Distribution côte à côte
Boston
$150,000
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 68.9%
- Postes en ligne
- 3,949
New York
$160,000
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 75.6%
- Postes en ligne
- 20,802
Les emplois les mieux payés
Sr. Business Development Leader - S&T Market
Senior Manager, Search Marketing
Enterprise Account Executive
Co-Founder & CEO - AI Retail Planning Autopilot
Senior Account Executive, Start-ups (NYC OR Boston)
Senior Account Executive, Startups(NYC OR Boston)
Strategic Account Executive - Boston (Remote)
Research Engineer/Research Scientist, Pre-training
VP, Namer Strategic Sales
Head of GovTech Sales
Les emplois les mieux payés
Director, Client Services
Sr. Business Development Leader - S&T Market
Performance Marketing Manager
Chief Legal Officer (CLO) ($1M-$5M salary)
Revenue Leader, Brand Partnerships
Senior Staff Frontend Engineer ($500k - $1.5m salary)
Co-Founder & CEO - AI Retail Planning Autopilot
Senior Staff React Native Engineer ($500k - 1.5m salary)
Senior Staff Backend Engineer ($500k - $1.5m salary)
Senior Staff Full Stack Engineer ($500k - $1.5m salary)
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Whoop
|
$158,750 | 138 |
Klaviyo
|
$177,000 | 109 |
Motional
|
$200,500 | 73 |
| AX Axon | $179,829 | 71 |
Anduril Industries
|
$193,000 | 65 |
Datadog
|
$163,500 | 58 |
InterSystems
|
$134,750 | 56 |
DIG INN Chefs-In-Training
|
$35,360 | 54 |
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Greenlife Healthcare Staffing
|
$141,440 | 309 |
Fluidstack
|
$217,500 | 285 |
|
Anthropic
|
$362,500 | 224 |
Brex
|
$187,081 | 204 |
Oscar Health
|
$151,700 | 196 |
|
DIG INN Chefs-In-Training
|
$36,400 | 184 |
CoreWeave
|
$203,500 | 178 |
DoorDash USA
|
$139,500 | 175 |
Les postes les mieux payés à Boston
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $182,500 | 601 |
| DevOps | $172,500 | 126 |
| Data Scientist | $171,150 | 106 |
| UX Designer | $168,000 | 22 |
| Recruiter | $168,000 | 467 |
| Product Manager | $160,871 | 598 |
| Customer Success | $160,000 | 836 |
| Sales | $150,000 | 969 |
| Project Manager | $141,000 | 297 |
| Marketing Manager | $136,000 | 311 |
Les postes les mieux payés à New York
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $205,000 | 2,597 |
| Data Scientist | $191,950 | 233 |
| DevOps | $191,700 | 317 |
| UX Designer | $172,500 | 121 |
| Recruiter | $170,000 | 1,798 |
| Product Manager | $165,500 | 3,390 |
| Customer Success | $165,000 | 3,668 |
| Sales | $162,500 | 5,315 |
| Marketing Manager | $144,000 | 2,011 |
| Project Manager | $133,000 | 1,491 |
Boston vs New York : lequel paie le plus ?
La médiane pour Boston est de $150,000 par an (généralement $107,343–$195,000), contre $160,000 pour New York ($105,000–$212,500). Cela place New York environ 7% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Boston et New York sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.