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About this Pasante Regional de Logística role at Handicap International

Handicap International · Onsite · Quito, Pichincha, Ecuador

Misión General:

 

El/La pasante será contratado/a/e para brindar soporte operativo al equipo de Logística Regional en América Latina. Su principal objetivo será apoyar la ejecución de las actividades logísticas del país (aprovisionamiento, flota, facilities e inventarios) bajo la supervisión del Gerente Regional de Logística, asegurando continuidad operativa y cumplimiento de los estándares ROOTS de HI.

Misión / Responsabilidades:

Misiones Específicas:

Misión 1: Soporte Operativo en Procedimientos y Procesos de Aprovisionamiento (Logística Regional)

Descripción:

·         Asistir en la revisión y estandarización de los procedimientos y procesos de aprovisionamiento de suministros. Esto incluye la recopilación de datos, análisis y documentación de procedimientos actuales y la elaboración de propuestas de mejora para la estandarización regional.

·         Apoyar la recopilación de cotizaciones, preparación de cuadros comparativos y documentación de procesos de selección de proveedores.

·         Colaborar en la generación y seguimiento de órdenes de compra (PO) y contratos con terceros.

·         Actualizar el archivo de procesos de compra y verificar el checklist de documentación de cierre.

·         Apoyar el mantenimiento y actualización del registro de contratos (TSC) del país.

·         Colaborar en la búsqueda de proveedores, análisis de mercado y generación de acuerdos marco nacionales, cuando aplique.

Misión 2: Soporte a la Logística Técnica (Transporte y Almacenamiento)

·         Descripción: Apoyar la gestión operativa de los activos, inmuebles del país, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y las políticas de HI.

 

Facilities (Infraestructura y oficinas):

·         Apoyar la gestión y seguimiento de contratos de arrendamiento y servicios públicos.

·         Actualizar el dashboard de seguimiento de instalaciones (BMC) del país.

·         Apoyar la logística de instalación, mantenimiento y seguridad de las oficinas del país.

 

Inventarios y equipamiento:

·         Asistir en la actualización del inventario de activos (360L/TSE) y en la preparación de inventarios físicos.

·         Apoyar la gestión de entrega/devolución de equipos al inicio y cierre de proyectos o contratos.

·         Velar por la visibilidad de HI y donantes en los equipos y espacios físicos del país.

 

Misión 3: Soporte Operativo en Tecnologías de Información para la Logística Regional

Descripción: Apoyar al equipo en la integración y utilización de tecnologías de información para mejorar la gestión logística. Esto incluye el uso de software de gestión, plataformas de comunicación y herramientas de análisis de datos.

·         Apoyar el desarrollo y actualización de dashboards en Power BI y Excel para el seguimiento de KPIs de aprovisionamiento, flota y facilities.

·         Recolectar y consolidar datos logísticos del país para la elaboración de reportes gerenciales mensuales.

·         Apoyar la alimentación y mantenimiento de los sistemas de gestión (LINK, 360L, HIMove, TSV/TSC/TSE).

·         Contribuir a la documentación de lecciones aprendidas y mejores prácticas en la región.

·          

4. Otras Actividades Generales

·         Participar en reuniones de equipo y otros eventos organizativos para compartir conocimientos y experiencias.

·         Participar en reuniones de equipo y otros eventos organizativos para compartir conocimientos y experiencias.

·         Realizar seguimiento de los documentos de compras de los socios y la consolidación y verificación del archivo de las compras de los socios, conforme coordinación con el Gerente Regional de País.

·         Colaborar con otros departamentos (Finanzas, RRHH, Programa) para asegurar una coordinación eficaz en las actividades logísticas del país.

 

Demás funciones asignadas por el/la supervisor/a inmediato/a que no sean incompatibles con el cargo y que no vayan en detrimento de las condiciones de trabajo.

Requirements

·         Educación: Estudiante universitario (últimos dos semestres) en áreas relacionadas con la logística, ingeniería industrial, administración de empresas, tecnologías de la información, o campos afines.

·         Conocimientos básicos en gestión de la cadena de suministro, logística, y tecnologías de información aplicadas.

·         Herramientas de mejoramiento continuo (Lean-Six sigma, Kaizen, entre otras).

·         Manejo de Excel (tablas y gráficos dinámicos como mínimo) y Power BI / Power Apps (deseable).

·         Familiaridad con sistemas de gestión logística (deseable: SAP, MS Dynamics, etc.).

·         Afinidad y conocimientos en Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs)

·         Buenas habilidades de comunicación en español e inglés (al menos Inglés Intermedio-deseable).

Benefits

Tipo de contrato: Contrato de Pasante, trabajando 6 horas al día (conforme la ley vigente).

Duración:  6 MESES

N° de vacantes: 1

Ubicación:  Quito - Ecuador.

 Fecha de Inicio de labores:   13 de julio de 2026

 Salario:  Estipendio de pasantías conforme a la legislación laboral vigente.

 Forma de Trabajo: Híbrida.

Fecha máxima de postulación: 05 de julio de 2026.

Nota Importante:

“Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad y deberán cumplir las políticas de (Discapacidad, género y edad; PEAS, lucha contra el fraude y corrupción, protección de la infancia y código de conducta). HI al ser una organización que promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad, alienta a este grupo de personas a aplicar para esta posición. Si desea solicitar ajustes razonables durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico al correo indicando en el cuerpo del correo a nuestro equipo de selección para proporcionar ajustes razonables a la candidatura”.

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About Handicap International

Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights..

Since its creation in 1982, HI has run development programmes in more than 60 countries and responded to numerous emergencies. Today, we have a budget of approximately 255 million euros, with 4794 employees worldwide.

At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities.

Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview.

For more information about the organisation: www.hi.org

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