About this Floor Manager JD Rotterdam Beursplein role at JD Sports Netherlands
DURF JIJ JE VOLGENDE CHALLENGE AAN TE GAAN ALS FLOOR MANAGER BIJ JD ROTTERDAM BEURS?
Jouw belangrijkste missie is om de maximale energie uit je team te halen om alle uitdagingen te overtreffen. En dit alles terwijl je een klantbeleving creëert die een blijvende indruk achterlaat! Jij bent degene die samen met de Assistant (Store) Manger hen naar succes leidt en ervoor zorgt dat elk teamlid de protocollen volgt en ons merk met trots vertegenwoordigt.
- Leiden met passie: Jij bent het voorbeeld, inspireert je team en creëert een omgeving waarin motivatie en teamwork centraal staan.
- Doelstellingen behalen! Het is jouw belangrijkste doel om de verkoop en winstgevendheid van de winkel naar een hoger niveau te tillen.
- Customer Service: Je zorgt ervoor dat elke klant zich thuis voelt en biedt een service waardoor ze blijven terugkomen. Hun feedback en suggesties staan centraal!
- Strategische analyse: Je analyseert rapporten en data om slimme beslissingen te nemen die de verkoop stimuleren.
- Visual Merchandising: Je gebruikt visuele technieken om een winkel te creëren die meteen de aandacht trekt. We willen dat mensen “WOW” zeggen als ze binnenkomen!
- Talent ontwikkelen: Jij bent de mentor van je team en helpt hen groeien en hun volledige potentieel te bereiken. Bij JD zetten we in op voortdurende ontwikkeling – Forever Forward.
- Team met JD-stijl: Je zorgt ervoor dat het team de essentie en attitude van JD Sports uitstraalt (maximale motivatie en energie!).
- Talentmanagement: Je leidt het wervingsproces om de beste kandidaten aan te nemen en zorgt ervoor dat iedereen de HR-beleidsregels kent en volgt.
- Veiligheid eerst: Je ziet erop toe dat alle veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.
Je krijgt ondersteuning van alle JD-afdelingen: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… Iedereen werkt met en voor jou!
- Ervaring: Minimaal 1 jaar als Floor/Shift Manager of in een soortgelijke functie waar jij je bezig hield met het aansturen van teams in de retailsector.
Sterk commercieel inzicht, met begrip van hoe dagelijkse acties bijdragen aan winkel-KPI’s en prestaties. Uitstekende aandacht voor detail, met het vermogen om hoge operationele en visuele standaarden te waarborgen.
- Tijdmanagement: Efficiëntie is essentieel.
- Uitstekende communicatie: Sterke mondelinge, non-verbale en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel.
- Top voordelen: Vast Salaris + Variabele Bonus op basis van Doelstellingen, 30% Personeelskorting, 24 Vakantiedagen, NS Business Card, Korting op Zorgverzekering, Pensioenregeling, toegang tot de ''Benefits at work'' kortingscodes app, toegang tot TELUS welzijn platform,carrière- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, continue online en offline training en een goede werk-privébalans.
- Coaching kansen: Deelname aan initiatieven zoals de internship program.
Wacht niet langer en solliciteer nu! We willen je graag leren kennen!
Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
