About this 経理 role at PayPay
PayPayについて/About PayPay
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7400万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼ポジション紹介
PayPayは、QRコード決済をはじめとする金融プラットフォームを展開し、新たなサービスを継続的に創出しています。それに伴い、経理部門にも迅速かつ柔軟な対応が求められる環境です。
経理部では、正確な会計業務に加え、事業成長を支える業務プロセスの構築・改善にも積極的に取り組んでいます。社内の関連部署や外部パートナーと連携しながら、経理の専門性とコミュニケーション力を活かして活躍できる環境です。
今回募集するチームは、監査法人出身者や上場企業での経理経験者、システム領域に強みを持つメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
＜参考URL＞
世界一のフィンテック企業を目指して。経理本部・財務本部のチャレンジを語る
前例のない事業を会計で設計する― アジャイル環境で判断するPayPay経理
▼募集背景
PayPayグループの事業・組織の成長に伴い、Fintechカンパニーとしてさらなる成長を支える経理体制の強化を進めています。
本ポジションでは、日々の決算・経理業務に加え、業務プロセスの構築・改善やERPシステム改修などのプロジェクトを主体的に推進し、事業成長を支える経理基盤の強化を担っていただける方を募集しています。今回の採用では「決算・APチーム」への配属を想定しています。
▼具体的な業務内容
- 決算業務全般（月次/四半期決算、決算統制、監査対応、レポーティング）
- ERPシステム改修の要件定義
- 請求書による支払処理、従業員立替精算処理
- 入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整
- 固定資産関連業務
- データ集計・分析等
▼このポジションで働く魅力
- 7,400万人超のユーザー基盤を持つFintechサービスを支える経理業務に携わることができます。
- 新サービスの会計検討や業務プロセスの改善を通じて、経理としての専門性を広げることができます。
- スピード感ある事業環境の中で、経営層や関係部署と連携しながら、全社横断の取り組みにも携わることができます。
必要な経験/スキル
以下のいずれかの経験をお持ちの方
- 上場企業での経理実務経験（目安：3年以上）
- 監査法人における会計監査経験（目安：3年以上）
- ERPシステムの導入や要件定義の経験
- 新収益認識基準の導入・検討経験
- 経理関連プロジェクトを主体的にリードした経験
あると望ましい経験/スキル
- 日商簿記1級または公認会計士資格
- 会計システムや周辺システムの導入・要件定義経験
- SQLを用いたデータ抽出・分析経験
- 業務改善・業務プロセスの構築・効率化の経験
- 英文契約書を含む契約書の読解経験
- ビジネスレベルの英語力、または海外籍メンバーと協働した経験
PayPayが求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
待遇・条件
雇用形態
- 正社員
勤務地
- Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※当ポジションについては、四ツ谷オフィスに週2回程度の出社を予定しております。
※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。
勤務時間
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日
-
土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
- 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
- パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
給与
- 年俸制（一部固定残業代含む）
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当有
※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度