Cette affectation est située dans : Yaoundé, Cameroun

Date de début : Septembre 2026

Durée de l’affectation : 5 mois

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

Éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement

Rôle du coopérant-volontaire

Vous possédez une solide expertise en informatique et une passion pour la transmission des connaissances ? Cuso International, en partenariat avec le Ministère de la Jeunesse et de l’Éducation Civique (MINJEC), vous propose de mettre vos compétences au service de l’autonomisation des jeunes femmes au Cameroun.

Votre défi : concevoir et déployer un modèle numérique léger au sein des Centres Multifonctionnels de Promotion des Jeunes (CMPJ) pour booster l’employabilité des jeunes hors du système scolaire.

Le/la coopérant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

• Ingénierie pédagogique & Numérique : Concevoir, tester et documenter un modèle technologique adapté et léger pour moderniser la gestion et le suivi de la formation des jeunes.
• Renforcement des capacités : Former et accompagner les équipes locales du MINJEC pour assurer l'appropriation et la pérennité du modèle numérique.
• Insertion socio-économique : Adapter les outils informatiques pour faciliter l'intégration professionnelle des participantes, en particulier les jeunes femmes.
• Documentation & Essaimage : Analyser les résultats terrain et rédiger des recommandations stratégiques en vue d'un déploiement à plus grande échelle.

Compétences académiques essentielles :

• Diplôme universitaire (Baccalauréat ou Master) en Informatique, Génie Logiciel, Technologies de l'Information, Sciences de l'Éducation (avec spécialisation numérique) ou tout autre domaine connexe.

Compétences professionnelles essentielles :

• 4 à 6 ans d'expérience en gestion de projets informatiques, développement de solutions numériques ou administration de systèmes d'information.

• Expérience avérée en enseignement, formation d'adultes ou transfert de compétences techniques (andragogie).

À propos de nous

Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui œuvre à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes méritant l'équité. Forts de plus de soixante ans d'expérience, nous relevons les défis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant à améliorer la résilience économique, à promouvoir l'équité et l'inclusion pour tous et à faire progresser l'action climatique. Nous croyons qu'en partageant nos compétences et habiletés, nous pouvons bâtir un avenir meilleur. Guidée par ses valeurs de courage, d'inclusion, de durabilité et de redevabilité, Cuso combine des stratégies innovantes et des partenariats durables pour créer un changement significatif et durable dans les communautés d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Canada.

Projet :  Partage du savoir-faire canadien pour un développement inclusif et l’égalité entre les sexes (SHARE)

Partenaire : Ministère de la jeunesse et de l'éducation civique

Benefits

Soutien aux coopérants-volontaires et exigences

Ensemble des mesures de soutien

Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les coopérants-volontaires mènent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend :

• Allocation mensuelle
• Hébergement
• Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques)
• Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail
• Formations : avant l’affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d’autoformation)
• Soutien local continu
• Accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation

Sélection et présélection

Si vous êtes présélectionné, vous devrez :

• Confirmer les détails de votre passeport ou de votre carte de résident permanent pour le voyage
• Fournir deux références professionnelles et une référence personnelle
• Passer un test d'évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique initial
• Passer avec succès une attestation de vérification du casier judiciaire et un examen médical avant le départ
• Vous soumettre à des contrôles antiterroristes
• Accepter de respecter la politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduite

Résidence et citoyenneté : Les candidats sont tenus de vérifier comment une affectation à l’étranger en tant que coopérant-volontaire peut affecter leur citoyenneté ou leur statut de résident. Les résidents permanents canadiens doivent vérifier les exigences auprès d'Immigration Canada avant de voyager.

Inclusion et accessibilité : Cuso accueille les candidats issus de milieux diversifiés et de groupes méritant l'équité. Nous fournissons des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et d'affectation. Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter pour obtenir de l'aide.

Prêt à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui pour devenir coopérant-volontaire !