Salario medio
$194,100
por año · USD anualizado
Rango típico
$133k – $202k
percentil 25–75
Revelan el salario
100%
27 de 27 puestos
Puestos activos
27
abiertos ahora mismo
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Supply Chain and Engineering– Greenfield Manufacturing Senior Manager
Supply Chain & Logistics (Industrials) – Management Consulting Senior Manager
Supply Chain and Operations, Sourcing & Procurement Consulting Senior Manager – Utilities
Healthcare Clinical Supply Chain Sourcing & Procurement Senior Manager
Life Sciences Industry Expert - Supply Chain and Manufacturing SAP/Oracle ERP Senior Manager Leader
Life Sciences MedTech Supply Chain, Management Consulting Manager
Supply Chain Planning Life Sciences Manager
Supply Chain and Operations, Sourcing & Procurement Consulting Manager – Utilities
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Accenture
|
$201,750 | 9 |
PwC
|
$202,000 | 4 |
Target
|
$133,000 | 3 |
Xcel Energy
|
$111,650 | 3 |
3M
|
$176,213 | 2 |
Abbott
|
$170,000 | 1 |
Masco
|
$133,360 | 1 |
Northrop Grumman
|
$112,400 | 1 |
Ver todos los puestos de Supply Chain
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El salario medio de los puestos de Supply Chain en Minnesota es de $194,100 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $133,000 (percentil 25) y $202,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $105,048 a $235,400.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 27 puestos de Supply Chain en Minnesota activos en JobsRadar, de los cuales 27 (100%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Supply Chain en Minnesota bien pagados están Accenture.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.