🚀 Buscamos al talento ganador!

Importante empresa del sector financiero–inmobiliario, con sólido posicionamiento en el mercado y en plena etapa de expansión, busca incorporar a nuevos Ejecutivos/as en Inversión Inmobiliaria para fortalecer su equipo y acompañar su próximo ciclo de crecimiento.

Esta posición está diseñada para profesionales jóvenes, con energía, ambición, mentalidad ganadora y de alto rendimiento, que quieran construir una carrera comercial en el mundo de la inversión inmobiliaria.

Desde el primer día serás parte activa del equipo, participando en procesos reales de asesoría y cierre, con formación interna constante y una proyección basada en desempeño.

🎯 Buscamos actitud, foco y deseo genuino por vender y destacar.

HABILIDADES BLANDAS

• Fuerte orientación a metas y resultados medibles.
• Ambición profesional y motivación por superarse.
• Resiliencia frente al rechazo y tolerancia a la presión.
• Seguridad comunicacional y capacidad de influencia.
• Proactividad en la generación de oportunidades en frío.
• Disciplina y constancia en el seguimiento comercial.
• Alto nivel de relacionamiento y generación de networking.

RESPONSABILIDADES

• Gestionar oportunidades comerciales y desarrollar nuevos prospectos.
• Asesorar clientes en soluciones de inversión inmobiliaria, comprendiendo su perfil y objetivos.
• Educar a la cartera sobre oportunidades inmobiliarias.
• Liderar reuniones comerciales y acompañar procesos de negociación y cierre.
• Cumplir metas mensuales exigentes.
• Mantener actualizado el pipeline en CRM.
• Trabajar coordinadamente con áreas internas para asegurar una experiencia de cliente de alto estándar.
• Generar cross-selling en productos y servicios.
• Mantenerse actualizado de las tendencias y oportunidades del mercado.

HABILIDADES TÉCNICAS

• Manejo intermedio de Excel o Google Sheets.
• Uso de herramientas CRM (o rápida adaptación tecnológica).
• Capacidad de análisis financiero aplicado a inversión.
• Interés por el mercado inmobiliario y contexto económico.

Requirements

• Profesionales jóvenes o con experiencia inicial (1–3 años) en roles comerciales.
• Experiencia en ventas consultivas, servicios financieros, educación, seguros o productos de alto ticket (deseable).
• Interés genuino por el mundo financiero e inversión.
• Alta motivación por ingresos variables y crecimiento acelerado.
• Disponibilidad para desempeñarse en un entorno dinámico y exigente.
• Cultura competitiva, pero siempre pro-equipo.

🔥 Buscamos personas que quieran construir algo grande, no simplemente ocupar una posición. El crecimiento no es automático... es consecuencia del trabajo y la búsqueda de resultados.