domínio de ferramentas de dados.
• Inglês avançado

Desejáveis:

• Conhecimento em produtos bancários

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Global Treasury & Credit Operations e atuará diretamente com operações financeiras internacionais, garantindo eficiência, segurança e excelência operacional em nossos processos.

No seu dia a dia, você vai:

• Executar as rotinas operacionais de back office voltadas para operações internacionais.
• Realizar o processamento, liquidação e conciliação de operações com TVM, cartões de crédito/débito, cambio, conta digital e produtos de crédito.
• Realizar o cálculo da exposição cambial das operações, monitorando riscos e propondo ações de mitigação.
• Garantir a aderência às normas regulatórias nacionais e internacionais.
• Atuar como elo entre áreas internas (compliance, contabilidade, tesouraria, jurídico) e parceiros internacionais.
• Apoiar auditorias e fiscalizações com documentação e informações operacionais.
• Participar da estruturação de novos fluxos e produtos financeiros com foco internacional.Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de performance da área.

O que buscamos:

Obrigatórios:

• Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em back office de instituições financeiras, com foco em produtos financeiros.
• Conhecimento sólido em TVM, cartões de crédito, crédito pessoal e produtos correlatos.
• Inglês avançado (leitura, escrita e conversação).
• Conhecimentos contábeis e financeiros aplicados à rotina operacional.
• Experiência com operações financeiras internacionais e gestão de contas no exterior.
• Vivência com cálculo e controle de exposição cambial.
• Domínio de Excel e sistemas de gestão (ERP, plataformas bancárias, etc.).

Desejáveis:

• Pós-graduação ou certificações (CPA-20, CEA, CFA, etc.).
• Vivência em instituições reguladas pelo BACEN e CVM.
• Vivência em instituições/produtos financeiros
• Experiência com automação de processos (RPA, Power BI, etc.).
• Espanhol avançado/fluente

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo:

No seu dia a dia, você vai: 

• Executar rotinas de registro;
• Interação com times de Front;
• Resolução de inconsistências;
• Tratativa com fornecedores de sistema;
• Interface com time internos como TI, Contábil, Risco, etc.

O que buscamos:

Obrigatórios:

• Ensino superior completo;
• Conhecimento em registro na B3 e Selic;
• Conhecimento de processo de conciliação de posição;
• Conhecimento com sistemas de Back Office;
• Conhecimento de produtos de RF.

Desejáveis:

• Inglês intermediário;
• Conhecimento em linguagem de programação. Ex: Phyton, SQL;
• Vivência em Back Office;
• Conhecimento de produtos de RF.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do nosso time do Commercial Food e atuará diretamente com atendimento dos nossos parceiros, sendo alguém que combine habilidade comunicacional, visão estratégica e criatividade para impulsionar o sucesso dos nossos estabelecimentos parceiros.

No seu dia a dia, você vai: 

• Gerenciar o relacionamento com restaurantes parceiros, garantindo uma jornada de sucesso e alto engajamento.
• Criar estratégias personalizadas para fidelização e crescimento dos parceiros.
• Gerenciar e evoluir o uso de ferramentas de IA aplicadas ao atendimento, garantindo que os fluxos estejam otimizados e alinhados com os objetivos da área.
• Mapear oportunidades de automação e propor melhorias contínuas nos processos de CS com apoio de tecnologias inteligentes.
• Atuar de forma preventiva na redução de churns e proativamente na reversão de cancelamentos via Inside Sales.
• Ajustar campanhas diretamente na plataforma, com olhar crítico e estratégico.
• Mediar conflitos entre parceiros e clientes com empatia e assertividade.
• Aumentar a percepção de valor da parceria, conectando propósito e resultado.
• Monitorar métricas de performance e gerar insights a partir de dados.
• Criar e apresentar relatórios que apoiem decisões e melhorias contínuas.
• Oferecer suporte diário aos parceiros através de canal de atendimento.

O que buscamos:

Obrigatórios:

• Ensino superior completo em Administração, Comunicação, Marketing Digital ou cursos correlatos;
• Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade de argumentação e influência;
• Boa organização e habilidade para conduzir projetos em equipes multidisciplinares
• Pensamento analítico aliada à criatividade para resolver problemas complexos.
• Familiaridade com ferramentas de automação e inteligência artificial aplicadas ao atendimento
• Inglês intermediário.
• Vivência em empresas de capital aberto.

Diferenciais:

• Vivência com marketing digital, campanhas e automações.
• Espanhol será considerado um diferencial;
• Experiência com metodologias ágeis ou gestão de projetos.
• Conhecimento em ferramentas de CRM e automação de marketing.
• Experiência com implementação ou gestão de ferramentas de IA no contexto de atendimento ou marketing.
• Interesse por inovação, tecnologia e transformação digital.

Benefícios:

• Vale-alimentação ou Vale-refeição;
• ICP (PLR);
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde e Plano Odontológico
• Seguro de vida;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Platinum Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos;

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do nosso time de Payments Authorization e atuará diretamente monitoramento, análise e otimização dos processos de autorização de transações financeiras, garantindo a eficiência operacional, conformidade regulatória e excelência na experiência do cliente, através de análises detalhadas de dados transacionais e melhoria contínua dos fluxos operacionais.

No seu dia a dia, você vai:

• CAcompanhar e analisar o desempenho das autorizações de cartões, identificando padrões, anomalias e oportunidades de melhoria nos processos de aprovação e negação de transações.
• Desenvolver relatórios e dashboards para acompanhar indicadores-chave como taxa de aprovação, tempo de resposta, volume transacional e impactos financeiros das decisões de autorização.
• Colaborar ativamente com equipes de TI, Risco, Fraude e Atendimento ao Cliente para resolver questões operacionais e implementar melhorias nos sistemas de autorização.
• Investigar casos complexos de autorização, analisar causas-raiz de problemas sistêmicos e propor soluções técnicas e operacionais fundamentadas em dados.
• Realizar estudos comparativos, benchmarking de mercado e análises de tendências para identificar oportunidades de otimização dos parâmetros de autorização e redução de falsos positivos/negativos.
• Manter documentação atualizada dos processos, criar manuais operacionais e contribuir para a base de conhecimento da equipe através de análises e descobertas.

O que buscamos:

Obrigatórios:

• Formação em Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de T.I, Estatística ou áreas correlatas;
• Visão analitica;
• Conhecimento básico tableau/Power BI
• SQL intermediário;
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel.

Desejáveis:

• Conhecimento em arranjo de pagamento;
• Inglês intermediário.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte da Mesa de ALM da Tesouraria, atuando no centro das decisões de liquidez e estrutura de balanço do banco. A posição é voltada a profissionais com perfil quantitativo, interesse em modelagem quantitativa, análise de dados e automação, e vontade de trabalhar com problemas reais que impactam diretamente risco, funding e rentabilidade.

No seu dia a dia, você vai: 

• Criar e implementar modelos quantitativos com enfoque em gestão de risco de liquidez e de mercado;
• Testar e validar modelos para garantir precisão e eficácia;
• Construir, automatizar e manter pipelines de dados, rotinas de cálculo e modelos quantitativos utilizando Python e SQL, com foco em eficiência, rastreabilidade e escalabilidade;
• Comunicar descobertas e recomendações para as partes interessadas de forma clara e eficaz;
• Apoiar a evolução de frameworks, modelos, controles e documentação de ALM e Tesouraria,
• Interagir com áreas como Risco, Tecnologia, Controladoria e Contabilidade, conectando dados, modelos e decisões de negócio.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação em áreas quantitativas (Estatística, Matemática, Engenharia, Ciências da Computação, Economia ou correlatas);
• Experiência com programação em Python e SQL com viés de análise de dados, modelagem, e automação;
• Conhecimento em análise de dados e estatística;
• Forte vontade de aprender e evoluir tecnicamente;
• Capacidade de trabalhar em equipe de forma colaborativa;
• Perfil analítico, curioso e proativo, com conforto em lidar com dados imperfeitos e problemas pouco estruturados.

Desejáveis:

• Experiência prévia em bancos, tesouraria, riscos ou finanças;
• Inglês avançado.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time de Financial Partner, que tem como missão apoiar o planejamento financeiro e a análise de performance da companhia, atuando na estratégica do negócio e contribuindo para decisões financeiras de maior qualidade.

No seu dia a dia, você vai: 

• Elaborar e incrementar modelos financeiros para suporte a tomada de decisão, budget, forecast e outras análises variadas;
• Será o ponto de contato com as áreas de negócio para coleta de premissas, alinhamento de projeções e suporte a decisões estratégicas;
• Produzirá relatórios gerenciais mensais, dashboards de KPIs e análises ad hoc para projetos estratégicos e avaliações de investimento;
• Contribuirá ativamente com melhorias nos processos e ferramentas de FP&A.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação completa na área de exatas;
• Experiência em planejamento financeiro ou consultoria;
• Perfil analítico e pró-ativo:
• Conhecimento avançado em Excel e Power Point;
• Conhecimento intermediário em linguagens de programação.

Desejáveis:

• Inglês intermediário.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time de FP&A, atuando diretamente com análises de resultado e projeções de receita/despesa, contribuindo para tomada de decisões da diretoria. 

No seu dia a dia, você vai: 

• Elaborar e acompanhar o orçamento e forecast das receitas da Instituição;
• Elaborar análises financeiras e de performance dos produtos;
• Elaborar reports para as lideranças, de modo a auxiliar na tomada de decisões de forma objetiva e clara;
• Identificar e propor melhorias em processos e sistemas, buscando eficiência e maior confiabilidade nas informações.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação acadêmica em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia atuando na área financeira;
• Conhecimento avançado em Excel, PowerPoint e outras ferramentas de análise de dados;
• Habilidade no relacionamento interpessoal, comunicação e capacidade de lidar com conflitos;
• Visão analítica e estratégica, habilidade em resolução de problemas e busca por soluções criativas.

Desejáveis:

• Inglês avançado;
• Conhecimento com Tableau.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Pricing e atuará desenvolvendo modelos para definição de taxas para os produtos de crédito, de forma a garantir a rentabilidade apropriada para a companhia. 

No seu dia a dia, você vai: 

• Desenvolver modelos de precificação;
• Realizar análises de rentabilidade;
• Calcular taxas apropriadas para os produtos de crédito;
• Interagir com áreas comerciais e produtos, para definição dos preços;
• Monitorar a rentabilidade dos produtos de crédito;
• Analisar dados e propor melhorias de preços nos produtos.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Protagonismo, visão crítica e capacidade de comunicar resultados técnicos de forma clara para diferentes níveis de público;
• Graduação completa em Estatística, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Excel e Power Point avançado;
• Inglês Avançado.

Desejáveis:

• Experiência prévia em precificação e/ou no setor financeiro.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo

No seu dia a dia, você vai:

• Prestar atendimento especializado e consultivo aos clientes One & Prime, atuando como referência técnica e relacional.
• Estruturar e gerenciar relacionamentos estratégicos de longo prazo por meio de planejamento comercial consultivo.
• Prospectar e converter oportunidades complexas de negócio utilizando análise comportamental e financeira dos clientes.
• Liderar iniciativas de melhoria contínua voltadas à experiência do cliente, propondo soluções inovadoras.
• Orquestrar projetos multi-stakeholder para atender demandas sofisticadas dos clientes.
• Co-responsabilizar-se pelo atingimento das metas e KPIs estratégicos, desenvolvendo planos de ação e monitoramento individual e coletivo.
• Mentorar estagiários, trainees e novos integrantes da área, compartilhando conhecimento e melhores práticas.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Ter CPA-20 ou C-Pro R.
• Experiência prévia: Atuação anterior em funções análogas.
• Certificação: Obrigatória por questões regulatórias.
• Habilidades relacionais excepcionais: Essenciais para o sucesso na função.
• Orientação a resultados: Fundamental para equilibrar relacionamento e performance.
• Ética e postura consultiva: Não negociáveis para atuação no CRX do Inter.
• Ensino superior completo: Requisito corporativo.
• Capacidade de articulação: Indispensável para orquestrar a atuação com múltiplas áreas.

Desejáveis:

• Ter CEA |  C-Pro I.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Growth e atuará diretamente com estratégias de lançamento de novos produtos, garantindo um lançamento em múltiplos canais e posteriormente uma estratégia de comunicação para alavancar a venda. 

No seu dia a dia, você vai: 

• Acompanhar desde o desempenho do fluxo/navegação do usuário ao resultado de cada canal, acompanhando as entregas e/ou evolutivas necessárias, mantendo visão 360. Tomar decisões embasadas com a área de negócios e garanto que o squad esteja alinhado às estratégias do produto. 
• Zelar pela otimização dos funis de aquisição, ativação, retenção e receita, garantindo entregas de alto impacto e cuidando de cada etapa de lifecycle do cliente. 
• Gerenciar cenários complexos de negociação em Growth, onde os critérios de aceite não estão evidentes, utilizando-se de uma visão analítica e financeira para justificar definições. 
• Liderar oportunidades e melhorias de fluxo e de comunicação com base em dados, sempre alinhados com as áreas parceiras. 
• Negociar definições que visam o melhor resultado do produto e fazer a intermediação de conflitos no squad.
• Cuidar do lifecycle do cliente, prezando por bons engajamentos nas comunicações, boas taxas de conversão, seguindo regras de CRM.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação completa em áreas como: Administração; Marketing; Engenharia; Comunicação Social; Publicidade e Propaganda; Relações internacionais; etc; 
• Atuação com Growth/Aquisição/Produto; 
• Conhecimento de métricas digitais e entusiasta ao uso de dados e levantamento de hipóteses; 
• Experiência em criação de planos para go-to-market de produtos;
• Disponibilidade para o trabalho presencial em Belo Horizonte/MG.

Desejáveis:

• Inglês intermediário.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo 

No seu dia a dia, você vai: 

• Projetar fluxos e interfaces para produtos de crédito como Cartão BR e Global, Pix Crédito, Boleto no Crédito e Cheque Especial;
• Apoiar pesquisas e testes de usabilidade para otimizar jornadas de usuário;
   
• Colaborar com times de Produto, Tecnologia, Growth e Dados;
   
• Aplicar e contribuir com o Design System nas entregas do time;
   
• Acompanhar métricas de experiência e contribuir com análises e melhorias contínuas.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Formação superior ou tecnóloga completa em Design, Tecnologia, Publicidade ou correlatos;
• Experiência inicial em UX/Product Design — projetos acadêmicos, pessoais ou de bootcamp são bem-vindos;
• Conhecimento em Figma;
• Familiaridade com metodologias ágeis de design;
• Disponibilidade para trabalhar de forma presencial em nosso escritório em Belo Horizonte/MG.

Desejáveis:

• Interesse ou experiência em produtos financeiros;
• Experiência em UX para dispositivos móveis (mobile apps);
   
• Noções de pesquisa, análise de dados e métricas de UX;
   
• Experiência com Design System;

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico;
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Produtos Globais, e será responsável por definir a estratégia, liderar e gerenciar o processo de desenvolvimento e ciclo de vida de produtos internacionais de forma eficiente e eficaz, garantindo que o produto atenda às necessidades do mercado e principalmente dos clientes Brasileiros e Argentinos com necessidades no exterior e dos clientes Residentes nos Estados Unidos, e que seja rentável para a empresa.

No seu dia a dia, você vai: 

• Pesquisar e entender as necessidades dos clientes brasileiros com perfil global (conta em dólar) e de residentes nos EUA, identificando oportunidades de mercado e validando hipóteses de produto;
• Construir uma visão clara de produto, alinhada à estratégia e aos objetivos do Inter, servindo como bússola para o desenvolvimento;
• Definir roadmap e backlog do produto, balanceando os objetivos de curto prazo com os longo prazo, priorizando funcionalidades que terão o maior impacto no sucesso do produto e alinhar essa priorização com os stakeholders (UX, TI, jurídico, Growth, entre outras);
• Gerenciar e engajar stakeholders multidisciplinares (clientes, times de UX, TI, jurídico, Growth, executivos, fornecedores e outros), equilibrando expectativas e garantindo o apoio ao produto;
• Definir métricas e indicadores, medindo a saúde, desempenho e sucesso do produto, visando mapear melhorias, evolução e tomada de decisões sobre o produto;
• Gerenciar o desenvolvimento do produto e suas etapas de forma eficiente e eficaz, garantindo que o produto seja lançado no prazo e dentro do orçamento;
• Validar o produto com clientes por meio de feedbacks e testes, realizando ajustes para garantir aderência às necessidades dos usuários;
• Acompanhar métricas e o alcance de metas do produto em produção, gerenciando mudanças de forma eficaz, a partir da inevitável alteração de cenários no decorrer do desenvolvimento - podendo a mudança ser interna (quanto a escalabilidade, solução técnica, fator de segurança, alteração da estratégia) ou externa (concorrência, mercado e regulação)

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Ensino Superior completo
• Experiência com produtos digitais globais
• Inglês avançado
• Comunicação assertiva em cenários distintos
• Análise crítica e habilidade para resolução de problemas
• Vivência com gestão de stakeholders
• Relacionamento interpessoal 

Desejáveis:

• Experiência em gestão de Backlog

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Growth Internacional, sendo responsável por maximizar a aquisição de clientes através de mídia paga, análise de dados financeiros, otimização de campanhas e mensuração de performance. Com foco em ROI e CAC otimizado, a área utiliza analytics avançada, SQL, tagueamento e análise de P&L para impulsionar o crescimento sustentável do Inter.

No seu dia a dia, você vai: 

• Desenvolver estratégias de aquisição por canal 
• Liderar projetos de otimização de funil 
• Definir e implementar testes estatisticamente significantes 
• Gerenciar mix de canais e budget 
• Análise detalhada de P&L por canal/campanha de aquisição 
• Análise de LTV e payback; 
• Análise de cohort e retenção de usuários adquiridos 
• Forecast de performance e budget planning 
• Estabelecer processos e best practices 
• Liderar implementações técnicas complexas 
• Interface com áreas de produto e data 

O que buscamos 

Obrigatórios:

• 2-4 anos de experiência em growth/performance marketing com foco em user acquisition 
• Expertise em análise estatística e experimentação 
• Conhecimento sólido de métricas financeiras e tagueamento para mídia paga
• Experiência com ferramentas de BI (Tableau, Looker, etc.) 
• Inglês avançado

Desejáveis:

• SQL avançado e experiência com Python/R (desejável)

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time de Corporate Records sendo responsável por atuar como Product Owner dos produtos de cadastro de clientes investidores e executar rotinas de back office cadastral, garantindo excelência operacional, experiência do cliente e compliance regulamentar.

No seu dia a dia, você vai: 

• Atuar como PO dos produtos de onboarding e manutenção cadastral, definindo roadmap, priorizando features e gerenciando backlog
• Executar rotinas operacionais de back office de cadastro de clientes investidores
• Garantir a qualidade e integridade dos dados cadastrais nos sistemas da B3
• Estruturar processos de KYC (Know Your Client) e controles para compliance regulamentar
• Liderar iniciativas de melhoria da jornada de cadastro e experiência do cliente investidor
• Colaborar com equipes multidisciplinares (TI, Produtos, Operações, PLD, Jurídico, CX/UX)
• Implementar soluções para redução de inconsistências cadastrais e divergências entre sistemas
• Monitorar e otimizar KPIs como funil de cadastro, volume de cadastros, leadtime de onboarding, NPS do onboarding de investimento
• Analisar volume de atendimentos vinculados a cadastro para identificar oportunidades de melhoria
• Processar demandas de alteração cadastral e documentação de clientes investidore

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência em gestão de produtos digitais ou projetos complexos
• Vivência com metodologias ágeis e ferramentas de gestão de produto
• Capacidade analítica para interpretação de dados e métricas de produto
• Experiência em coordenação de iniciativas multidisciplinares
• Visão de experiência do cliente (customer-centric)
• Foco em indicadores de performance e melhoria contínua

Desejáveis:

• Experiência com ferramentas: BPM e SQL
• Experiência com produtos de mercado financeiro
• Conhecimento em regulamentações CVM e BACEN
• Vivência em transformação digital e automação de processos
• Conhecimento em análise de funil de conversão e métricas de produto

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Product Engineering International e atuará diretamente em projetos de expansão do Inter. 

No seu dia a dia, você vai:

• Desenvolver, implementar e manter aplicações Java seguindo melhores práticas de desenvolvimento;
• Desenvolver e manter arquiteturas baseadas em microsserviços;
• Criar e otimizar códigos limpos, eficientes e bem documentados;
• Realizar manutenções evolutivas e corretivas em sistemas existentes;
• Implementar integrações utilizando APIs REST;
• Configurar e utilizar serviços AWS (Amazon MSK, SQS, S3, Parameter Store);
• Participar do design e evolução da arquitetura de sistemas.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Formação superior completo na área de tecnologia;
• Fortes habilidades de resolução de problemas e análise;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e independente;
• Disponibilidade para atuar no modelo presencial em um dos nossos escritórios (BH, São Paulo, Curitiba ou Recife);
• Proficiência em Desenvolvimento Back-End;
• Experiência em programação orientada a objetos (POO);
• Experiência com arquitetura de microsserviços e padrões de design associados;
• Conhecimento dos padrões REST para integração de serviços;
• Experiência com várias formas de comunicação de serviços, incluindo comunicação síncrona e assíncrona;
• Experiência com bancos de dados relacionais (como PostgreSQL, MySQL) e bancos de dados não relacionais (como MongoDB, DynamoDB);
• Conhecimento sobre práticas DevOps;
• Sólido conhecimento de serviços de nuvem (AWS/Azure/GCP).

Desejáveis:

• Inglês intermediário;
• Experiência com Micronaut/Spring no desenvolvimento Java;
• Experiência com serviços da AWS: incluindo SQS, Amazon MSK, S3, Parameter Store;
• Conhecimento de ferramentas específicas de comunicação assíncrona: SQS, Kafka;
• Conhecimento de arquiteturas distribuídas (Ex: Kubernetes, ISTIO, NGINX);
• Conhecimento do padrão OAUTH2 de autorização;
• Experiência com implementação de soluções utilizando ferramentas de observabilidade (Ex:New Relic, DataDog, Open Telemetry, entre outros).

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

• Desenvolver e manter aplicativos nativos [Swift/SwiftUI | Kotlin/Jetpack].
• Implementar telas, navegação e integração com APIs.
• Garantir testes e boas práticas de código e arquitetura (ex.: MVVM).
• Participar de code review e cerimônias do time.
• Apoiar decisões de arquitetura e evolução do app.
• Contribuir para padrões, performance e guias técnicos do time mobile
• Atuar usando IA e tecnologias para automatizar a produção de código

• Graduação completa em área tecnológica
• Experiência em desenvolvimento nativo para iOS ou Android: Para iOS: Conhecimento em Swift, guidelines da Apple e gerenciamento de dependências. Para Android: Conhecimento em Kotlin, guidelines do Google, Jetpack Components, Coroutines e MVVM.
• Conhecimento em testes unitários e instrumentados para garantir a qualidade do código;
• Disponibilidade para trabalho presencial

• Experiência com Server-Driven UI ou fluxos complexos (onboarding, formulários).
• Conhecimento de CI/CD para mobile (Fastlane, Gradle, Xcode Cloud).
• Prática de testes unitários e de UI.
• Conhecimento da outra plataforma (iOS e Android) ou React Native/Flutter.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)

• Conversa inicial
• Avaliações técnicas
• Entrevista com Talent
• Entrevista com liderança
• Proposta

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do time de Growth Marketing Lifecycle PJ com foco em usar dados e estratégia para impulsionar o crescimento da plataforma financeira para negócios do Inter. Aqui você vai mergulhar no comportamento dos clientes PJ e transformar insights em iniciativas concretas 

No seu dia a dia, você vai: 

• Analisar dados de comportamento dos clientes PJ para identificar oportunidades em cada etapa do ciclo de vida
• Apoiar a construção do roadmap e a priorização de iniciativas de growth da área
• Participar do desenvolvimento e refinamento de estratégias de Lifecycle com base em dados e experimentação
• Monitorar métricas e resultados, propondo ações para o atingimento das metas
• Colaborar com Produto, Dados, UX e CX em projetos multidisciplinares de crescimento
• Contribuir na elaboração de relatórios executivos com análise de estratégias e performance

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação completa em Administração, Marketing, Comunicação Social, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
• Perfil analítico e orientado a dados, com capacidade de transformar informações em decisões e propostas concretas;
• Conhecimento em Growth, Lifecycle, CRM ou estratégias de engajamento digital;
• Disponibilidade para atual de forma presencial em Belo Horizonte/MG

Desejáveis:

• Domínio avançado de Excel e PowerPoint;
• Vivência em instituições financeiras ou bancos.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico;
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Anti- Financial Crime, e atuará no monitoramento transacional, analisando transações financeiras suspeitas, garantindo que a instituição cumpra com as leis e regulamentos de combate à lavagem de dinheiro, financiamento do terrorismo e proliferação de armas de destruição em massa. Suas atividades incluem a análise de alertas, a investigação de casos suspeitos, a elaboração de relatórios, análise para aceitação/manutenção de relacionamento.

No seu dia a dia, você vai:

• Analisar alertas gerados pelo sistema de monitoramento;
• Analisar demandas para aceitação de relacionamento;
• Analisar operações com identificação de risco de LD/FTP;
• Elaborar dossiês com racional claro, evidências e recomendação, incluindo suporte a comunicações de operações suspeitas ao COAF
• Elaborar e atualizar continuamente as políticas e procedimentos de PLD, de forma a garantir que estejam alinhados com as últimas regulamentações
• Cooperar com revisão e avaliação dos controles de PLD, garantindo a conformidade com os requisitos regulatórios e as melhores práticas.
• Contribuir com a melhoria contínua das regras e parâmetros de monitoramento.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação completa em áreas como Direito, Finanças, Economia, Administração ou áreas relacionadas;
• Capacidade de interpretar e aplicar as regulamentações em políticas e procedimentos práticos;
• Habilidades de comunicação escrita e verbal;
• Valorizar o trabalho em equipe;
• Disponibilidade para trabalho presencial.

Desejáveis:

• Inglês intermediário;
• Pós-graduação (em andamento);
• Certificações relacionadas a PLD e áreas afins;
• Vivência com prazos regulatórios.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Sobre a vaga e missão do cargo

Atuar na gestão, análise e evolução de produtos financeiros voltados à recuperação de crédito, sendo responsável por definir, desenhar e otimizar as regras e processos aplicados em diferentes canais de cobrança.

No seu dia a dia, você vai: 

• Analisar e propor melhorias nos produtos de cobrança, nos fluxos dentro do sistema e garantir o funcionamento correto desse fluxo;
• Atuar na gestão do ciclo de vida dos produtos de cobrança, propondo ajustes com base em análises de dados e entendimento dos processos;
• Atuar com Ferramentas de Gestão: vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban), ferramentas de gestão de demandas (Jira) e análise de dados;
• Apoiar a priorização e especificação de demandas com áreas técnicas para evolução dos produtos em sistemas e canais;
• Realizar interface com demais áreas do negócio (TI, Comercial, Jurídico, etc.) e fornecedores garantindo atendimento às necessidades e conformidade do processo;
• Garantir aderência a políticas internas e normativos regulatórios; familiaridade com normativos do Banco Central, legislação de proteção ao consumidor (CDC, LGPD) e boas práticas de cobrança;
• Monitorar indicadores de performance (adesão, recuperação, inadimplência recorrente).

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Educação superior completa em Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência com especificação, desenvolvimento e gestão de projetos;
• Conhecimento de metodologias de gerenciamento de projetos, como PMBOK e metodologias ágeis;
• Conhecimento de ferramentas de gerenciamento de projetos, como JIRA;
• Conhecimento em pacote Office.
• Capacidade de análise de dados, interpretação de métricas e tomada de decisão orientada a evidências.
• Boa comunicação e facilidade de trabalhar com times multidisciplinares

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time de Corporate, Agribusiness & DCM Credit Analysis, atuando na análise de operações de crédito, com foco em empresas de médio e grande porte.

No seu dia a dia, você vai: 

• Realizar análises de crédito de empresas de médio e grande porte, incluindo avaliação econômico-financeira, qualitativa e de mercado
• Analisar estruturas de operações dos segmentos Corporate, Agro e DCM
• Avaliar garantias, covenants e riscos associados às operações
• Participar de discussões e comitês de crédito
• Realizar visitas a clientes
• Contribuir para melhoria contínua de processos, modelos e padrões de análise

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Experiência em análise de crédito
• Conhecimento em análise de demonstrações financeiras
• Conhecimento de produtos de crédito estruturados e garantias
• Conhecimento de bureaus de crédito
• Experiência com comitês de crédito

Desejáveis:

• Certificações como CEA, CFA, etc
• Inglês intermediário/avançado
• Conhecimento em modelagem financeira

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Políticas de cobrança para desenvolver, testar e otimizar políticas de recuperação de crédito sem garantia, conectando métricas operacionais a resultados financeiros (cura, P&L, LLP) e gerindo riscos. Atuará com desenho de réguas, análises de KPIs e experimentação (A/B, champion-challenger). 

No seu dia a dia, você vai: 

• Desenhar, testar e implementar políticas de recuperação de crédito sem garantia. 
• Acompanhar e analisar KPIs de cobrança (contato, promessa, cura, roll rate, ROI). 
• Executar testes A/B e champion-challenger para evolução das políticas. 
• Desenvolver e manter trilhas de evidência e documentação de políticas. 
• Propor melhorias de régua (Negativação, jornadas), melhorias de segmentação tanto para otimização de resultados quanto para construção de políticas. 
• Garantir compliance e aderência regulatória nas políticas implementadas. 
• Interagir com Operações, Produtos e Tecnologia para viabilizar ajustes e testes. 
• Elaborar apresentações e análises para sustentação de decisões estratégicas. 
• Analisar impacto financeiro das políticas e promover melhorias contínuas. 

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Formação completa em Administração, Economia, Engenharia, Matemática, Estatística ou afins.
• Conhecimento intermediário de SQL ou ferramenta de manipulação de dados Python/R.
• Domínio avançado em Excel e ferramentas de análise de dados

Desejáveis:

• Estatística aplicada e experimentação (A/B, champion-challenger) 
• KPIs de cobrança e painéis executivos 
• Ciclo de recuperação de crédito ou cobrança
• Impacto financeiro (P&L, LLP, ROI)
• Ferramentas de BI (Power BI/Tableau)
• Decision Intelligence: habilidade de transformar informação – obtida de relatórios, experimentos e modelos estatísticos  – em decisões objetivas em qualquer escala. 

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

Você atuará na transformação de dados em insights acionáveis, apoiando de forma ágil e contínua a tomada de decisão nos processos de crédito e cobrança.

No seu dia a dia, você vai: 

• Realizar análises exploratórias, diagnósticas e explicativas sobre dados de crédito e cobrança;
• Traduzir dados complexos em insights claros, acionáveis e orientados à decisão;
• Apoiar a definição, acompanhamento e interpretação de KPIs e métricas de negócio;
• Construir e manter dashboards, relatórios e análises ad hoc para diferentes públicos (operacional, tático e executivo);
• Investigar variações, desvios e tendências (ex: inadimplência, performance de políticas, eficiência de cobrança);
• Atuar em parceria com áreas de negócio, ajudando a formular perguntas certas e estruturar hipóteses analíticas;
• Trabalhar em conjunto com Analytics Engineers e Data Engineers, sinalizando gaps de dados, inconsistências e necessidades de evolução da camada analítica;
• Comunicar resultados de forma clara, estruturada e orientada a impacto.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação completa em áreas correlatas;
• Protagonismo, visão crítica e capacidade de comunicar resultados técnicos de forma clara para diferentes níveis de público;
• Experiência como Data Analyst ou função equivalente;
• Domínio de SQL para consulta e análise de dados;
• Experiência com ferramentas de BI e visualização (ex: Power BI, Looker, Tableau ou similares);
• Capacidade de estruturar análises end-to-end: pergunta → dado → insight → recomendação;
• Boa base em estatística descritiva e interpretação de dados;
• Experiência trabalhando com métricas de negócio.

Desejáveis:

• Conhecimento básico de modelagem analítica para melhor leitura das camadas analíticas em um datalake;
• Experiência com análises causais, testes A/B ou experimentação;
• Noções de Python ou R para análises exploratórias.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte da área de Seguros e atuará diretamente com o time de Atacado PJ, garantindo o crescimento da carteira de cross-selling, o acompanhamento e o desenvolvimento constante da área. 

No seu dia a dia, você vai: 

• Gestão e desenvolvimento do relacionamento com o time de Atacado PJ do Banco Inter;
• Realização de visitas comerciais estratégicas a clientes e parceiros;
• Criação e desenvolvimento de campanhas estratégicas voltadas ao segmento PJ;
• Monitoramento e análise de indicadores de desempenho e painéis de negócios.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Superior completo em Administração ou áreas correlatas;
• Perfil altamente colaborativo e com forte orientação para pessoas;
• Habilidade interpessoal desenvolvida, com facilidade em construir e manter relacionamentos;
• Postura proativa e engajada, com espírito comunitário e foco em conexões humanas;
• Perfil com maturidade profissional e emocional para lidar com situações de alta complexidade;
• Capacidade de tomada de decisão com equilíbrio e senso de responsabilidade.

Desejáveis:

• Inglês intermediário.
• Experiência prévia no mercado de seguros.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos.

About Us

Nu is one of the largest digital financial platforms in the world, with more than 122 million customers across Brazil, Mexico, and Colombia. Guided by our mission to fight complexity and empower people, we are redefining financial services in Latin America and this is still just the beginning of the purple future we're building.

Listed on the New York Stock Exchange (NYSE: NU), we combine proprietary technology, data intelligence, and an efficient operating model to deliver financial products that are simple, accessible, and human.

Our impact has been recognized by global rankings such as Time 100 Companies, Fast Company’s Most Innovative Companies, and Forbes World’s Best Bank. Visit our institutional page https://international.nubank.com.br/careers/  

Business Analysts at Nubank

As a company at the forefront of the financial revolution in Brazil, Nubank has experienced exponential growth since its inception. To keep your growth path healthy, numerous critical decisions constantly need to be made. Business Analysts are fundamental in the decision process because they must not only be able to deal with large amounts of information and data, but also always think of ways to improve our clients' experience.

It is BA's responsibility to structure the data, analyze it and use the results to test different solutions with the aim of improving Nubank's efficiency.

We are looking for people who are independent and who are not afraid to take the initiative to identify and solve problems that are not necessarily obvious.

You can read more about it in our blog and get some insights into how we work.

As a Business Analyst, you’re expected to:

• Do a lot of investigative work, focused on deciding which data makes the most sense to use in which situation. If you don't have the data, it's your job to think about what tests can be done or how to extract the information you need to answer your questions;
• Support your team in making data-based decisions by monitoring analysis and decisions, ensuring the flow of projects and making the process of taking risks comfortable despite the uncertainties;
• Learning how to work with a large volume of data to build a solid foundation for decision making with calculated risks - even knowing that not all the answers are in the data and/or that not all the data you would like is available;Use tools like SQL, Python and Scala - taught during your first weeks with us - for data extraction;
• Understand our products and interactions with other areas;
• Take advantage of opportunities to grow and learn from a well-prepared and highly qualified team;
• Opportunity to work in a complex, dynamic and diverse environment, participating in projects that will impact a large number of clients.

 What are we looking for?

• Analytical capacity: ease with numbers and calculations, having the ability to solve problems mathematically;
• Business basics: dynamics between risks and opportunities, as well as interaction between business areas and technical areas (products/engineering);
• Problem solving: ease and creativity to seek solutions to day-to-day challenges and achieve the best results;
• Ability to understand how your decisions and work impact our customers' experience, seeking results that align with our purpose;
• Willingness and ease of learning, especially for tools;
• Openness to receive feedback and incorporate it into your daily life and development;
• Adaptability to the multifunctional environment;
• Profiles that add value to Nubank's culture.

Our Benefits

• Chance of earning equity at Nubank
• Food/ Meal Card (Vale-Refeição and/or Vale Alimentação)
• Public Transportation Commuting Benefit (Vale-Transporte)
• NuCare – Psychological, Financial and Legal Assistance Program
• Life Insurance
• Medical Plan
• Dental Plan
• NuLanguage – Language Course Program
• Nucleo - Our learning platform of courses
• Extended Parental Leave
• Daycare Allowance
• Parental Consultancy
• Work-from-home Allowance
• Gym Partnerships
• 30 days of paid vacation
• Relocation Assistance Package, if applicable

Work Model for this Role

Hybrid 2-3 times/week: Our hybrid work model brings us to the office at least twice a week, on strategic days designed to maximize team connection and collaboration. For more details, visit https://building.nubank.com/nu-hybrid-work-model/

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do time de Operational Risk, prestando suporte consultivo especializado à gestão de risco operacional, com foco na identificação, avaliação, monitoramento, controle e mitigação dos riscos operacionais da companhia.

No seu dia a dia, você vai:

• Conduzir análises detalhadas dos processos operacionais para identificar riscos potenciais;
• Estabelecer e manter uma comunicação eficaz com as áreas de negócio, oferecendo orientação sobre boas práticas de gerenciamento de risco;
• Coletar, analisar e interpretar dados relevantes para mensurar e monitorar a exposição aos riscos operacionais;
• Preparar relatórios de risco operacional para a alta administração, conforme necessário.
• Realizar follow up de planos de ação.

O que buscamos:

Obrigatórios:

• Formação acadêmica em Administração, Economia, Finanças, Engenharia ou área relacionada;
• Conhecimento em normas, regulamentações relacionadas a gestão de riscos operacionais;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Habilidades interpessoais para colaborar com diferentes áreas da organização;
• Experiência em atividades relacionadas a Risco Operacional / Controles Internos / Compliance / Auditoria Interna.

Desejáveis:

• Inglês será considerado um diferencial;
• Atuação em instituição financeira;
• Conhecimento em ferramentas de desenho de processos;  
• Facilidade com linguagem de programação e uso de ferramentas analíticas. 

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

No seu dia a dia, você vai:

• Implementar software e soluções utilizando tecnologias de mercado para alavancar e suportar os negócios do Inter;
• Garantir a identificação de ações para melhoria contínua, buscando soluções criativas para proporcionar alta disponibilidade e segurança nas evoluções e sustentações dos sistemas;
• Atuar no desenvolvimento e aplicação de novos projetos e processos, assegurando sua devida implantação.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Formação superior completa em sistemas de informação, engenharia de software ou áreas afins;
• Experiência com programação orientada a objetos e padrões de design;
• Experiência sólida com Java e frameworks relacionados;
• Experiência profunda com banco de dados relacionais e não-relacionais e modelagem de dados, incluindo otimização de performance;
• Experiência em testes unitários, integração e automatizados;
• Experiência com Git;
• Experiência com a criação, manutenção e arquitetura de sistemas distribuídos (principalmente microsserviços);
• Conhecimento avançado de tecnologias de CI/CD e DevOps;
• Conhecimento em Micronaut e/ou Spring e frameworks modernos;
• Conhecimento em padrão  APIs REST;
• Conhecimento em ferramentas de observabilidade, monitoramento e APM.

Benefícios

• Vale-alimentação e vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo

No seu dia a dia, você vai:

• Compreender a necessidade as áreas atendidas para desenhar soluções que atendam aos objetivos, automatizar e melhorar processos;
• Configuração e gestão de automações no Automation Studio e Journey Builder, incluindo rotinas de ingestão, transformação e envio de dados
• Gestão e manipulação de dados por meio de SQL avançado, trabalhando com Data Extensions e conjuntos de dados complexos.
• Integrações via API REST e SOAP, conectando o Marketing Cloud a sistemas externos como CRMs e plataformas web.
• Atuar em parceria com CRM, Marketing, Dados e outras áreas da TI para trabalhar no aprimoramento das interações com nossos clientes.
• Produzir documentações das soluções desenvolvidas;
• Ser responsável pela governança da plataforma, garantindo a aplicação de melhores práticas.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Ensino Superior Completo em cursos das áreas de Tecnologia, Sistemas de Informação ou áreas afins;
• Disponibilidade para atuar no modelo presencial;
• Experiência na utilização do Salesforce Marketing Cloud, com domínio do Journey Builder e Automation Studio (API Event, Custom Activities, etc)
• Sólida experiência SSJS, SQL e integrações via API.
• Conhecimento em linguagens Ampscript/SQL/HTML/CSS;
• Ótimas habilidades de comunicação e capacidade de colaborar com equipes diversas

Desejáveis:

• Certificação Salesforce Certified Marketing Cloud Engagement Developer
• Conhecimento de Data Cloud e Marketing Cloud Personalization;
• Conhecimento em Sales Cloud, Service Cloud e Marketing Cloud Connect 
• Inglês intermediário ou avançado
• Conhecimento em S3 AWS

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo:

No seu dia a dia, você vai:

• Monitorar fluxos e processos transacionais, garantindo excelência e eficiência operacional, com foco em segurança, estabilidade e conformidade das operações.
• Desenvolver, revisar e aprimorar fluxos de monitoramento, atuando de forma analítica para identificar transações atípicas, erros operacionais e potenciais indícios de fraude.
• Atuar em melhorias contínuas, promovendo ajustes, automações e otimizações nos fluxos já existentes, garantindo evolução constante da operação.
• Apoiar as rotinas de conciliações financeiras e transacionais, criando e estruturando novos fluxos e controles que assegurem a acurácia das informações e o correto funcionamento dos processos.
• Analisar dados transacionais da área, identificando inconsistências, oportunidades de melhoria, insights quantitativos e possíveis riscos que demandem ações preventivas ou planos de contingência.
• Produzir e apresentar reports estratégicos para a liderança, consolidando indicadores, tendências e achados relevantes para apoio à tomada de decisão.
• Desenvolver e manter dashboards de acompanhamento, garantindo visibilidade dos principais KPIs e da saúde operacional do ambiente transacional.
• Interagir com áreas parceiras, contribuindo com visão analítica, entendimento dos processos e suporte à evolução das rotinas da Conta Digital.

O que buscamos:

Obrigatórios:

• Graduação completa em Estatística, Engenharias, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em áreas de monitoramento transacional, conciliações, processos operacionais ou controles internos.

Desejáveis:

• Inglês intermediário (diferencial);
• Modelagem e mapeamento de processos;
• Ferramentas de análise de dados (SQL, Power BI, Python ou similares);
• Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint).
• Raciocínio analítico, organização e capacidade de lidar com múltiplos prazos e demandas.
• Visão de melhoria contínua, com atitude investigativa e foco em eficiência e prevenção de falhas.
• Boa comunicação, capacidade de apresentar análises e interagir com diferentes níveis hierárquicos.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do nosso time de Gestão de Carteiras e atuará diretamente nas operações de crédito e controle do consignando, garantindo, melhoria de processos e eficiência nas operações.

No seu dia a dia, você vai: 

O que buscamos:

Obrigatórios:

Desejáveis:

• Inglês intermediário.
• Experiência prévia com melhoria de processos, automação ou atuação junto a auditorias internas/externas.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do nosso time de Gestão de Carteiras e atuará diretamente nas operações de crédito e controle do consignando, garantindo melhoria de processos e eficiência nas operações.

No seu dia a dia, você vai:

• Avaliar relatórios financeiros com conceitos contábeis como CPC’s e IFRS;
• Criticar relatórios financeiros identificando tendências, desvio e padrões;
• Analisar dados de operações financeiras identificando diferenças entre contas contábeis e aplicar as correções;
• Examinar conceitos econômicos como juros, índices, taxas e correções.

O que buscamos:

Obrigatório:

• Ensino Superior Completo;
• Experiência prévia áreas de cálculos, contábeis, conciliações ou disputa financeira;
• Familiaridade análise de contrato, normas ou diretrizes;
• Experiência em saber trabalhar com prazos definidos aplicados a SLA e KPI’s.
• Conhecimento básico em Power query do Excel
• Diferencial ter básico de linguagem de programação SQL (Consultas e Views);

Desejáveis:

• Inglês intermediário.

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).