Distribution côte à côte
Robotics
$200,000
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 43.8%
- Postes en ligne
- 381
Web3
$250,000
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 5%
- Postes en ligne
- 60
Les emplois les mieux payés
Lead Safety Engineer, Robotics
Machine Learning Engineer, Distributed Data Systems - Robotics
Firmware Engineer, Robotics
Software Engineer, Distributed Data Systems - Robotics
Inference Engineer, Robotics
Electrical Engineer, Robotics
Staff Robotics Engineer / Tech Lead – Whole-Body Control & Robot Learning
Software Engineer: Robotics Controls
Software Engineer: ML Robotics Systems
Staff Robotics Software Engineer, Air Vehicle Autonomy
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Anduril Industries
|
$222,000 | 53 |
Field Ai
|
$185,000 | 9 |
|
OpenAI
|
$370,000 | 7 |
| SA Skild AI | $200,000 | 7 |
Neuralink
|
$155,750 | 6 |
DoorDash USA
|
$207,500 | 5 |
Intrinsic
|
$174,050 | 5 |
Agility Robotics
|
$215,750 | 4 |
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Robinhood
|
$201,752 | 2 |
DriveWealth
|
$295,000 | 1 |
Mesh
|
$175,000 | 1 |
Salaire Robotics par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Boston | $222,000 | 13 |
| New York | $214,750 | 4 |
| Seattle | $214,750 | 6 |
| Austin | $212,000 | 9 |
| San Francisco | $206,000 | 36 |
| Denver | $150,000 | 3 |
| Los Angeles | $131,250 | 6 |
Salaire Web3 par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| New York | $250,000 | 3 |
Robotics vs Web3 : lequel paie le plus ?
La médiane pour Robotics est de $200,000 par an (généralement $170,250–$222,000), contre $250,000 pour Web3 ($201,752–$272,500). Cela place Web3 environ 25% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Robotics et Web3 sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.