Descrição da Vaga 

Buscamos uma pessoa profissional de mídia com alta expertise digital, com perfil altamente analítico, gerencial e colaborativo. Seu papel será dar suporte estratégico no planejamento, design e implementação avançada de audiências para as marcas do portfólio de companhia, atuando como um facilitador técnico e estratégico junto às lideranças dos squads. Este profissional será responsável por impulsionar iniciativas de dados (1PD), desenhar e acompanhar testes de efetividade de mídia (Brand, Geo e Sales Lift), e fazer o conhecimento circular na operação através de apresentações de resultados com forte viés de negócios. Também terá um papel crucial na interface com o time LATAM para adaptar estratégias regionais ao Brasil, além de contato direto com o cliente para acompanhamento de projetos. Procuramos alguém organizado, excelente comunicador, adaptável e com forte capacidade de storytelling de dados. 

Responsabilidades e atribuições: 

• Suporte Estratégico em Audiências: Apoiar diretamente as lideranças dos squads de todas as marcas do portfólio no planejamento, design e implementação avançada de audiências. 

• Domínio de Plataformas: Garantir as melhores práticas de setup e segmentação nas principais plataformas de compra de mídia (Meta Ads, DV360 e TikTok Ads). 

• Testes de Efetividade (Lifts): Desenhar, implementar e acompanhar testes avançados de eficácia de mídia, como Brand Lift, Geo Lift e Sales Lift. 

• Acompanhamento Gerencial: Realizar o controle e acompanhamento gerencial do investimento em iniciativas estratégicas e inovações junto aos squads. 

• Capacitação e Troca de Conhecimento: Fazer o conhecimento circular por toda a operação, realizando apresentações de resultados que tangibilizem claramente o retorno das inovações implementadas. 

• Aceleração de 1PD (First-Party Data): Acompanhar e impulsionar iniciativas de coleta de dados primários, trabalhando próximo aos squads para garantir o atingimento das metas com qualidade e conformidade. 

• Conexão Regional (LATAM): Atuar como interlocutor com o time LATAM para entender as estratégias desenhadas regionalmente e adaptá-las com sucesso para o mercado brasileiro. 

• Interface com o Cliente: Manter contato direto e estratégico com o cliente para acompanhamento dos projetos de inovação e tangibilização de resultados sob a ótica de negócios. 

Requisitos e qualificações: 

• Experiência Avançada em Mídia Digital: Sólido conhecimento técnico e prático nas principais plataformas de compra de mídia: Meta Ads, DV360 e TikTok Ads. 

• Idiomas: Inglês avançado para conversação, leitura e escrita (essencial para interface constante e alinhamentos com o time LATAM). 

• Perfil Analítico e Estratégico: Experiência com metodologias de mensuração de incremento (testes de Brand Lift, Geo Lift e/ou Sales Lift). 

• Storytelling de Dados: Excelente capacidade de selecionar métricas qualificadas, criar narrativas consistentes (storytelling) e traduzir dados técnicos em resultados claros de negócio. 

• Familiaridade com Dados de Audiência: Conhecimento em estratégias de captação, enriquecimento e ativação de dados primários (First-Party Data / 1PD). 

• Habilidades Interpessoais: Perfil altamente colaborativo, com facilidade para trabalhar em equipe com múltiplos pares e lideranças de marca. 

• Soft Skills Essenciais: Forte senso de organização para gerenciar múltiplos projetos, excelente comunicação verbal/escrita e facilidade de adaptação a cenários dinâmicos. 

• Ferramental: Domínio em ferramentas de apresentação e análise de dados (PowerPoint/ Excel/ consultas em PowerBI, DataStudio) 

Diferenciais: 

• Espanhol intermediário ou avançado; 

• Experiência prévia em agências de publicidade atendendo contas do segmento de bens de consumo (CPG); 

• Conhecimento básico sobre leis de privacidade de dados (LGPD) e ferramentas de gerenciamento de dados (CDP/CRM). 

Aqui, acreditamos no poder das diferenças. Nosso compromisso com a diversidade está no jeito como enxergamos o mundo, nas relações que cultivamos e nas histórias que queremos construir juntos. Valorizamos perspectivas diversas porque elas enriquecem nosso trabalho, nos desafiam a evoluir e nos tornam mais criativos, humanos e justos. Todas as pessoas são bem-vindas no nosso processo seletivo, independentemente de raça, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, origem ou crença.