About this Media Buyer DOOH/OOH (H/F/X) role at Biggie
Biggie · Hybrid · Paris
Biggie est l’agence globale de stratégie et activation media & marketing de Biggie group, groupe international indépendant de solutions marketing intégrées. Biggie est le fruit du rapprochement de plusieurs entités du groupe : l’expert en activations digitales Gamned!, l’agence conseil en achat média Repeat ainsi que l’agence média & cabinet de conseil en marketing 3qtz.
Avec pour signature « Partners in growth », Biggie ambitionne d’être partenaire de la croissance des marques, en mettant l’excellence stratégique et opérationnelle au service de leur performance et en leur proposant un accompagnement sur-mesure (stratégie marketing, planning stratégique, data & analyse, media, performance digitale, création et adaptation de contenus ou encore consulting business) pour répondre à leurs problématiques business.
L’agence regroupe 300 experts, dont 150 en France, présents dans 7 pays à travers 9 bureaux internationaux (Paris, Marseille, Bruxelles, Milan, Genève, Zurich, Prague, Dubaï et Sao Paulo). Pour en savoir plus : www.biggie.co
Pour accompagner la croissance et le développement de l'agence, nous recherchons un Media Buyer DOOH/OOH Senior (M/F/X).
🗒️ Missions
• Stratégie & Conseil : Accompagner la Directrice OOH/DOOH sur l'élaboration des recommandations d'achat média et la production des reportings de campagnes.• Relation Client : Assurer le "front client" au quotidien et gérer certains comptes en autonomie (sous la supervision de la Directrice OOH/DOOH).• Expertise Digitale (Programmatique) : Piloter et optimiser les activations DOOH directement sur les plateformes programmatiques (DSP).• Événementiel : Capacité à imaginer et recommander des activations événementielles et sur-mesure (OOH).Évolution possible : Ouverture et montée en compétences sur d'autres leviers médias de l'agence en + de levier
👉 Profil recherché
• Très bonne connaissance de l'offre OOH & DOOH en multi-local
• Solide expérience en accompagnement clients retail multi-sites
• Habitué à gérer des gros volumes d'achat annuels
• Très bonne connaissance du territoire français
• Excellente capacité de négociation et excellent relationnel et esprit d’équipe en lien avec les directions conseils de l’agence
• Maitrise de l'UAG
• Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre capacité de management, d'animation d'équipe et de décision.
🎁 Nos avantages: • Un groupe international présent dans le monde entier • Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus… • Différents career paths adaptés à vos aspirations professionnelles • De la formation continue avec une Digital Academy • Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…) • Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : boxe, pilates, yoga, cardio • Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeTooGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo • Prise en charge de l'inscription à la crèche via Babilou • Prime de cooptation Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique… Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.
🎁 Nos avantages:
• Un groupe international présent dans le monde entier
• Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus…
• Différents career paths adaptés à vos aspirations professionnelles
• De la formation continue avec une Digital Academy
• Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…)
• Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : boxe, pilates, yoga, cardio
• Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeTooGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo
• Prise en charge de l'inscription à la crèche via Babilou
• Prime de cooptation
Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique… Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.
🎁 Nos avantages:
• Un groupe international présent dans le monde entier
• Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus…
• Possibilité de mobilité interne au sein des différentes entités du groupe
• De la formation continue avec une Digital Academy
• Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…)
• Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : pilates, cross training
• Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeToGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo
• Prime de cooptation
Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique… Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.
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