Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

У Raiffeisen Bank Ukraine ми будуємо середовище, де повага, підтримка та людяність — не просто слова. Сьогодні для нас особливо важливо створювати системний та якісний підхід до підтримки ветеранів, мобілізованих працівників та їхніх родин.

Ми шукаємо Veteran Officer — людину, яка допоможе формувати та розвивати ветеранську політику Банку, супроводжувати ветеранів на етапі повернення до цивільного життя та роботи, а також бути партнером для команд і керівників у питаннях реінтеграції.

Ця роль — про довіру, підтримку, комунікацію та реальні зміни.

Твої майбутні обов’язки:

• Cупроводжувати життєвий цикл ветеранів у Банку: мобілізація, підтримка під час служби, повернення та адаптація
• Координувати індивідуальну підтримку ветеранів та їхніх родин
• Допомагати керівникам у процесі реінтеграції ветеранів у команди
• Впроваджувати та розвивати програми повернення до роботи й адаптації
• Взаємодіяти з державними, громадськими та ветеранськими організаціями
• Брати участь у розвитку внутрішніх HR-процесів з урахуванням ветеранської тематики
• Готувати аналітику, презентації та матеріали щодо програм підтримки ветеранів
• Підтримувати внутрішні та зовнішні комунікації на ветеранську тематику
• Допомагати розвивати бренд Райфу як роботодавця, дружнього до ветеранів

Тобі підійде ця роль, якщо ти:

• Маєш вищу освіту (психологія, HR, соціальна робота, право, публічне управління або суміжні напрями будуть перевагою)
• Маєш власний досвід військової служби
• Маєш досвід взаємодії з ветеранами, військовими або соціальними/волонтерськими ініціативами
• Розумієш виклики повернення до цивільного життя та адаптації після служби
• Вмієш будувати довірливу комунікацію та працювати з чутливими темами
• Маєш хороші організаційні навички та вмієш координувати декілька задач одночасн
• Готовий(-а) працювати на стику HR, комунікацій та соціальної підтримки
• Володіння англійською буде перевагою

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ветеранськими програмами або кейс-менеджментом
• Досвід проєктної діяльності, фасилітації або внутрішніх комунікацій
• Знання законодавства щодо статусу ветеранів та соціальних гарантій

Ваші можливості з Райфом:

• Можливість впливати на створення системної ветеранської підтримки в одному з найбільших банків України
• Роботу зі змістом та реальною цінністю
• Команду, яка підтримує та готова до змін
• Професійний розвиток і залучення до важливих HR та соціальних ініціатив
• Конкурентні умови та корпоративні бенефіти Райфу

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. 
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. 
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. 
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності 
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць 

В Райфі ти маєш значення! 

Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn

Рекрутер Буряк Тетяна tetiana.buriak@raiffeisen.ua