Responsabilidades:

• Implementação da estratégia da direção de banca corporativa com foco nos setores comercial e sector público;
• Definição das estratégias de marketing e vendas;
• Desenvolvimento de produtos e serviços para expandir a carteira de clientes;
• Gestão e manutenção das relações com clientes existentes e desenvolvimento de novas relações comerciais;
• Desenvolver e monitorizar indicadores de desempenho (KPIs);
• Elaborar relatório mensal de rentabilidade (MPR)
• Análise de Risco de Crédito a empresas;
• Reportar os resultados sobre o crescimento do portfolio;
• Elaborar relatórios semanais, mensais, trimestrais e anuais;

Habilidades E Competências:

• Conhecimento de produtos e serviços bancários;
• Capacidade de gestão de relações;
• Excelente capacidade de marketing e vendas;
• Fortes competências de negociação;
• Conhecimento de avaliação de risco de crédito;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Domínio da língua inglesa;

Competências de Supervisão:

• Liderança;
• Coordenação de equipa;
• Capacidade analítica;
• Orientação estratégico;
• Gestão de conflitos;
• Formação de equipa;

Requirements

Formação: Licenciatura em Gestão de Empresa, Finança ou áreas afins;

Experiência: Experiência mínima de 8 anos no sector bancário, pelo menos 5 anos de experiência relacionada com a área corporativa e sector público.