Job Title

Job Description Summary

Job Description

Je maakt onderdeel uit van een team enthousiaste collega’s om met hen samen de administratie te verzorgen van een groot aantal opdrachtgevers. In deze functie ligt de focus op grootboekcontrole, facturatie en rapportages en ben je verantwoordelijke voor de volgende taken:

• Controleren van grootboekrekeningen en de afloop hiervan.

• Het vervaardigen van funding aanvragen en de opvolging hiervan.

• De Manager Client Accounting oftewel Senior Property Accountant helpen met diverse maandrapportages.

• Het maken van correctieboekingen.

• Het analyseren van grootboekmutaties en maken van saldoverklaringen.

Gewenst profiel:

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding op financieel administratief gebied, aangevuld met 2-5 jaar relevante werkervaring.

• Een uitstekende beheersing van Microsoft Office, specifiek met Excel.

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.

• Beschikbaar bent voor minimaal 30-40 uur per week.

• Ervaring met vastgoed administraties is een pré.

• Competenties: leergierig, intuïtief, analytisch, multitasking, klantgericht en omgaan met deadlines.

Met wie ga je werken?

Het Corporate & Client finance team bestaat uit circa 35 collega’s, waaronder Property Administrators, Administrators, Managers Client Accounting /Senior Property Accountants en Applicatie specialisten. Een gemotiveerde club mensen die gedreven is om het beste van ons naar boven te halen en die onze klanten helpen met financiële vraagstukken op alle gebieden.

Wat we jou bieden

• Een werkplek in een inspirerende kantooromgeving nabij het centrum van Utrecht, dichtbij het NS-station Leidsche Rijn.

• Een informele prettige werksfeer waarin je samenwerkt met enthousiaste professionals.

• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 31 verlofdagen, laptop en Iphone, vakantiegeld, bonusregeling, voordelige pensioenregeling.

• Gezellige borrels, bedrijfs- en teamuitjes.

• Dé kans om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen binnen de meest toonaangevende vastgoedadviseur.

Waarom Cushman and Wakefield

Als een van de toonaangevende, wereldwijde dienstverleners op het gebied van commercieel vastgoed transformeren wij de manier waarop mensen werken, winkelen en wonen. Bij Cushman & Wakefield maak je deel uit van:

• Een wereldwijd opererende organisatie

• Een cultuur die promotie van binnenuit stimuleert

• Een organisatie die zich inzet voor diversiteit en inclusie

Wij koesteren een cultuur van inclusie die de unieke sterke punten, perspectieven en ervaringen van al onze medewerkers omarmt. We zijn ervan overtuigd dat onze diversiteit de capaciteiten van ons team vergroot, wat leidt tot betere besluitvorming, innovatie en bedrijfsresultaten. Heb je vragen of onzekerheden over het solliciteren? Neem dan gerust contact op met je lokale recruiter voor meer informatie.

Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) is wereldwijd toonaangevend op het gebied van professional services in commercieel vastgoed. Als strategisch adviseur creëert de organisatie duurzame ondernemingswaarde door opdrachtgevers te begeleiden bij het formuleren van de best mogelijke vastgoedbeslissingen en –oplossingen én verantwoordelijkheid te nemen voor de realisatie ervan. Cushman & Wakefield is een van de grootste strategisch adviseurs in commercieel vastgoed ter wereld met circa 52.000 medewerkers in meer dan 400 kantoren en circa 60 landen. In 2023 realiseerde de organisatie een omzet van $9,5 miljard met kernactiviteiten zoals property-, facility- en projectmanagement, leasing, capital markets, valuations en andere dienstverlening. Het heeft ook tal van branchegerelateerde en zakelijke onderscheidingen ontvangen voor haar toewijding aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DEI) en milieu, maatschappij en bestuur (ESG).

Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.