About the role
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Estamos em busca de jovens aprendizes para integrar nossas áreas de Compliance e Jurídico, apoiando atividades do dia a dia relacionadas a controles internos, organização de documentos, acompanhamento de processos e suporte às rotinas legais e regulatórias.
Essa é uma excelente oportunidade para quem quer iniciar a carreira nessas áreas, tendo contato com temas importantes como governança, ética, regulação e apoio jurídico, além de desenvolver experiência prática em um ambiente dinâmico e estruturado.
No dia a dia, você contribuirá para a organização de informações, suporte a controles e apoio aos times na condução de atividades essenciais para o negócio.
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Confira nossas avaliações no Glassdoor.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Interesse em iniciar a carreira nas áreas de Compliance ou Jurídico;
- Estar cursando o Ensino Médio ou início da graduação (Direito, Administração ou áreas relacionadas);
- Conhecimento básico em Pacote Office;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Comprometimento e responsabilidade;
- Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com rotinas estruturadas.
Diferenciais:
- Interesse por temas regulatórios, ética e governança;
- Noções básicas de legislação ou ambiente corporativo;
- Experiência acadêmica com pesquisas, projetos ou leitura de conteúdos jurídicos;
- Familiaridade com organização de documentos e controles.
🎯 Desafios e Impacto
Como Jovem Aprendiz em Compliance & Jurídico, você vai:
- Apoiar na organização e controle de documentos e contratos;
- Auxiliar no acompanhamento de processos e demandas internas;
- Dar suporte à atualização de bases e controles da área;
- Contribuir com atividades administrativas relacionadas a governança e compliance;
- Apoiar na organização de materiais e comunicações internas;
- Interagir com diferentes áreas, entendendo a importância da conformidade e do suporte jurídico no negócio.
Você terá a oportunidade de desenvolver organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade, construindo uma base sólida para atuar em áreas que garantem a segurança e sustentabilidade do negócio.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
