Jobs Companies STRATO DE Staff Systems Architect (w/m/d)

About this Staff Systems Architect (w/m/d) role at STRATO DE

STRATO DE · Onsite · Otto-Ostrowski-Straße 7, 10249 Berlin

Mit über 4 Millionen Domains und mehr als 2 Millionen Kundinnen und Kunden gehören wir, als IONOS Unternehmen, zu den größten Webhosting-Anbietern weltweit. Wir betreiben zwei TÜV-zertifizierte Rechenzentren mit über 70.000 Servern. Unsere Produkte sind vielfältig und bilden das Gerüst unseres Erfolges, zum Leben erwachen sie jedoch erst durch unsere großartigen Mitarbeitenden. 

Du bist die zentrale Instanz, die die technische Schnittstelle zwischen dem Nextcloud Office Frontend und dem LibreOffice C++-Core schützt und gestaltet. Deine Aufgabe ist es, die „unmöglichen“ architektonischen Herausforderungen zu lösen, die entstehen, wenn eine massive, zustandsbehaftete C++-Engine mit einer modernen, Echtzeit-Node.js-Umgebung synchronisiert wird.

Aufgabenbereich

  • Das Fundament: Du entwirfst Kommunikationsprotokolle (WebSockets, WOPI, Shared Memory), die es Node.js ermöglichen, den C++-Core mit einer Latenz von unter 10 ms zu steuern.
  • Digitale Archäologie: Du analysierst und rekonstruierst bestehende C++-Komponenten, um die „Source of Truth“ für komplexe Dokumentzustände zu identifizieren und in unsere moderne JavaScript-Architektur zu überführen.
  • AI-Orchestrierung: Du kuratierst den technischen Kontext (RAG) für unsere KI-Sub-Agenten. Du stellst sicher, dass die LLMs die besonderen Eigenheiten des LOKit-Cores verstehen, damit das restliche Team präzise entwickeln kann.
  • High-Stakes Review: Du fungierst als letzte Instanz für allen Code rund um die Bridge. Du prüfst nicht nur, ob er funktioniert, sondern ob er für Echtzeit-Kollaboration mathematisch sauber und robust ist.

Qualifikationen

  • Expertenniveau in C++ (moderne Standards sowie tiefes Verständnis von Legacy-Code).
  • Idealerweise hast Du Erfahrung mit Game-Engine-Architekturen. 
  • Erfahrung in High-Frequency-Trading-Umgebungen – also dort, wo die „Kosten von Abstraktion“ in Millisekunden gemessen werden.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Entwicklungstools und KI-Orchestrierung, einschließlich der Verwaltung von RAG-basierten technischen Kontexten zur Verbesserung der Genauigkeit der Codegenerierung und zur Unterstützung von Engineering-Workflows.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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About STRATO DE

Mit über 4 Millionen Domains und mehr als 2 Millionen Kund*innenverträgen gehören wir, als Unternehmen der IONOS Gruppe, zu den größten Webhosting-Anbietern in Europa. Wir betreiben zwei TÜV-zertifizierte Rechenzentren mit über 100.000 physischen und virtuellen Servern. Unsere Produkte sind vielfältig und bilden das Gerüst unseres Erfolges, zum Leben erwachen sie jedoch erst durch unsere großartigen Mitarbeiter*innen.

 

Einsteiger*in, Aufsteiger*in und Professionals: Wir bilden aus- und weiter: Von Ausbildung über Quereinstieg bis hin zur Führungskraft gibt es keinen Stillstand. Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen sorgen dafür, dass alle immer auf dem neuesten Stand sind.

 

Wer arbeitet, muss auch Pausen machen: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist für uns ein Muss. Durch ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement, flexible Vertrauensarbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub kommt auch das Privatleben nicht zu kurz.

 

Mehr als nur Kolleg*innen: Kultur ist gemeinsam wachsen, statt aufeinander herumzutreten. Wir duzen uns, wir arbeiten und wir feiern gemeinsam, wir machen gemeinsam Fehler und lernen daraus, wir leben und lieben Vielfalt!

 

STRATO goes green: Seit 2008 betreiben wir unsere Rechenzentren mit Öko-Strom.

 

Start-Up-Flair - auch, wenn wir schon lange keines mehr sind: Langeweile im aktuellen Job? Keine Entfaltungsmöglichkeiten und auch sonst nicht “ganz das Wahre”? Komm zu STRATO! Wir haben viel mehr zu bieten, als hier Zeichen möglich sind.

 

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