Jobs Companies Hopper Directeur (-trice) Finance et Stratégie, HTS (Télétravail, Québec) // Finance & Strategy Manager, HTS (Remote Quebec)

About this Directeur (-trice) Finance et Stratégie, HTS (Télétravail, Québec) // Finance & Strategy Manager, HTS (Remote Quebec) role at Hopper

Hopper · Remote · Montréal - Remote
This job posting is in French.

À propos du rôle

En tant que membre de l'équipe Finance et Stratégie, vous contribuerez à façonner les décisions stratégiques qui font avancer les verticales de Hopper. Ce rôle allie une solide intuition financière à une exécution technique accélérée par l'IA, faisant passer l'entreprise d'une modélisation statique à une prévision à long terme basée sur le code. Vous considérerez Claude et d'autres modèles de langage comme de véritables coéquipiers, en les utilisant pour automatiser les workflows, concevoir des requêtes SQL complexes et développer les outils FP&A qui soutiennent la prochaine étape de croissance de Hopper.

À quoi ressemblera votre quotidien

  • Agir comme partenaire stratégique auprès des dirigeants de l'entreprise, en développant et en gérant les modèles financiers qui traduisent des facteurs opérationnels complexes en recommandations stratégiques claires.

  • Concevoir des modèles et des moteurs de prévision à long terme qui dépassent les feuilles de calcul statiques, en utilisant l'IA pour simuler des scénarios hypothétiques et bâtir une feuille de route résiliente et basée sur le code pour les 3 à 5 prochaines années.

  • Développer et maintenir les systèmes basés sur le code qui alimentent le moteur financier de Hopper, en s'appuyant sur Claude pour écrire, déboguer et optimiser des workflows SQL et BigQuery complexes qui automatisent les tableaux de bord en temps réel et les comptes rendus de performance hebdomadaires.

  • Collaborer avec les équipes des Ventes et du Média sur les prévisions, l'économie unitaire et le suivi de la performance, selon l'évolution des priorités de l'entreprise.

Le candidat idéal possède

  • Un diplôme en administration des affaires, stratégie, finance, mathématiques, ingénierie ou toute autre discipline quantitative.

  • 5 à 7 ans d'expérience ou plus au sein d'une entreprise technologique de premier plan, idéalement avec une expérience en banque d'investissement.

  • Une expérience démontrée dans l'utilisation de Claude, ChatGPT ou GitHub Copilot pour amplifier sa productivité, en utilisant l'IA pour écrire du SQL de meilleure qualité, plus rapidement, plutôt que de se fier uniquement à ses connaissances en SQL.

  • Un esprit entrepreneurial et la capacité de travailler de façon autonome.

  • De solides compétences analytiques et en résolution créative de problèmes, appuyées par une expérience solide en modélisation à trois états financiers.

  • Ce poste exige la maîtrise du français et de l'anglais. Le candidat retenu devra communiquer et collaborer régulièrement avec des collègues, gestionnaires, clients, fournisseurs et partenaires commerciaux situés à l'extérieur du Québec, et devra consulter, préparer et utiliser de la documentation, des systèmes et des communications dans les deux langues. La connaissance de l'anglais est donc nécessaire à l'exercice des fonctions liées au poste et pour répondre aux exigences opérationnelles et clientèles dans un contexte d'affaires international.

Avantages sociaux

  • Startup bien financée et établie avec de grandes ambitions, et salaire compétitif

  • Hopper couvre 100 % des primes du régime d'assurance collective

  • Couverture vie, invalidité de courte et de longue durée offerte par Hopper

  • Compte de gestion santé (CGS) couvrant les dépenses médicales et dentaires admissibles

  • Accès aux services de télémédecine de Dialogue pour tous les employé(e)s et leurs personnes à charge, en tout temps et partout

  • Accès à un régime REER avec cotisations automatiques avant impôt à chaque paie

  • Congé parental très généreux, bien au-dessus des normes de l'industrie — demandez-nous!

  • Vacances illimitées

  • Allocation de voyage "Carrot Cash"

  • Accès à des espaces de coworking sur demande via FlexDesk ET allocation pour le télétravail

  • Culture entrepreneuriale où repousser les limites et prendre des risques font partie du quotidien

  • Communication ouverte avec la direction et la haute direction de l'entreprise

  • Petites équipes dynamiques = impact massif

À propos de Hopper

Chez Hopper, notre mission est de devenir la plateforme de voyage de référence à l'échelle mondiale, en propulsant l'application mobile et le site Web de Hopper ainsi que notre division B2B, HTS (Hopper Technology Solutions). En exploitant d'immenses volumes de données et des algorithmes d'apprentissage automatique avancés, Hopper combine une offre d'agence de voyages de classe mondiale à des produits fintech exclusifs pour offrir transparence, flexibilité et économies aux voyageurs du monde entier. Nous avons développé plusieurs solutions fintech uniques qui répondent à des enjeux allant de la volatilité des prix aux perturbations de voyage, aidant les gens à mieux voyager et à économiser davantage.

La plateforme Hopper sert des centaines de millions de voyageurs à l'échelle mondiale et continue de gagner des parts de marché partout dans le monde. L'application Hopper a été téléchargée plus de 120 millions de fois et est particulièrement populaire auprès des jeunes voyageurs, 70 % de ses utilisateurs étant issus des générations Z et millénariale.

Bien connue comme l'application de voyage des générations Z et millénariale, Hopper est devenue beaucoup plus que cela. Au cours des dernières années, nous nous sommes développés pour devenir un fournisseur fintech de voyage, une plateforme commerciale et une agence de voyages mondiale qui alimente certaines des plus grandes marques au monde.

Grâce à HTS, notre division B2B, l'entreprise propulse les canaux directs de ses partenaires en intégrant nos produits fintech sur leurs sites ou en alimentant des portails de voyage complets. Aujourd'hui, nos partenaires comptent des marques de voyage de premier plan comme Capital One, Nubank, Air Canada et bien d'autres.

Voici quelques statistiques qui témoignent de la croissance récente de l'entreprise:

  • Des milliards de dollars de voyages et de produits fintech de voyage sont vendus chaque année par l'intermédiaire des canaux de Hopper et de HTS.

  • Nos produits fintech, dont Cancel for Any Reason et Flight Disruption Assistance, jouissent d'un taux de satisfaction client exceptionnellement élevé, car les conditions sont toujours claires et les clients obtiennent des résolutions instantanées, sans questions.

  • Près de 30 % des clients de notre application achètent au moins un produit fintech lors d'une réservation, et les consommateurs sont 1,6 fois plus susceptibles de racheter s'ils ajoutent un produit fintech à leur réservation plutôt que de réserver uniquement un voyage.

  • Grâce au succès de ses produits fintech, Hopper a lancé une initiative B2B, HTS (Hopper Technology Solutions), qui représente désormais plus de 75 % de l'entreprise.

  • Grâce à HTS, tout fournisseur de voyage (compagnies aériennes, hôtels, banques, agences de voyages, etc.) peut intégrer et distribuer sans friction les produits fintech ou l'inventaire de voyage de Hopper sur ses canaux directs. Pour son premier partenariat HTS, l'entreprise s'est associée à Capital One pour co-développer Capital One Travel, un nouveau portail de voyage conçu spécifiquement pour les détenteurs de carte. Parmi les autres partenaires HTS figurent Air Canada, Uber, CommBank, Nubank, Flair Airlines et bien d'autres.

  • Hopper a été nommée entreprise la plus innovante en voyage par Fast Company. Hopper a été téléchargée plus de 120 millions de fois et continue d'enregistrer des millions de nouvelles installations chaque mois. Hopper est maintenant la troisième plus grande agence de voyages en ligne en Amérique du Nord, et 70 % des clients de notre application appartiennent aux générations Z et millénaires.

  • Hopper a levé plus de 750 millions de dollars américains en capital privé et est soutenue par certains des plus grands investisseurs institutionnels et banques au monde. HTS est bien positionnée pour poursuivre sa croissance en tant que principal fournisseur de commerce électronique de voyage dans une catégorie de commerce en ligne de 1 000 milliards de dollars. L'application et le site Web de Hopper continueront également d'être le fournisseur de voyage préféré des générations Z et millénaires.

Décollons ensemble!
#LI-Remote

Ce poste utilise des systèmes de décision automatisée pour évaluer l'adéquation des candidats. Conformément à la réglementation locale, vous avez le droit de comprendre les principaux facteurs utilisés dans cette évaluation, de demander la correction de vos données, ou de demander une révision humaine de toute décision automatisée. Pour exercer ces droits, veuillez contacter privacy@hopper.com

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

About the job

As a member of the Finance and Strategy team, you won’t just report on the business—you will help shape the strategic decisions that drive it. Your day-to-day mission is to help our leaders make high-stakes decisions across Hopper’s verticals by merging deep financial intuition with AI-accelerated technical execution and forward-looking modeling.

We are moving away from manual, static modeling. We want a builder who can architect long-range models, stress-test assumptions, and bring structured thinking to ambiguous, high-stakes questions. We also want a builder who views Claude and other LLMs as core teammates to automate workflows, architect complex SQL, and develop long-term FP&A tooling.

What would your day-to-day look like

  • Business Partnering: Act as a strategic thought partner to business leaders, building and owning the financial models that translate complex operational drivers into clear strategic recommendations

  • Predictive Strategic Planning Focus: Architect long-range forecasting models and engines that go beyond static spreadsheets. You’ll use AI to simulate "what-if" scenarios, helping the business navigate short-term volatility while building a resilient, code-based roadmap for the next 3–5 years.

  • Technical Infrastructure & Automation: Build and maintain the code-based systems that power our finance engine. You’ll leverage Claude to write, debug, and optimize complex SQL and Big Query workflows to automate real-time dashboards and weekly performance briefings, ensuring our financial reporting is scalable and automated.

  • Cross-Functional Finance Support: Partner with teams across the business — including Sales and Media — on forecasting, unit economics, and performance tracking as priorities evolve

An ideal candidate has

  • A degree in Business, Strategy, Finance, Math, Engineering, or other quantitative discipline

  • 5-7+ years of experience in a top tier tech company

  • Investment banking skillset preferred

  • You have a proven track record of using Claude, ChatGPT, or GitHub Copilot to amplify your output. You don't just "know" SQL; you know how to use AI to write better SQL, faster.

  • Entrepreneurial spirit, ability to work autonomously; builder mindset

  • Strong analytical and creative problem-solving skills, with strong 3-statement modeling experience

This position requires proficiency in both French and English. The successful candidate will be required to communicate and collaborate on a regular basis with colleagues, managers, clients, suppliers, and business partners located outside Quebec, and to review, prepare, and use documentation, systems, and communications in both French and English. Knowledge of English is therefore necessary for the performance of the duties associated with the position and to meet operational and client requirements in an international business environment.


Perks and benefits of working with us:

  • Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages.

  • Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan.

  • Hopper offers life, short term and long term disability coverage.

  • HSA that covers eligible medical and dental expenses.

  • All employees and dependents have access to Dialogue’s telemedicine services, anytime, anywhere.

  • All employees have access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay.

  • Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!.

  • Unlimited PTO.

  • Carrot Cash travel stipend.

  • Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend.

  • Entrepreneurial culture where pushing limits and taking risks is everyday business.

  • Open communication with management and company leadership.

  • Small, dynamic teams = massive impact.


    More about Hopper

At Hopper, we are on a mission to become the leading travel platform globally – powering Hopper’s mobile app, website and our B2B business, HTS (Hopper Technology Solutions). By leveraging massive amounts of data and advanced machine learning algorithms, Hopper combines its world-class travel agency offering with proprietary fintech products to bring transparency, flexibility and savings to travelers globally. We have developed several unique fintech solutions that address everything from pricing volatility to trip disruptions – helping people travel better and save more on their trips.

The Hopper platform serves hundreds of millions of travelers globally and continues to capture market share around the world. he Hopper app has been downloaded over 120 million times and has become largely popular among younger travelers – with 70% of its users being Gen Z and millennials.

While everyone knows us as the Gen Z and Millennial travel app, Hopper has evolved to become much more than that. In recent years, we’ve grown into a travel fintech provider, commerce platform, and global travel agency that powers some of the world’s largest brands.

Through HTS, our B2B division, the company supercharges its partners’ direct channels by integrating our fintech products on their sites or powering end-to-end travel portals. Today, our partners include leading travel brands like Capital One, Nubank, Air Canada, and many more.

Here are just a few stats that demonstrate the company’s recent growth:

  • Billions of dollars worth of travel and travel fintech are sold through Hopper and HTS’ channels every year.

  • Our fintech products – including Cancel for Any Reason and Flight Disruption Assistance – have exceptionally strong CSAT because the terms are always clear, and customers receive instant, no-questions-asked resolutions.

  • Almost 30% of our app customers purchase at least one fintech product when making a booking; and consumers are 1.6x more likely to repurchase if they add fintech to their booking vs if they booked just travel.

  • Given the success of its fintech products, Hopper launched a B2B initiative, HTS (Hopper Technology Solutions), which represents more than 75% of the business.

  • Through HTS, any travel provider (airlines, hotels, banks, travel agencies, etc.) can integrate and seamlessly distribute Hopper’s fintech or travel inventory on their direct channels. As its first HTS partnership, the company partnered with Capital One to co-develop Capital One Travel, a new travel portal designed specifically for cardholders. Other HTS partners include Air Canada, Uber, CommBank, Nubank, Flair Airlines and many more.

  • Hopper has been named the #1 most innovative company in travel by Fast Company Hopper has been downloaded over 120 million times and continues to have millions of new installs each month. Hopper is now the #3 largest online travel agencies in North America and 70% of our app customers are Gen-Z and millennials travelers.

  • Hopper has raised over $750 million USD of private capital and is backed by some of the largest institutional investors and banks in the world. HTS is primed to continue its growth as the leading travel ecommerce provider in a $1 trillion online shopping category. The Hopper app and website will also continue to be the preferred travel provider for Gen Z and Millennials..

Come take off with us!

At Hopper, we leverage AI-driven tools to assist our team in efficiently reviewing applications. These tools help us assess qualifications fairly and objectively. By submitting your application, you acknowledge the use of these automated screening technologies.

#LI-REMOTE

Ready to apply to Hopper?
Apply to Hopper

Similar jobs

Sign up for suggestions tailored to the jobs you open and the searches you save.

More jobs at Hopper

See all jobs at Hopper →

Apply now
🤖

Whoa — hold up

JobsRadar was built for real people having a rough time in their job search — not for automated requests. You're clicking way too fast and you're now temporarily blocked.

Come back later. If you're genuinely job hunting, we've got your back — just act like a human.

Catch your next role the second it’s posted.

Create a free account and we’ll watch the boards for you — the instant a job matches your search, it lands in your inbox or Telegram. No digging, no refreshing.

Create free account

Free forever · takes 30 seconds · already have one?

Get an edge on your job hunt.

Join our Telegram channel for the stuff that helps you land the role — salary benchmarks, the weekly market pulse, and new-feature drops. No spam, just signal.

Join the channel — it's free