¿Qué desafíos te esperan?

Como Oracle GoldenGate Data Engineer, serás responsable de diseñar e implementar soluciones de replicación y captura de cambios (CDC) entre bases de datos Oracle, garantizando consistencia, baja latencia y alta disponibilidad de la información. Participarás en proyectos de integración de datos donde la estabilidad, seguridad y continuidad operativa son fundamentales.

Responsabilidades principales

• Configurar y administrar Oracle GoldenGate para replicación unidireccional y bidireccional entre instancias Oracle.
• Implementar procesos de Change Data Capture (CDC) para habilitar integración de datos en tiempo real.
• Garantizar la integridad referencial, auditoría y consistencia de los datos replicados.
• Monitorear lag de replicación, rendimiento y disponibilidad de los entornos productivos.
• Diseñar y ejecutar procedimientos de recuperación ante fallos o corrupción de datos.
• Trabajar junto a arquitectos de datos e infraestructura para definir estrategias de migración y coexistencia de esquemas.
• Identificar oportunidades de optimización y automatización en plataformas de replicación de datos.

Requisitos

Experiencia indispensable

• 4+ años de experiencia con Oracle Database como DBA, Data Engineer o Data Architect.
• Al menos 2 años administrando Oracle GoldenGate en ambientes productivos.
• Experiencia sólida en Change Data Capture (CDC).
• Conocimientos avanzados de replicación de bases de datos Oracle.
• Experiencia trabajando con redo logs y supplemental logging.
• Conocimiento de estrategias de alta disponibilidad y recuperación ante fallos.
• Experiencia en troubleshooting y optimización de entornos Oracle.

Valoramos además

• Experiencia en proyectos de migración de datos a gran escala.
• Conocimientos de Data Integration y arquitecturas distribuidas.
• Experiencia en entornos financieros o altamente regulados.
• Conocimientos de Disaster Recovery.
• Experiencia con herramientas de monitoreo y automatización.
• Familiaridad con arquitecturas híbridas o cloud.

Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva

del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.

Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.

#LI-LATAM

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

Visit us at www.accenture.com 

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo        

                                                        
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.