Notre équipe digitale "Corporate Operations / Finance" recherche un·e Digital Product Manager - Workday (Module Finance)

Au sein de la direction [Corporate Operations / Finance], notre équipe pilote le déploiement et l'optimisation continue de notre SI Finance à l'échelle internationale. Notre défi actuel est la transformation de nos processus financiers mondiaux pour soutenir la croissance du groupe. Tu rejoindras une équipe de passionné·es dont l'objectif est d'apporter des solutions innovantes, robustes et scalables pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs·trices et accompagner la performance financière de Decathlon.

TA FUTURE CONTRIBUTION

• Stratégie & Vision : Piloter la roadmap de ton périmètre (module Finance de Workday) et définir la trajectoire produit en alignement avec les enjeux métiers.

• Product Discovery : Collaborer étroitement avec les équipes financières internationales pour comprendre leurs besoins, identifier leurs irritants et co-concevoir des solutions fluides.

• Delivery & Excellence : Coordonner les étapes de delivery, participer aux phases de test et garantir la qualité des livraisons dans un environnement agile. 

• Change Management : Accompagner les utilisateurs finaux dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités via des ateliers, de la documentation et une communication adaptée.

CE QUE TU APPORTES

• Tu justifies d'une expérience significative en tant que Product Manager, Product Owner ou Consultant·e fonctionnel·le, idéalement sur l'écosystème Workday.

• Tu as une bonne compréhension des enjeux et processus métiers liés à la finance.

• Tu possèdes un véritable "Product Mindset" : tu es orienté·e valeur utilisateur, ROI et solutions.

• Ton aisance relationnelle te permet de fédérer des profils variés (tech, business, design).

• Tu maîtrises parfaitement l'anglais (indispensable dans notre contexte international).

STACK TECHNIQUE 

• Workday (Modules Finance)

• Outils de gestion de backlog (Jira, Confluence)

• Méthodologies Agiles

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Organisation de travail hybride ;

• Matériel fourni en accord avec tes missions  (Mac ou Windows) ;

• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;

• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;

• Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es. Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.