Lieu : Campbellton, NB

Unité : Soins prolongés

Lieu : Hôpital Régional de Campbellton (situé au 189, chemin Lily Lake, Campbellton, N.-B. E3N 3H3)

Date de début : Dès le mois d'Aout

Date de fin : permanent temps plein

Horaire : Rotation, Jour, Soir, Fin de semaine, En disponibilité, Autre (Relais de 8 et 12 heures. Possibilité de réserve et rappel. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.)

Langues : Français et anglais, bilingue essentiel

Kilométrage et hébergement : Non Pris en charge.

Prime pouvant aller jusqu'à 25 000$ a la signature du contrat

Rémunération : de 70 000,00$ à 80 000,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) ou infirmier(ère) Clinicien(ne) pour l'unité Soins prolongés a l'Hôpital Régionale de Campbellton

Votre mission principale sera d'entreprendre les étapes du processus de soins infirmiers et gérer l’épisode de soins à l’intérieur d’une relation d’aide comportant des rapports avec les clients et leurs proches. Assumer toute autre tâche connexe selon les besoins du service

Exigences : 

• Membre de l’Association des infirmiers et infirmières du Nouveau‑Brunswick (AIINB);
• Minimum de deux années d’expérience clinique pertinente acquise dans les huit dernières années considérée comme un atout;
• Certificat en soins immédiats en réanimation (SIR) et maintien de sa certification;
• Connaissances pratiques en informatique;
• Aptitudes reconnues pour l’organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
• Aptitudes reconnues pour fonctionner dans un environnement de travail changeant;
• Aptitudes reconnues pour le travail en équipe et autonome;
• Aptitudes reconnues pour l’enseignement, la communication et les rapports interpersonnels avec le personnel soignant et les organismes/services communautaires;
• Aptitudes reconnues pour travailler avec des personnes âgées;
• Intérêt soutenu pour approfondir ses connaissances en soins gériatriques;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité); • Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  

Avantages :

• Congés annuels payés
• Congés de maladie payés
• Congés parentaux
• Plan de pension avantageux
• Assurance vie
• Régime d’assurances de soins médicaux
• Régime d’assurances de soins dentaires
• Possibilités d’avancement
• Possibilités de changer de milieu de travail
• Travailler en français tous les jours

Si vous êtes motivé(e) par l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au bien-être des patients, nous serions heureux de recevoir votre candidature !

Comment postuler ?

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