About this Content Strategy role at Multiplica Talent
En Multiplica transformamos organizaciones a través de la estrategia, el diseño, la tecnología y los datos. Trabajamos junto a compañías líderes de diferentes industrias creando productos y servicios digitales que generan impacto real en los negocios y en las personas.
Requirements
Propósito del rol
Diseñar, liderar y evolucionar la estrategia de contenidos de Desenredados, convirtiendo insights de audiencia y objetivos de posicionamiento en experiencias de contenido relevantes, útiles y de alto impacto para madres, padres y cuidadores en Colombia.
Responsabilidades
- Definir y ejecutar la estrategia editorial y el roadmap de contenidos de la plataforma.
- Identificar oportunidades a partir de social listening, tendencias y análisis de audiencias.
- Diseñar narrativas, formatos y campañas alineadas con el tono y propósito de la marca.
- Coordinar la producción de contenidos para redes sociales, blog, podcast, medios propios y otros canales.
- Articular el trabajo con equipos internos, agencias, productoras y aliados estratégicos para asegurar una ejecución consistente y oportuna.
- Revisar y garantizar la calidad editorial, creativa y audiovisual de todas las piezas.
- Colaborar con el equipo de medios en la definición de audiencias, KPIs y planes de pauta.
- Analizar métricas de desempeño y optimizar continuamente la estrategia.
Perfil
Buscamos una persona estratégica, creativa y autónoma, con excelente criterio editorial y estético, capacidad para movilizar equipos y habilidad para convertir oportunidades en planes de acción concretos. Debe sentirse cómoda cuestionando, proponiendo y liderando iniciativas de principio a fin.
Requisitos
- Experiencia liderando estrategias de contenido y proyectos editoriales digitales.
- Conocimiento sólido de storytelling, métricas, ecosistemas digitales y principios de pauta.
- Criterio para evaluar y potenciar formatos audiovisuales.
- Excelente comunicación escrita y verbal.
- Experiencia articulando equipos multidisciplinarios y aliados externos.
- Portafolio que evidencie pensamiento estratégico, liderazgo de contenidos y resultados medibles.
Benefits
- Contrato por obra o labor
- Esquema híbrido (3 días presenciales y 2 remotos) / DE PREFERENCIA TALENTOS DE BÓGOTA Ó MEDELLÍN