Jobs Companies C6 Bank Analista de Qualidade e Automação de Software Sênior | Corporate Banking

About this Analista de Qualidade e Automação de Software Sênior | Corporate Banking role at C6 Bank

C6 Bank · Onsite · São Paulo, Brazil
This job posting is in Portuguese.

Nossa área de Engenharia de Qualidade

A área de Qualidade é responsável por garantir a entrega de soluções digitais confiáveis, seguras e alinhadas às necessidades do negócio. Atua na definição de estratégias de testes, execução de validações funcionais e não funcionais, automação de testes, testes de APIs, integrações e cenários end-to-end, acompanhando todo o ciclo de desenvolvimento desde a concepção até a produção. Também promove a cultura de qualidade em equipes multidisciplinares, identifica riscos, investiga defeitos, acompanha métricas e apoia a melhoria contínua dos processos. Com forte atuação em metodologias ágeis, CI/CD e Inteligência Artificial Generativa, busca aumentar a eficiência, a produtividade e a excelência na entrega de produtos.

Suas atividades como CSixer

  • Atuar como referência técnica em qualidade, promovendo as melhores práticas de testes e Quality Engineering;
  • Definir estratégias de qualidade considerando riscos, impacto no negócio e requisitos técnicos;
  • Planejar, projetar e executar testes funcionais e não funcionais em aplicações web, mobile e APIs;
  • Desenvolver, manter e evoluir cenários de automação de testes utilizando frameworks como Cypress, Robot Framework e Appium;
  • Definir e implementar cenários End-to-End garantindo a qualidade das integrações entre sistemas;
  • Aplicar práticas de Shift Left Quality, participando desde a concepção da solução até sua entrega em produção;
  • Analisar a viabilidade e propor soluções de automação para aumentar a eficiência dos processos de qualidade;
  • Atuar na investigação de defeitos, análise de causa raiz e definição de ações preventivas;
  • Participar ativamente das cerimônias ágeis, identificando riscos, dependências e impactos para o produto;
  • Promover a cultura de qualidade em toda a organização, influenciando times de Produto, Desenvolvimento e Operações;
  • Definir e acompanhar métricas de qualidade, apoiando a tomada de decisão baseada em dados;
  • Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para apoiar a geração de cenários de teste, análise de requisitos, identificação de riscos, automação e ganho de produtividade;
  • Avaliar oportunidades de aplicação de IA nos processos de qualidade e promover a adoção de boas práticas relacionadas à Quality Engineering.

Requisitos e experiência

  • Experiência anterior como Analista de Qualidade, Test Engineer, QA ou outro papel relacionado a área;
  • Experiência na definição de estratégias de testes em múltiplas camadas (Frontend, Backend, APIs, Integração e End-to-End);
  • Conhecimento avançado em frameworks de automação como Cypress, Robot Framework e Appium;
  • Domínio de técnicas de testes funcionais e não funcionais;
  • Experiência com testes de API utilizando ferramentas como Postman, Swagger ou similares;
  • Conhecimento em testes de performance utilizando JMeter, Locust;
  • Experiência com metodologias ágeis;
  • Conhecimento em CI/CD e integração de testes automatizados em pipelines;
  • Experiência com Git e boas práticas de versionamento;
  • Habilidade para análise de logs, troubleshooting e investigação de problemas;
  • Conhecimento em UX, usabilidade e acessibilidade;
  • Perfil analítico, colaborativo e orientado à resolução de problemas;
  • Excelente comunicação e capacidade de influência em equipes multidisciplinares.
  • Experiência com ferramentas de IA Generativa (Microsoft Copilot, GitHub Copilot, Kiro AWS);
  • Conhecimento de técnicas de prompt engineering aplicadas à geração de casos de teste, automação e análise de qualidade de software.

Nossos Benefícios 

  • Vale-Refeição; 
  • Vale-Alimentação; 
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Auxílio-Creche; 
  • Seguro de Vida;
  • WellHub | TotalPass;
  • Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
  • Carbon Academy; 
  • Cartão C6 Carbon;
  • Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
  • Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; 
  • Sala de amamentação;
  • Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Van corporativa; 
  • Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA 


Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo:


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About C6 Bank

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA


Venha fazer parte dessa revolução financeira!

Desde 2018, somos o banco que revolucionou o mercado! Já conquistamos a confiança de mais de 40 milhões de pessoas em busca de uma vida financeira leve e transparente. Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todo o Brasil, sem agências físicas, oferecendo mais de 90 produtos e serviços para todos os perfis de clientes.

 

Com nossa sede em São Paulo, nossos CSixers estão sempre a mil, inovando e oferecendo atendimento de ponta. Em apenas quatro anos, já conquistamos diversos prêmios e reconhecimentos, como:

  • 1º lugar na lista "LinkedIn Top Startups" em 2021, 2022 e 2023;
  • Melhor empresa para profissionais LGBTI+ em 2022 e 2023;
  • Destaque em Diversidade e Inclusão pelo Instituto Ethos em 2022;
  • Melhor banco digital no Prêmio Canaltech por três anos consecutivos (2023);
  • Única fintech brasileira mais promissora do mundo segundo a CB Insights (2023);
  • Único banco brasileiro no consórcio internacional "Cybersecurity at MIT Sloan" (CAMS).

Saiba mais sobre nossas premiações! Clique aqui.

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Como é o dia a dia de trabalho no C6 Bank?

No C6 Bank, abraçamos o diálogo, a transparência e o respeito, cultivando uma cultura que celebra a diversidade. Incentivamos cada pessoa a ser autêntica, desafiar o comum e criar o extraordinário.

Conheça nossos principais pilares de cultura

Ética: sem isso, não tem conversa. Com esse pilar, tudo o que queremos construir será sólido, duradouro e verdadeiro. Fazemos o que é correto;
Exercemos a arte de discordar: perguntamos “por quê?” antes de discordar e não nos apaixonamos pelos próprios argumentos. Assim podemos compreender para discordar e construir a melhor solução;
Escolhemos o frescobol: aqui ninguém ganha sozinho. Quando uma pessoa erra, o outra arredonda a bola. É uma relação ganha-ganha;
Autorcracia: autorcracia significa ter liberdade com responsabilidade. Se a empresa fosse minha, eu faria isso?
Bom humor: bom humor é fundamental. O clima bom e descontraído favorece as relações, a criatividade e a inovação. Mas apelou, perdeu;
Desafiar o status quo: dá para fazer diferente? Sempre dá — e pode ser simples. Temos paixão por transformar e evoluir.

 

 


Diversidade e Inclusão 

Acreditamos na importância de cultivar o respeito e o acolhimento às diferenças, valores intrinsecamente ligados à nossa ética. Nossa dedicação contínua visa criar um ambiente verdadeiramente plural e inclusivo, onde cada indivíduo se sinta não apenas reconhecido, mas também encorajado a ser autêntico. Além de impactar positivamente o engajamento de nossa equipe, percebemos benefícios tangíveis na promoção da inovação e na geração de vantagens competitivas para o nosso negócio.

Desenvolvemos estratégias com foco nos pilares de gênero, raça, LGBTI+ e inclusão de pessoas com deficiência, fundamentando a diversidade como a espinha dorsal de nossa cultura organizacional. Recebemos reconhecimentos, como ser uma das melhores empresas para profissionais LGBTI+ trabalharem em 2022 e 2023, destacando nossa dedicação à diversidade e inclusão. Comprometemo-nos a manter e expandir esses esforços, construindo um ambiente de trabalho acolhedor e celebrando as diferenças como fontes de força e inovação.

Em resumo, reafirmamos nosso compromisso inabalável com a promoção da diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que, ao nutrir um ambiente que respeita e acolhe as diferenças, não apenas fortalecemos nossos times, mas também impulsionamos a inovação do nosso negócio. Continuaremos a desenvolver estratégias inclusivas e a fomentar uma cultura que celebra a autenticidade de cada pessoa. Ao construir um banco mais diverso em representatividade e pensamento, estamos moldando um futuro em que a pluralidade não apenas é reconhecida, mas valorizada como impulso para o sucesso e a inovação.

 

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