REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• 2 (dois) anos de experiência de atuação nas seguintes especialidades: Gerenciamento de Projetos ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validadas pela gestão contratua;
• Pacote Office Avançado;
• Experiência em Designer Digital e Construção de Sites.

ESCOLARIDADE

• Graduação: Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, ou Administrador de Tecnologia da Informação ou outras áreas correlatas à especialidade.

ATRIBUIÇÕES

• Realizar tarefas operacionais de baixa complexidade, sendo o responsável pelo levantamento, coleta e estruturação básica de dados (texto, tabelas e gráficos), execução de tarefas de rotina de complexidade média como a elaboração de documentos e cronogramas de acompanhamento de ações, aplicando soluções definidas pelos profissionais da CONTRATADA que atuam nas demandas de complexidade superior, bem como gestores e especialistas;
• Dar suporte ao planejamento e execução nos processos de gestão e controle de projetos para demandas de todas as gerências, utilizando os sistemas de gestão, ferramentas e métodos para controle e monitoramento de negócios;
• Dar suporte no preparo das reuniões de planejamento, gestão, controle, monitoramento, análise, resposta e atendimento às demandas de projetos;
• Apoiar na elaboração do relatório de termo de abertura de projeto ou programa de Alta/Média/Baixa Complexidade, contendo objetivo e escopo do projeto, cronograma validado, metodologia a ser aplicada para melhoria de processo ou atividade, planejamento de recursos e demais itens do projeto ou programa, produtos a serem entregues, requisitos e restrições, levantamento de stakeholders, gestão de riscos, planejamento de operação assistida e demais itens de gerenciamento de projetos que contribuem para a efetividade de um projeto ou programa de Alta/Média/Baixa Complexidade, como bem o suporte a apresentações do projeto;
• Realizar as seguintes atividades: Boletim mensal - Diagramação, conteúdo e validações da rotina da operação para divulgação interna, Apresentações Executivas da Gerência - Power Point com análise crítica e sugestões, Sharepoint da Gerência - Criação, Validação e Manutenção, Produção de material para projeção nas TVs - Gestão a vista e comunicação interna e corporativa, Revisão e divulgação de Organograma mensalmente, Matérias para publicação na rede interna, Vídeos ou Matérias mostrando o resultado e impacto dos trabalhos feitos na gestão para outras áreas, Padronização de Layout, materiais de comunicação interna, assinatura de e-mail, etc.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!