Nuestro cliente, una sucursal en España de una destacada entidad financiera e internacional que cuenta con más de 105.000 empleados y da servicio a 30 millones de clientes a nivel global especializada en soluciones de financiación corporativa y leasing esta buscando para su equipo Legal un/aTécnico/a Júnior Legal  (Contrato Formativo en Prácticas).

Con una sólida trayectoria en el mercado europeo, nuestro cliente promueve un entorno de trabajo dinámico, riguroso y colaborativo, ideal para impulsar el inicio de la carrera profesional de jóvenes talentos en el sector jurídico-financiero.

Misión del puesto

Integrado/a en el Departamento Jurídico y reportando directamente al Responsable Legal de la compañía, tu misión principal será dar soporte en la gestión diaria del área Legal y contenciosa, el control de expedientes judiciales y el análisis normativo de las operaciones de la entidad.

Funciones y responsabilidades principales

• Gestión de defaults y recobro: Apoyo en el seguimiento, comunicaciones y reclamaciones asociadas a impagos.
• Seguimiento concursal y judicial: Control y seguimiento de los procedimientos judiciales que la entidad tiene externalizados, con especial foco en procesos de concursos de acreedores.
• Coordinación externa: Enlace y comunicación diaria con la red de abogados externos y procuradores para la gestión de notificaciones, plazos y demandas.
• Revisión y archivo jurídico: Análisis jurídico de cláusulas y contratos, así como la clasificación y digitalización de documentación contractual y poderes notariales.
• Cumplimiento normativo: Colaboración en las tareas de verificación del cumplimiento de normativas sectoriales vigentes.

Requirements

• Formación Académica: Licenciatura o Grado Universitario en Derecho finalizado (se valorará positivamente estar cursando o haber finalizado el Máster de Acceso a la Abogacía).
• Requisitos del Contrato Formativo: Cumplir con las condiciones legales para la celebración de un Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional (haber obtenido la titulación universitaria en los últimos 3 años y no haber tenido contratos formativos previos en la misma categoría).
• Idiomas: Dominio del castellano y nivel C1 de francés (comprensión lectura y redacción jurídica). Nivel B2/C1 de inglés.
• Habilidades: Excelentes dotes de organización, proactividad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo dentro de entornos corporativos exigentes.

Benefits

• Modalidad contractual: Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional.
• Duración: 1 año.
• Jornada: Completa.
• Ubicación: Oficinas corporativas en el centro de Madrid (Barrio de Salamanca) hasta febrero de 2027.
• Modelo de trabajo: 100% Presencial los primeros 6 meses. Después habrá psibilidad de teletrabajo 2 días/semana.
• Paquete salarial: 28.175€/bruto/anual + 262€/mes comida + ayuda transporte de 69€/mes.
• Horario de trabajo: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h; viernes de 9:00 a 14:00 h.
• Horario de Verano (Julio & Agosto): jornada intensa de 8:00 a 15:00 h.
• 26 días de vacaciones anuales.