Jobs Companies C6 Bank Pessoa Supervisora de Negócios | Mesa VIP - Médias Empresas | Pessoa Jurídica

About this Pessoa Supervisora de Negócios | Mesa VIP - Médias Empresas | Pessoa Jurídica role at C6 Bank

C6 Bank · São Paulo, Brazil

Nossa área de Mesa VIP - Pessoa Jurídica

Nossa área de Mesa VIP - Pessoa Jurídica atua no segmento comercial de Médias Empresas, sendo responsável pelo atendimento e gestão do relacionamento digital com clientes com foco na expansão e no aprofundamento do relacionamento comercial por meio de uma abordagem consultiva e estratégica, orientada à identificação das necessidades financeiras e operacionais dos clientes, à oferta de soluções personalizadas, ao aumento da rentabilidade da carteira e à fidelização, contribuindo para o crescimento sustentável dos negócios.

Suas atividades como CSixer 

  • Supervisionar e desenvolver a equipe de Gerentes de Relacionamento, promovendo excelência no atendimento, padronização dos processos comerciais e execução da estratégia da área;
  • Atuar de forma estratégica na gestão da carteira, acompanhando indicadores de performance, rentabilidade, engajamento, churn, share of wallet e qualidade do atendimento;
  • Apoiar o time na condução de negociações de maior complexidade, estruturando soluções financeiras personalizadas e participando de reuniões estratégicas com clientes-chave;
  • Direcionar a aplicação do portfólio de produtos e serviços PJ, estimulando ações de cross sell, up sell e uso adequado das soluções bancárias conforme o perfil e as necessidades dos clientes;
  • Acompanhar metas individuais e coletivas, conduzindo planos de ação, feedbacks contínuos e iniciativas voltadas à melhoria de performance e resultados;
  • Atuar como ponto de integração entre a equipe comercial e as áreas internas - Crédito, Produtos, Risco, Operações, Compliance e áreas de apoio -, promovendo fluidez nos processos e qualidade na entrega ao cliente;
  • Contribuir para a evolução da estratégia comercial da Mesa VIP, identificando oportunidades de melhoria, novos modelos de abordagem e tendências de mercado;
  • Atuar em conformidade com políticas internas, normas regulatórias e boas práticas de mercado, preservando a sustentabilidade e a integridade do negócio.

Requisitos e experiência

  • Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Comercial, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
  • Experiência profissional comprovada na área comercial, preferencialmente no segmento bancário ou financeiro, com atuação em Pessoa Jurídica (PJ);
  • Experiência comprovada com gestão de pessoas e estratégias de liderança;
  • Conhecimento em produtos e soluções bancárias para PJ, como conta corrente, crédito - capital de giro, antecipação de recebíveis, financiamentos -, meios de pagamento, cobrança, investimentos, seguros e demais serviços financeiros;
  • Capacidade de análise de indicadores de desempenho, rentabilidade da carteira e suporte à tomada de decisão;
  • Conhecimento em negociação comercial, análise de necessidades do cliente, elaboração de propostas e acompanhamento do ciclo de vendas;
  • Capacidade de atuar com foco em resultados e metas, indicadores de performance e estratégias de rentabilização da carteira;
  • Conhecimento em ferramentas de CRM, sistemas comerciais e rotinas administrativas relacionadas à gestão de clientes;
  • Excelente comunicação oral e escrita, assertiva e persuasiva, adaptada a diferentes perfis de clientes e parceiros;
  • Resiliência para lidar com desafios, pressão e mudanças de cenário;
  • Trabalho colaborativo e habilidade para atuar de forma sinérgica com diferentes áreas;
  • Disponibilidade para atuação 100% presencial, no escritório localizado na região da Nove de Julho, em São Paulo/São Paulo.

Nossos benefícios 

  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Auxílio-creche;
  • Seguro de vida;
  • WellHub | TotalPass;
  • Conexa | Psicologia Viva - terapia online sem custo;
  • Carbon Academy;
  • Cartão C6 Carbon;
  • Carbon Spa - salão de beleza localizado em nosso escritório;
  • Carbon Care - ambulatório localizado em nosso escritório;
  • Quick Massage;
  • Sala de amamentação;
  • Empresa Cidadã - prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Van corporativa;
  • Espaço de convivência - videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA 


Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo:


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About C6 Bank

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA


Venha fazer parte dessa revolução financeira!

Desde 2018, somos o banco que revolucionou o mercado! Já conquistamos a confiança de mais de 40 milhões de pessoas em busca de uma vida financeira leve e transparente. Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todo o Brasil, sem agências físicas, oferecendo mais de 90 produtos e serviços para todos os perfis de clientes.

 

Com nossa sede em São Paulo, nossos CSixers estão sempre a mil, inovando e oferecendo atendimento de ponta. Em apenas quatro anos, já conquistamos diversos prêmios e reconhecimentos, como:

  • 1º lugar na lista "LinkedIn Top Startups" em 2021, 2022 e 2023;
  • Melhor empresa para profissionais LGBTI+ em 2022 e 2023;
  • Destaque em Diversidade e Inclusão pelo Instituto Ethos em 2022;
  • Melhor banco digital no Prêmio Canaltech por três anos consecutivos (2023);
  • Única fintech brasileira mais promissora do mundo segundo a CB Insights (2023);
  • Único banco brasileiro no consórcio internacional "Cybersecurity at MIT Sloan" (CAMS).

Saiba mais sobre nossas premiações! Clique aqui.

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Como é o dia a dia de trabalho no C6 Bank?

No C6 Bank, abraçamos o diálogo, a transparência e o respeito, cultivando uma cultura que celebra a diversidade. Incentivamos cada pessoa a ser autêntica, desafiar o comum e criar o extraordinário.

Conheça nossos principais pilares de cultura

Ética: sem isso, não tem conversa. Com esse pilar, tudo o que queremos construir será sólido, duradouro e verdadeiro. Fazemos o que é correto;
Exercemos a arte de discordar: perguntamos “por quê?” antes de discordar e não nos apaixonamos pelos próprios argumentos. Assim podemos compreender para discordar e construir a melhor solução;
Escolhemos o frescobol: aqui ninguém ganha sozinho. Quando uma pessoa erra, o outra arredonda a bola. É uma relação ganha-ganha;
Autorcracia: autorcracia significa ter liberdade com responsabilidade. Se a empresa fosse minha, eu faria isso?
Bom humor: bom humor é fundamental. O clima bom e descontraído favorece as relações, a criatividade e a inovação. Mas apelou, perdeu;
Desafiar o status quo: dá para fazer diferente? Sempre dá — e pode ser simples. Temos paixão por transformar e evoluir.

 

 


Diversidade e Inclusão 

Acreditamos na importância de cultivar o respeito e o acolhimento às diferenças, valores intrinsecamente ligados à nossa ética. Nossa dedicação contínua visa criar um ambiente verdadeiramente plural e inclusivo, onde cada indivíduo se sinta não apenas reconhecido, mas também encorajado a ser autêntico. Além de impactar positivamente o engajamento de nossa equipe, percebemos benefícios tangíveis na promoção da inovação e na geração de vantagens competitivas para o nosso negócio.

Desenvolvemos estratégias com foco nos pilares de gênero, raça, LGBTI+ e inclusão de pessoas com deficiência, fundamentando a diversidade como a espinha dorsal de nossa cultura organizacional. Recebemos reconhecimentos, como ser uma das melhores empresas para profissionais LGBTI+ trabalharem em 2022 e 2023, destacando nossa dedicação à diversidade e inclusão. Comprometemo-nos a manter e expandir esses esforços, construindo um ambiente de trabalho acolhedor e celebrando as diferenças como fontes de força e inovação.

Em resumo, reafirmamos nosso compromisso inabalável com a promoção da diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que, ao nutrir um ambiente que respeita e acolhe as diferenças, não apenas fortalecemos nossos times, mas também impulsionamos a inovação do nosso negócio. Continuaremos a desenvolver estratégias inclusivas e a fomentar uma cultura que celebra a autenticidade de cada pessoa. Ao construir um banco mais diverso em representatividade e pensamento, estamos moldando um futuro em que a pluralidade não apenas é reconhecida, mas valorizada como impulso para o sucesso e a inovação.

 

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