$200,000
médiane · par an, USD annualisé
$188,124
médiane · par an, USD annualisé
Chief of Staff
Chief of Staff
Sr. Staff Program Manager & Chief of Staff, Operations
Chief of Staff
Chief of Staff (Executive Office) and VP of Strategy & Operations
Chief of Staff to the CEO
Chief of Staff to the COO & GM of Marketplace
Chief of Staff Director, Product
Chief of Staff, Product
Chief of Staff, CEO
Senior Machine Learning Engineer, DevOps/SRE
Staff Machine Learning Operations Engineer
Senior Data Engineer, MLOps [Remote-US]
Senior, ML Engineer - ML Ops Framework
Senior, ML Engineer - ML Ops Framework
Staff Engineer - ML Infra / MLOps
Senior Machine Learning Operations Engineer
Staff ML/LLM Ops Engineer
Sr. Machine Learning Ops Engineer
Sr. Machine Learning Ops Engineer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Coursera
|
$212,040 | 3 |
Coursera Sourcing
|
$212,040 | 3 |
Flex
|
$301,500 | 2 |
Checkr
|
$282,250 | 2 |
Sonatus
|
$244,000 | 2 |
Nuro
|
$231,520 | 2 |
EliseAI
|
$212,500 | 2 |
CHAOS Industries
|
$198,750 | 2 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Garner Health
|
$297,500 | 2 |
Torc Robotics
|
$249,000 | 2 |
Quanata
|
$256,500 | 1 |
Roku
|
$254,875 | 1 |
Quince
|
$251,500 | 1 |
LVT
|
$242,650 | 1 |
Hayden AI
|
$230,000 | 1 |
Instacart
|
$212,750 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Austin | $300,000 | 3 |
| San Francisco | $205,000 | 18 |
| New York | $197,500 | 34 |
| Los Angeles | $192,500 | 4 |
| Toronto | $128,342 | 3 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Toronto | $139,307 | 3 |
La médiane pour Chief of Staff est de $200,000 par an (généralement $161,250–$240,000), contre $188,124 pour MLOps ($150,000–$245,825). Cela place Chief of Staff environ 6% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Chief of Staff et MLOps sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.